РУКОВОДСТВО ДЛЯ ИНВЕСТОРОВ - scs-online

РУКОВОДСТВО 

ДЛЯ ИНВЕСТОРОВ 

Ваш бизнес Издание 

вШвейцарии январь 2007

РУКОВОДСТВО 

ДЛЯ ИНВЕСТОРОВ 

Ваш бизнес 

вШвейцарии 

Издание: Март 2007 

Impressum 

LOCATION Switzerland / Государственный секретариат 

по экономическим делам (SECO) 

Частичное воспроизведение материала возможно 

только с указанием источника 

Статья № SE SE 160 BRO RU A4 

03.07 3000 860169583 

Руководитель проекта: Иренка Кроне-Германн 

Перевод: Ирина Белинская, Елена Грошкова 

Редактирование: Алина Данель (Посольство Швейцарии, SBH Russia) 

Государственный секретариат 

по экономическим делам (SECO) 

Effingerstrasse 27 

CH-3003 Берн 

Тел: +41 31 323 07 10 

Факс: +41 31 324 86 00 

contact@locationswitzerland.ch 

www.locationswitzerland.ch

Важное примечание 

Информация и числа, приведенные в брошюре, 

были собраны итщательно отобраны из различных 

источников.Ответственность за использование данной 

информации несет читатель. 

LOCATION Switzerland ненесет ответственность за 

актуальность, правильность иполноту информации, 

содержащейся в«Руководстве для Инвесторов».

Добро пожаловать 

Доктор Эрик Шайдеггер 

Член правления Государственного Секретариата по 

экономическим делам SECO 

Уважаемые дамы игоспода, 

Мы благодарим Вас за интерес, проявленный кШвейцарии 

вкачестве страны для Вашего бизнеса. От Боденского 

озера до Женевского, от Базеля до Киассо, во 

всех кантонах ирегионах Вас встретят представители 

официальных властей иорганизаций, которые готовы 

способствовать установлению дружественных деловых 

отношений между нашими странами. 

Всем известно, что процветание страны зависит от трех 

основных факторов: 

-экономической активности страны; 

-производительности рабочей силы; 

- благоприятного экономического и политического 

климата. 

Даже ввек глобализированной экономики очень важным 

фактором для успеха любого предпринимательского 

проекта является правильный выбор места для 

ведения бизнеса. Водном из 26 кантонов Швейцарии 

Вы обязательно найдете идеальные условия для успешной 

работы научных ипроизводственных компаний, 

атакже для компаний, работающих всфере услуг. 

Потому что Швейцария –одно из лучших мест вЕвропе 

для ведения бизнеса. 

«Руководство для инвесторов» снабдит Вас всей необходимой 

информацией для основания фирмы вШвейцарии 

–встране, где ведение дел приносит удовольствие. 

Здесь Вы также найдете контактную информацию онаших 

представительствах вЕвропе иСеверной Америке. 

Наши сотрудники всегда готовы предоставить Вам полную 

идостоверную информацию, атакже дать компетентный 

совет. Кроме того, в«Руководстве для инвесторов»Вы 

найдете адреса ителефоны кантональных и 

региональных агентств по экономическому развитию, а 

также адреса профессиональных ассоциаций иполезных 

организаций.Правительство Швейцарской Конфедерации 

будет продолжать проводить благоприятную 

политику, способствующую сохранению преимуществ 

Швейцарии вкачестве места для расположения бизнеса. 

Все вышесказанное гарантирует, что жить иработать 

вШвейцарии -это удовольствие. 

Доктор Эрик Шайдеггер

Содержание 

1. Обзор:Стратегически выгодное расположение Швейцарии Стр.7 

Идеальное стратегическое расположение всердце Европы. На перекрестке, где 

встречаются передовые европейские технологии иразличные культуры. Связующее 

звено между Америкой иАзией. 

2. Инвестиционный климат иделовая среда вШвейцарии Стр.12 

Благоприятные условия иэкономическая стабильность упрощают выбор места 

для ведения бизнеса. Защита свободной конкуренции иготовые ксотрудничеству 

представители государственных учреждений позиционируют Швейцарию вкачестве 

привлекательной страны для открытия бизнеса. Во всем мире высоко ценятся 

экономические достижения Швейцарии иуровень благосостояния ее жителей.Высокоспециализированные 

международные компании, стабильная покупательная 

способность инизкая стоимость капитала –гарантии процветания Швейцарии и 

выгодного инвестирования. 

3. Швейцария иЕвропейский Союз Стр.27 

Европа иШвейцария. Являясь одним из наиболее важных деловых партнеров, 

Швейцария укрепляет свои позиции в Европе благодаря ряду Двусторонних соглашений.Швейцария 

также устанавливает контакты сделовыми партнерами за пределами 

Евросоюза. 

4. Создание иуправление бизнесом Стр.30 

Широкие возможности для предпринимательской деятельности.Свобода торговли 

имногообразие организационно-правовых форм являются хорошими предпосылками 

для успешной экономической деятельности вШвейцарии. 

5. Финансирование Стр.36 

Высокоразвитый финансовый центр предлагает привлекательные финансовые условия. 

Любые финансовые операции могут быть осуществлены на выгодных условиях 

сиспользованием новейших технологий. 

6. Производственные расходы Стр.39 

Низкие производственные расходы благодаря низким процентным ставкам идополнительным 

расходам.Помимо этого Швейцария имеет еще целый ряд преимуществ.

7. Человеческие ресурсы Стр.45 

Человеческие ресурсы –ключ квысокой производительности труда. Рынок труда 

вШвейцарии характеризуется крепкими иэффективными взаимоотношениями 

между сотрудниками иработодателями.Социальная система базируется на личной 

ответственности трудящихся. 

8. Образование инаучные исследования Стр.53 

Система образования инаучно-исследовательская деятельность соответствует самым 

высоким требованиям. Теоретические знания подкрепляются практическим 

опытом работы. Университеты инаучно-исследовательские институты мирового 

уровня позиционируют Швейцарию вкачестве страны спередовыми технологиями. 

9. Налоги Стр.58 

Зачем платить больше?Умеренный налоговый климат Швейцарии предлагает интересные 

стратегии планирования на федеральном икантональном уровнях. 

10. Инфраструктура ивысокотехнологичные кластеры Стр.67 

Высокоразвитая инфраструктура Швейцарии предлагает отличные условия для 

развития новых технологий. Благодаря развитию медицинских ибиотехнологий, 

микро-инанотехнологий Швейцария занимает ведущие позиции внаучноммире. 

11. Уровень жизни иделовое окружение Стр.76 

Там, где другие только отдыхают, используйте всвоих интересах высокий уровень 

жизни иблагоприятное деловое окружение.Предприниматели иихсотрудники ценят 

вШвейцарии не только высокий уровень жизни, но также безопасность ипервоклассную 

образовательную систему. 

12. Агентства по экономическому развитию идругие координационные пункты Стр.80 

Продвижение инвестиционных проектов. Вдополнение коптимальным условиям 

открытия бизнеса предлагаются также привлекательные программы поддержки. 

Каждый кантон предлагает различные возможности. 

13. Приложение Стр.85 

Контактная информация для установления правильных контактов.Ответыналюбые 

вопросы.

Швейцария: 

основныесоставляющиеВашегоуспеха 

Высокая производительность труда всочетании 

свысококачественными продук 

тами иуслугами 

Готовые ксотрудничеству правительственные 

организации иумеренные налоги 

Устойчивая денежная единица, стабильность 

цен инизкаястоимость капитала 

Уникальная инфраструктура и высокий 

уровень жизни 

Современный рынок ценных бумаг ивысокопрофессиональная 

банковская система 

Высококвалифицированная рабочая сила 

благодаря многоступенчатой системе 

школьного ипрофессионального образования 

Всемирно известные университеты, технические 

институты и научно-исследовательские 

центры 

Социальнаяиполитическаястабильность 

LOCATION Switzerland, федеральная программа содействия 

бизнесу –это первая инстанция, где Вы получите 

всю необходимую информацию отом, как начать 

бизнес вШвейцарии. 

LOCATION Switzerland предоставляет бесплатную информацию 

об условиях ведения бизнеса вШвейцарии, 

помогает определиться свыбором конкретного кантона 

ивыбрать наиболее эффективные способы реализации 

проекта. Сотрудники LOCATION Switzerland помогут 

Вам как впроцессе принятия решения, так ипри 

выборе правильного местоположения. 

Bild: Tiefbauamt Graubünden

1. Обзор: 

Стратегически выгодное 

расположение Швейцарии 

Успех швейцарской экономики не связан сразмером государства. Борьба на протяжении нескольких веков 

за независимость ряда свободолюбивых маленьких областей игородов закончилась созданием волевой нации 

счетко выраженной федеральной структурой.Вэтой стране снаселением около 7млн.человек,расположенной 

между Альпами иЮрой,встречаются несколько европейских культур иязыков.Кроме того,здесь 

также пересекаются технологические оси Европы. 

1.1 Географическое положение 

Благодаря своему географическому расположению 

Швейцария традиционно находилась на пересечении 

основных международных торговых путей. Она находится 

вцентре высокотехнологичной области, которая 

стремительно развивается в последние десятилетия 

между Южной Германией, Северной Италией ифранцузским 

регионом вокруг Лиона. Кроме того, Швейцария 

является точкой соприкосновения стран Северной, 

Южной, Западной иВосточной Европы. 

Париж 

Лион 

95 км 

400 км 

Ницца 

Базель 

Турин 

Цюрих 

Женева Лугано 

230 км 

190 км 

280 км 

Ледники вАльпах ипальмовые парки на юге страны, 

пульсирующая жизнь городов итишина сельских глубинок 

–это огромное многообразие впределах очень 

маленькой территории нашло свое отражение вструктуре 

швейцарской экономики.Здесь же нашли свое отражение 

все сильные стороны испособности швейцарцев, 

атакже высокий уровень образования. 

См.главу 13.7 Карта Швейцарии 

www.ch.ch 

Сайт Швейцарии 

Франкфурт 

Милан 

Мюнхен 

260 км 750 км 

65 км 

Вена

Источник: 

IMD The World Competitiveness 

Yearbook 2005, 

таблица 2.5.03 

www01.imd.ch /wcc 

1.2 1.3 

1.2 Население и экономика Швейцарии 

Основные населенные пункты расположены вцентральной 

части Швейцарии. Вэкономических центрах 

страны сохраняется высокий уровень жизни. Самым 

большим городом Швейцарии является Цюрих, вкотором 

проживает 1,1 млн. человек. Население Женевы 

иБазеля составляет по 500 тысяч человек.ВБерне 

иЛозанне проживают 600 тысяч, вЛюцерне иСанкт- 

Галлен-350. На юге страны самым большим городом 

является Лугано снаселением в130 тысяч человек. 

ВЦюрихе, Женеве иБазеле расположены аэропорты, 

осуществляющие, втом числе, имеждународные рейсы. 

Цюрих является коммерческим центром Швейцарии. 

Берн –это политическая столица. ВБазеле находится 

большое количество всемирно известных фармацевти- 

1.3 Политическая система 

Швейцарская Конфедерация – федеративное государство. 

Оно возникло на основании Конституции 

1848 года. Конституция упразднила существующий на 

тот момент союз государств, но Швейцария вынесла 

урок из истории: единство страны может быть сохранено 

только втом случае, если будет учтено все многообразие 

ее регионов. 

По действующей Конституции, которая была принята 

вначале 2000 года, Швейцария состоит из 26 суверенных 

кантонов. Исторически сформировавшееся 

федеративное устройство гарантирует кантонам значительную 

степень политической свободы иадминистративной 

независимости. Кантоны, небольшие игиб- 

Политическаястабильность 

Швейцарияотносится кстранам сминимальным уровнем риска политической нестабильности 

(10=высший балл, нет рисков) 

Балл 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 

Финляндия 9,84 

Дания 9,51 

Швейцария 9,48 

Ирландия 9,43 

Австрия 9,25 

Франция 8,98 

США 8,69 

Германия 8,66 

Нидерланды 8,43 

Великобритания 8,43 

Испания 7,05 

Италия 6,32 

ческих ихимических компаний. Женева известна как 

штаб-квартира множества международных организаций. 

Лозанна иСанкт-Галлен –всемирно известные 

образовательные центры. Туристический город Люцерн 

славится своими культурными памятниками. Лугано 

–известный банковский итуристический центр. 

ВВинтертуре успешно развиваются медицинские технологии, 

авНойенбурге -электроника имикротехнологии. 

Швейцарию можно условно разделить на 7больших 

регионов. Самый крупный находится вцентре страны. 

Здесь проживают 1,7 млн.жителей или 23% всего населения 

страны. Далее идут район Женевского озера 

-18% населения икантон Цюрих -17%. 

кие политические образования, могут конкурировать 

между собой вразличных областях. Врезультате государственный 

сектор ограничен, ипрактически полностью 

исключено возникновение бюрократического 

государства, как вдругих странах. 

Всоответствии спринципом правового государства 

полностью реализовано разделение властей на законодательную, 

исполнительную исудебную как на федеральном, 

так икантональном уровнях.Такая система 

обеспечивает юридическую стабильность Швейцарии. 

Каждый кантон имеет свою конституцию изаконы, которые, 

конечно, должны соответствовать Федеральной 

Конституции ифедеральным законам.Кроме того,

каждый кантон имеет свое правительство иадминистрацию. 

Каждый гражданин имеет право участвовать 

впринятии конституционных изаконодательных норм 

посредством референдумов иинициатив. Законодательным 

органом н афедеральном уровне является 

парламент, который состоит из 2палат: Национальный 

Совет (палата народных депутатов, 200 человек)иСовет 

Федерации (представители от 26 кантонов, 46 членов). 

Национальный Совет избирается каждые четыре 

года путем прямых выборов; при этом каждый кантон 

является избирательным округом. Количество представителей 

каждого кантона рассчитывается исходя из 

численности его населения, но каждый кантон имеет 

как минимум одного представителя. Кандидаты выбираются 

партиями иизбираются вНа циональный Совет 

по партийному списку.Процедура выборов вСовет Федерации 

регулируется законодательством кантонов. 

Исполнительной властью является Федеральный Совет.Этот 

коллегиальный орган состоит из 7членов.Их 

выбирает Федеральное собрание, которое состоит из 

членов обеих палат.Каждый член Федерального Совета 

возглавляет одно из семи министерств (департаментов). 

Председатель Федерального С овета, который носит 

титул Президента Конфедерации, меняется каждый 

год согласно определенной очередности. 

Своеобразие швейцарской политической системы заключается 

вотсутствии правящих иоппозиционных 

партий. С1959 года четыре основные политические 

партии Швейцарии (Швейцарская Народная партия, 

Социал-Демократическая партия, Либерально-Демократическая 

партия иХристианская демократическая 

партия) образуют своего рода коалицию. Из них выдвигаются 

все члены Федерального Совета, иимпринадлежит 

4/5 парламентских мест. Однако решения 

принимаются сразным количеством голосов.При этом 

максимальное количество социальных групп должно 

иметь возможность выразить свое мнение и, таким 

образом, способствовать достижению компромисса. 

Стремление достичь консенсуса на основе коллегиального 

икоалиционного принципов является важным условием 

сохранения политической стабильности Швейцарии. 

На внутреннюю стабильность Швейцарии не влияет 

наличие различных языковых групп икультурных областей. 

ВШвейцарии господствует высокая степень 

толерантности иличной свободы.Отсутствие социальных 

проблем внутри страны на протяжении многих десятилетий 

способствовало экономическому процветанию 

нации.Взаимоотношения между работодателем и 

сотрудниками основаны на принципе сотрудничества. 

Обе стороны стремятся решить проблемы путем пере- 

1.3 

говоров иотказаться от агрессивных средств воздействия. 

Согласно проводимым исследованиям, Швейцария 

занимает лидирующие позиции вмире по целому 

ряду показателей: личная безопасность, уровень жизни, 

защита частной собственности, политическая стабильность. 

Швейцария 

–член международных организаций 

Швейцарцы придают большое значение своей независимости. 

В сфере внешней политики Швейцария 

придерживается принципов нейтралитета. Однако это 

вовсе не означает, что она является аутсайдером на 

зарубежной арене. С2002 года Швейцария является 

членом ООН иактивно принимает участие вдеятельности 

этой организации.Более того, Швейцария играет 

важную роль во всех международных экономических 

организациях. 

ВШвейцарии находится большое количество штабквартир 

международных организаций, включая штабквартиру 

ООН вЖеневе. 

www.eda.admin.ch 

Швейцария иООН

0 

Источник: A.T. Kearney, 

Measuring Globalization, 

Foreign Policy, Май/ Июнь 

www.atkearney.com 

1.4 1.5 

1.4 Население 

Из 7,4 млн. жителей 22% составляют иностранцы. В 

Швейцарии господствует децентрализованная структура 

поселений. 60% населения живут вгородах. Многовековая 

история формирования страны стала причиной 

языкового многообразия Швейцарии. Встране 

4 официальных языка: немецкий (64% населения), 

французский (20%), итальянский (8%) иретороманс- 

1.5 Толерантность 

Большинство швейцарцев говорят, по крайней мере, 

на одном иностранном языке, который они изучают в 

школе. Все большее распространение получает изучения 

английского языка, который становится официальным 

языком при ведении международных переговоров. 

Благодаря открытости страны, втом числе ив 

вопросах иммиграции, спектр используемых языков 

очень широк. 

Языком бизнес-общения, бесспорно, является английский. 

Внемецкой части Швейцарии более 50% высшего 

руководящего звена илюдей суниверситетским образованием 

используют английский всвоей трудовой 

деятельности.Во франкоговорящий части страны 46% 

топ-менеджеров разговаривают на английском. Для 

55% жителей немецкой части Швейцарии английский 

язык также является языком делового общения. 

Глобализация2005 

Индекс глобализации измеряется по 14 параметрам, 

разделенным на четыре группы: экономическая интеграция, 

личные контакты, технологии иполитическая 

ситуация.По этим показателям Швейцария заняла 

9,1,7и29 места соответственно. 

кий (1%). Всеверной, восточной и центральной части 

Швейцарии говорят на немецком, но вповседневной 

речи используются различные диалекты.На французском 

языке говорят на западе страны, на итальянском - 

на юге. Ретороманский распространен вкантоне Граубюнден. 

Более четверти населения Швейцарии являются иностранцами 

по происхождению. Врезультате мирного 

сосуществования разнообразных языковых групп, различных 

религий ибольшого числа иностранных граждан 

вобществе сложилась высокая степень открытости 

итолерантности. Это упрощает зарубежным компаниям 

ведение бизнеса вШвейцарии. Несмотря на то, 

что основным экономическим партнером Швейцарии 

является Европа, активно ведется сотрудничество ис 

другими рынками, прежде всего американскими иазиатскими.Цюрих 

иЖенева –своеобразный плавильный 

котел для различных культур иязыков. Все это облегчает 

транснациональным компаниям имеждународным 

организациям работу вШвейцарии. 

1 Сингапур 9 Австрия 

2 Ирландия 10 Финляндия 

3 Швейцария 12 Великобритания 

4 США 18 Франция 

5 Нидерланды 21 Германия 

6 Канада 27 Италия 

7 Дания 28 Япония 

8 Швеция

Международные организации со штаб-квартирой вШвейцарии 

1.5 

BIZ Банк международных расчетов Базель www.biz.org 

CERN Европейский центр ядерных исследований Женева http://public.web.cern.ch 

CIT Международный комитет железнодорожного транспорта Берн www.cit-rail.org 

EBU Европейский союз радиовещания Женева www.ebu.ch 

FIFA Международная федерация футбольных ассоциаций Цюрих www.fifa.com 

FIS Международная лыжная федерация Тун www.fis-ski.com 

ICRC Международный комитет Красного креста Женева www.icrc.org 

ILO Международная организация труда Женева www.ilo.org 

IOC Международный Олимпийский комитет Лозанна www.olympic.org 

IRU Международный союз автотранспорта Женева www.iru.org 

ISO Международная организация по стандартизации Женева www.iso.org 

ISSI Международный институт космических исследований Берн www.issi.unibe.ch 

ITU Международный союз электросвязи Женева www.itu.int 

UEFA Европейский союз футбольных ассоциаций Ньон www.uefa.com 

UNHCR Управление Верховного комиссариата ООН 

по делам беженцев Женева www.unhcr.org 

UPU Всемирный почтовый союз Берн www.upu.int 

WADA Всемирное антидопинговое агентство Лозанна www.wada-ama.org 

WHO Всемирная организация здравоохранения Женева www.who.int 

WIPO Всемирная организация интеллектуальной собственности Женева www.wipo.int 

WMO Всемирная метеорологическая организация Женева www.wmo.int 

WTO Всемирная торговая организация Женева www.wto.org 

WWF Всемирный фонд охраны природы Гланд www.wwf.org


Федеральное статистическое 

ведомство, BESTA 

www.statistik.admin.ch 

2. Инвестиционный 

климат и деловая 

среда в Швейцарии 

Швейцария обладаетодной из самых либеральных иконкурентоспособных экономик вмире. Наиболее важными 

факторами, которые позиционируют Швейцарию вкачестве выгодного местоположения для ведения 

бизнеса вЕвропе,являются правовые гарантии,стабильные условия для инвесторов,небольшое количество 

правовых ограничений,гарантированная защита собственности,свободнаяконкуренция итайны банковских 

операций.Высокая степень развития швейцарской экономики вбольшой мере обусловлена крепкими связями 

сэкономиками других стран. 

2.1 Уровень благосостояния и основные принципы 

швейцарской экономики 

Швейцария занимает третье место вмире по величине 

валового внутреннего продукта на душу населения 

ивосьмое по уровню покупательной способности. Высокая 

степень мотивации рабочей силы, тесная взаимосвязь 

сэкономикой других стран, особое внимание 

кразвитию сферы услуг –ключевые факторы для достижения 

подобных экономических р езультатов.Номинальный 

ВВП составляет 48 000 долларов на душу населения, 

что значительно выше среднеевропейского, а 

Отраслеваяструктура:долятрудящ ихся 

Отрасль Доля трудящихся 

(Iквартал 2006) 

на 1000 в% 

Итого (без сельского илесного хозяйства) 3644 100 

Продукты питания 59 1,6 

Текстиль /одежда 18 0,5 

Деревообрабатывающая ибумажная 48 1,3 

Печатное дело 46 1,3 

Химическая 91 2,4 

Металлургия 98 2,7 

Машиностроение 100 2,7 

Точные приборы, часы 33 3,6 

Транспортное машиностроение 17 0,5 

Другие отрасли производства 52 1,4 

Энерго-иводоснабжение 23 0,6 

Строительство 280 7,7 

Оптовая торговля 271 7,4 

Розничная торговля 303 8,3 

Гостиничный бизнес 223 6,1 

Общественный транспорт 170 4,7 

Коммуникации 81 2,2 

Кредитование 118 3,2 

Страхование 76 2,1 

IT 65 1,8 

Консалтинг 338 9,3 

Управление 158 4,3 

Образование 240 6,6 

Здравоохранение 433 11,9 

Другие услуги 203 5,6 

также на 47% ина33% выше, чем вГермании иАвстрии 

соответственно.Почти 70% ВВП создается всфере 

обслуживания. 

Вторым важным сектором экономики является промышленность 

(почти 30% ВВП). На п ротяжении многих 

лет Швейцария сохраняет свои ключевые позиции также 

вхимической промышленности, инвестиционной 

деятельности ибанковском секторе. Автаких стремительно 

развивающихся отраслях, как информационные 

технологии ителекоммуникации, Швейцария 

выигрывает за счет продолжающейся либерализации 

рынка. 

Среди ключевых отраслей швейцарской экономики 

особенно успешно развиваются химическая ифармацевтическая 

промышленность, машиностроение иотдельные 

направления электронной промышленности. 

Доход от химической ифармацевтической промышленности 

составляют 25%. 

Развитие сферы услуг благоприятно отражается на развитии 

малых предприятий –следствие увеличивающегося 

разделения труда.Преобладание малых исредних 

предприятий традиционно является характерной чертой 

швейцарской экономики. Более 99% всех компаний 

вШвейцарии имеют менее 250 сотрудников. Высокая 

степень ответственности работодателей, атакже 

высокая мотивация труда являются отличительными 

чертами швейцарской экономики. Как вотраслях промышленности, 

так ивсфере услуг большое внимание 

уделяется качеству продукции ивысокому уровню обслуживания 

клиентов. 

См.главу 7 Человеческие ресурсы 

Классическим примером успешно ориентированной 

на экспорт отрасли промышленности является так называемая 

«секретная автомобильная иавиационная 

промышленность» Швейцарии -малоизвестная сеть 

высокоспециализированных специалистов, обеспечивающих 

производство составляющих от микромеханики 

до технологичных материалов. Вкачестве ведущих 

специалистов винновационной деятельности они 

смогли позиционировать себя не только как поставщи-

ки высококачественной продукции, н отакже как надежные 

партнеры, выполняющие всрок свои обязательства 

по поставкам. 

Для зрелой экономики, каковой является швейцарская 

экономика, характерен умеренный рост потенциа- 

Производительность (ВВП)на одного трудящегося 

Доллары США (2004) 

Ирландия 

Дания 


США 

Франция 

Австрия 

98851 

88720 

85 425 

84261 

83111 

78202 

Великобритания 75779 

Италия 74927 

Япония 73757 

Германия 70349 

2.1 

ла.Индустрия существенно увеличиласвою продуктивность. 

Сотменой ряда ограничений вопределенных 

сегментах рынка общая производительность увеличивается.Вцелом, 

Швейцария имеет твердую основу для 

успешной конкурентной борьбы на мировой арене. 

0 10 0 0 0 2 0 0 0 0 3 0 0 0 0 4 0 0 0 0 5 0 0 0 0 6 0 0 0 0 7 0 0 0 0 8 0 0 0 0 9 0 0 0 0 1 0 0 000 

Классификацияконкурентоспособности 2003-2006 

Место 1 2003 2004 2005 2006 Место 1 

1 

2 

3 

США 

Финляндия 

США 

1 

2 

3 

4 4 

Дания 

Дания 

5 5 

6 6 

7 7 


8 8 


9 9 

Финляндия 

10 10 



11 11 

12 12 

Нидерланды 


13 13 


14 14 


15 15 

16 16 

Великобритания 

17 17 

Германия 

18 18 

19 19 



20 20 

21 21 

22 22 

23 23 

24 24 


25 25 

26 26 

27 27 

28 28 

29 29 


30 30 

Источник: IMD 

The World Competitiveness Yearbook 

2005, таблица 3.1.02 


1 53 страны 

Источник: IMD 

The World Competitiveness 

Yearbook 2006 

www.worldcompetitiveness.com

1 без ре-экспорта 

Источник: WTO, 

International Trade 

Statistics 2005 

www.wto.org 

2.2 2.3 

2.2 Задачи головного офиса 

Швейцария предлагает открытое, либеральное, конкурентоспособное 

деловое окружение, в котором 

успешно развиваются Shared Services Centers (SSC) 

– независимые подразделения транснациональных 

корпораций, которые обеспечивают поддержку филиалам 

компании, находящимся в другой стране. 

SSC отвечают за оптимальную стоимость икачество 

менеджмента вразличных областях услуг. Их роль в 

современном глобальном бизнесе постоянно увеличивается. 

Бизнес-окружение –один из ключевых факторов 

при выборе расположения для SSC. По сравнению 

сдругими европейскими странами, Швейцария 

имеет значительные преимущества: благоприятные 

налоговые условия, высококвалифицированная рабочая 

сила, высокий уровень жизни и правительственная 

поддержка. За последние десять лет, 57% европейских 

корпораций выбрали Швейцарию для размещения 

своих центров (SSC). 

2.3 Международные связи 

2.3.1 Торговлятоварами иуслугами 

Небольшой внутренний рынок иограниченные природные 

ресурсы заставили Швейцариюсмомента возникновения 

промышленного производства искать и 

развивать ключевые рынки за рубежом. Врезультате, 

страна стала важным игроком на мировом рынке. На 

сегодняшний день Швейцария среди 20 ведущих стран 

по уровню внешней торговли (более 40% ВВП). Она 

Относительно небольшие SCC играют ключевую роль 

вкрупных международных компаниях.Создание таких 

центров особенно характерно для компаний, работающих 

всфере электронной, химической ифармацевтической 

промышленности, занимающихся производством 

программного обеспечения, потребительских 

товаров итоваров класса lux,работающих всфере финансовых 

услуг, телекоммуникаций, машиностроения. 

Все эти компании выбрали Швейцарию для расположения 

своих SSC, охватив, таким образом, огромную 

территорию Европы, Ближнего Востока иАфрики, ав 

некоторых случаях даже значительно больше. 

Дополнительная литература: Switzerland –Your Shared 

Services Center in Europe (брошюра); Arthur D. Little, 

Benchmarking of Global and Regional Headquarters in 

Switzerland, Up-date October 2003. 

www.adlittle.ch 

Внешняя торговля, сравнение по странам (2004 год) 

также занимает ведущие позиции среди стран-экспортеров 

по показателю экспорта товаров иуслуг на душу 

населения. 

Для Швейцарии Европа, бесспорно, является самым 

важным партнером.4/5 импорта и3/5 экспорта приходятся 

на страны ЕС. Первое место занимает Германия, 

за ней идут Франция, Италия иСША. 

Экспорт товаров иуслуг Экспорт товаров иуслуг 

на душу населения всего вмлрд. на душу населения всего вмлрд. 

вдолларах США долларов США вдолларах США долларов США 

Ирландия 37 800 151,2 29775 119,1 

Бельгия 34 544 355,8 32408 333,8 

Сингапур 1 32 166 135,1 28333 119,0 

Нидерланды 26 617 431,2 24179 391,7 

Норвегия 23 413 107,7 15674 72,1 

Швейцария 20 986 155,3 15 918 132,7 

Дания 20 944 113,1 18815 101,6 

Австрия 20 457 165,7 20358 164,9 

Швеция 20 084 160,3 14689 132,2 

Финляндия 13 245 70,2 11811 62,6 

Германия 12 666 1046,2 11096 909,9 

Франция 9305 554,6 9428 561,9 

Великобритания 8747 518,7 10111 599,6 

Италия 7525 431,2 10023 631,6 

Япония 5186 660,7 4622 588,9 

США 3908 1137,1 6136 1785,5

Швейцария выступает за либерализацию торговли. 

Она подписала соглашения освободной торговле в 

рамках Европейской Ассоциации Свободной Торговли 

(EAСТ) иряд двусторонних соглашений сЕС. Результа- 

Швейцарский экспорт иимпорт 

том этой политики стал тот факт, что Швейцария превратилась 

вэффективный центр торгового иэкономического 

влияния, и, следовательно, получила доступ к 

наиболее важным рынкам. 

Швейцарскийэкспорт Швейцарский импорт Сальдо 

2004 2005 2004 2005 2005 

вмлн.шв. вмлн.шв. Доля вмлн.шв. вмлн.шв. Доля вмлн.шв. 

франков в% франков франков в% франков 

Страны 116 297 124 428 79,4 123 671 133 298 88,3 -8860 

Евросоюз 91 271 96 847 61,8 112 914 121 403 80,4 -24 556 

-Германия 29 760 30 707 19,6 45484 48 438 32,1 -17 731 

-Франция 12 825 13 439 8,6 13711 14 083 9,3 -644 

-Италия 12 255 12 622 8,0 15616 16 182 10,7 -3560 

-Великобритания 7506 8449 5,4 5550 6618 4,4 -1831 

-Испания 5924 6549 4,2 3401 3931 2,6 -2618 

-Австрия 4774 5037 3,2 5931 6733 4,5 -1696 

-Нидерланды 4391 5450 3,5 6906 7472 5,0 -2022 

-Бельгия/Люксембург 3134 3422 2,2 4418 4986 3,3 -1564 

-Швеция 1645 1598 1,0 1658 1466 1,0 132 

-Дания 1014 1101 0,7 1101 1049 0,7 52 

США 15 317 17 154 10,9 6584 7690 5,1 9464 

Япония 5718 5882 3,7 2931 2809 1,9 3073 

Страны переходной 

экономики 6099 6860 4,4 4322 4960 3,3 1898 

-Юго-Восточная Европа 1300 1303 0,8 320 415 0,3 888 

-Россия 1211 1554 1,0 1005 964 0,6 590 

-Китай 3076 3436 2,2 2827 3314 2,2 122 

Развивающиеся страны 15 207 14 996 9,5 6477 8519 4,3 8520 

-Азия 1 10 028 9768 6,2 3173 3934 2,6 5834 

Страны третьего мира 9785 10 482 6,7 5299 6196 4,1 4282 

-страны ОПЕК 4252 4529 2,9 2202 2882 1,9 1647 

Всего 147 388 156 776 100,0 138 778 150 931 100,0 5840 

NAFTA 2 18 347 20 399 13,0 7417 8626 5,7 11773 

ASEAN 3 3589 3748 2,4 1571 1665 1,1 2083 

MERCOSUR 4 1591 1548 1,0 575 710 0,5 838 

Прямые инвестиции 

Крупнейшие экспортеры Размер прямых инвестиций (2004) 

капитала %ВВП вмлрд.долларов США 

заграницей внутри Всего заграницей внутри Всего 

страны заграницей страны заграницей 

Швейцария 109,8 50,6 59,2 393 181 212 

Великобритания 64,8 36,3 28,5 1378 772 606 

Франция 38,1 26,5 11,6 769 535 234 

Канада 37,1 30,5 6,6 369 303 66 

Япония 7,9 2,1 5,8 370 97 273 

Германия 30,8 12,9 17,9 834 347 487 

Великобритания 17,2 12,6 4,6 2018 1474 544 

Гонконг 246,5 277,6 -31,1 406 456 -50 

2.3 

1 Малайзия, Сингапур, 

Тайвань, Южная Корея, 

Филиппины, Гонконг 

2 США, Канада, Мексика 

3 Мьянма, Таиланд, 

Малайзия, Бруней, 

Сингапур, Лаос, Вьетнам, 

Филиппины, Индонезия, 

Камбоджа 

4 Бразилия, Аргентина, 

Уругвай, Парагвай, Чили, 

Боливия 

Источник: Федеральная 

статистика; OSEC, 

Внешняя экономика 

Швейцарии 2006 

www.zoll.admin.ch 


UNCTAD, World 

Investment Report 2005 

www.unctad.org


Cato Institute, Economic 

Freedom of the World: 

2005 Annual Report 

www.cato.org 

2.4 2.5 

2.3.2 Прямые инвестиции 

Швейцарияимеет крепкие связи сзарубежными рынками. 

Из-за ограниченности природных ресурсов исравнительно 

малых размеров внутреннего рынка, страна 

активно развивает ключевые рынки за рубежом.Швейцария 

стала десятым по величине инвестором вмире. 

2.4 Инфляция, стоимость капитала и государственные финансы 

Швейцария всегда считалась стабильной страной. На 

протяжении последних лет уровень инфляции не превышает 

1% -меньше, чем вЕСили вСША. Традиционно 

вШвейцарии уровень процентных ставок низок. 

Благодаря высокой квоте сбережений ипритоку иностранных 

денег Швейцария является чем-то вроде острова 

снизкими процентами. 

ВШвейцарии здоровая финансовая ситуация. Это относится 

как кфедеральному бюджету, так икбюджету 

кантонов имуниципалитетов.Совокупный бюджетный 

дефицит всех трех уровней составляет менее 2% ВВП. 

Квота государственного дефицита составляет один 

2.5 Законодательная база для швейцарцев и иностранцев 

Швейцарская правовая система разделяет законодательную 

компетенцию между федеральным правительством, 

кантонами иместными властями. Основные 

права защищены Конституцией Швейцарской 

Конфедерации идействуют на всей территории страны. 

Законы могут быть приняты только на основании 

Экономическаясвобода 

Швейцария особенно преуспела впривлечении на 

свою территорию международных компаний. Одна 

из важных причин успеха –либеральное деловое 

окружение иэкономическая политика страны, ориентированная 

на рынок. 

Место Место Рейтинг 

вмире вЕвропе 

Гонконг 1 8,7 

Сингапур 2 8,5 

Швейцария 3 1 8,2 

Новая Зеландия 3 8,2 

США 3 8,2 

Великобритания 6 2 8,1 

Канада 7 8,0 

Ирландия 8 3 7,9 

Люксембург 9 4 7,8 

Германия 19 11 7,5 

Франция 38 19 6,9 

Она входит вшестерку самых крупных инвесторов в 

США, инвестируя больше, чем все страны Латинской 

Америки, Африки иАзии (исключая Японию) вместе 

взятые. Однако Швейцария также является привлекательной 

страной д ля зарубежных инвесторов, особенно 

из США истран ЕС. 

процент, что значительно ниже средних показателей 

государств-членов ЕС или ОЭСР. Размер государственного 

долга также ниже, чем вконкурирующих странах 

Европы. 

Совокупная задолженность государственного сектора 

составляет 56% ВВП.Несмотря на то, что данная цифра 

увеличилась за последние десять лет, она остается 

ниже средней встранах ЕС иСША. Следовательно, 

Швейцария остается одной из стран снаименьшей государственной 

задолженностью вЕв ропе. 

www.efv.admin.ch 

Федеральное финансовое ведомство, Факты ицифры 

парламентарной системы. «Народ», т.е. избиратели, 

выражает свое мнение по средствам референдумов и 

законодательных инициатив, которые являются гарантией 

социальной стабильности. Швейцарская конституция 

гарантирует право на собственность, право на 

труд исвободу торговли. 

Основные конституционные нормы относятся икиностранцам.Если 

они имеют вид на жительство, разрешение 

на работу или временное проживание на территории 

Швейцарии, то они могут, как и любой гражданин 

страны, открыть свою компанию или филиал, атакже 

вести бизнес вШвейцарии. 

См.глава 4 Создание иуправление бизнесом 

Для того чтобы создать компанию, не требуется никакого 

специального разрешения. Также нет необходимости 

быть членом какого-либо промышленного или 

торгового объединения. Если иностранец не имеет 

вида на жительство иразрешения на работу, он может 

передать управление своим бизнесом гражданину 

Швейцарии.Для иностранных инвестиций открыты все 

сектора экономики. Нет необходимости втом, чтобы 

определенная часть капитала находилась вШвейцарии.Некоторые 

ограничения существуют лишь вотношении 

государственных монополий. Однако врамках 

двусторонних соглашений Швейцарии иЕСполным хо-

2.5 2.6 

дом идет либерализация ивтаких традиционно монополистических 

секторах, как железные дороги ипочта. 

2.6 Важные регламентации 

2.6.1 Разрешенияна осуществление 

деятельности 

Для некоторых профессий иопределенных областей 

бизнеса федеральное правительство или кантоны установили 

определенные правила. Втаких случаях необходимы 

специальные разрешения, патенты или 

лицензии. Это относится кследующим областям деятельности: 

• Банки, страховые иинвестиционные компании 

• Отели, рестораны (только вопределенных кантонах) 

• Врачи, дантисты, фармацевты иадвокаты 

• Некоторые торговые специальности исфера услуг 

(например, торговля вином, частные кадровые агентства, 

услуги по временному трудоустройству) 

http:/ /bewilligungen.kmuinfo.ch 

Три базы данных по разрешениям 

www.kmuinfo.ch 

Швейцарские профессии, требующие специальных 

разрешений 

Иностранцы могут заниматься данной деятельностью, 

если имеют соответствующие разрешения на работу и 

вид на жительство. Смомента вступления всилу двусторонних 

соглашений сЕС, правила постепенно упрощаются 

благодаря взаимному признанию дипломов. 

См. главу 2.7 Права иностранных граждан иглаву 3 

Швейцария иЕвропейский Союз 

www.admin.ch/bbt 

Признание международных дипломов 

2.6.2 Международный обмен 

товарами иуслугами 

Одной изхарактерных черт швейцарской экономики 

является все увеличивающаяся интернационализация. 

Швейцарские компании увеличили количество рабочих 

мест за границей. Главная причина такого увеличения 

–стратегия непосредственного присутствия встранах 

сбыстро развивающимися рынками ивысокой покупательной 

способностью, атакже возможность предоставления 

высокого уровня обслуживания на местах. 

Именно поэтому швейцарская экономика заинтересована 

вбеспрепятственной свободной конкуренции и 

торговли, не только вШвейцарии, но изапределами 

страны. Вот почему Швейцария подписала 26 различ- 

См.главу 2.7 Права иностранных граждан 

ных соглашений, обеспечивающих свободную торговлю, 

истала членом ВТО. Она выступает за создание 

максимально выгодных условий для торговли изаотмену 

торговых ограничений во всем мире. 

Вступив вВТО, Швейцария также обязалась отменить 

большинство торговых барьеров.За некоторым исключением 

(например, сельскохозяйственные продукты), 

отменена политика протекционизма. Антидемпингового 

закона, как такового, не существует. Для обработанных 

продуктов практически нет ограничений на 

ввоз. Благодаря соглашениям освободной торговле с 

ЕС иЕАСТ, импорт иэкспорт промышленной продукции 

практически полностью освобожден от таможенных 

ограничений. 

См.главу 3 Швейцария иЕвропейский Союз 

2.6.3 Таможня 

Освобождение от таможенных пошлин иквот не означает 

полное отсутствие таможенных формальностей. 

Но благодаря компьютерам иИнтернету этот процесс 

практически полностью автоматизирован (так называемая 

таможенная модель 90). Наиболее важный документ 

для данной процедуры –это таможенная декларация, 

ккоторой должны быть приложены счет, 

весовые характеристики, атакже свидетельство опроисхождении 

товара. Сертификат опроисхождении товара 

(о стране производства) требуется втом случае, 

если применяются льготные условия налогообложения, 

или если товар предусмотрен для повторного экспортирования. 

По сравнению сбольшинством других стран, Швейцария 

имеет весовую систему пошлин.Эта пошлина применяется 

ктоварам из стран, которые не является членами 

ЕС или ЕАСТ.Благодаря ей, ставки вШвейцарии 

вцелом ниже, чем вдругих странах.Особенно существенна 

такая льгота для высокотехнологичных продуктов, 

которые имеют небольшой вес, но высокую стоимость. 

Товары, временно ввезенные на территорию Швейцарию 

(транзит), могут быть размещены на специальных 

таможенных складах без предварительного растамаживания 

иуплаты пошлин. Последующее экспортирование 

подлежит оплате таможенных тарифов согласно 

правилам страны, куда они ввозятся. Товары, ввезенные 

на территорию Швейцарии таким образом, не мо-

2.6 2.7 

гут быть обработаны.Впротивном случае, потребуется 

стандартная процедура оформления таможенных документов. 

Таможенные склады находятся введении 

частных владельцев складов иоткрыты для всех. Они 

расположены вдоль основных транспортных магистралей, 

вблизи крупных железнодорожных вокзалах и 

ваэропортах, атакже впограничной зоне. Открытые 

таможенные склады (OZL) используются для хранения 

нерастаможенных товаров непосредственно на складах, 

принадлежащих компании, но они должны храниться 

отдельно от растаможенных товаров.Эти склады 

обычно управляются транспортными компаниями и 

приобретают все большее значение. Внастоящее время 

существует около 150 открытых таможенных складов 

для хранения нерастаможенных товаров. 


Информация отаможенных складах 

При переселении вШвейцарию товары, предназначенные 

для личного пользования, не о благаются пошлиной. 

Вмомент ввоза необходимо предоставить специальную 

форму.Необходимо помнить, что оформление 

этих товаров проводится только вчасы работы таможенной 

службы. 

www.ezv.admin.ch 

Федеральное таможенное управление.Ввоз товаров из 

заграницы вШвейцарию (при переселении) 

См.главу 11. 6Условия жизни для экспатриантов 

Федеральное таможенное управление является организацией, 

работающей всфере предоставления услуг. 

Оно информирует клиентов оправилах иупрощенных 

2.7 Права иностранных граждан 

2.7.1 Передвижение людей 

Швейцарияотносится кчислу стран, процент иностранцев 

вкоторых, по отношению кместному населению, 

очень высок. Четверть жителей страны –иностранцы. 

Швейцария также имеет самый высокий процент беженцев 

среди всех стран-членов Организации экономического 

сотрудничества иразвития (ОЭСР). 

Намереваясь начать трудовую деятельность вШвейцарии, 

иностранцы должны следовать следующим регламентациям. 

Граждане других государств, которые не 

планируют работать вШвейцарии, например, туристы, 

имеют право находиться на территории страны в 

течении трех месяцев без каких-либо дополнительных 

разрешений. Если же гражданин другого государства 

планирует работать вШвейцарии, необходимо получить 

разрешение на работу ивид на жительство. Слу- 

процедурах, дает советы по практическим вопросам, 

таким как получение сертификата опроисхождении 

товара, реимпорт, уплата НДС при ввозе товара ит.д. 


Федеральное таможенное управление. Информация о 

прохождении таможни, документация, услуги 

2.6.4 Правила опроисхождении товара 

Сырью идеталям, которые ввозятся вШвейцарию из 

третьих стран, может быть присвоен статус швейцарского 

происхождения товара, и, соответственно, они 

могут свободно циркулировать вЕвропе, если добавленная 

стоимость, созданная вШвейцарии, будет составлять 

от 60% до 80% (в зависимости от продукта) 

от продажной цены готового товара. Такое регулирование 

представляет особый интерес, так как высокотехнологичные 

товары часто имеют небольшой вес, 

но высокую конечную стоимость. Врезультате они могут 

быть ввезены вШвейцарию по низким тарифам и 

после соответствующей обработки беспошлинно вывезены 

вЕвропу. Если товары импортированы вШвейцарию 

из страны, не входящей вЕCили ЕАСТ, иподвергаются 

достаточной переработке, чтобы считаться 

швейцарскими, то они при экспорте встраны ЕС и 

ЕАСТ не облагаются таможенными платежами. Кантональные 

отделения Союза Швейцарских Предпринимателей 

(Economiesuisse) предоставляют подробную 

информацию изанимаются выдачей соответствующих 

сертификатов. 

www.economiesuisse.ch 

Союз швейцарских предпринимателей 

чаи, вкоторых это необходимо, ипроцедура, которую 

необходимо пройти, зависят от того, из какой страны 

приехал человек: 

• Гражданин одной из 15 стран-членов ЕС или страны, 

входящей вЕАСТ (т.е.Норвегия иИсландия); 

• Гражданин из стран не членов ЕС/ЕАСТ. 

2.7.2 Проживание итрудоустройство 

для граждан ЕС иЕАСТ 

Для граждан ЕС иЕАСТ свободное передвижение из 

страны встрану, атакже предоставление им равных 

прав сгражданами Швейцарии происходит благодаря 

постепенному открытию трудового рынка. Всоответствии 

сгосударственным законом, окончательный переход 

кбеспрепятственному перемещению будет произ-

веден втри этапа изавершен к2014 году. Открытие 

рынка труда является частью двустороннего соглашения 

между Швейцарией иЕвросоюзом вотношении 

свободного перемещения людей.Это положение касается 

сотрудников компаний, частных предпринимателей, 

атакже тех, кто не работает, но обладает достаточной 

финансовой базой, идает им такие же права, 

как игражданам Швейцарии. Раннее существовавшая 

система дифференцированного подхода кшвейцарским 

ииностранным сотрудникам ушла впрошлое. В 

июне 2007 года будут также отменены ограничения на 

краткосрочное идолгосрочное пребывание вШвейцарии, 

атакже ограничения для жителей приграничных 

территорий. 

Соглашение освободном перемещении людей между 

Швейцарией идесятью новыми членами ЕС вступило 

всилу вапреле 2006 года.Исполнение данного соглашения 

проводится постепенно всоответствие со специальными 

переходными правилами. 

www.europa.admin.ch 

www.bfm.admin.ch 

Федеральное ведомство по иммиграции 


Для краткосрочного пребывания вШвейцарии (до трех 

месяцев), атакже сотрудникам европейских компаний, 

приезжающих вШвейцарию по делам, больше не 

требуется специальное разрешение на осуществление 

трудовой деятельности. Достаточно лишь заполнить 

специальную регистрационную форму (можно через 

Интернет врежиме online). 

www.bfm.admin.ch 

Online-регистрация 

Частным предпринимателям, являющимся гражданами 

ЕС/ЕАСТ, выдается разрешение сроком действия на 6-8 

месяцев, позволяющее им начать бизнес вШвейцарии. 

Если бизнес развивается успешно, данное разрешение 

заменяется видом на жительство сроком на 5лет. 

Введение права свободного перемещения граждан сопровождается 

рядом мер, направленных на предотвращение 

демпинга по заработной плате исоциальным 

условиям, атакже по взаимному признанию профессиональной 

квалификации икоординации социального 

страхования. Все это облегчает подбор персонала 

из стран ЕС/ЕАСТ, атакже доступ кобразовательным 

учреждениям этих стран. Это приводит кувеличению 

числа высококвалифицированных специалистов. 

См.главу 3.1 Выход на рынок, Главу 7.6 Социальное 

страхование иглаву 8.1 Двойная система образования 

2.7 

www.soziale-sicherheit-ch-eu.ch 

Информация осоциальной безопасности всвязи свведением 

Соглашения освободном перемещении людей 

2.7.3 Проживание итрудоустройство 

граждан из стран, не входящих 

вЕС/ЕАСТ 

Иностранцам изстран, не входящих вЕС/ЕАСТ, требуется 

вид на жительство иразрешение на работу. К 

ним применяются более строгие правила.Смена работодателя, 

профессии или кантона должна быть официально 

разрешена. Прежде чем выдать разрешение 

на работу вобязательном порядке проверяется профпригодность. 

Разрешение может быть выдано только 

втом случае, если заявителю предоставлены обычные 

для данной отрасли условия работы иоплаты, иесли 

на это место не претендует швейцарский сотрудник.Исключения 

возможны, но только вслучае, если речь идет 

овысококвалифицированных специалистах, или существуют 

другие особые причины (знания вузкоспециализированных 

областях). Разрешения обычно выдаются 

предпринимателям или топ-менеджерам зарубежных 

компаний вШвейцарии при условии, что врезультате 

их деятельности будут созданы новые рабочие места. 

Самостоятельная предпринимательская деятельность 

возможна только при наличии вида на жительство. 

www.auslaender.ch 

Федеральное ведомство по вопросам миграции 

2.7.4 Типы разрешений ипроцесс 

подачи документов 

Соответствующее разрешение ипроцесс подачи документов 

зависит от того, является ли заявитель гражданином 

ЕС/ЕАСТ или гражданином страны, не входящей 

вЕС/ЕАСТ.За получением документов на трудоустройство 

иразрешения на проживания для иностранцев 

должен обращаться швейцарский работодатель. Разрешения 

выдаются кантональными властями. 

Обладатели временного или годового разрешения на 

жительство имеют право обратиться за видом на жительство 

для членов своих семей, разрешением на работу 

для супруга ичленов семьи. Оба супруга имеют 

право просить разрешение на работу, если они проживают 

вразных местах.Супруги могут проживать вразных 

кантонах. 

Благодаря Шенгенскому соглашению, заключенному 

со странами ЕС, бизнесмены иучастники конференций, 

которым требуется шенгенская виза (например, 

гражданам Китая, Индии или России) для посещения 

европейских стран, могут совместить свой визит споездкой 

вШвейцарии, для чего им больше не нужна 

швейцарская виза.

0 


Двусторонние соглашения 

Швейцарии и ЕС 


Федеральное ведомство 

по вопросам миграции 

www.bfm.ch 

2.7 

Вид на жительство иразрешение на работу:Правила ипроцедуры 

Требования дляграждан из стран,не входящих 

вЕС/ЕАСТ 

Временное разрешение на жительство (тип L) 

Срок действия: 12-18 месяцев, для стажеров иучащихся, 

12 месяцев (364 дня)для высшего управленческого зве 

на (основание компании, обучение нового персонала); 

продление: до 24 месяцев;возможно сопровождение се 

мьи;годовая квота: 5000 разрешений 

4-месячное разрешение (кантональное):Действительно 

120 дней втечение года для людей, за нимающих ключевые 

позиции, имеющих цель основать компанию 

Жители приграничных регионов,работающие на 

территории другой страны (тип G) 

Срок действия: 12 месяцев, ежегодное продление;проживание 

на приграничной территории не менее 6месяцев; 

минимум раз внеделю необходимо возвращаться 

домой 

Разрешение на жительство (тип B) 

Годовое трудоустройство вШвейцарии;постоянное проживание 

вШвейцарии; возможно сопровождение семьи;ежегодное 

возобновление простая формальность; 

годовая квота: 4000 разрешений 

Постоянный вид на жительство (тип С) 

Обычно предоставляется после непрерывного пребыва 

ния вШвейцарии втечение 10 лет (для граждан США 

–5лет); отсутствие трудовых ограничений, право на 

занятие частной предпринимательской деятельностью 

Если вы собираетесь основать бизнес вШвейцарии, 

необходимо заранее собрать необходимый пакет документов 

иобсудить возможные варианты.Кантональные 

офисы по экономическому развитию предоставят 

любую информацию относительно процедур идлительности 

получения разрешений. 

2.7.5 Приобретение земельной 

собственности 

Вближайшем будущем иностранцы смогут приобретать 

недвижимость вШвейцарии без необходимости 

получения специального разрешения, так называемого 

«Lex Koller». Федеральный Совет Швейцарской Конфедерации 

принял решение отменить «Lex Koller». Уже 

сегодня иностранцы могут приобретать землю вШвейцарии 

как для экономической деятельности, так идля 

проживания без этого разрешения. Но внастоящее 

время все еще существует ряд ограничений. 

Для граждан из стран ЕС иЕАСТ, ситуация еще проще, 

благодаря двусторонним соглашениям между Швейца- 

Требования для граждан ЕС/ЕАСТ (для новых членов 

ЕС:постепенно до апреля 2011) 

Временное разрешение на жительство (тип L-EG/EFTA) 

Срок действия: 364 дня;право смены места жительства 

ипрофессии;возможно сопровождение семьи;годовая 

квота: 115 700,нет количественных ограничений после 

5лет;нет жесткого обязательства покинуть Швейцарию 

по окончанию трудового контракта; продление при гарантированном 

трудоустройстве 

Жители приграничных регионов, работающие на тер 

ритории другой страны (тип G-EG/E FTA 

минимум раз внеделю необходимо возвращаться домой; 

мобильность впределах пограничных зон Швейцарии;право 

на занятие частной предпринимательской 

деятельностью; срок действия: до 5лет; пограничные 

зоны будут отменены в2007 году 

Разрешение на жительство (type B-EG/EFTA) 

Срок действия: 5лет; продление п ри гарантированном 

трудоустройстве;возможно сопровождение семьи;годовая 

квота: 15 300 разрешений, с2007 года без ограничений;право 

на занятие частной предпринимательской 

деятельностью 

Постоянный вид на жительство (тип С-EG/EFTA) 

Обычно предоставляется после непрерывного проживания 

вШвейцарии втечение 5лет; те же права при трудоустройстве, 

что играждане Швейцарии. 

рией иЕС. Официально проживая вШвейцарии, они 

могут приобретать любую недвижимость без специального 

разрешения.Для жителей пограничных областей, 

работающих вШвейцарии, стало возможным приобретать 

жилье втом месте, где они работают. 

Земля или другая недвижимость, используемая для 

экономической деятельности, может быть приобретена 

без разрешения вкачестве простого капиталовложения 

исдана варенду предприятию. Термин «экономическая 

деятельность» интерпретируется широко. 

Он подразумевает не только традиционные виды экономической 

деятельности, такие как торговлю ипромышленное 

производство, но также включает всебя 

финансовую деятельность исектор услуг. Таким образом, 

охватываются все виды профессий от фрилансеров 

испециалистов вобласти информационных технологий 

до владельцев отелей. Возможно также участие 

вкомпаниях по торговле недвижимостью. 

Иностранцы, имеющие вид на жительство, могут приобрести 

жилье всобственность.

2.7 2.8 

Квартира также может быть приобретена вкачестве 

рабочего помещения, если это является необходимым 

условием для успешного ведения бизнеса (например, 

жилье для сторожа или техника, когда необходимо его 

постоянное присутствие вблизи объекта) или если отделение 

от производственных помещений было бы нецелесообразным. 

Специальное разрешение требуется, только если иностранцы 

или граждане ЕС, не проживающие вШвейцарии, 

хотят приобрести дом для отдыха. Кроме того, 

запрещены прямые инвестиции врынок жилья иторговля 

жилой недвижимостью.Исполнение закона «Lex 

Приобретение земельнойсобственности иностранцами 

Проживание вШвейцарии 

Постоянный Годовое Временное Без 

вид разрешение разрешение разрешения 

на жительство на жительство на жительство на жительство 

Земля(строительство начнется втечение года 

• Жилая зона до 3000 м 2 

-основное жилье Да Да Нет Нет 

-дополнительное жилье Да Нет Нет Нет 

• Промышленная зона Да Да Да Да 

Жилищная собственность 

• основное жилье (до 3000 м 2 ) Да Да Нет Нет 

• многоквартирный дом Да Нет Нет Нет 

Коммерческая недвижимость 

• Собственное использование Да Да Да Да 

• Инвестиции Да Да Да Да 

Летний дом Да Сразрешением Сразрешением Сразрешением 

Доля всоставе юридического лица 

• коммерческая недвижимость Да Да Да Да 

• жилая недвижимости Да До 30% капитала компании 

2.8 Планирование и защита окружающей среды 

2.8.1 Планирование истроительство 

Передовоезаконодательство по планированию землепользования 

изащите окружающей среды гарантирует 

благоприятное сосуществование густонаселенных экономических 

зон иприродных исельскохозяйственных 

территорий. Высокая плотность населения Швейцарии 

требовала четкого осознания экологических проблем, 

но, втожевремя, не препятствовала освоению 

земель. Коммерческие ипромышленные сооружения 

могут быть воздвигнуты только впределах четко обозначенных 

зон.Вопросы планирования истроительства 

находятся введении кантонов. Они же выдают все необходимые 

документы иразрешения на строительство. 

Продолжительность данной процедуры зависит от 

Koller» находится всфере деятельности кантонов, на 

территории которых расположена недвижимость.Кантональные 

агентства по экономическому развитию 

поддерживают инвесторов во всех административных 

вопросах и, втом числе, впоисках подходящей недвижимости. 

См. главу 13.1 Адреса кантональных агентств по экономическому 

развитию 

ww.bj.admin.ch 

Федеральное ведомство юстиций, информационная 

брошюра «Приобретение недвижимости иностранцами»(pdf) 

конкретного инвестиционного проекта.Так, например, 

для строительства промышленного сооружения необходимо 

утвердить план строительства, атакже получить 

специальное разрешение, гарантирующее безопасность 

труда. 

Время получения разрешения на строительство зависит 

от типа иуровня сложности инвестиционного 

проекта. Для простых строительных проектов, таких 

как коммерческо-промышленные проекты без необходимости 

получения специальных разрешений, это 

занимает два-три месяца. Предполагается, что не существует 

обстоятельств, которые могли бы привести к 

апелляциям ипротестам.Длительность процедуры может 

различаться взависимости от кантона. 

Источник: Недвижимость. 

Покупка и продажа. 

Bürgi Nägeli Rechtsanwälte, 

Zürich 

www.bnlawyers.ch


данные по кантонам 

2.8 2.9 

Кантональные агентства по экономическому развитию 

предоставляют всю необходимую информацию. Они 

координируют аппликационные ипроцедурные вопросы. 

2.8.2 Окружающаясреда 

Законодательство по защите окружающей среды соответствует 

европейским стандартам. В Швейцарии 

были разработаны правила, которые подходят как 

для развития промышленности, так исоответствуют 

требованиям, необходимым для охраны окружающей 

среды. Подобные меры могут служить моделью для 

использования вмеждународной практике. Во время 

строительства промышленных икоммерческих сооружений 

должны быть учтены многочисленные предписания 

федерального икантонального уровня. Особое 

значение имеют федеральные законы об охране водных 

ресурсов, окружающей среды, защите природных 

икультурных ценностей. Закон озащите окружающей 

среды регулирует максимально допустимый уровень 

загрязнения воды ипочвы, уровень шума иколебаний, 

Период времени,необходимый для полученияразрешений на строительство 

Этапы Неделя 1 2 3 4 5 6 7 8 9 

Подача заявления на разрешение на строительство X 

Предварительная оценка местным строительным ведомством X X 

Публикация вофициальном бюллетене X 

Подача апелляций/протестов X X X 

Обработка апелляций/протестов X X 

Внесение изменений X 

Рекомендации строительного ведомства X X 

Заключение/одобрение X X X 

Извещение заявителя X 

2.9 Защита свободной конкуренции 

Швейцарское благосостояние базируется на принципах 

свободной рыночной экономики. Существующие 

ограничения вотношении свободной конкуренции постепенно 

устраняются. Закон окартелях поддерживает 

свободную конкуренцию. Согласно этому закону, картели 

не запрещены, но злоупотребления преследуются 

всудебном порядке. С1995 года законодательство о 

швейцарских картелях было упорядочено всоответствии 

справилами, существующими вЕС.Закон овнутреннем 

рынке гарантирует свободную конкуренцию и 

выбросы экологически вредных веществ ипереработку 

отходов. Всоответствии сданным законом, урон, 

наносимый окружающей среде, должен быть сведен к 

минимуму, ирасходы по восстановлению должны покрываться 

виновником загрязнений. Максимально допустимый 

уровень вредных выбросов контролируется 

специальными предписаниями. При этом выбор технологии 

контроля за соблюдением норм остается за 

предприятием. 

Если планируется строительство или крупномасштабная 

перестройка, которые могут оказать неблагоприятное 

воздействие на окружающую среду, проводятся 

специальные экологические тесты (UVP). Проекты, которые 

требуют подобных тестов, перечислены взаконодательных 

постановлениях. Помимо транспортных 

сооружений исиловых станций, они также включают 

всебя промышленные объекты, наносящие серьезный 

вред окружающей среде. 

www.admin.ch/ch/d/sr/c814_011 

Экологический тест (UVP) 

отмену всех протекционистских мер, как на кантональном, 

так иналокальном уровне. Если есть подозрения 

внезаконном ограничении конкуренции, вдело 

вмешивается специальная комиссия. Кроме того, она 

изучает возможные негативные последствия, которые 

может вызвать слияние нескольких компаний на свободную 

конкуренцию, и предоставляет соответствующим 

административным органам рекомендации по 

поддержанию эффективной конкуренции.

2.10 Защита интеллектуальной собственности 

Защита интеллектуальной собственности хорошо развита 

вШвейцарии. Грамотная система патентов, защиты 

торговых марок, моделей иавторского права 

гарантирует, что результаты инноваций итворчества 

защищены на национальном имеждународном уровнях. 

Запатентовать открытие или зарегистрировать 

новую торговую марку можно вФедеральном институте 

интеллектуальной собственности (IGE). Для компаний, 

работающих на международном уровне, особенно 

важен тот факт, что, зарегистрировав свои права в 

Швейцарии, они получают гарантированную защиту на 

мировом уровне. 

www.ige.ch 

Федеральный институт интеллектуальной собственности 

(IGE) 

Институт является компетентным центром по всем вопросам, 

связанным спатентами, торговыми марками, 

авторскими правами ит.д. Первичную информацию о 

защищенных законом правах, регистрируемых вШвейцарии, 

можно получить через собственную электронную 

регистрационную базу института. Как член ВТО 

Швейцария применяет правила, которые включены в 

соглашение ВТО иTRIPS. 

www.swissreg.ch 

Регистр охраняемых прав 

2.10.1 Патенты 

Изобретения, которые решают технические проблемы 

спомощью технических средств, 

могут быть запатентованы. Нельзя получить патенты 

на виды растений, типы животных, атакже на биологические 

процессы выведения растений иживотных. 

Существуют три возможности для защиты изобретений 

на территории Швейцарии: 

• Подачазаявлениянанациональныйпатент,действие 

которого распространяется на территорию Швейцарии 

иКняжества Лихтенштейн. 

• Помимо национального патента можно получить 

европейский патент. Всоответствии сЕвропейской 

конвенцией по патентам заявитель получает защиту 

своего изобретения вгосударствах-членах Европейской 

конвенции по патентам, включая Швейцарию. 

• Благодаря договору о сотрудничестве в области 

предоставления патентов (Patent Cooperation Treaty, 

PCT)можно получить международный патент, действительный 

во всех странах-членах данного договора. 

Этот патент можно получить вФедеральном 

институте интеллектуальной собственности (IGE) на 

английском языке. Патент действителен втечение 

20 лет смомента регистрации. Для топографии и 

трехмерных структур полупроводниковых материалов 

-10лет. 

На конец 2003 года существовало 75 000 европейских 

патентов, действующих на территории Швейцарии. 

См.главу 8.4 Научно-исследовательская деятельность 

www.vsp.ch 

Ассоциация швейцарских юристов по патентам (VSP) 

2.10.2 Торговые марки 

Своевременная регистрация торговых марок защищает 

компании от неприятных сюрпризов как на внутреннем 

рынке, так изаграницей. Вбольшинстве случаев 

подача заявок на защиту торговой марки взарубежных 

странах осуществляется на основе регистрации 

торговой марки вШвейцарии.Перед тем как подавать 

заявления вторговый реестр, необходимо проверить, 

не является ли планируемый символ аналогичным или 

похожим на уже существующий вреестре.Все это можно 

проверить электронным образом, атакже получить 

дополнительную информацию орегистрации торговой 

марки вШвейцарии. Швейцария также предлагает 

возможность распространить действие регистрации на 

другие стороны, всоответствии с Мадридским Договором 

иМадридским Протоколом. 

www.ip-search.ch 

База данных существующих торговых марок 

www.e-trademark.ige.ch 

Электронная регистрация торговых марок 

2.10.3 Дизайн 

Правовая защита дизайна предусматривает охрану 

двух- итрехмерных изображений. Защита дизайна – 

очень простая процедура вШвейцарии.25-летний срок 

действия разделен на 5периодов по 5лет. Основываясь 

на Гаагской конвенции, коммерческие прототипы и 

модели могут также быть защищены на международном 

уровне. Поскольку Швейцария ратифицировала 

данную конвенцию, заявителю гарантируется защита 

прав на территории страны. 

2.10.4 Авторское право 

Защитойавторскогоправапользуютсяработы,которые: 

• Относятсякпроизведениямлитературыилиискусства 

• Являютсярезультатоминтеллектуальноготворчества 

• Имеют индивидуальный характер 

2.10

2.10 2.11 

Закон об авторских правах распространяется и на 

компьютерные программы. Защита авторских прав 

вШвейцарии действительна втечение 70 лет после 

2.11 Продукты, требующие регистрации 

Всоответствии смеждународными инациональными 

стандартами, атакже всвязи снеобходимостью защиты 

окружающей среды ипотребителей, для ввоза 

вШвейцарию ряда товаров требуются специальные 

сертификаты.Ктаким товарам относятся медицинские 

препараты иоборудование, косметические продукты, 

моющие средства, измерительные и электроприборы, 

нагревательные системы, баллоны высокого давления 

имотоциклы. 

2.11.1 Сертификация 

фармацевтических продуктов 

Швейцария – идеальное место для производства 

фармацевтических продуктов. Здесь расположены 

как крупные фармацевтические компании, такие как 

Novartis иRoche,так ибольшое количество других производителей, 

выпускающих продукцию на мировой рынок.Регистрация 

нового фармацевтического продукта 

занимает вШвейцарии около полугода. Это означает, 

что процедура регистрации вШвейцарии одна из самых 

быстрых вмире. Контроль за качеством фармацевтической 

продукции осуществляет Швейцарский 

медицинский институт Swissmedic. 

www.swissmedic.ch 

Швейцарский медицинский институт Swissmedic 

Для регистрации вSwissmedic необходимо предоставить 

регистрационное заявление ивсю необходимую 

документацию. Требования по регистрации, восновном, 

соответствуют тем, которые существуют вЕС.Это 

делает возможным одновременную подачу документов 

на сертификацию как вШвейцарии, так ивЕС. Продукты, 

сертифицированные вШвейцарии, пользуются 

признанием во всем мире благодаря строгим критериям 

проверки ивеликолепной научной репутации клиник, 

проводящих тестирование.Ускоренная процедура 

сертификации позволяет за 3-4 месяца вывести на рынок 

такие жизненно необходимые лекарства, как лекарства 

от СПИДа или болезни Алцгеймера. 


Доступ на рынок 

смерти автора, для компьютерных программ –втечение 

50 лет. 

2.11.2 Медицинские товары 

Швейцария утвердила европейские директивы по медицинским 

продуктам вспециальном постановлении 

(MepV). Это означает, что для медицинских товаров 

вШвейцарии применяются те же нормы, что ивЕС. 

Поставщики медицинских товаров, которые хотят продавать 

свою продукцию вШвейцарии, должны, всоответствии 

стребованиями уполномоченных властей, 

доказать, что их продукция полностью соответствует 

основным требованиям ЕС, атакже любым другим национальным 

требованиям. 

Список европейских организаций, где проводятся исследования, 

результаты которых признаются вШвейцарии, 

можно получить в Федеральном ведомстве 

здравоохранения. Медицинские товары, отмеченные 

символом «СЕ», указывающим на то, что проверка 

была произведена водной из стран ЕС, можно продавать 

на территории Швейцарии, е сли на упаковке 

имеется информация опродукции на трех языках (немецком, 

французском, итальянском), атакже указан 

дистрибьютор. Швейцарский производитель может 

также маркировать свои товары символом «СЕ»ипродавать 

их на швейцарском рынке или экспортировать 

встраны ЕС.По запросу, Федеральное ведомство здравоохранения 

также выдает экспортные сертификаты 

для стран, не входящих вЕС. 

www.admin.ch/bag 

Федеральное ведомство здравоохранения 

www.admin.ch 

Специальное постановление по медицинским товарам 

(MepV) 

2.11.3 Ответственность за 

безвредность товара 

Швейцарские положения об ответственности за безвредность 

товара, восновном, согласуются ссуществующими 

вЕС. Производитель несет ответственность за 

ущерб, причиненный продукцией, несоответствующего 

качества. ВШвейцарии подобная ответственность относится 

ко всем продуктам, представленным на рынке с 

1994 года.Требования кмедицинскому оборудованию 

определены всоответствующих постановлениях. Что 

касается технических стандартов, Швейцария, восновном, 

переняла нормы ЕС.Таким образом, не существуют 

серьезных рыночных барьеров для экспорта вЕС.

2.11 2.12 

www.admin.ch/d/sr/c819_11.html 

Постановление по безопасности технического оборудования 

иприборов 

2.12 Банки и финансовые услуги 

Банковский сектор -один из наиболее важных секторов 

швейцарской экономики. Более трех процентов 

рабочей силы заняты вэтой отрасли, иона создает 

более одной десятой части добавочной стоимости 

швейцарской экономики. Швейцарские банки управляют 

имуществом стоимостью около 3300 миллиардов 

швейцарских франков, более половины которого 

происходит из зарубежных стран. Ш вейцария является 

самым крупным оффшорным финансовым центром 

вмире, опережая Лондон, Нью-Йорк иФранкфурт. 

Швейцария традиционно является страной свысоким 

уровнем экономической ифинансовой стабильности, 

что отражается внизком уровне инфляции, низких 

процентных ставках иважной роли швейцарской валюты, 

особенно вобласти управления имуществом и 

эмиссионной деятельности. Высокая эффективность, 

первоклассные услуги, прозрачность затрат ихорошее 

соотношение цены икачества –все это подчеркивает 

привлекательности Швейцарии вкачестве финансового 

центра. 

2.12.1 Банковское право иструктура 

банковского сектора 

По сравнению сдругими странами, швейцарская банковская 

система регулируется не так строго. Для открытия 

банка, проведения сделок сценными бумагами, 

управления инвестиционным фондом, атакже, 

частично, для управления имуществом требуется разрешение 

Федеральной банковской комиссии (EBK). 

Эта комиссия, под контролем которой находится более 

400 финансовых учреждений, предоставляет всю необходимую 

информацию. Самая крупная организация в 

данной отрасли -Швейцарская ассоциация банкиров. 

www.ebk.admin.ch 

Федеральная банковская комиссия 

www.swissbanking.org 

Швейцарская ассоциация банкиров 

Помимо всемирно известных банков, таких как UBS и 

CSGroup,существует огромное количество национальных 

ииностранных финансово-кредитных учреждений, 

предлагающих высококачественные услуги. Важную 

роль вфинансово-инвестиционных проектах играют 

кантональные ирегиональные банки, атакже сберегательные 

кассы.Около 30 %финансового рынка при- 

надлежат группе из 24 кантональных банков, которые 

частично или полностью принадлежат государству.Это 

около 15% всех банков, расположенных вШвейцарии. 

Кантональные банки предлагают широкий спектр услуг. 

Наиболее важными направлениями являются предоставление 

кредитов для предприятий малого исреднего 

бизнеса, розничные банковские услуги, ипотечное 

кредитование. 

www.kantonalbank.ch 

Кантональные банки 

Кроме того, вШвейцарии находятся 148 зарубежных 

финансово-кредитных учреждений (более 40 %всех 

банковских институтов вШвейцарии). Они преимущественно 

являются филиалами иностранных банков. 85 

%их деятельности –private banking. 

www.foreignbanks.ch 

Ассоциация зарубежных банков Швейцарии 

2.12.2 Финансовые услуги 

Банки вШвейцарии предлагают широкий спектр финансовых 

услуг. Специальное разрешение на ввоз и 

вывоз иностранной валюты не требуется. Швейцария 

является центром профессионального управления доходами 

для частных клиентов иинституциональных 

инвесторов. Внастоящее время это мировой лидер в 

международном бизнесе управления активами (35%). 

Швейцария заняла лидирующую позицию вбанковском 

секторе благодаря высокопрофессиональному 

уровню обслуживания клиентов, передовым технологиям, 

атакже политической иправовой стабильности. 

Подробную информацию опредоставляемых услугах 

можно получить влюбом банке. 

См.главу 5 Финансирование 

2.12.3 Тайнабанковских операций 

Для лучшего понимания швейцарского банковского 

дела особое значение имеют следующие положения. 

Клиенты банков имеют право на защиту информации. 

Тайна банковских вкладов подразумевает, что банкам 

запрещается передавать информацию освоих клиентах 

без предварительного согласования сними (Статья 

47 Федерального закона обанках исберегательных 

кассах). Речь идет об особо доверительных отношени-

2.12 

ях между банком иклиентом.Тайна банковских операций 

распространяется как на швейцарских, так ииностранных 

клиентов. 

www.admin.ch/ch/d/sr/952_0/a47.html 

Статья 47 Закон обанках 

Политические иэкономические органы власти защищают 

тайну банковских операций. Несмотря на критику 

как внутри страны, так изарубежом, вкачестве 

гаранта сохранения данной системы выступает Швейцарская 

Конституция иправо на референдум. Одинаково 

важны как сохранение банковской тайны, содной 

стороны, так ирегулируемые законом исключения из 

правил, согласно которым банк обязан предоставить 

информацию осостоянии дел клиента. Тайна банковских 

вкладов перестает действовать, если существуют 

подозрения, что деньги, размещенные вшвейцарском 

банке, были получены противоправным путем.Однако 

если речь идет об уклонении от уплаты налогов прошение 

будет отклонено, так как швейцарская налоговая 

система базируется на принципе самостоятельного декларирования 

доходов. 

См.главу 9 Налоги 

2.12.4 Номерной счет 

Вопреки распространенному мнению вШвейцарии нет 

анонимных счетов. Номерной счет –это обычный банковский 

счет, который предлагает клиенту более высокую 

защиту конфиденциальности в нутри банка. В 

общении сбанком владелец счета идентифицируется 

только номером. Его имя известно лишь ограниченному 

кругу сотрудников банка. Кроме того, владельцы 

номерного счета не могут осуществить перевод денежных 

средств за рубеж, не указав имя отправителя. 

2.12.5 Меры против отмывания денег, 

инсайдерских сделок иорганизованной 

преступности 

Отмываниеденег –преступное действие.Банки соблюдают 

соглашение об осмотрительности, согласно которому 

они обязаны идентифицировать своих клиентов 

до вступления сними вдоговорные отношения. Это 

касается открытия счетов, осуществления фидуциарных 

операций, аренды банковских ячеек, атакже операций 

сналичными деньгами свыше 25 000 швейцарских 

франков. 

Кроме того, новый клиент банка должен вписьменной 

форме указать лицо, которое сэкономической точки 

зрения распоряжается переданными банку имущественными 

ценностями. Всоответствии сдвусторонними 

соглашениями, Швейцария оказывает странам ЕС 

международную правовую помощь вслучаях, если имущественные 

ценности получены врезультате налогового 

мошенничества или контрабанды, осуществленной 

сцелью извлечения доходов. Инсайдерские сделки, 

то есть незаконное использование конфиденциальной 

информации сцелью влияния на биржевые курсы, являются 

преступлением вШвейцарии. 

Швейцарские власти, также как ибанки, прилагают 

большие усилия для борьбы сорганизованной преступностью. 

Лица, действующие всоставе преступной 

организации, могут быть арестованы, даже если невозможно 

доказать их участие вконкретном преступлении. 

Для вынесения приговора достаточно доказать 

факт активной поддержки преступной организации. 


Федеральная банковская комиссия, Борьба с«отмыванием»денег 

вШвейцарии (брошюра) 


Двустороннее соглашение II, Фактические данные по 

борьбе смошенничеством

3. Швейцария 

и Европейский Союз 

Около 850 000 человек из 25 стран-членов Евросоюза работают вШвейцарии. Они составляют более 20 % 

всей рабочей силы. Вкачестве торгового партнера Швейцария является третьим поставщиком товаров в 

мире ивторым вЕвросоюзе.44%прямых швейцарских инвестиций находятся врамках ЕС.Хотя Швейцария 

инеявляется членом Евросоюза,существует разветвленная сеть договоров,прежде всего двусторонних соглашений 

между Швейцарией иЕвросоюзом, которая позволяют стране играть важную роль вэкономической 

ифинансовой жизни Европы. 

3.1 Выход на рынок 

На сегодняшний день между Швейцарией иЕСсуществует 

полная свобода торговли, за исключением некоторых 

групп товаров.Товары, произведенные одной из 

29 стран-членов Евросоюза или Европейской Ассоциации 

Свободной торговли (EFTA),членом которой является 

Швейцарии, могут беспрепятственно циркулировать 

внутри страны. 

Вотношении стран Евросоюза нет ограничений по объему 

оборота услуг ипередвижению денежных средств. 

Что касается перемещения частных лиц, то рынок специалистов, 

исследователей именеджеров был значительно 

либерализован за последние годы. Однако в 

прошлом различные бюрократические барьеры препятствовали 

свободному доступу на рынок труда. 

Благодаря двусторонним соглашениям первой серии 

между Швейцарией иЕС(Bilaterale I),с2002 были сняты 

многие ограничения для выхода на рынок. Вторая 

часть соглашений (Bilaterale II) ведет кдальнейшему 

открытию рынка иуглублению европейского сотрудничества.Для 

многих швейцарских компаний европейский 

рынок важнее внутреннего. Двусторонние соглашения 

позволяют им вступать на европейский рынок 

иработать на равных условиях севропейскими компаниями. 

Таким образом, Швейцария имеет беспрепятственный 

выход на рынок, охватывающий около 

450 миллионов потребителей. Следующие положения 

двусторонних соглашений заслуживают особого внимания: 

3.1.1 Свободное перемещение людей 

Свободное перемещение людей обеспечивается путем 

постепенного открытия рынка труда между Швейцарией 

иЕС. Гражданам стран ЕС предоставляются те же 

условия, что ишвейцарцам. Через два года будут упразднены 

преференции швейцарским работникам и 

особые условия работы для иностранцев из стран ЕС.В 

сфере услуг иностранные наемные работники ипредприниматели 

могут работать вШвейцарии не более 90 

дней вгоду. Ссередины 2007 года отменяются квоты 

на краткосрочное ипостоянное пребывание, атакже 

ограничения для людей, живущих на приграничных 

территориях иработающих вдругом государстве. Пе- 

реход кнормам ЕС по свободному перемещению частных 

лиц будет полностью осуществлен к2011 году. 

Гражданам Швейцарии уже дано право свободно перемещаться 

по территории Евросоюза. Эта свобода 

перемещения укрепляется взаимным признанием профессиональных 

квалификаций ивзаимодействием в 

сфере социального страхования. 

Все это упрощает бизнес-сообществу наем сотрудников 

ивозможность обучения вдругих европейских университетах 

иинститутах. Это соглашение увеличивает 

эффективность функционирования рынка труда ипредоставляет 

возможность найма выкококвалифицированного 

персонала. 


3.1.2 Устранение технических 

препятствий вторговле 

Вближайшее время обеими сторонамибудут признаны 

сертификаты идопуски кэксплуатации для большей 

части промышленной продукции. Повторная сертификация 

экспортной продукции для ЕС больше не требуется, 

так как швейцарские инспекционные органы 

иконтролирующие инстанции признаны вЕС. Таким 

образом, исключается двойная проверка. Вобластях, 

где швейцарский иобщеевропейский подходы различаются, 

ивсе еще требуется два сертификата, оба могут 

быть выданы контролирующими органами Швейцарии. 

Это упрощает административные процедуры и 

усиливает конкурентоспособность на внешнем рынке. 

3.1.3 Исследования 

Швейцарские исследовательские институты, университеты 

ичастные организации могут полноправно участвовать 

во всех проектах ипрограммах, проводимых в 

рамках ЕС. Речь идет впервую очередь опрограммах 

создания благоприятных условий для развития малых 

исредних компаний.Швейцарские исследователи имеют 

возможность осуществлять свои проекты на практике. 

Именно вШвейцарии малые исредние предприятия, 

обладающие богатым опытом сотрудничества с 

зарубежными компаниями, имеют беспрепятственный 

доступ кевропейским «ноу-хау».

3.1 

3.1.4 Сухопутный ивоздушный транспорт 

Соглашение осухопутном транспорте регулирует постепенное 

открытие рынка пассажирских игрузовых 

перевозок, атакже увеличивает с2 005 года максимально 

разрешенный вес грузовых машин до 40 тонн 

иустанавливает новую систему платежей.Присоединение 

кевропейской транспортной системе увеличивает 

конкурентоспособность швейцарских железных дорог 

иулучшает шансы Швейцарии на европейском рынке. 

Швейцарские авиакомпании, всвою очередь, получают 

доступ на европейский рынок авиаперевозок.Таким 

образом, улучшаются позиции Швейцарии вконкурентной 

борьбе ипривлекательность швейцарских авиакомпаний 

вкачестве партнеров.Намечено расширение 

географии полетов за счет небольших авиакомпаний, 

летающих из региональных аэропортов. Беспошлинная 

торговля по прежнему возможна как вшвейцарских 

аэропортах, так инаборту самолетов, летящих из 

Швейцарии или вШвейцарию. 

См. главу 10.3 Железнодорожное, автомобильное и 

воздушное сообщение 

3.1.5 Государственные заказы 

Правила ВТО огосударственных заказах были распространены 

инамуниципалитеты. Таким образом, отменяются 

требования о50 процентах (минимум 50 % 

дохода должны быть созданы на территории ЕС) ио 

трехпроцентной разнице (швейцарское предложение 

должно быть на 3%дешевле европейского аналога) 

во всех областях, не охваченных соглашением ВТО, 

включая, например, телекоммуникации ижелезнодорожные 

перевозки.Кроме того, заказы компаний, имеющих 

особые права всфере водо-иэнергоснабжения, 

транспорта ителекоммуникаций, сверх определенных 

лимитов должны быть размещены всоответствии с 

правилами ВТО.Для этого создана специальная электронная 

информационная система.Таким образом, расширяется 

рынок, иснижаются затраты. Благодаря открытию 

европейского рынка госзаказов швейцарские 

компании получили беспрепятственный доступ кувеличивающемуся 

количеству госзаказов. 

www.simap.ch 

Информационный портал огосударственных заказах в 

Швейцарии 

3.1.6 Торговлясельскохозяйственными 

продуктами 

Двусторонние таможенные соглашения между Швейцарией 

иЕСпосе льскохозяйственным товарам иуп - 

рощение технических предписаний благоприятно 

воздействуют на потребителя иулучшает экспортные 

шансы сельскохозяйственных продуктов высокого качества. 


Двусторонние соглашения первой серии (Bilaterale I) 

3.1.7 Дополнительные соглашения 

Следующие два соглашения из второй серии двухсторонних 

соглашений (Bilaterale II) имеют особое значение 

для лиц, собирающихся переезжать вШвейцарию: 

Налог на проценты: Сдохода, получаемого гражданами 

ЕС ввиде процентов, Швейцария удерживает налог 

вразмере до 35%,большая часть которого выплачивается 

странам ЕС. Взамен Швейцария гарантирует 

тайну банковских операций. Аффилированные предприятия 

сголовным офисом вШвейцарии идочерними 

компаниями встранах ЕС освобождены от уплаты 

налога уисточника сдивидендов, процентов ироялти. 

Отмена данной налоговой дискриминации повышает 

привлекательность Швейцарии вкачестве страны для 

ведения бизнеса. 



Швейцарская ассоциация банкиров 

Шенгенское соглашение: Швейцария получает доступ 

ко всем инструментам безопасности ЕС. Шенгенское 

соглашение уделяет особое внимание таможенному 

контролю на границе. Для этого усиливается сотрудничество 

правовых органов. Иностранные специалисты, 

работающие вШвейцарии иимеющие шенгенскую 

визу, могут беспрепятственно работать во всех странах 

Евросоюза. 



Двусторонние соглашения

3.2 3.3 

3.2 Отношения с новыми членами ЕС 

Из вышеупомянутых семи двусторонних договоров 

первой серии действие шести было автоматически распространено 

на 10 новых членов ЕС. Это касается договоров 

осухопутном сообщении (транзите), воздушном 

сообщении, государственных рынках, взаимном 

признании сертификатов качества, научном сотрудничестве 

иобмене сельскохозяйственной продукцией. 

Договор омиграции рабочей силы, вступивший всилу 

вапреле 2006 года, также предоставляет свободу передвижения 

гражданам 10 новых членов ЕС. Однако 

переходный период для постепенного введения права 

на свободу передвижения продлится до 2011 года. 

На основании специальных правил о переселении 

взимаются налоги, ограничивается поток желающих, 

3.3 Евро 

Швейцария не является членом Европейского Валютного 

Союза иневходит взону действия евро. Единственной 

законной денежной единицей остается франк. 

Швейцарский франк –независимая валюта. Его курс 

кевро колеблется взависимости от спроса ипредложений. 

Введение евро затронуло ишвейцарскую экономику, 

которая сдавних пор тесно связана сэкономикой Европы. 

Введение евро впервую очередь коснулось туризма 

ипредпринимателей, занимающихся импортом 

иэкспортом. Кроме того, розничная торговля на приграничных 

территориях ивтуристических центрах часто 

происходит сиспользованием евро. Использование 

евро предполагает обоюдное согласие сторон. Вто 

время как впромышленности более 50% импортных 

сделок осуществляется вевро, втуристическом секторе 

эта денежная единица не играет столь важной роли. 

Однако евро принимается практически во всех отелях 

ивомногих магазинах Швейцарии вкачестве средства 

оплаты товаров иуслуг.Роль франка вкачестве средства 

оплаты испособа накопления не уменьшилась с 

введением евро. Значение евро на рынке внутренних 

платежей незначительно. 

атакже используются специальные антидопинговые 

меры. 



Соглашения освободе передвижения 

Сраспространением действия двусторонних соглашений 

на новых членов ЕС Швейцария получила выход на 

восточно-европейский рынок с75 миллионами потенциальных 

потребителей. Апринятие десятью новыми 

членами ЕС соглашений ВТО открывает для Швейцарии 

возможность участвовать вмеждународных тендерах. 

Учитывая тесную взаимосвязь швейцарской экономики 

севропейской, интерес вуспехе валютного союза 

велик. Швейцарские банки ибиржи открывают счета 

вевро. Банковские сделки вевро могут быть осуществлены 

как на территории Швейцарии, так изаеепределами.При 

этом каждый банк сам решает, какие услуги 

предоставлять вевро. Банки ориентированы на то, 

чтобы евро могло играть важную роль также ивсделках 

внутри страны, аШвейцария вкачестве финансового 

центра была «евро-способной». Важную роль в 

этом процессе играет Швейцарская биржа SWX. 

См. главу 5 Финансирование и5.4 Швейцарская биржа 

SWX 

www.swx.com 

Швейцарская биржа SWX 

Свозникновением нового валютного пространства изменилась 

ситуация вконкурентной борьбе. Для швейцарских 

компаний, работающих севропейскими партнерами, 

сотрудничество вцелом упростилось, даже 

несмотря на то, что при долгосрочных договорах необходимы 

определенные согласования. 


Швейцарская ассоциация банкиров

0 

4. Создание 

и управление бизнесом 

Как правило, свобода торговли ипредпринимательства, которая гарантирована Конституцией Швейцарии, 

позволяет всем,включая иностранных граждан,осуществлять предпринимательскую деятельность на территории 

Швейцарии. Для этого не требуется никакого разрешения от органов власти,торгово-промышленных 

палат или профессиональных ассоциаций.Однако для граждан других государств,планирующих проведение 

долгосрочных проектов вШвейцарии,требуется разрешение на работу ипроживание. 

4.1 Организационно-правовые формы предприятий 

4.1.1 Формы осуществления 

деятельности 

Выборнаиболее подходящей формы для ведения бизнеса 

вШвейцарии зависит от рода исрока деятельности, 

правовых и налоговых условий, а также от 

стратегических целей менеджмента (штаб-квартира, 

производственная или торговая деятельность, офис 

для продаж, деятельность всфере финансов или услуг). 

Иностранные компания или частное лицо могут 

самостоятельно выбирать форму ведения своей деятельности. 

Это требует тщательной оценки сучетом, 

прежде всего, налоговых факторов. 

Швейцарский закон предусматривает следующие формы 

ведения предпринимательской деятельности: 

• образование товарищества или общества 

• открытие филиала 

• приобретение существующего предприятия вШвейцарии 

(товарищества или общества) 

• создание совместного предприятия (товарищества 

или общества) 

• создание стратегического альянса сучастием вкапитале 

или без такового 

Организационно-правовые формы предприятий 

Швейцарский обязательственный закон (ШОЗ) 

Товарищества 

• индивидуальное предприятие (ШОЗ ст.ст.934) 

• Простое товарищество (ШОЗ ст.ст.530-551) 

• Полное товарищество (ШОЗ ст.ст.552-593) 

• Коммандитное товарищество (ШОЗ ст.ст.594-619) 

Общества (юридические лица) 

• Акционерное общество (ШОЗ ст.ст.620-763) 

• Общество сограниченной ответственностью 

(ШОЗ ст.ст.772-827) 

Наиболее распространенными формами ведения деятельности 

иностранной компанией вШвейцарии являются 

дочерняя компания (в виде акционерного общества 

или общества сограниченной ответственностью) 

или филиал. От того, насколько правильно выбрана 

форма предприятия, во многом зависит успех бизнеса. 

Именно поэтому рекомендуется на раннем этапе обратиться 

кконсультанту, который хорошо знаком сособенностями 

Швейцарии. 

4.1.2 Формы предприятий 

Швейцарскоеправо (Швейцарский обязательственный 

закон или ШОЗ) различает товарищества иобщества, 

аналоговое законодательство –разные цели предприятия. 

ВШвейцарии товарищества характерны для малого 

бизнеса. Акционерные общества являются альтернативной 

формой, избираемой многими предпринимателями 

даже втех случаях, когда акционеры (а некапитал)играют 

главную роль впредприятии. 

Стоит отметить, что такой правовой формы, как GmbH 

&Ko.KG (коммандитное товарищество сучастием общества 

сограниченной ответственностью вкачестве 

полного товарища)вШвейцарии не существует. 

Налоговоезаконодательство 

(см.главу 9 Налогообложение) 

Производственная компания 

Холдинговая компания 

Административная компания

4.1.3 Акционерное общество (AG) 

Акционерное общество (AG) является наиболее распространенной 

организационно-правовой формой в 

Швейцарии. Иностранные компании также часто выбирают 

эту форму для своих дочерних предприятий на 

территории Швейцарии. Акционерное общество является 

самостоятельным юридическим лицом, которое 

несет ответственность только своим имуществом. Уставной 

капитал разделен на акции. Эта форма подходит 

не только крупным компаниям, но также малым 

исредним предприятиям. Холдинговые ифинансовые 

компании, как правило, также создаются вформе акционерных 

обществ. Причины популярности данной 

организационно-правовой формы: 

• общество отвечает по своим обязательствам лишь 

своим имуществом 

• обеспечивается анонимность инвесторов 

• отсутствует обязанность акционеров вносить дополнительные 

вклады 

• простой порядок перехода акций к наследникам 

• публикация годового отчета необходима только в 

том случае, если акционерное общество выпускает 

облигации или котируется на фондовой бирже 

Создание акционерного общества: 

• Необходимо как минимум три акционера. Допускается 

учреждение третьими лицами на фидуциарной 

основе; на практике общества содним акционером 

являются обычным явлением. 

• Минимальный капитал должен составлять 100 000 

швейцарских франков, из которых не менее 50 000 

швейцарских франков (не менее 20% по каждой 

акции) должны быть оплачены кмоменту учреждения. 

• Необходимо сформировать предписанные по закону 

органы управления иутвердить устав. 

• Формальный порядок учреждения состоит из ряда 

юридических действий изаканчивается внесением 

записи вторговый реестр.Запись вторговый реестр 

публикуется вШвейцарском торговом вестнике. 

Закон предписывает наличие трех органов управления: 

• Общее собрание акционеров –высший орган акционерного 

общества.Введении собрания находятся 

самые важные полномочия, такие как принятие 

иизменение устава, избрание совета директоров 

иревизионного органа, утверждение отчета одеятельности 

компании, годового баланса иотчета о 

прибылях иубытках, принятие решений ораспределении 

прибыли иосвобождение совета директоров 

от ответственности. 

4.1 

• Советдиректоров–руководящийорганакционерного 

общества.Он состоит из одного или нескольких членов, 

которые должны быть акционерами.Большинство 

членов совета директоров должны постоянно 

проживать вШвейцарии ииметь гражданство Швейцарии 

или государства члена ЕС или ЕАСТ (Европейская 

ассоциация свободной торговли). Исключения 

допускаются для холдинговых компаний. Однако, 

влюбом случае хотя бы один член совета директоров, 

уполномоченный действовать от имени общества, 

должен постоянно проживать вШвейцарии. 

• Ревизионный орган проверяет достоверность годового 

бухгалтерского отчета идокладывает онем совету 

директоров и, соответственно, акционерам на 

годовом общем собрании.Аудиторы должны иметь 

соответствующую квалификацию ибыть независимыми. 

4.1.4 Общество сограниченной 

ответственностью (GmbH) 

Общество сограниченной ответственностью (GmbH) 

является самостоятельным юридическим лицом, объединяющим 

двух или более физических или юридических 

лиц врамках одной компании сзаранее определенным 

уставным капиталом. Каждый участник 

обладает долей, пропорциональной его вкладу, иего 

ответственность по обязательствам общества ограничивается 

размером зарегистрированного уставного капитала. 

Врезультате реформы акционерного права общества 

сограниченной ответственностью пользуются все возрастающей 

популярностью вкачестве альтернативы 

акционерному обществу. Эта форма привлекательна, 

иейвсе чаще отдают предпочтение малые исредние 

предприятия. 

Основать общество сограниченной ответственностью 

проще, чем акционерное общество.Однако обе процедуры 

во многом схожи. Уставный капитал должен составлять 

не менее 20 000 швейцарских франков ине 

более 2миллионов швейцарских франков.Достаточно 

иметь двух учредителей. 

4.1.5 Филиал 

Иностранные компании часто выбирают форму филиала 

для выхода на швейцарский рынок. Швейцарское 

законодательство не рассматривает филиал как самостоятельную 

организационно-правовую форму. Закон 

содержит лишь ссылки на филиал вразделах, регулирующих 

форму предприятий (например, вразделах об 

акционерных обществах или обществах сограниченной 

ответственностью). Кфилиалу применяются положения 

швейцарского законодательства (гражданское


Dr. Hubertus Ludwig, 

Нотариальная контора 

VISCHER 

www.vischer.com 

Формы предприятий: 

сравнительный обзор 

www.locationswitzerland.ch 

4.1 

право, договорное право, международноечастное право). 

Что касается разрешения, регистрации, налогообложения 

ибухгалтерского учета, то филиал приравнивается 

кшвейцарским компаниям. 

Форма 

предприятия 

Товарищество по 

сравнению с 

обществом 

Филиал по сравнению 

сдочерней 

компанией, являющейсясамостоятельным 

юр.лицом 

Общество сограниченнойответственностью 

по сравнению 

сакционерным обществом 

Преимущества 

• Порядок создания проще идешевле, 

меньше формальных предписаний, товарищи 

сами могут действовать как органы 

управления. 

• Возможность избежать двойного налогообложенияприбыливШвейцарии(вакционерном 

обществе прибыль компании облагается 

два раза, впервый раз на уровне 

общества, во второй раз –как дивиденды 

на уровне акционеров). 

• Товарищество подходит для очень маленьких 

предприятий. 

• не требуется внесения уставного капитала;достаточно, 

чтобы головная компания 

наделяла филиал необходимыми средствами, 

размер которых законодательно 

не определен. 

• Основать филиал проще идешевле, чем 

акционерное общество, нет ни гербового 

сбора при внесении капитала, ни налога 

уисточника при распределении прибыли. 

• Филиал может быть выгоден прежде 

всего сточки зрения налогообложения 

(всочетании сзарубежным налоговым 

законодательством). 

• Минимальный уставной капитал иорганизационные 

расходы ниже. 

• Достаточно, чтобы один управляющий, 

уполномоченный действовать от имени 

общества, проживал вШвейцарии.Он 

может не быть гражданином Швейцарии. 

• Ревизионный орган не обязателен 

4.1.6 Преимущества инедостатки 

различных форм предприятий 

Каждая из возможныхформ имеет свои преимущества 

инедостатки. Наилучшим образом это можно проследить 

при их сопоставлении: 

Недостатки 

• ответственность товарищей не ограничена, 

передача доли осложнена. 

• Товарищи должны быть поименно внесены в 

торговый реестр. 

• Затруднен доступ крынку капиталов. 

• Товарищество обязано платить отчисления по 

социальному обеспечению. 

• Акционерное общество подходит для капита 

лоемких компаний, где преобладающее зна 

чение имеет вложение капитала иматериаль 

ная ответственность акционеров должна быть 

ограничена. 

• Руководство зарубежной головной компании 

отвечает по обязательствам филиала. 

• Филиал не является самостоятельной органи 

зационно-правовой формой. 

• Не существует обязательственных правоотношений 

между головной компанией ифилиалом. 

• Дочерняя компания подходит, когда зарубежная 

головная компания желает участвовать в 

швейцарском предприятии только капиталом, 

иважен швейцарский характер предприятия. 

• Последующее преобразование филиала в 

дочернюю компанию, как правило, сложно с 

налоговой точки зрения 

• Уставной капитал не может превышать 2млн. 

швейцарских франков. 

• Как правило, участники известны. 

• Усложненный порядок передачи доли. 

4.1.7 Формы партнерств 

Наряду супомянутыми организационно-правовыми 

формами существуют идругие формы осуществления 

предпринимательской деятельности на территории 

Швейцарии: 

• Все большую популярность получают совместные 

предприятия (Joint Venture). Эта форма не регламентирована 

законом. Она подходит для совмест-

4.1 4.2 

ной деятельности сшвейцарским партнером ичасто 

встречается вформе совместного капиталовложения 

вновую акционерную компанию (зарубежный 

поставщик учреждает совместно со швейцарским 

продавцом компанию для производства или торговли). 

Для небольших проектов (например, ограниченный 

во времени научно-исследовательский 

проект) подходит также совместная деятельность 

(договор опростом товариществе). 

• Простое товарищество –объединение нескольких 

физических или юридических лиц на договорной 

основе, созданное для цели, не требующей внесения 

вторговый реестр.Анонимность по отношению 

ктретьим лицам сохраняется, но каждый товарищ 

4.2 Создание и управление 

4.2.1 Шаги на пути реализации проекта 

Чемяснее иподробнее определена стратегия создания 

предприятия вШвейцарии, тем быстрее возможен переход 

от теоретического планирования креализации 

проекта. Как только принято решение оразмещении 

предприятия вШвейцарии, кантональное агентство по 

экономическому развитию поможет как вкоординации 

проекта на местном уровне, так ивпервоначальной 

операционной деятельности предприятия. Врешении 

конкретных вопросов Вам помогут также банки, консалтинговые 

ифидуциарные компании, атакже адвокаты. 

несет совместную иличную ответственность по обязательствам 

совместной деятельности. 

• Набирает популярность итакая форма партнерства 

как франчайзинг (договор коммерческой концессии). 

Внастоящее время существует около 120 компаний, 

работающих по франчайзингу. Являющаяся 

высокоразвитым, сложным иодновременно свободным 

рынком Швейцария сеедецентрализованной 

структурой предлагает хорошие условия для первоначальной 

операционной деятельности вформе 

франчайзинга или для размещения штаб-квартиры 

для развития франчайзинговой сети. 

www.franchiseverband.ch 

Швейцарская ассоциация франчайзинга 

Время, необходимое для регистрации компании, составляет 

от двух до четырех недель смомента подачи 

документов до приобретения статуса юридического 

лица. Впростых случаях, атакже взависимости от 

кантона, срок может быть короче. Как правило, большинство 

иностранных компаний вШвейцарии создают 

акционерное общество или общество сограниченной 

ответственностью.Однако, если впорядке исключения 

фирма создается как индивидуальное предприятие, 

регистрацию можно осуществить врежиме online через 

электронное окно KMUadmin. Эта система сопровождает 

пользователя на всех ступенях, необходимых 

Шаги на пути основаниякомпании 

(акционерное общество,общество сограниченной ответственностью 

Этапы Время внеделях 

1 2 3 4 5 6 

Предварительная оценка, регистрация иутверждение названия фирмы X 

Подготовка необходимых для регистрации документов: учредительный акт, 

устав, заявка на регистрацию ит.д. X 

Внесение уставного капитала вустановленном порядке на накопительный счет, 

открытый вбанке.При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий 

личность.Иностранцам следует принести рекомендательные письма от 

швейцарских партнеров. X X 

Учреждение исоставление необходимых документов, аименно: устав, письмо, 

вкотором ревизионный орган дает согласие на свое назначение вэтом качестве, 

подтверждение из банка отом, что уставный капитал внесен инаходится в 

свободном распоряжении компании;если после учреждения компания не имеет 

собственных помещений, необходимо предоставить справку оюридическом адресе. X X 

Публикация вофициальном бюллетене кантона X 

Внесение ответственных лиц всоответствующие реестры (торговый реестр, 

земельный кадастр). X 

Регистрация вкачестве налогоплательщика. X 


Dokumentationen kantonaler 

Wirtschaftsförderungen

4.2 

для регистрации: подготовка необходимых для внесения 

вторговый реестр документов, налог на добавленную 

стоимость, обязательное пенсионное страхование 

(AVS). 

См. главу 4.2.3 З ащита названия ивнесение вторговый 

реестр 

www.kmuadmin.ch 

Электронная регистрация при создании предприятия 

4.2.2 Расходы на учреждение 

Учреждение акционерного общества или общества с 

ограниченной ответственностью –сложнее идороже, 

нежели учреждение товарищества. Однако иностранные 

инвесторы часто не могут создать товарищество, 

что, тем не менее, не является проблемой (например, 

налоговые преимущества). 

См.главу 9.2 Налогообложение предприятий 

Расходы на учреждение акционерного общества (для 

общества сограниченной ответственностью расходы 

немного ниже): 

• Сборы (регистрация, нотариус, земельный кадастр): 

около 2000 швейцарских франков. 

• консалтинговые июридические услуги: от 2000 до 

5000 швейцарских франков для небольших компаний 

• гербовый сбор: 1% от уставного капитала, при этом 

первый миллион швейцарских франков не облагается 

налогом. Данная льгота применяется ипри 

создании новых компаний, ипри увеличении капитала 

до 1миллиона швейцарских франков. Таким 

образом, уже существующая компания может увеличить 

свой капитал до 1миллиона без уплаты данного 

сбора. 

Без гербового сбора, который также называют эмиссионным 

сбором, фиксированные затраты на учреждение 

компании составляют около 7000 швейцарских 

франков. Совокупные затраты на открытие компании, 

включая затраты на консалтинговые услуги, зависят от 

размера уставного капитала. 

4.2.3 Защита названияивнесение в 

торговый реестр 

Название (фирменное наименование),тоесть имя, под 

которым предприятие осуществляет свою коммерческую 

деятельность, может впринципе быть выбрано самостоятельно. 

Однако название предприятия должно 

четко отражать правовую форму (например, индивидуальное 

предприятие, полное товарищество или акционерное 

общество). Ведение торговой или произ- 

водственной деятельности или осуществление иного 

промысла вформе предприятия требует, как правило, 

внесения вторговый реестр. Торговый реестр включает 

всебя все работающие на территории Швейцарии 

предприятия.Записи ведутся на кантональном уровне, 

аиногда инауровне округов.Главной целью торгового 

реестра является публичность сведений. Торговый 

реестр должен информировать отом, какие лица несут 

ответственность по обязательствам предприятия и 

какие лица уполномочены его представлять. По этой 

причине центральный индекс фирм (регистрационный 

номер Zefix) Федерального ведомства торгового реестра 

доступен для всеобщего ознакомления вИнтернете. 

Там же можно узнать, свободно ли название фирмы. 

Таким образом, можно самому провести первую проверку 

на наличие тождественных или схожих фирменных 

названий. Так как поиск схожих наименований 

требует определенных навыков, перед регистрацией 

новой фирмы или переименованием уже существующей 

компании рекомендуется заказать уцентрального 

реестра специальный поиск. Такой поиск включает 

лишь зарегистрированные тождественные или схожие 

фирмы.Проверка допустимости фирменного наименования 

справовой точки зрения находится вкомпетенции 

заведующего кантональным реестром. 

www.zefix.admin.ch 

Центральный индекс фирм Федерального ведомства 

торгового реестра 

Все изменения в торговом реестре публикуются в 

Швейцарском торговом вестнике.Смомента внесения 

в торговый реестр фирменное наименование защищается 

законом. Юридические лица также должны быть 

внесены вторговый реестр для приобретения правоспособности. 

Внесение вторговый реестр происходит 

на основании заявления сприложением предусмотренных 

законодательством документов.Для всех форм 

предприятий существует возможность подать заявление 

врежиме online спомощью портала KMUadmin. 

Там же можно найти список формальных требований. 

Дополнительную информацию можно получить также 

из специальных брошюр кантональных ведомств торгового 

реестра ичерез агентства по экономическому 

развитию. 

См. главу 12.4 Административная поддержка иглаву 

13.1 Адреса 

www.kmuadmin.ch 

Портал KMUadmin 

www.bj.admin.ch 

Федеральное ведомство юстиции 

Ключевые слова: торговый реестр иZefix

4.3 4.4 

4.2.4 Вознаграждение членов совета 

директоров вакционерных 

обществах 

Вознаграждение членов совета директоров акционерного 

общества, так называемый гонорар, имеет большой 

диапазон взависимости от отрасли, размера и 

оборота акционерного общества.Согласно исследованию, 

вкотором приняли участие 1346 акционерных 

обществ, средний гонорар члена совета директоров в 

компаниях сколичеством сотрудников до 1000 человек 

составляет вШвейцарии примерно 19 000 франков. 

Наиболее принятые формы вознаграждения – паушальная 

годовая сумма ивозмещение расходов. Рядовой 

член совета директоров получает обычно около 

половины того, что получает председатель.Всостав 

совета директоров входит всреднем 3,3 члена. Доля 

женщин составляет 11%. Почти две трети членов совета 

директоров старше 50 лет. 

4.3 Бухгалтерский учет 

ВШвейцарии мало общих норм по ведению бухгалтерского 

учета.Каждый, кто внесен вторговый реестр, 

обязан вести бухгалтерские записи взависимости от 

типа предприятия, чтобы установить имущественное 

положение компании, связанные сего эксплуатацией 

долги ирезультаты отдельных финансовых периодов. 

Закон требует, чтобы отчет оприбылях иубытках ибухгалтерский 

баланс составлялись ежегодно всоответствии 

спризнанными стандартами, вчеткой ипонятной 

форме. Таким образом допускается ведение учета в 

соответствии слюбыми международно-признанными 

стандартами (US-GAAP, IAS, FER). 

Вотношении акционерных обществ сцелью повышения 

финансовой прозрачности установлены подробные 

минимальные требования по структуре отчетов. 

Годовой отчет должен содержать, как минимум, годовой 

баланс иотчет оприбылях иубытках всравнении с 

предыдущим годом, атакже пояснительные комментарии.Годовые 

финансовые отчеты отдельных компаний 

должны быть сведены вконсолидированной отчетнос- 

4.4 Реструктуризация 

Новый закон ослиянии вступил всилу в2004 году.Он 

взначительной степени упростил процедуру реорганизации 

компаний.Всоответствие сновыми положениями, 

преобразование одной организационно-правовой 

формы вдругую возможно без особых сложностей. 

Вознаграждение членов совета 

директоров 

акционерных обществ взависимости от занимаемой 

должности,вшвейцарских франках 

Должность всовете директоров 

Член совета 

Президент с Член 

функциями совета 

управляющ 

его 

Всреднем 25555 23285 13605 

Ремесло 18734 15324 11944 

Промышленность 30014 26602 15290 

Торговля 32061 23602 12672 

Сфера услуг 

(кроме банков) 21660 24 452 11334 

Численность персонала 

11 до 50 14695 12903 8628 

51 до 250 27787 26583 15387 

251 до 499 50062 24 967 26 085 

500 иболее 127059 159 790 38096 

Оборот 

2до 20 млн. 

шв.франков 15560 12312 8917 

20 до 50 млн. 

шв.франков 26072 23 731 15747 

50 до 300 млн. 

шв.франков 48888 45 500 25677 

>300 млн. 

шв.франков 150541 206 859 37477 

ти концерна втом случае, если за два последующих 

финансовых года были достигнуты следующие показатели: 

• сумма баланса составляет 10 млн. швейцарских 


• оборот достиг 20 млн.швейцарских франков. 

• численностьперсоналасоставляетболее200человек 

Практические советы иинформацию по юридическим 

вопросам можно получить от аудиторских ифидуциарных 

компаний или от их ассоциаций: Швейцарская 

фидуциарная палата иШвейцарская фидуциарная ассоциация. 

www.treuhand-kammer.ch 

www.stv-usf.ch 

www.fusg.ch 

Закон ослиянии, обзор 


BDO Visura, 

VR-Honorarstudie 2005 

www.bdo.ch

5. Финансирование 

Высокоразвитый финансовый центр Швейцарии предоставляет отличные возможности для финансирования 

на выгодных условиях не только капиталовложений имеждународной деятельности,но также инвестиционных 

проектов.Любой тип операций внутри Швейцарии или за ее пределами может быть осуществлен через 

крупные коммерческие, кантональные, региональные ииностранные банки быстро инадежно спомощью 

самых современных технологий. Впоследние годы доступность венчурного капитала через частные каналы 

или путем публичного размещения ценных бумаг на швейцарской фондовой бирже SWX Swiss Exchange также 

заметно возросла. 

5.1 Получение инвестиционного кредита 

Создание бизнеса обычно является средне-или долгосрочной 

целью.Как правило, требуются существенные 

начальные капиталовложения ипроектное финансирование.Банки 

уделяют большое внимание всестороннему 

анализу рынка ипрофессиональному менеджменту. 

Если для основания бизнеса необходимо приобрести 

недвижимость или построить производственный объект, 

важное значение приобретает ипотечный кредит. 

Залоговая стоимость коммерческих предприятий все 

больше зависит от их рентабельности.Обычно при реализации 

промышленного проекта до 50% от его общей 

стоимости (рыночной цены или затрат на строительство, 

включая стоимость машин иоборудования) 

может быть профинансировано на очень выгодных условиях 

под залог недвижимости. 

Для административных иофисных зданий залоговая 

стоимость обычно составляет 70%, нозависит также 

от рисков, связанных сконкретным объектом недвижимости.Процентные 

ставки исроки кредитования, применяемые 

при финансировании инвестиционных про- 

ектов, зависят от кредитоспособности заемщика иего 

рейтинга убанка, предоставляющего кредит. Оценка 

рисков иперспектив на будущее также играет значительную 

роль. 

Новые стандарты для собственного капитала банков 

(Базель II) введены вШвейцарии вконце 2006 года. 

Малые исредние предприятия, вчастности, опасаются, 

что результатом этого станет увеличение стоимости 

кредитования или дефицит кредитных средств.При 

этом многие банки (инетолько крупные)уже перешли 

на более адаптированное криску ценообразование. В 

связи сэтим последствия Базель II для швейцарского 

кредитного рынка будут, скорее всего, минимальными. 

Благодаря усилиям, предпринятым вобласти управления 

рисками, швейцарские банки хорошо подготовлены 

квыполнению новых требований программы 

Базель II. 

См.главу 12 Агентства по экономическому развитию и 

другие координационные пункты иглаву 6Производственные 

расходы 

5.2 Финансирование текущей предпринимательской деятельности 

Для финансирования оборотных средств банки предоставляют 

различные виды краткосрочных кредитов. 

Предоставляются как необеспеченные кредиты, так и 

кредиты, обеспеченные залогом. Величина предоставляемого 

кредита зависит от надежности ибудущих 

перспектив компании. Помимо традиционных форм 

кредитования большое значение приобретают лизинг 

ифорфейтинг. Для молодых ибыстрорастущих предприятий 

при выборе местонахождения особенно важно, 

какие возможности финансирования доступны на 

начальной фазе инавтором этапе (т.н.«secondstep»). 

Многочисленные компании, предоставляющие качес- 

твенные финансовые услуги на швейцарском финансовом 

рынке, предлагают множество привлекательных 

решений, таких как финансирование под поручительство, 

конвертируемые ссуды, венчурное финансирование. 

См.главу 5.3 Венчурный капитал иглаву 12 Агентства 

по экономическому развитию идругие координационные 

При основании новой фирмы вШвейцарии финансирование 

вшвейцарских франках считается наиболее 

выгодным, поскольку оно, как правило, дешевле.

5.3 5.4 

5.3 Венчурный капитал 

Количество компаний венчурного капитала вШвейцарии 

впоследнее время значительно возросло. Вотличие 

от других стран, основными инвесторами ввенчурный 

капитал являются частные лица (55%),заними 

следуют страховые компании (16%), пенсионные фонды 

(10%) иинституциональные инвесторы (7%). 

Федеральные органы власти также поддерживают предоставление 

венчурного капитала при помощи Федерального 

закона о компаниях венчурного капитала 

(RKG), который предусматривает две налоговые льготы: 

• Признанные венчурные компании освобождаются 

при создании иувеличении капиталаотуплаты налога 

на эмиссию. Кроме того, эти компании также 

пользуются льготами при обложении прямыми федеральными 

налогами, поскольку для них установлен 

более низкий порог для применения льгот вотношении 

участия вдругих компаниях. 

• Частные лица, участвующие вкачестве инвесторов 

(Business Angels) при создании и развитии новых 

компаний, имеют право на льготы при уплате 

прямого налога на федеральном уровне, если для 

финансирования стартового капитала они предо- 

5.4 Швейцарская биржа SWX 

Финансирование при помощи IPO (первичного размещения 

акций)становится все более важным фактором 

ставляют из своего частного имущества заемные 

средства, которые подлежат возврату вслучае ликвидации 

или банкротства предприятия лишь после 

удовлетворения требований всех других кредиторов 

(subordinate loan). 


Правовые основания для поощрения венчурного капитала 

Предложение венчурного капитала иподобных финансовых 

инструментов постоянно меняется ииз-за этого 

не очень прозрачное. Поэтому университеты, консалтинговые 

компании иэкономические круги предлагают 

различные платформы, втом числе онлайновые, 

чтобы свести предпринимателей иинвесторов. 

www.seca.ch 

SECA -Швейцарская Ассоциация частного капитала и 

корпоративного финансирования, головная организация 

венчурного капитала 

www.asban.ch 

ASBAN -Ассоциация сетей швейцарских инвесторов 

(Swiss Business Angels) 

при выборе местонахождения предприятия. Это подтверждается 

недавно появившейся тенденцией быстро- 

SWX: полностьюинтегрированные решения вспецифических сегментах рынка 

virt-x Первая общеевропейскаяплатформа акций известных компаний («голубых фишек»), на которой совершаются 

электронные сделки. virt-x работает на торговой платформе, созданной Швейцарской биржей 

-одной из самых развитых полностью интегрированных систем мира, сполным доступом ко многим 

клиринговым ирасчетным системам врежиме реального времени.База virt-x находится вЛондоне,FSA 

(FinancialServices Authority) предоставил ей статус «Признанной Инвестиционной Биржи». virt-x является 

домашним рынком для всех акций,включенных вШвейцарский рыночный индекс (SMI). 

www.virt-x.com 

Eurex Врезультате слияния SOFFEX (Swiss Options and Financial Futures Exchange) и DTB (Deutsche Terminbörse) 

возникла самая крупная биржа дериватов. Простой, децентрализованный, надежный иэффективный 

доступ ксамому ликвидному рынку дериватов вмире. 

www.eurexchange.com 

STOXX Европейский эталон биржевых индексов.STOXX,совместное предприятие SWX,Dow Jones &Company и 

Deutsche Börse AG, пользуется большим доверием на рынке ирассчитывает ведущие базовые индексы 

для торговли дериватами,предлагает широкий спектр индексов для специфических секторов европейской 

экономики. 

www.stoxx.com 

EXFEED Европейские ишвейцарские финансовые данные врежиме реального времени.Офис EXFEED находится 

вЦюрихе. Компания была основана Швейцарской биржей SWX сцелью предоставления необработанных 

рыночных данных провайдерам финансовой информации 

www.exfeed.com 


SWX Swiss Exchange 

www.swx.com

5.4 

растущих компаний кразмещению своих ценных бумаг 

на фондовом рынке, вособенности, вобласти информационных 

ибиотехнологий. Швейцарская фондовая 

биржа SWX входит вчисло самых высокотехнологичных 

фондовых бирж вмире. Устойчивость швейцарского 

финансового рынка помогает ей последовательно 

проводить стратегию присутствия на международном 

уровне. Сотрудничая синостранными организациямипартнерами, 

Швейцарская биржа SWX обеспечивает 

первоклассный уровень биржевых услуг для всех участников 

фондового рынка. 

Швейцарская биржа является членом SWX Group, которая 

совместно счетырьмя другими компаниями исо 

SWX Swiss Exchange предоставляет полностью интегрированные 

транснациональные решения вспецифических 

сегментах рынка. 

Эта торговая, клиринговая ирасчетная система привлекает 

как широким спектром предлагаемых продуктов, 

так исвоей полной интегрированностью иавтоматизированностью.Одним 

кликом мышки Вы можете 

разместить заявку, заключить сделку, произвести расчет 

иполучить подтверждение сделки. 

Швейцарская фондовая биржа предлагает передовым 

международным компаниям доступ кшвейцарскому 

фондовому рынку. Она является домашним иключевым 

рынком для ведущих транснациональных компаний. 

Публичное размещение ценных бумаг водном 

из ее сегментов позволяет компании выделиться на 

мировом уровне среди инвесторов, особенно тех, кто 

проявляет особый интерес копределенным секторам 

экономики. Размещение акций на фондовом рынке 

Швейцарии -заманчивая возможность для привлечения 

капитала, особенно для компаний, работающих в 

сфере биологических наук, информационных технологий, 

атакже микро-инанотехнологий.

6. Производственные 

расходы 

Вмеждународной конкурентной борьбе за зарубежные инвестиции Швейцария обладает рядом преимуществ.Она 

предлагает благоприятные финансовые условия для ведения бизнеса,квалифицированную ивысокомотивированную 

рабочую силу.Вцелом,швейцарцы работают больше ипродуктивнее,чем их коллеги 

вдругих странах. 

6.1 Стоимость капитала 

Швейцария имеет самый высокий международный 

кредитный рейтинг по сравнению сдругими ведущими 

странами ипредлагает благоприятные финансовые условия 

для инвестирования. 

Низкая стоимость привлеченного капитала оказывает 

благоприятное воздействие на развитие любого бизнеса 

и, соответственно, экономики вцелом. Подобная 

экономическая эффективность влияет инавыбор места 

для размещения предприятия. Швейцария гордится 

своей отличной репутацией как среди швейцарских, 

так исреди иностранных инвесторов.Благодаря этому 

ивысокой квоте сбережений, Швейцария имеет низкие 

процентные ставки, которые, всвою очередь, снижают 

затраты на финансирование коммерческой иинвестиционной 

деятельности по сравнению сдомашними 

Рейтинг кредитоспособности по странам 


США 


Дания 



Канада 


Баллы 0...50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 

1 

95,2 

93,7 

93,6 

93,0 

92,9 

92,4 

92,4 

92,1 


Бельгия 

Италия 

Япония 

89,1 

84,9 

83,2 

6.2 Стоимость рабочей силы 

6.2.1 Обзор 

Вмеждународных обзорах Швейцария часто упоминается 

как страна сдорогостоящей рабочей силой. Однако 

уровень заработной платы здесь соответствует 

высокому уровню жизни. Высокие заработные платы 

–доказательство успеха.За счет низкой стоимости капитала 

швейцарская экономика продолжает использовать 

капиталоемкие способы производства. Прибыль 

достигается не за счет количества, азасчет качества 

рабочей силы. 

рынками инвесторов.Вотдельных случаях процентные 

ставки иусловия финансирования могут значительно 

колебаться взависимости от кредитоспособности клиента.Однако, 

новые требования кдостаточности капитала 

(Базель II) вряд ли окажут значительное влияние 

на кредитную политику банков, поскольку они, восновном, 

уже адаптировались кновымтребованиям. 

См. главу 2.4 Инфляция, стоимость капитала иго сударственные 

финансы 

www.credit-suisse.ch 

www.ubs.com 


Швейцарские банки, актуальные процентные ставки и 

условия 

Несмотря на то, что страна занимает четвертое место 

по величине заработной платы, Швейцарии удается 

удерживать дополнительные расходы вприемлемых 

рамках.Сюда входят такие расходы работодателя, как 

социальное обеспечение, оплата отпусков ибольничных.Все 

эти затраты добавляют еще около 52% кзаработной 

плате вШвейцарии, втовремя как для других 

индустриализованных стран этот показатель составляет 

60%. Более того, Швейцария-действительно при- 

1 Максимальное 

количество 

баллов = 100 

Источник: IMD The World 

Competitivness 



www01.imd.ch /wcc

0 


Институт немецкой экономики, 

Кельн, Промышленные 

затраты, международное 

сравнение, 3/2005 

www.iwkoeln.de 


Wilhelm-DMS-Gruppe 

www.wilhelm-dms.ch 

6.2 

влекательное место для ведения бизнеса благодаря 

высокой производительности труда, умеренному налогообложению 

инизкой стоимости капитала. 

Решающим фактором является не размер заработной 

платы, аиздержки на рабочую силу вцелом. За 

счет высокой производительности труда эти затраты 

вШвейцарии значительно ниже, чем вдругих странах. 

Они лишь незначительно увеличились, начиная с 

1995 года.Вэтом изаключается одно из преимуществ 

Швейцарии. 

См.главу 2.1 Уровень благосостояния иосновные принципы 

швейцарской экономики 

Стоимость рабочей силы впромышленности,международное сравнение 

Затратынарабочую силу впромышленности вевро вчас (2004 год) 

Всего Заработная Дополнительплата 

ные затраты 0 5 10 15 20 25 

Дания 28.14 21.06 7.08 

Германия (Запад) 27.60 15.45 12.15 

Норвегия 27.31 18.46 8.86 

Швейцария 25.31 16.66 8.65 

Бельгия 25.01 13.16 11.85 

Нидерланды 23.74 13.15 10.60 

Австрия 21.50 11.66 9.84 

Франция 20.74 10.76 9.98 

Великобритания 19.89 13.61 6.27 

Ирландия 18.79 13.45 5.34 

США 18.76 12.98 5.78 

Япония 17.95 10.62 7.33 

Италия 17.24 8.84 8.40 

6.2.2 Дополнительные расходы 

Процентное соотношение дополнительных затрат к 

заработной плате вШвейцарии ниже, чем вдругих 

Социальные выплатывчас (2006) 

Рассчитывается на основании Базис в% 

заработной платы 100,0 

Пособие по социальному обеспечению,выплаченное вформе зарплаты 

Отпуск 20-25 9,0 

Праздники около10 4,2 

Отгулы около 4 1,5 

Больничный около 8 4,0 

Премия по итогам года (13 зарплата) 8,3 

Итого 27,0 

Заработная плата, включая социальные выплаты вчас 127,0 

Дополнительные социальные расходы,оплачиваемые 

работодателем: 

Предусмотренное законом социальное 

страхование 5,05 %из 127 6,4 

Пособие по безработице 1,0%из 127 1,3 

Предусмотренные законом пенсионные выплаты 6,0%из 127 7,6 

Страхование от несчастного случая 2,0%из 127 2,5 

Пособие на детей 1,5%из 127 1,9 


Месячная зарплата 

идополнительные социальные выплаты вчас 119,7 

странах. Для работодателя наиболее важен размер 

заработной платы исоциальных выплат, приходящийся 

на 1час рабочего времени. 

Обобщение: 

Заработная плата исоциальные 

выплаты в в% 

Расходы на заработную плату 100,0 

Социальные выплаты 27,0 

Дополнительные 

социальные выплаты 19,7 

Общее количество выплат 

по социальному страхованию 46,7 

Эти значения приблизительны и 

могут различаться взависимости от 

региона,сектора итипа компании, 

атакже от условий коллективных 

и/или индивидуальных договоров.

6.2.3 Размер заработной платы 

Регулярно проводимые исследования размера заработной 

платы отражают значительные различия между 

различными секторами экономики. Основывая компанию 

вШвейцарии, инвестор обычно становится новым 

игроком на региональном рынке труда. Именно поэтому 

необходимо ориентироваться как на среднеста- 

Заработные платы вШвейцарии (брутто) 

6.2 

тистический размер заработной платы вэтом секторе, 

так инаусловия конкретного региона.Стоит обратить 

внимание на то, что размер заработной платы вгороде 

приблизительно на 15% выше, чем врегионах. В 

таблице, приведенной ниже, представлены приблизительные 

суммы заработной платы всекторе малых и 

средних предприятия вШвейцарии: 

Позиция Годовой доход (13 зарплат) 

вевро вдолларах США 

Директор от 115200 от 180 000 

Начальник отдела (более 100 сотрудников),многолетний опыт работы от 99300 от 155000 

Консультант сопытом работы 10 лет, ссемьей 70400-83200 110000 -130000 

Инженер, высшее образование, 5-летний опыт работы 56400-84500 88000-132000 

Секретарь начальника отдела, знание одного иностранного языка, 42900-55100 67000-86000 

возраст около 25 лет 

Специалист с10-летним опытом работы 44900-56300 70000-88000 

Оператор, возраст около 25 лет 32000-37100 50000-58000 

Дополнительная литература: Периодические публикации 

оразмере заработных плат по отраслям экономики 

ирегионам: Федеральное статистическое ведомство 


Расчет заработных плат, возможность online-расчета 

заработных плат по отраслям экономики ирегионам 

www.sgb.ch 

Федеральное статистическое ведомство 


Оплата топ-менеджмента,международное сравнение 

Для международных компаний также представляет интерес 

размер заработной платы высшего управленческого 

звена вШвейцарии по сравнению сдругими странами. 

Дополнительная литература: Сравнение заработных 

плат по странам, см. UBS, Цены идоходы. Сравнение 

покупательной способности вмире, выпуск 2006 

www.ubs.com/Publications 

Годовойоклад (вдолларах США) 1 

Управляющий (СЕО) Финансовый Директор по IT Менеджер по 

директор маркетингу 

Ирландия 183 236 109 312 100 921 85 495 

Сингапур 241 654 128 966 137 165 93 601 

Нидерланды 264 984 154 335 143 972 107 420 

Бельгия 293 111 171 165 214 023 121 238 

Австрия 316 872 149 042 160 675 114 824 

Германия 325 718 161 774 187 114 140 283 

Франция 372 866 209 506 179 644 156 988 

Италия 388 030 175 014 178 464 153 759 

Великобритания 407 344 188 602 180 480 162 059 

Швейцария 448 245 214 134 177 677 158 778 

США 627 071 290 320 242 570 209 845 

1 1 EUR = 1.57 CHF 

2 1 USD = 1.27 CHF 


Dürst Personalkontakte, 

CH-8704 Herrliberg /ZH 

1 Состоит из годового 

базового оклада 

+ премии 

+ обязательные социальные 

выплаты работодателя 

Источник: Женевский 

центр экономического 

развития, International 

Comparisons 2005/2006, 

основано на: Corporate Consulting 

& Technology 

(CCT Group), Женева, 

июль 2005 

www.cc-tgroup.com


Женевский центр 

экономического 

развития, International 

Comparisons 2005/2006, 

основано на: Corporate 

Consulting & Technology 

(CCT SA), Женева, 

июль 2005 

www.cc-tgroup.com 


Colliers International, 

Исследование офисных 

помещений, Швейцария 

2006 

www.colliers.ch 

6.2 6.3 

6.2.4 Рабочее время, отпуск иотгулы 

Расходы предприятия, связанные соплатой труда сотрудников, 

зависят не только от размера заработной 

платы идополнительных социальных выплат, но также 

иотобщего числа рабочих часов вгод, оплаты отпуска 

иотгулов.ВШвейцарии общее количество рабочих 

часов вгод больше, чем вдругих европейских странах. 

Больничные или отгулы –редкость. 

0,00 

2,17 

0,51 

2,74 

2,02 

6,78 

5,51 

18 

14,87 

13,22 

11,70 

25 

28 

28 

29 

31 

30 

30 

33 

35 

38 

45,53 

Взаимоотношения между работодателем исотрудником 

четко регламентированы. ВШвейцарии практически 

не бывает забастовок. Такие явления как прекращения 

работы или локауты крайне редки. Средние 

финансовые потери за более чем десятилетний период 

составляют 2%. 

См.главу 7 Человеческие ресурсы 

Рабочие часы,отпуск /праздники изабастовки,международное сравнение 

Количество Праздникииоплаченный 

рабочих часов вгод. отпуск 

Сингапур 

США 



Бельгия 

Италия 






6.3 Затраты на аренду 

Всеобщая глобализация сделала швейцарский рынок 

недвижимости более гибким ипрозрачным. Появились 

новые виды услуг. Например, Corporate Facility 

Consulting. Данную услугу активно используют развивающиеся 

международные компании сцелью получения 

актуальной информации вусловиях быстро меня- 

Цены на аренду офисных помещений, 

международное сравнение 

Город Стоимость аренды вевро Свободные 

за кв.м.вгод помещения 

Недвижимость Недвижимость 

класса А класса lux в% 

Амстердам 160 300 16,0 

Базель 200 340 2,7 

Франкфурт 250 360 16,7 

Женева 380 520 2,5 

Лондон 530 630 13,5 

Милан 300 400 8,0 

Париж 560 650 5,5 

Вена 210 250 6,5 

Цюрих 320 500 6,4 

1’575 

1’880 

1 ’83 2 

1’802 

1’748 

1’748 

1’726 

1’717 

1’709 

1’689 

2’144 

ющихся потребностей. Иностранные инвесторы могут 

купить или арендовать площади вШвейцарии, необходимые 

для осуществления их деятельности (производство, 

сфера предоставления услуг, торговля). 


Цены на покупку или аренду недвижимости или земли 

различаются взависимости от кантона. 

Большинство кантональных агентств по экономическому 

развитию имеют регулярно обновляемый список 

доступной для аренды или покупки недвижимости.Они 

также могут помочь установить контакты свладельцами 

собственности. На сайтах агентств можно получить 

доступ ксоответствующим базам данных. Здесь также 

можно врежиме online найти подходящие предложения. 

См.главу 13.1 Адреса 

Забастовки

6.4 6.5 

6.4 Расходы на электроэнергию 

Существенным преимуществом Швейцарии перед 

другими европейскими странами являются цены на 

нефтепродукты, что объясняется более низкими налоговыми 

ставками. Цены на топливо также более 

умеренные. Следует различать плату за подключение, 

годовые базовые взносы, непосредственно расходы за 

потребляемую электроэнергию. Для промышленного 

предприятия тариф составляет 0,13 швейцарских 

франков за КВт/час. Учитывая продолжающуюся либерализацию 

рынка, резонно предположить, что цены 

за электроэнергию игаз будут продолжать снижаться. 

Коммунальные организации предоставляют информацию 

онаиболее выгодных тарифах вкаждом конкретном 

случае. 

www.energie-schweiz.ch 

Федеральное ведомство по энергетике 

www.vse.ch 

Ассоциация швейцарских производителей электричества 

www.enerprice.ch 

Информация ошвейцарском рынке электроэнергии, 

тарифы 

Стоимость топлива иэлектроэнергии (в долларах США, Iквартал 2005) 

Промышленное топливо 95 бензин Электричество для 

(за тонну) (за 1литр) промышленности (kВт/час) 

США 221.28 0.513 0.0520 

Швейцария 221.66 1.170 0.0884 

Германия 250.72 1.465 0.0759 

Франция 266.76 1.406 0.0526 

Австрия 296.47 1.221 0.1010 

Великобритания 309.49 1.514 0.0781 

Италия 329.30 1.486 0.1704 

Ирландия 363.20 1.232 0.1885 

Япония 399.27 1.116 0.1348 

6.5 Расходы, связанные с прекращением деятельности 

Решение начать работать на новом рынке всегда связано 

сопределенной долей риска. Именно поэтому 

люди, ответственные за принятие решений, должны 

заранее знать условия ивозможные затраты, связанные 

сприостановлением или полным прекращением 

Расходы, связанные спрекращением деятельности 

деятельности в Швейцарии. Швейцария предлагает 

инвесторам выгодные условия выплаты денежных пособий 

при массовом увольнении ирасторжении трудовых 

договоров, что выгодно отличает ее от других европейских 

стран. 

Предусмотренныйзаконом срок Средний компенсационный 

уведомления об увольнении для пакет при увольнении 

сотрудника с8-летним стажем работы 1 менеджер с20-летним стажем работы 

Месяц Месячная зарплата 

0 1 2 3 4 5 6 0 5 10 15 20 25 30 35 

Ирландия 1 15 

Великобритания 1,8 18 

Швейцария 2 7,5 

Франция 2 12 

Германия 2 15 

США2 2 0 

Австрия 3 13,5 

Италия 3 27 

Нидерланды 4 33 

Бельгия3 6 22 


Международной агентство 

по энергетике IEA, 

Key World Energy Statistics 

2005, I квартал 2005 

www.iea.org 

1 Сотрудники офисов с 

бессрочным трудовым 

контрактом. 

Дополнительные 

ограничения возможны при 

заключении коллективных 

трудовых договоров 

2 США: Минимальный 

обязательный период 

оповещения для компаний 

со 100 и более 

сотрудниками. Для 

компаний с меньшим 

количеством сотрудников 

официально установленного 

минимального срока 

оповещения об увольнении 

не существует, но обычно 

уведомление дается за две 

недели 

3 Бельгия: для работников 

с максимальной годовой 

заработной платой 

21 927 долларов США 

или 26 418 евро 

Источник: Женевский центр 

экономического развития, 

International Comparisons 

2005/2006, основано на: 

Corporate Consulting & 

Technology (CCT AG), 

Женева, июль 2005 

www.cc-tgroup.com


«Экономика – журнал по 

экономической 

политике» 8/2000, стр. 7 

www.seco-admin.ch 

Публикации 

6.6 

6.6 Административные расходы 

Административные расходы –это также определенные 

затраты, которыми нельзя пренебрегать, особенно малым 

исредним предприятиям.Швейцарские государственные 

органы следят за тем, чтобы сохранять административные 

расходы на низком уровне. Спомощью 

специальной программы реформ предполагается расширить 

свободу действий для частных предприятий. 

Административная помощь направлена на то, чтобы 

не только сохранить условия максимально привлекательными 

для иностранных инвесторов, но ипостоянно 

их улучшать. 

Высший менеджмент вШвейцарии тратит значительно 

меньше времени на разрешение бюрократических вопросов, 

чем вкакой-либо другой европейской стране. 

Это доказывают международные исследования. Для 

малых исредних предприятий особое значение играют 

временные затраты. Особенно важными являются три 

категории: социальное страхование, получение разрешений 

иналогообложение. 

Время, потраченное на административные процедуры,сравнение по странам 

Потраченноевремя на… Швейцария Германия Австрия 

Вчасах вмесяц Вчасах вмесяц Вчасах вмесяц 

Социальное страхование 19,49 24,81 24,49 

Налоги ипошлины 12,85 29,38 27,50 

Статистика 2,69 4,77 4,05 

Разрешения 15,42 56,64 56,85 

Защита окружающей среды 4,05 5,86 6,39 

Итого 54,50 121,46 119,28

7. Человеческие 

ресурсы 

По показателю производительности труда Швейцария занимает пятое место вмире. Швейцарский рынок 

труда характеризуется либеральным трудовым законодательством,небольшим количеством регламентаций 

исоциальной стабильностью.Трудовые конфликты решаются спомощью переговоров между социальными 

партнерами.Забастовок практически не бывает.Системасоциального страхования для рабочих финансируется 

совместно рабочими иработодателями. 

7.1 Рабочий потенциал, его качество и доступность 

По процентному показателю работающего населения, 

Швейцария находится на втором месте вЕвропе. 

Примерно 30% населения Швейцарии работают на 

полставки, две-трети из них –женщины. Высококвалифицированная 

рабочая сила позволяет получать наибольшую 

выгоду из рабочего потенциала. Благодаря 

низкому уровню безработицы (не более 4%),количество 

социальных выплат по безработице значительно 

ниже, чем вдругих странах. Это, всвою очередь, бла- 

гоприятно сказывается на системе налогообложения. 


ВШвейцарии высокая мотивация труда.Это подтверждают 

международные исследования. Среди малых и 

средних предприятий, наиболее распространенных в 

Швейцарии, очень сильна идентификация сотрудников 

спредприятием.Сотрудники преданы целям своих 

компаний. 

Уровень мотивациятруда по странам 10 =наивысший балл 

Баллы 





США 7,07 

Япония 6,89 


Бельгия 6,37 




0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 

Международный опыт 10 =наивысший балл 

Баллы 1 








США 5,31 



Для Швейцарского трудового рынка характерно многообразие 

региональных и кантональных различий, 

поэтому каждый может найти свою нишу. Аблагодаря 

двусторонним соглашениям между Швейцарией и 

Европейским Союзом по вопросам свободного перемещения 

людей открываются новые возможности для 

7 8 

Источник: IMD The 

World Competitiveness 



1 чем больше опыт, тем 

ближе показатель к 10 

баллам 

Источник: IMD The 

World Competitiveness 



www01.imd.ch/wcc

1 В исследовании 

принимала участие 

51 страна 

2 Наивысший балл 10; 

трудовое законодательство 

не создает помех для 

развития экономики 


IMD The World 

Competitiveness 




7.1 7.2 

найма квалифицированного персонала, особенно в 

связи стем, что Швейцария отлично зарекомендовала 

себя вкачестве привлекательного места для жизни 

иработы. 


Ориентация швейцарской экономики на экспорт требует 

от управляющего звена высокий уровень образова- 

7.2 Регулирование трудовых отношений 

7.2.1 Правовые основы трудового 

договора 

Швейцарское трудовое законодательство содержит 

значительно меньше предписаний, чем законодательства 

других стран ЕС. Всвязи сэтим Швейцария предлагает 

больше возможностей для регулирования взаимоотношений 

виндивидуальном порядке. Судебная 

практика восновном придерживается либерального 

подхода. Существуют следующие законодательные 

нормы: Швейцарский обязательственный закон (ШОЗ), 

закон об участии работников вуправлении, закон оравенстве 

полов, закон отруде иещ енесколько специальных 

предписаний (для водителей ит.д.). 

Императивные нормы закона преобладают над положениями 

коллективных соглашений (тарифные соглашения 

или отраслевые соглашения). Если норма закона 

имеет императивный характер, ни коллективный, ни 

индивидуальный договор не может предусматривать 

иного (по крайней мере, содержать менее благоприятные 

для работника положения). Отдельные положения 

закона могут быть изменены тарифными соглашениями, 

но не индивидуальным договором. Если же речь 

идет, наоборот, одиспозитивных нормах законодательства, 

то соглашение между сторонами имеет преимущественную 

силу. 

Децентрализациятрудового рынка 

Ranking2005 Место 1 Баллы 2 

Гонконг 1 8,39 

Сингапур 2 8,19 

Дания 3 7,60 


США 8 6,55 


Великобритания 22 5,02 

Ирландия 23 4,96 

Италия 31 3,88 

Нидерланды 33 3,68 

Германия 49 2,35 

Франция 50 2,34 

ния ивладение несколькими иностранными языками. 

Но швейцарские менеджеры занимают второе место 

вмеждународном рейтинге, не только потому что они 

имеют хорошее образование изнают несколько языков, 

но иблагодаря своему богатому опыту введении 

сделок заграницей. Таким образом, сточки зрения 

функционирования рынка труда, Швейцария занимает 

прочные позиции на международной арене. 

Зарплата устанавливается виндивидуальном порядке 

(напрямую между работодателем инаемным работником) 

или врамках коллективного соглашения (GAV). 

Каких-либо строгих законодательных предписаний не 

существует. Такая свобода оставляет достаточно пространства 

для компромисса между работодателем и 

работником. 

7.2.2 Трудовые соглашения 

Трудовые соглашения необязательно должны быть 

оформлены вписьменной форме. Рекомендуется, однако, 

особенно работодателям, заключать договоры 

вписьменной форме, чтобы минимизировать риск. 

Крупным компаниям рекомендуется иметь так называемые 

правила найма, вкоторых содержится наиболее 

важные положения онайме. Вэтом случае непосредственно 

трудовой договор должен содержать только информацию 

озаработной плате, срок подачи заявления 

об уходе сработы, атакже специальные условия (например, 

запрещение конкуренции). Трудовой договор 

иПравила найма должны соответствовать основным 

положениям швейцарского законодательства иположениям 

коллективных соглашений. Правила найма не 

следует путать сдоговоренностями между работодателем 

ипроизводственным советом, распространенными 

встранах Евросоюза. Промышленным компаниям рекомендуется 

устанавливать правила внутреннего распорядка 

на предприятии. Эти правила содержат информацию 

об охране здоровья на предприятии ио 

предотвращении несчастных случаев на производстве. 

Сотрудников необходимо заранее ознакомить спредписаниями. 

7.2.3 Коллективное трудовое соглашение 

Отношениямежду работодателем иработником оформлены 

по-разному взависимости от сферы деятельности 

ирегиона.Если между работодателями инаемными 

работниками существуют разногласия, то они пытаются 

найти приемлемое для обеих сторон решение путем 

переговоров.Такой подход крешению споров практикуется 

вШвейцарии с1937 года, когда было заклю-

7.2 7.3 

чено мирное соглашение между швейцарскими работодателями 

инаемными работниками. Всоответствии 

сэтим соглашением две стороны ищут способ разрешения 

разногласий путем переговоров, не прибегая к 

забастовкам. 

Коллективные соглашения онайме (GAV) принимаются 

работодателями или союзом работодателей ипрофсоюзом. 

ВШвейцарии существует более 1000 различных 

видов подобных соглашений. Работодатели и 

наемные работники вправе самостоятельно решать, 

вступать ли им вэти объединения.Примерно 50 %работников 

работают на основании коллективного соглашения 

онайме. 

Некоторые положения из коллективных соглашений о 

найме были признаны Конфедерацией обязательными 

для всех. Они также применимы кневходящим всоюзы 

предпринимателям.Внастоящее время действует 

около 30 таких общепризнанных коллективных соглашений.Эти 

соглашения обязательны для почти 30 000 

работодателей и200 000 наемных работников. Одно 

из наиболее важных касается строительства по генподряду.Оно 

регулирует условия труда между 6600 предпринимателями 

и100 000 работниками. 

См.главу 6.2 Заработная плата 

www.sozialpartner.ch 

Коллективные соглашения онайме всфере машиностроения, 

электро-иметаллопромышленности 

7.3 Рабочее время и отпуск 

7.3.1 Рабочее время, сверхурочные и 

модели рабочего времени 

ВШвейцарии максимальная длительность рабочего 

времени уже на протяжении многих десятилетий остается 

одинаковой. Промышленные иторговые компании, 

атакже компании, работающие всфере предоставления 

услуг, имеют четко обозначенные временные 

рамки, вотличие от компаний, работающих всфере 

производства издравоохранения.ВШвейцарии существует 

различие между общепринятой имаксимальной 

продолжительностью рабочего дня. Это разграничение 

особенно важно для определения сверхурочных. 

7.2.4 Представительства рабочих и 

служащих (закон овнутрипроизводственных 

отношениях) 

ВШвейцарии, по сравнению сдругими европейскими 

странами, сложнее создать совет предприятия. Кроме 

того, советы предприятий вЕвропе обладают большей 

силой, чем представительства сотрудников вШвейцарии.Главная 

разница заключается втом, что вотличие 

от советов предприятий швейцарские представительства 

работников не могут отстаивать свои взгляды или 

добиваться результатов. Они лишь имеют право получать 

информацию ивысказывать свои предложения. 

Возможность воспользоваться этими правами должна 

быть предоставлена работникам до того, как работодатель 

примет решение. Количество случаев, вкоторых 

необходимо обращаться кпредставителям работников, 

ограничено. 

Условия создания представительств работников: на 

предприятиях счисленностью не менее 50 работников 

сотрудники имеют право выбирать одного или нескольких 

представителей из числа своих коллег. Если 

представитель не выбран, то право на получение информации 

ивысказывание предложений распространяется 

на всех сотрудников. 

Право получать информацию иучаствовать впринятии 

решений: Представители работников имеют право на 

своевременную иполную информацию по вопросам, 

касающимся выполнения их обязанностей. Минимум 

один раз вгод работодатель обязан информировать 

представителей работников оделах компании. Представители 

работников имеют особые права: 

• Ввопросах, касающихся безопасности труда на работе 

иохраны здоровья 

• При планировании рабочего времени иопределении 

графика работы 

• Присменевладельцакомпанииилиееподразделения 

• Вслучаях массовых увольнений. 

Общепринятая продолжительность рабочего дня –это 

время работы, указанное втрудовом договоре или в 

коллективном трудовом соглашении. Обычно оно составляет 

40-44 часа внеделю. 

На практике существует много возможностей приспособить 

рабочее время ктребованиям бизнеса.Например, 

гибкий график, работа посменно, беспрерывная работа 

(7 х24 часа х365 дней). Вчастности, вслучае необходимости 

непрерывной работы, максимальное дневное 

инедельное время работы может быть увеличено, 

авремя отдыха может быть распределено иначе.




7.3 

Рабочее времявШвейцарии 

7.3.2 Сверхурочные часы 

Разница между общепринятой продолжительностью 

рабочего времени имаксимально разрешенным рабочим 

временем называется сверхурочной работой. Работник 

обязан выполнять сверхурочную работу при условии, 

что он физически всостоянии это сделать. По 

закону, сверхурочная работа должна быть оплачена 

с25% надбавкой. Возможен отказ от денежной компенсации 

вписьменной форме. Вместо этого работник 

может получить оплачиваемый отгул по меньшей 

мере на тот же период времени, что был затрачен на 

сверхурочную работу.Это решение может быть принято 

по предварительному обоюдному согласию сторон. 

Для административных служащих денежная компенсация 

за сверхурочную работу начисляется кзаработной 

плате. 

Если недельный максимум рабочего времени превышен, 

то это считается дополнительной работой.По новому 

рабочему законодательству, д ополнительная работа 

не должна превышать двух часов вдень на одного 

работника. Вцелом, дополнительная работа не должна 

превышать 170 часов вгод для наемных работников, 

максимальное время работы которых составляет 

45 часов внеделю, и140 часов для тех работников, 

максимальное еженедельное время работы которых 

составляет 50 часов. Если дополнительная работа не 

компенсируется оплачиваемым отпуском, то она должна 

быть оплачена с25% надбавкой. 

По сравнению со многими другими европейскими странами, 

вШвейцарии не обязательно получать согласие 

на сверхурочную или дополнительную работу от представителей 

служащих. Также не нужно получать одобрение 

правительства, при условии, что эта работа не 

превышает законные сверхурочные ограничения по 

времени. 

7.3.3 Дневнаяивечерняя работа 

Рабочее время с6.00 до 20.00 считается дневной работой; 

время с20.00 до 23.00 считается вечерней работой. 

Для дневной ивечерней работы не требуется 

разрешения. Однако, вечерняя работа может быть 

введена только после согласования спредставителями 

служащих или, если их нет, с самими работниками. 

Количество часоввнеделю Комментарии 

Максимальное количество часов 

-Промышленные предприятия 45 

-Персонал офисов исферы торговли 45 

-Ресторанный бизнес, больницы, сельское илесное хозяйство 50 

Общепринятая продолжительность 41-42 Включая предпраздничные дни 

Это правило позволяет вводить работу вдве смены без 

предварительного согласования свластями. Рабочее 

время отдельных работников, включая перерывы ипереработки, 

не должно превышать 14 часов всутки. 

7.3.4 Ночная работа, работа 

ввоскресные ипраздничные дни 

При необходимости работы вночное время требуется 

согласование свластями. При временной ночной занятости 

выплачивается 25% премии. При продолжительных 

или регулярно повторяющихся ночных сменах 

трудящиеся имеют право на оплачиваемый отпуск 

продолжительностью 10% от времени, отработанного 

вночные смены. Этот отпуск должен быть предоставлен 

втечение одного года. Компенсация ввиде оплачиваемого 

отпуска не предоставляется, если средняя 

продолжительность смены, включая перерывы, не превышает 

7часов, или если человек, работающий вночные 

смены, работает только 4дня внеделю. 

Работой ввоскресные дни считается временной промежуток 

с23.00 часов субботы до 23.00 часов воскресенья. 

За исключением специальных предписаний, применяемых 

копределенным секторам бизнеса, работу 

ввоскресные дни также требует согласование свластями. 

Первое августа (национальный праздник) приравнивается 

вШвейцарии квоскресному дню. Власти 

кантонов могут дополнительно объявлять до 8праздничных 

дней. 

См.главу 11 Уровень жизни иделовое окружение 

7.3.5 Отпуск 

Установленныйзаконодательством срок предоставляемого 

оплачиваемого отпуска составляет 4недели, или 

20 рабочих дней вгод.Работники ввозрасте до 20 лет 

имеют право на оплачиваемый отпуск продолжительностью 

25 дней. Отпуск, продолжительностью больше 

20 рабочих дней, может быть предусмотрен договором 

коллективного трудового найма. Кроме того, 25-дневный 

отпуск обычно предоставляется работникам старше 

50 лет. Во время отпуска заработная плата выплачивается 

точно так же, как вобычное рабочее время. 

Отпускные, распространенные встранах Евросоюза, в 

Швейцарии не предусмотрены.

7.4 7.5 

7.4 Уведомление об увольнении 

Как работодатель, так иработник могут свободно прекратить 

действие трудового договора при условии 

соблюдения соответствующего срока уведомления об 

увольнении. Согласно швейцарскому законодательству, 

согласие представителей работников вданном 

вопросе не предусматривается.Только вслучае массовых 

увольнений профсоюзы имеют право участвовать 

впереговорном процессе. Востальных случаях уволенный 

сотрудник имеет право требовать изложение 

причин увольнения вписьменной форме. Выяснение 

причин, является ли увольнение социально несправедливым, 

т.е. связано сличностью сотрудника или является 

необходимостью, не проводится. 

7.4.1 Срок уведомленияоб увольнении 

изащита от необоснованного 

увольнения 

Во время испытательного срока трудовые отношения 

могут быть прекращен влюбой момент суведомлением 

за 7дней. Испытательный срок, продолжительностью 

более 3месяцев, или его пролонгация запрещены. 

Если трудовые отношения длились менее одного года, 

срок уведомления об увольнении составляет 1месяц 

(вступает всилу сконца месяца). При сроке действия 

трудового договора от 2до 9лет срок уведомления об 

увольнении составляет 2месяца, более 9лет –3месяца. 

По условиям трудового договора данные периоды 

могут быть увеличены, но никогда не могут быть сокращены 

менее чем до 1месяца винтересах работодателя 

(исключение: первый год действия коллективного 

трудового договора). Для работников, занимающих 

управленческие должности, ссамого начала действия 

трудового договора может быть зафиксирован испытательный 

срок продолжительностью до 6месяцев. 

При определенных условиях, если на то есть важные 

причины, трудовой договор может быть расторгнут без 

предварительного уведомления. Предпосылки для подобного 

увольнения схожи сусловиями европейского 

трудового законодательства, за исключением того, что 

уволенныйсотрудникнеимеетправаобратитьсявпрофсоюз, 

чтобы определить являлось ли увольнение социально 

неправомерным, или нет. 

Только внекоторых случаях швейцарское законодательство 

предоставляет защиту от увольнения. Различают 

неправомерное увольнение иувольнение во время 

запрещенных периодов. Оба случая регулируются 

Швейцарским обязательственным законом (ШОЗ 336). 

Необходимо четко разграничивать увольнение во время 

периодов, когда увольнение запрещено, иобязательство 

выплаты заработной платы. Может так случиться, 

что работодатель более не обязан выплачивать 

зарплату, но при этом трудовой контракт продолжает 

действовать из-за того, что не истек период, во время 

которого увольнение не допускается. За исключением 

положений омассовых увольнениях иопредоставлении 

одинаковых прав мужчинам иженщинам, мер по 

защите от увольнения, кроме указанных выше, нет. 

7.4.2 Запрещение конкуренции 

Вряде случаев, работнику согласноусловиям трудового 

договора запрещается участвовать влюбой конкурентной 

деятельности даже после прекращения действия 

трудового договора. Данная правовая норма распространяется 

на всех сотрудников. На практике многие 

работодатели добавляют кданной формулировке свои 

требования иограничения. Денежная компенсация за 

соблюдение этих условий сотрудником законодательно 

не предусмотрена. 

7.5 Страхование на случай болезни и несчастного случая. Декретный отпуск 

Страховка на случай болезни инесчастного случая особенно 

важны всовременном деловом мире.Страховые 

выплаты при несчастном случае значительно выше выплат 

по болезни. Вслучае заболевания, беременности 

или родов, уработодателя есть две возможности выполнить 

свои обязанности по выплате денежного пособия 

работнику. Работодатель может либо самостоятельно 

выплачивать денежное пособие сотруднику, 

либо оформить страховку. 

7.5.1 Страховка от несчастных случаев 

Обязательное страхование от несчастных случаев 

(UVG) покрывает материальные затраты, связанные с 

несчастным случаем на производстве, слечением профессиональных 

заболеваний, атакже, взависимости 

от продолжительности действия трудового договора, 

может покрывать инесчастные случаи внерабочее 

время. Эта страховка финансируется совместно работодателем 

исотрудником. Все сотрудники, работающие 

на территории Швейцарии, вобязательном порядке 

должны иметь страховку от несчастных случаев. 

Исключение может быть сделано для владельцев АО и 

ООО, состоящих из одного участника. Согласно закону

0 




7.5 7.6 

об обязательном страховании от несчастных случаев, 

работник получает 80% страхового вознаграждения 

на третий день после наступления страхового случая. 

Максимально установленная законом сумма страхового 

вознаграждения при несчастном случае составляет 

106 800 швейцарских франков вгод.Для работников, 

чья годовая зарплата превышает данную сумму, предусмотрено 

дополнительное страховое покрытие. 

7.5.2 Страхование от болезни 

Согласно закону об обязательном медицинском страховании 

(KVG), все проживающие вШвейцарии обязаны 

иметь базисное страхование на случай болезни. 

Выплаты встраховой фонд осуществляются самостоятельно. 

Добровольное дополнительное страхование 

возможно согласно условиям федеральному договору 

остраховании (VVG). Оно покрывает отдельные риски, 

которые страхователь определяет для себя сам. Так, 

добровольной страховкой может впредусмотренных 

условиями страховки размерах покрываться риск потери 

части заработной платы вслучае болезни. 

Вслучае болезни работодатель обязан выплачивать сотруднику 

заработную плату вполном объеме втечение 

определенного периода времени. Продолжительность 

этого периода определяется на основании специально 

разработанной шкалы. На практике же работодатели 

обычно заключают коллективную страховку. 

Сумма страховки должна быть эквивалентна размеру 

заработной платы. Как правило, эквивалентность 

считается достигнутой, если работодатель обеспечи- 

7.6 Социальное страхование 

7.6.1 Основные черты 

Швейцарская социальная система базируется на частном 

игосударственном финансировании, атакже на 

выплатах работодателя. Персональная ответственность 

занимает важное место вэтой системе, которая 

базируется на так называемом «принципе трех столпов». 

Как результат, налоговая ставка иразмер социальных 

выплат остаются вШвейцарии умеренными по 

сравнению сдругими странами. 

Финансирование обязательного социального страхования 

вает групповую страховку, которая обеспечивает 80% 

заработной платы втечение 720 дней. Работодатель 

должен оплатить, по меньшей мере, половину страховой 

премии. На практике часто встречаются идругие 

страховые решения. Возможно, например, что работодатель 

продолжает выплачивать заработную плату 

втечение 3-х месяцев, алишь потом вступают всилу 

условия страховки. 

См. главу 7.6.2 Взаимоотношения между работодателем 

исотрудником 

www.bag.admin.ch 

Федеральное ведомство по вопросам здравоохранения;медицинское 

страхование 

7.5.3 Материнское пособие 

Материнское пособие выплачивается только в том 

случае, если сотрудница проработала вкомпании как 

минимум пять месяцев. Максимальная продолжительность 

выплат составляет 14 недель. Во время декретного 

отпуска работодатель обязан выплачивать пособие 

вразмере полной заработной платы втечение 14 

недель после родов. Дневное содержание составляет 

80% от среднего дохода женщины до рождения ребенка 

(максимум 172 швейцарских франка вдень). Вслучае 

полного или частичного отказа работодателя выплачивать 

пособие, мать имеет право подать жалобу. 

www.bsv.admin.ch 

Федеральное ведомство по вопросам социального 

страхования 

Первый столп: Обязательное страхование осуществляется 

благодаря государственному финансированию 

пенсионного фонда по старости ипотери кормильца 

(AHV), атакже по инвалидности инетрудоспособности 

(IV). Обе страховки являются обязательными ифинансируются 

путем отчислений (процент от заработной 

платы)работодателями исотрудниками. 

Второй столп: Профессиональный пенсионный фонд 

(BVG), который делает возможным ведение привыч- 

Сфера Взнос в%от общего Из них 

дохода (2006 год) Работодателем Сотрудником 

Страхование по старости инаслучай инвалидности AHV/IV/EO 10,1 5,05 5,05 

Обязательное страхование BVG 10,0 5,0 5,0 

Страхование от несчастного случая на производстве UVG 1,3 0,2 1,1 

Страхование от безработицы ALV 2,0 1,0 1,0

ного образа жизни после выхода на пенсию. Все работающие 

вШвейцарии должны быть застрахованы. 

Пенсионный фонд финансируются путем отчислений 

(процент от заработной платы) работодателями исо - 

трудниками. 

Третий столп: Индивидуальные добровольные взносы 

призваны покрывать индивидуальные нужды посредством 

банковских вкладов истраховых накоплений.Эти 

взносы подлежат льготному налогообложению. 

Эти три основные принципа дополняются страхованием 

по безработице, системой компенсаций во время 

Социальные выплаты 1 

Месячная зарплата в% 

Базис 100,0 

Социальные выплаты, компенсирующиеся Отпуск 9,0 

заработной платой Выходные ипраздничные дни около 10 4,2 

Отгул около 4 1,5 

Больничный около 8 4,0 

Премия по итогам года (13-тая зарплата) 8,3 

Всего 27,0 

Дополнительные социальные выплаты, Страхование по старости инаслучай инвалидности AHV/IV/EO 5,05 

уплачиваемые работодателем Страхование по безработице ALV 1,0 

Обязательное страхование BVG 6,0 

Страхование от несчастных случаев на производстве BU 2,0 

Дотации на детей FAK 1,5 


Общие выплаты работодателя: (заработная плата*13)*1,1555 =расходы на выплату з/писоциальные взносы 

Калькуляциясоциальных выплат 

Пример вшвейцарских 

франках 

5000 

Месячная заработная плата 343.40 

Денежная компенсация за сверхурочную работу (10 часов) 

Эта сумма рассчитывается на основании размера з/п: 

при 42-часовой рабочей недели среднее рабочее время вмесяц 

182 часа.(5000 :182)+ 25% (надбавка за сверхурочные)*10часов =343.40 

Компенсация дорожных расходов на основании квитанций 550.00 

Компенсация дорожных расходов на основании квитанций 150.00 

Надбавка: Выплаты на одного ребенка 

Величина выплат зависит от кантона.Работодатель может перестраховать ее за свой счет. 

Страховая премия составляет около 1,5% от месячной з/п.. 

Общая сумма заработной платы 6043.40 

Налоговые вычеты: основа для расчета страховых премий 5343.40 

AHV/IV/EO(социальное страхование) 5,05% -269.85 

ALV (страхование от безработицы) 1,0% -53.45 

Страхование от несчастного случая 1,2% -64.10 

Обязательное пенсионное страхование -300.00 

Выплаченная з/п 5356.00 

Отпуск 20 дней 

7.6 

военной или гражданской службы (EO),материнским и 

семейным пособиям, которые устанавливаются кантональными 

властями. 

7.6.2 Взаимоотношения между 

работодателем исотрудником 

Планируя открыть бизнес вШвейцарии, встает вопрос 

ошвейцарской системе социального страхования. 

Для потенциальных работников главное значение имеет 

размер заработной платы, которую они получат на 

руки после всех социальных выплат.Налоги взимаются 

на основании декларации налогоплательщика (сотруд- 

1 Данные ориентировочные 

и могут различаться в 

зависимости от региона, 

сферы деятельности, типа 

компании и трудового 

договора 






www.wilhelm-dms.ch

7.6 7.7 

ника) исправке одоходах, выданной работодателем. 

Только иностранные граждане, имеющие временное 

разрешение на проживание вШвейцарии должны платить 

налог на источник дохода.Вэтом случае, работодатель 

обязан удержать налоги из заработной платы 

сотрудника ипередать эту сумму кантональным налоговым 

органам. 

7.7 Агентства временного трудоустройства 

Наравне скадровым агентством, занимающимся подбором 

сотрудников, важную роль играют агентства 

временного трудоустройства. Они предлагают актуальную 

информацию орегиональном рынке труда, о 

ситуации вразличных отраслях, а также контактную 

информацию опотенциальных сотрудниках, так что 

подходящий персонал может быть подобран максимально 

быстро. Нанимать персонал на определенный 

период времени особенно выгодно, когда укомпании 

большой объем работы или кто-то из постоянных сотрудников 

вотпуске или на больничном. Почасовая 

оплата труда согласуется между агентством иработодателем 

иобычно в1,5-2 раза превышает среднюю 

заработную плату за час. Оплачиваются только отра- 

Дополнительная литература: Федеральное ведомство 

социального страхования, Брошюра «Справочник по 

системе социального страхования вШвейцарии» 

www.bsv.admin.ch/kmu-ratgeber 

ботанные часы.Вданном случае вкачестве официального 

работодателя рассматривается агентство.Оно же 

выплачивает заработную плату, атакже все социальные 

выплаты истраховые взносы. При этом применяются 

те же нормы трудового законодательства, что ив 

случае «традиционных»форм найма. 

Агентства временного трудоустройства действуют всоответствии 

сфедеральным законом онайме идолжны 

иметь кантональное разрешение. Кроме того, они 

должны иметь достаточную сумму денег для покрытия 

расходов ивыплат заработных плат. Для работы сзарубежными 

компаниями требуется федеральное разрешение 

иболее высокое денежное поручительство.

8. Образование 

и научные исследования 

Для такой бедной сырьем страны, как Швейцария, высококвалифицированная рабочая сила является важным 

фактором для привлечения иностранных компаний. Уникальная система образования гарантирует наличие 

первоклассных специалистов во всех сферах экономики.Федеральная структура страны обеспечивает 

высокое качество образовательной системы иналичие практического опыта увыпускников.Международные 

школы иуниверситеты, атакже постдипломное обучение вШвейцарии пользуются прекрасной репутацией 

по всему миру. 

8.1 Двойная система образования 

ВШвейцарии кантоны ответственны за систему образования 

на своей территории. Кроме того, введении 

ISCED 

6 

ISCED 

5A+5B 

ISCED 

4A +4B 

ISCED 

3A - C 

ISCED 

2A 

ISCED 

1 

ISCED 

0 

8 

7 

6 

5 

4 

3 

2 

1 

6 

5 

4 

3 

2 

1 

9 

8 

7 

6 

5 

4 

3 

2 

1 

3 

2 

1 

Дальнейшее образование 

кантонов находятся университеты иинституты, расположенные 

на их территории. Исключением является 

Постдипломное 

образование, 

Докторат 

Междуна родный 

стандарт классифи 

кации образован 

ия (ISCED) 

Магистр, 

Бакалавр, 

Лиценциат, 

Диплом 

Магистр, 

Бакалавр, 

Лиценциат, 

Диплом 

Диплом 

Диплом 

Сертификат 

8 

7 

6 

5 

Четвертая 

ступнь 

Университеты и 

Государственные 

технологические 

институты 

5A 

Педагогическиуниверситеты 

5A 

Технические 

ВУЗы 

5A 

Высшее 

профессиональное 

обучение 

Подготовка к 

экзаменам в 

высшие учебны 

заведения 5B 

4 

3 

2 

1 

Третья 

ступень 

Аттестат Аттестат зрелости Профессиональ Государственное Государствен 

зрелости (колледж), ный свидетельство об окон- ный сертификат 

(гимназия) Свидетельство бакалавриат чании профессиональног об окончании 

профессиона льного 

об окончании ообразования образования 

4A Школы для взрослых 4B Профессиональное обучение 

(второе высшее образование) 

Аттестат. 

Аттестат 

Основное 

профессиональное образование 

Гимназия Специализиров 

анные средние 

Бизнес ипрофессионально- 

технические колледжи,пансионы Вторая ступень II 

3A школы 3A+3B Дополнительно:бакалавриат 3A+3B+3C 

Средняя общеобразовательная испециализированная школа 

9 

8 

7 

Обязательное 

среднее 

образование 

6 Вторая ступеньI 

5 

4 

Начальная 

ступень 

Начальная школа 

3 

2 

1 

Детский сад 3 

2 

1 

Количество лет 

Дошкольная 

подготовка 

6 

5 

4 

3 

2 

1 

© 2006 by EDK/IDES 

Источник: Федеральное 

ведомство по вопросам 

образования и технологий 

www.bbt.admin.ch 

www.educa.ch 

www.edk.ch

1 Только 

государственные 

учреждения 

Источник: OECD, 

Education at a 

Glance 2005, 

таблица B 1.1 

www.oecd.org/edu 

8.1 8.2 

Политехнические институты вЦюрихе иЛозанне (ETHZ, 

EPFL), которые находятся под контролем Конфедерации. 

Различные координационные органы следят за 

тем, чтобы программы обучения вразных кантонах оставались 

схожими. 

8.1.2 Профессиональное обучение 

Профессиональное обучение начинается после завершения 

обязательного 9-летнего обучения. Большое 

значение уделяется практическим занятиям на рабочем 

месте.Три четверти подростков получают профессиональное 

образование. Обучение длится от трех до 

четырех лет ивключает всебя как теоретические занятия 

вшколе, так ипрактику вкомпании. Кроме того, 

учащиеся имеют право получить аттестат озаконченном 

профессиональном образовании, который дает им 

право поступления втехнический институт, где они углубляют 

свои знания. 


Федеральное ведомство по вопросам образования и 

технологий 

Расходы на образование одного учащегося, вдолларах, 2002 год 

Всеуровни 

Швейцария 1 11 334 

США 11 152 

Дания 9261 

Австрия 8943 

Бельгия 7930 

Italien 1 7708 

Франция 7467 

Япония 7438 

Нидерланды 7241 

Германия 7129 

Великобритания 6691 

Ирландия 5711 

8.2 Частные и международные школы 

Швейцария традиционно считается многонациональной 

многоязычной страной, вкоторой мирно сосуществуют 

разные культуры. Это можно проследить ипо 

структуре швейцарского образования. Вшвейцарских 

школах большое внимание уделяется уважительному 

отношению кдругим культурам. ВШвейцарии существует 

более 260 школ, образование вкоторых ведется 

на одном из трех национальных языков: немецком, 

французском или итальянском. Кроме того, существует 

возможность получить образование на другом язы- 

Благодаря этой системе компании получают высококвалифицированных 

специалистов сопытом работы. 

Это одна из основных причин, объясняющая почему 

уровень безработицы среди молодежи вШвейцарии 

относительно низок.Показатель безработицы вШвейцарии 

вдва раза ниже, чем вГермании, Швеции и 

США. Важно отметить, что практическая ориентация 

профессионального обучения ни вкоем случае не урезает 

инеослабляет внимания ктеоретическим знаниям. 

По этому показателю, согласно международным 

стандартам, Швейцария занимает третье место вЕвропе. 

Дополнительное профессиональное обучение играет 

важную роль вШвейцарии. Курсы повышения квалификации 

проводятся сразрешения государственных 

учреждений ипрофессиональных ассоциаций. Успешное 

окончание обучения подтверждается выдачей 

сертификата или диплома. Благодаря двусторонним 

соглашениям между Швейцарией иЕвропейским союзом, 

эти документы признаются во всей Европе. 

См.главу 3.1 Доступ на рынок 

1 0 0 0 2 0 0 0 3 0 0 0 4 0 0 0 5 0 0 0 6 0 0 0 7 0 0 0 8 0 0 0 9 0 0 0 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 

ке, прежде всего, на английском, который учат около 

100 000 учащихся. Частные школы дополняют швейцарскую 

систему образования.Эти школы имеют блестящую 

репутацию, благодаря высокому уровню жизни 

ибогатым педагогическим традициям Швейцарии. 

Сотрудники иностранных компаний обычно приезжают 

вШвейцарию на ограниченный период времени. 

Но вэтот период для их детей очень важно получить 

качественное образование. Многочисленные международные 

пансионы подготавливают иностранных уча-

8.2 8.3 

щихся ксдаче экзаменов, действительных на их родине. 

ВШвейцарии можно сдать экзамены на аттестат 

зрелости, получить степень бакалавра или допуск к 

поступлению вамериканские университеты. Подходящее 

учебное заведение можно найти влюбом регионе 

икрупном городе Швейцарии. Плата за обучение 

Плата за обучение вчастных школах,сопоставление сдругими странами 

Средняяплата за обучение вмеждународных частных школах 

Начальнаяшкола,доллары США Средняя школа,доллары США 

Город Английский Французский Немецкий Английский Французский Немецкий 

Дублин 9076 3547 4371 9374 4103 4503 

Милан 12 428 3734 5126 13 797 4719 5126 

Вена 14 821 4176 – 17060 4176 – 

Женева 15 061 8971 7708 16 429 1 10 663 9250 

Франкфурт 16 583 3656 4450 2 18 225 4477 4450 2 

Амстердам 17 215 6291 5960 19 133 7987 5960 

Париж 19 134 4570 6735 21 136 4570 6735 

Лондон 23 622 5384 6239 26 324 5385 6615 

Брюссель 25 035 – 5828 28 798 – 6556 

8.3 Университеты и институты 

8.3.1 Высшее образование 

Академическая образовательная система состоит из 

12 высших учебных заведений, разбросанных по всей 

стране. 10из них находятся введении кантонов. Специализация 

на отдельных областях науки принесла 

швейцарским высшим учебным заведениям всемирное 

признание. Они заслужили высокую оценку благодаря 

своим методам обучения ибогатой общеобразовательной 

программе. Швейцарские университеты 

интегрированы вмеждународные исследовательские 

программы.Врезультате двусторонних соглашений со 

странами ЕС, эта интеграция продолжает углубляться. 

Высшие учебные заведения Швейцарии предлагают 

обучение васпирантуре ипостдипломное образование. 

Все это происходит втесном сотрудничестве свысшими 

учебными заведениями других стран.ВШвейцарии 

17% студентов составляют иностранцы. Это один из 

самых высоких показателей вмире. 

Политехнические институты вЦюрихе иЛозанне являются 

образовательными иисследовательскими центрами 

Конфедерации. Вместе счетырьмя другими исследовательскими 

организациями они находятся в 

ведении Конфедерации, которая обеспечивает их финансирование. 

Эти институты проводят исследования 

по физике, биологии ивсфере IT. Являясь образовательными 

инаучными центрами, они активно сотрудничают 

смеждународным научным сообществом. Они 

вШвейцарии, по сравнению сдругими странами, умеренная. 

www.swiss-schools.ch 

www.sgischools.ch 

Частные школы вШвейцарии, информация по регионам, 

категориям итипам учебных заведений 

проводят передовые исследования ипривлекают на 

работу ученых со всего мира. 

См.главу 3.1 Выход на рынок 

8.3.2 Высшие специальные 

учебные заведения 

Высшие специальные учебные заведения готовят специалистов, 

которые помимо диплома обладают практическим 

опытом работы. Они играют роль экспертно-консультационных 

центров по соответствующим их 

профилю дисциплинам, предлагают курсы повышения 

квалификации, проводят исследования совместно с 

частными компаниями, особенно спредставителями 

малого исреднего бизнеса. 

Таким образом, ВУЗы играют важную роль впроцессе 

распространения научных знаний итехнологий внутри 

страны иподдерживают тесные контакты спредприятиями. 

Их научно-исследовательская деятельность 

поддерживается Агентством по продвижению инноваций 

(KTI), атакже Техническими институтами Цюриха 

(ETHZ)иЛозанны (EPFL)иуниверситетами. 

См. главу 8.4 Научно-исследовательская деятельность 

иглаву 12.4 Административная поддержка 


Федеральное ведомство по вопросам профессионального 

образования итехнологий 

1 Средняя плата за обучение 

в «международных», 

«американских» и 

«английских»частныхшколах 

2 Местные частные школы 

Источник: Женевский центр 

экономического развития, 

International Comparisons 

2005, основано на 

информации Mercer Human 

Resources Consulting, Cost 

of living Report, London, 

март 2005 

www.mercerhr.com


Федеральное ведомство по 

статистике 

www.bfs.admin.ch 

Государственный секретариат 

по вопросам образования и 

исследований (SFB) 

www.sfb.admin.ch 

8.3 

www.kti-cti.ch 

Агентство по продвижению инноваций (KTI); возможности 

по продвижению научно-исследовательских проектов, 

сотрудничество между высшими учебными заведениями 

ипредприятиями 

Высшее образование вШвейцарии 

Шанже 

Ла Шо-де-Фон 

Невшатель 

Ивердон 

Лозанна 

Женева 

Фрибур 

Сьон 

Базель 

Дельмон 

Санкт-Имер 

Берн 

Сьерр 

Университеты,2005 Количество учащихся 

Университет Базель 9957 

Университет Берн 12 174 

Университет Фрибур 9937 

Университет Женева 14 566 

Университет Лозанна 10 452 

Университет Люцерн 1771 

Университет Невшатель 3595 

Бруг 

Люцерн 

Винтертур 

Цюрих 

Дюбендорф 

Вэденсвилль 

Лугано 

Санкт-Галлен 

Бухс 

Кур 

Университет 

Швейцарские технические 

институты вЦюрихе (ETHZ) 

иЛозанне (EPFL) 

Институты 

Количество учащихся 

Университет Санкт-Галлена 4661 

Педагогический институт Санкт-Галлена 382 

Университет Цюриха 23 832 

Университет Итальянской части Швейцарии 2023 

Федеральный политехнический институт Лозанны 6407 

Федеральный Технологический Институт Цюриха 12 552 

Всего 11 2309 

Институты,2005 Количество учащихся 

Берн BFH 4190 

Западная Швейцария HES-SO (Лозанна, 

Шанже, Ивердон, Сьон, Сьерр, Женева, Фрибур, Невшатель, Ла Шо-де-Фон, Дельмон, Санкт-Имер) 5666 

Северо-западная Швейцария FHNW (Бругг) 3401 

Центральная Швейцария FHZ (Люцерн) 1997 

Тессин SUPSI (Лугано) 862 

Восточная Швейцария FHO (Бухс, Кур, Раперсвиль, Санкт-Галлен) 2461 

Цюрих ZFH (Дюбендорф, Вэденсвилль, Винтертур, Цюрих) 5845

8.4 Научно-исследовательская деятельность 

8.4.1 НаучныеисследованиявШвейцарии 

Чем быстрее происходят технологические изменения, 

тем большее значение приобретает исследовательская 

деятельность. Швейцария –одна из наиболее 

активных стран вобласти проведения научных исследований. 

3%ВВП идут на исследование иразвитие. 

По всем значимым признакам Швейцария находится в 

числе сильнейших всфере научных исследований. 

ВШвейцарии работает более 52 000 исследователей, 

примерно 28 000 из них имеют высшее образование. 

Это соответствует 12 ученым на 1000 экономически 

активных граждан.Соответствующая доля среди стран 

Европейского Союза значительно ниже. На 1000 экономически 

активных граждан здесь приходится только 

10 специалистов. 70%всех затрат на исследовательскую 

работу покрывает частный сектор. 74% из них 

Научно-исследовательскаядеятельность 

уходит на экспериментальную деятельность, а26% - 

на исследовательскую. 

Государство поддерживает, прежде в сего, фундаментальные 

исследования. Развитие науки находится в 

тесной взаимосвязи спотребностями рынка. Для более 

эффективного сотрудничества во всех институтах 

иуниверситетах существуют специальные координационные 

центры. Исследовательские проекты, вкоторых 

предприятия сотрудничают снеориентированными на 

прибыль научно-исследовательскими учреждениями, 

могут частично спонсироваться Агентством по продвижению 

инноваций (KTI). 


Агентство по продвижению инноваций(KTI) 

www.switch.ch 

Ссылки на все университеты иинституты вШвейцарии 

Швейцария выгодно выделяется среди других стран по всем основным показателям. Висследовании принимала 

участие 50 стран 

Критерий Расходы на научные Расходы на Научные Количество Патенты на 

исследования научные сотрудники Нобелевских душу 

на душу исследования на душу премий на душу населения 

населения 2003 в%от ВВП 2003 населения 2003 населения 2004 2002 

Швеция 1 2 4 1 3 

Швейцария 5 8 6 2 2 

Дания 7 9 5 5 10 

Япония 3 4 7 19 5 

Финляндия 6 3 2 25 18 

Германия 9 10 11 8 17 

Нидерланды 18 16 17 7 9 

Великобритания 16 17 18 3 13 

США 2 7 – 6 15 

8.4.2 Международное научноисследовательское 

сотрудничество 

Большие исследовательские проекты требуют сотрудничества 

нескольких стран. Швейцария проявляет 

большой интерес к сотрудничеству с заграничными 

партнерами, особенно из стран Евросоюза, по вопросам 

научно-исследовательской деятельности. Это сотрудничество 

также обеспечивает доступ кинновациям 

небольшим компаниям, которые потом используют 

эти достижения на рынке. 

Двусторонние соглашения между Швейцарией иЕвропейским 

Союзом создают еще более привлекательные 

условия для такого вида сотрудничества ипозволяют 

Швейцарии полноправно участвовать во всех научноисследовательских 

программах Европейского Союза. 


8.4 

www.sbf.admin.ch 

Государственный Секретариат по вопросам образования 

иисследований 


Competitivenesss 


таблица 4.3.02, 4.3.03, 

4.3.09, 4.3.16, 4.3.20 

www01.imd.ch/wcc

1 приблизительно 

Источник: Швейцарское 

Федеральное Налоговое 

Управление, на основании 

данных ОЭСР - Статистика 

государственных доходов 

стран-членов ОЭСР 

(Организация 

экономического 

сотрудничества и развития) 

www.efv.admin.ch 

9. Налоги 

Швейцарская налоговая система отражает федеративное устройство страны. Главное значение имеют прямые 

налоги. Основным принципом является обязанность налогоплательщика самостоятельно предоставлять 

налоговым органам кантона декларацию огодовом доходе иимуществе. По сравнению сдругими европейскими 

странами,налоговое бремя вШвейцарии можно назвать умеренным.Федеративное устройство 

Швейцарии создает широкое поле для здоровой конкуренции между кантонами ипредоставляетразличные 

возможности для налогового планирования. Многочисленные международные соглашения предотвращают 

двойное налогообложение при совершении международных сделок иопераций.Именно поэтому Швейцария 

является привлекательным местом для ведения бизнеса сналоговой точки зрения. 

9.1 Налоговая система Швейцарии 

9.1.1 Налоговаянагрузка всравнении с 

другими странами 

По сравнению сдругими высокоразвитыми странами 

вШвейцарии низкая налоговая ставка. Во многом это 

объясняется федеративным устройством страны, которое 

создает условия для здоровой конкуренции между 

кантонами вцелях привлечения новых предприятий. 

Уровень налогового бремени может быть признан умеренным 

как для юридических, так идля физических 

лиц. 

Общее налоговое бремя, включая отчисления вфонды 

социального обеспечения, не превышает 30% ВВП 

страны, что значительно ниже уровня внутри Европейского 

Союза. 

9.1.2 Общие принципы 

Кантоны как самостоятельные субъекты Швейцарской 

конфедерации свободны во взимании налогов, если 

федеральная конституция не содержит запрета или не 

оставляет право взимания определенного налога за 

Налоговое бремя 

Налоговые платежи, включая социальное обеспечение, в%кВВП 

Конфедерацией. Налоговым суверенитетом наделены 

как Конфедерация, так икантоны имуниципалитеты. 

Каждый кантон имеет свое собственное налоговое законодательство. 

Даже после проведения формальной 

гармонизации прямых кантональных имуниципальных 

налогов налоговые шкалы иставки, атакже налоговые 

вычеты устанавливаются кантонами самостоятельно.В 

пределах, установленных кантональным налоговым законодательством, 

муниципалитеты (внастоящее время 

их около 3000) могут взимать дополнительные налоги. 

Кантональные налоговые органы выступают не как некие 

«налоговые наместники», аскорее как партнеры 

существующих ивновь созданных предприятий иих 

налоговых консультантов. Как правило, они также выдают 

предварительные заключения оналоговых последствиях 

планируемой деятельности, что позволяет 

предприятию или частному лицу получить уже до выбора 

местонахождения или местожительства достоверную 

информацию по вопросам налогообложения. 

% 2000 2001 2002 2003 2004 1 

46 

44 

42 

40 

38 

36 

34 

32 

30 

28 

26 

24 

22 

20 

18 

16 

14 


Италия 


EU 



США 

Япония

9.1 9.2 

Налоги подразделяются на прямые икосвенные: 

• Конфедерация, кантоны иместные органы власти 

имеют право взимать прямые налоги (на прибыль и 

капитал предприятий, на доход иимущество физических 

лиц). 

• косвенные налоги исборы могут устанавливаться 

только Конфедерацией. 

9.2 Налогообложение предприятий 

Сточки зрения налогообложения определяющее значение 

имеет основанное на Швейцарском обязательственном 

законе деление предприятий на хозяйственные 

товарищества (не являются юридическими 

лицами)иобщества (являются юридическими лицами, 

далее -компании). Прибыль иимущество товариществ 

облагаются налогом утоварищей -физических лиц, 

пропорционально их доле (т.е. само товарищество не 

является налогоплательщиком). Основанием для налогообложения 

является местонахождение предприятия 

или постоянного представительства вШвейцарии. 

Поскольку вШвейцарии преобладают компании 

(акционерные общества, общества сограниченной ответственностью), 

последующее рассмотрение принципов 

налогообложения будет сфокусировано преимущественно 

на них. 

9.2.1 Налогообложение компаний 

Швейцарская компания (обычно акционерное общество 

или общество сограниченной ответственностью) 

является плательщиком налога на прибыль икапитал. 

Компании платят налоги по местонахождению или по 

месту фактического расположения бизнеса. Взависимости 

от целей деятельности налоговое законодательство 

выделяет следующие виды компаний: 

Производственные компании 

Предприятия, занимающиеся преимущественно 

производством товаров или торговлей ими, либо 

оказанием услуг. 

Холдинговая компания 

Основной целью холдинговой компании является 

управление на постоянной основе долями участия 

вдругих компаниях. 

Административная компания 

Данные компании работают восновном за рубежом. 

Их целью является либо организационное объединение 

функций, связанных с зарубежными инте- 

Дополнительная информация: 

www.estv.admin.ch 

Преимущества Швейцарской налоговой системы, 

Швейцарская Налоговая Конференция, издание 2002 

года. 

www.estv.admin.ch/data 

«Краткое описание Швейцарской налоговой системы», 

публикация Федерального налогового управления.Издание 

2005 года (pdf). 

ресами группы (финансирование, управление нематериальными 

активами, маркетинг ит.д.), либо 

осуществление предпринимательской деятельности 

исключительно вне Швейцарии (закупка товаров из 

зарубежныхстраниихпоставкавзарубежныестраны). 

Взависимости от рода своей деятельности компания 

облагается налогом вобщем порядке или пользуется 

налоговыми льготами. 

Налоговый режим взависимости от 

типа компании иотсубъекта, взимаю - 

щего налог 

Цель деятель- Конфедерация Кантон/Муниности 

компании Прибыль ципалитет Прибыль 

Капитал 

Производственные компании 

-Как правило облагается в общем порядке 

-льготное нало- Только для вновь льготы 

гообложение созданных предоставляюткомпаний 

на ся максимум 

определенных на десять лет 

территориях* 

Холдинговая Льготное налогообложение или 

компания освобождение от налога 

Администрати- облагается в льготное налвная 

компания общем порядке огообложение 

или освобождение 

от налога 

9.2.2 Налогообложение 

производственных компаний 

Объектом налогообложениядля акционерных обществ 

является их прибыль исобственный капитал; взависимости 

от целей деятельности компании налогообложение 

может быть обычным или льготным. Данный 

порядок применяется икобществам сограниченной 

ответственностью. 

См. главу 12.2 Инструменты федерального правительства 

*- см. главу 12.2

0 

Источник: Dr. Hubertus Ludwig, 

VISCHER Anwälte und Notare 


Источник: IMD, The World 

Competitiveness Report 2006, 


www.01.imd.ch /wcc 

9.2 

Налог на прибыль 

Расчет налогооблагаемой чистой прибыли основывается 

на рассчете прибылей иубытков, при этом вносится 

ряд корректировок. Конфедерация икантоны 

допускают вычет у бытков прежних лет, отчислений в 

специальные целевые резервы (на научно-исследовательскую 

деятельность, реструктуризацию), а также 

вычет уплаченных налогов. Амортизационные нормы 

довольно щедрые, амортизация начисляется взависимости 

от срока полезного использования активов. 

Налоговое бремявШвейцарии: компании 

Пример (Кантон: Базель-Штадт); капитал 500 000 швейцарских франков, налогооблагаемая прибыль 300 000 

швейцарских франков 

Налогнаприбыль Налог на капитал 

Прямой федеральный налог 8,5% 

Кантональный налог (максимальная ставка 24,5% 0,525% 

Итого 33,0%= 99 000 шв.франков 0.525%= 2625 шв.франков 

Финансовый результат до налогообложения 401 625 шв.франков 

Вычет налога на прибыль иналога на капитал 101 625 шв.франков 

Чистая прибыль после налогообложения за год 300 000 шв.франков 

Налог в%от финансового результата до налогообложения 25,29% 

Налоговое бремя вШвейцарии ниже, чем вбольшинстве 

стран ЕС ивСША. Всреднем, общая налоговая 

нагрузка (федеральные, кантональные иместные налоги)составляет 

менее 25%, и это несмотря на то, что 

номинальные налоговые ставки обычно выше. Причина 

этого заключается втом, что вШвейцарии налоги 

рассматриваются как производственные затраты, подлежащие 

вычету из налогооблагаемой базы. 

Налоги в%от прибыли предприятия 

Налоговое бремя в%от чистой прибыли до налогообложения, 2005 год 



Швеция 28,00 








США 35,00 


www.estv.admin.ch/data 

Руководство для начисления амортизации по основным 

средствам производственных предприятий 

Вкантонах налог на прибыль обычно исчисляется по 

прогрессивной шкале. Налоговая ставка определяется 

на основании рентабельности собственного капитала, 

т.е. отношения налогооблагаемой чистой прибыли к 

чистым активам (капитал плюс резервы). Влюбом случае 

установлены минимальные имаксимальные ставки. 

Налогообложение на федеральном уровне пропорционально 

и составляет 8,5% чистой прибыли, 

подлежащей налогообложению. 

Налог на капитал 

Налог на капитал вкантонах рассчитывается на основании 

пропорциональных шкал.Расчет основывается 

на сумме оплаченного уставного капитала компании 

иобщих резервов, сучетом определенных скрытых 

резервов. Налог на капитал может достигать 0,9%, 

взависимости от кантона. Конкретные ставки можно 

узнать из информационных брошюр, выпускаемых 

кантональными агентствами по экономическому развитию.На 

федеральном уровне налог на капитал был 

отменен врезультате реформы налогов для юридических 

лиц. 

0 10 20 30 40 %

9.2.3 Налогообложение холдинговых 

компаний 

Компания считается холдинговой, если две трети ее 

активов составляют вложения вдоли участия вдругих 

предприятиях или две трети выручки составляют доходы 

от таких вложений. Как Конфедерация, так икантоны 

предоставляют холдинговым компаниям налоговые 

льготы. Компании, владеющие по меньшей мере 

20% уставного капитала других компаний или долями 

участия вихкапитале стоимостью в2миллиона швейцарских 

франков, платят уменьшенный налог сдивидендов. 

Вслучае продажи участия (доход от прироста 

стоимости) налоговая льгота применяется только при 

условии, что доля участия составила не менее 20% уставного 

капитала инаходилась во владении холдинговой 

компании не менее одного года. Налог уменьшается 

пропорционально соотношению между доходами 

от дивидендов (нетто) исовокупной прибылью. Налоговые 

льготы для холдингов предоставляются как на 

федеральном, так инакантональном уровнях. Врезультате, 

компании, являющиеся чистыми холдингами, 

практически не платят прямой федеральный налог. 

Кантональные органы власти освобождают всю прибыль 

холдинговых компаний от налога (холдинговая 

привилегия). Поэтому холдинговые компании не зависят 

от (кантонального) налогового вычета по доходам 

от долей участия вдругих компаниях.Врезультате все 

дивиденды илюбой доход от продажи акций, даже доходы 

ввиде процентов ит.д.,необлагаются налогами. 

9.2.4 Налогообложение 

административных компаний 

Компании, которые осуществляют свою деятельность 

главным образом за границей, частично или полностью 

освобождены от уплаты налогов на кантональном 

уровне, но не на федеральном уровне.Подобными 

компаниями могут владеть швейцарские или иностранные 

граждане.Они называются иногда ивспомогательными, 

смешанными (домицилированными)компаниями 

или компаниями, базированными за рубежом, 

взависимости от их функции, которую каждый кантон 

определяет по-своему.Из-за федерального устройства 

налоговой системы имеются довольно большие различия 

между кантонами, но налоговая нагрузка во всех 

кантонах приблизительно одинакова. 

Чтобы компания могла пользоваться налоговыми 

льготами на кантональном уровне, она должна вести 

деятельность за рубежом, аненатерритории Швейцарии. 

На практике такая деятельность называется 

«сделка зарубеж-зарубеж». Подобная сделка может 

состояться, например, при закупке товаров за рубежом 

сихпоследующей перепродажей вдругую страну. 

Взависимости от их правового иналогового статуса 

за рубежом, административные компании могут –или 

должны -иметь вШвейцарии офисные помещения и 

персонал. 

Власти кантонов п редоставляют административным 

компаниям существенные налоговые льготы тем, что 

облагают прибыль (и капитал) по сниженной ставке. 

Как правило, на кантональном уровне эти компании 

вообще не платят налог на прибыль, либо платят из 

расчета 1/10 или 1/15 от суммы налога, которую они 

платили бы при налогообложении вобщем порядке. 

Дополнительно кинформации, которую можно получить 

вкантональных агентствах по экономическому 

развитию (печатные иэлектронные публикации), налоговые 

консультанты ифидуциарные фирмы предлагают 

различные публикации об административных, 

домицилированных ивспомогательных компаниях, а 

также иных структурах, подходящих для ведения трансграничной 

деятельности. 

См.главу 13.1 Адреса 

9.2 


Прямые инвестиции вШвейцарию, Адвокатское бюро 

Vischer (2006) 

www.kpmg.ch 

How Switzerland attracts international headquarters, 

KPMG (2005) 

www2.eycom.ch 

Штаб-квартиры ипринципалы вШвейцарии, Ernst & 

Young (2005) 

9.2.5 Налогообложение филиалов 

иностранных компаний 

Сточки зрения налогового законодательства, филиал 

является постоянным представительством, принадлежащим 

физическому или юридическому лицу с 

местонахождением вне Швейцарии. При этом данное 

лицо является налогоплательщиком только вотношении 

той деятельности, которая экономически связана с 

Швейцарией. Филиал иностранного общества или товарищества 

облагается вШвейцарии налогом как компания 

(акционерное общество или общество сограниченной 

ответственностью). 

Постоянное представительство в налоговом смысле 

возникает уиностранного предприятия, если оно создает 

вШвейцарии постоянное место деятельности, 

через которое ведется самостоятельный бизнес, приносящий 

прибыль иностранному предприятию, либо 

которое играет важную роль вэксплуатации последнего. 

Филиалы вШвейцарии облагаются только вотношении 

прибыли, относящейся кихдеятельности. 

Распределение прибыли между штаб-квартирой и постоянным 

представительством происходит, как правило, 

на основе бухгалтерской отчетности филиала.

1 общие вычеты = 

фактические расходы, 5,05% 

AHV/IV/EO; 1,00 % ALV, 5,00 

% Пенсионный фонд 

2 Паушальные вычеты: 

стоимость проезда 600, 

общие профессиональные 

расходы 900, страховка 1 100, 

вычет для супругов 6 600 

3 допускаются более 

высокие затраты, если они 

документально подтверждены 

(например, на проезд) 

4 Паушальная сумма на 

социальное обеспечение; 

фактически затраты 

работника на социальное 

обеспечение составляют 

около 11 600 евро 

5 Специальные затраты, 

которые вычитаются без 

ограничений 

Источник: Д-р Хубертус 

Людвиг, Адвокатское бюро 

Vischer; Хайко Кубайле, 

Ernst&Young Zurich 


www2.eycom.ch 

9.3 

9.3 Налогообложение физических лиц 

Физические лица подлежат налогообложению вШвейцарии, 

если они постоянно проживают на территории 

Швейцарии или получают доходы от деятельности в 

Швейцарии.На федеральном уровне облагаются только 

доходы, втовремя как на кантональном имуниципальном 

уровнях облагаются идоходы, иимущество.Подоходный 

налог не удерживается работодателем 

(исключением являются иностранцы без вида на жительство). 

Он взимается муниципальными налоговыми 

органами на основании налоговой декларации (принцип 

самостоятельного декларирования доходов). 

Физические лица, не имеющие на территории Швейцарии 

ни постоянного местожительства, ни временного 

разрешения на пребывание, имеют ограниченные налоговые 

обязанности, если они ведут экономическую 

деятельность вШвейцарии.Это относится втом числе 

кчленам правления иностранных фирм (совет директоров), 

осуществляющих деятельность через постоянное 

представительство вШвейцарии. 

См.главу 9.3.4 Удержание налога уисточника дохода 

9.3.1 Подоходный налог 

Подоходный налог всегда рассчитывается на основании 

совокупного д охода, то есть с учетом заработной 

платы, дополнительных доходов, компенсационных 

выплат, доходов от имущества ит.д. Затраты, напрямую 

связанные сполучением дохода, такие как отчисления 

вфонды социального обеспечения, могут быть 

вычтены. Доход, уменьшенный на вычеты, облагается 

налогом по прогрессивной шкале, но существуют максимальные 

ставки. Шкалы различны для граждан, не 

состоящих вбраке, идля супружеских пар.Для последних 

они более выгодные. Доходы, п олученные от продажи 

частного имущества, освобождаются, как правило, 

от уплаты подоходного налога, за исключением 

доходов от продажи недвижимости. 

Физическое лицо, работающее по найму, состоящее 

вбраке инеимеющее детей, платит совокупный налог 

(на кантональном, муниципальном ифедеральном 

уровнях)всреднем по стране вразмере около 6% при 

совокупном доходе в50 000 швейцарских франков и 

менее 22% при совокупном доходе 2 00 000 швейцарских 


Международное сравнение налоговой нагрузки дляфизических лиц 

Швейцария:Физическое лицо,состоящее вбраке инеимеющее детей,без дополнительного источника 

дохода (пример:кантон Базель-Штадт,2005) 

Вшвейцарских франках Совокупный доход в Диапазон взависимости от Средний уровень 

шв.франках кантона (встолице кантона) по стране 

Валовой доход 100 000 150 000 200 000 

Общие вычеты 1 -11050 -16143 -21168 

Доход после вычетов 88 950 133 857 178 832 

Паушальные вычеты 2 -9200 -9200 -9200 

Налогооблагаемый доход 79 050 124 657 169 632 

Налог вШвейцарии: 

-итого вшвейцарских франках 14 071 28 336 45 062 

-в%от валового дохода 14,1 18,9 22,5 

Германия:Физическое лицо,состоящее вбраке,не имеющее детей инеплатящее церковный налог (2005) 

Вевро 

Валовой доход 65 000 97 500 130 000 

Паушальный вычет для наемных работников 

(профессиональные затраты) 3 -920 -920 -920 

64 080 96 580 129 080 

Социальные отчисления 4 -4217 -42172 -4217 

Паушальные вычеты 5 -72 -72 -72 

Налогооблагаемый доход 59 791 92 291 124 791 

Подоходный налог 11 520 23 098 36 582 

Надбавка солидарности (5,5%) 635 1270 2012 

Налог вГермании: 

-итого вевро 12 155 24 368 38 594 

-в%от валового дохода 18,7 25,0 29,7

Уровень подоходного налога 

(2005 год)в% 

Совокупный Диапазон в Средний 

доход зависимости уровень 

вшв откантона по стране 

франках (встолице кантона) 

50000 2,63 - 8,06 5,70 

100000 6,73 -15,78 12,55 

200000 13,79 -24,74 21,48 

Сайтыбольшинствакантональныхагентствпоэкономическому 

развитию позволяют рассчитать подоходный 

налог при помощи так называемого «налогового калькулятора», 

либо содержат ссылку на сайты налоговых 

консультантов, предлагающих схожие инструменты. 

См.главу 13.1. Адреса 

Сравнение налогового бремени вШвейцарии ивГермании 

показывает, что при сопоставимых доходах налоговая 

нагрузка вШвейцарии на первый взгляд скорее 

умеренна. 

9.3.2 Экспатрианты 

Экспатрианты (expatriates) –это иностранные менеджеры 

испециалисты (например всфере информационных 

технологий ителекоммуникационном секторе), 

которые временно откомандированы в Швейцарию 

иностранным работодателем.Поскольку эти люди поддерживают 

тесные связи сродиной во время пребывания 

вШвейцарии, уних возникают дополнительные 

профессиональные расходы, которые принимаются во 

внимание при налогообложении. Поэтому им предоставляются 

дополнительные налоговые вычеты на основании 

Федерального положения от 3октября 2000 

года овычете специальных профессиональных затрат 

менеджеров испециалистов, временно работающих 

вШвейцарии, при взимании федерального прямого 

налога (положение об иносотрудниках, ExpaV). Большинство 

кантонов также предоставляют экспатриантам 

право на специальные вычеты из кантональных и 

муниципальных налогов. 

Данные положения налогового законодательства направлены 

на привлечение иностранных специалистов 

вШвейцарию инаповышение привлекательности 

Швейцарии для иностранных предприятий. Согласно 

упомянутому положению, дополнительные затраты 

включают расходы на поездки, проживание ипереезд, 

атакже затраты на временное жилье вШвейцарии при 

сохранении постоянного жилья за рубежом. Сюда же 

относятся изатраты на обучение несовершеннолетних 

детей вчастной школе спреподаванием на иностранном 

языке, если государственная школа не может 

предложить сопоставимую программу. 

www.admin.ch/ch/d/sr/6/с642_118_3.html 

Положение об экспатриантах, pdf 

9.3 

9.3.3 Налог на имущество 

Налогнаимущество рассчитывается на основании стоимости 

совокупного имущества (за вычетом долгов). 

Вбольшинстве кантонов он рассчитывается также по 

прогрессивной шкале. Налог на имущество составляет 

менее 1%. 

Ставка налога на имущество(2005 год) 1 

Налогооблагаемое Налоговая ставка в% 

имущество,в 

швейцарских Диапазон Всреднем 

франках по кантонам 

200000 0,16 -5,13 1,71 

1000000 1,72 -6,97 4,33 

Ставка налога на имуществоможет сильно отличаться 

взависимости от кантона.На федеральном уровне налог 

на имущество не взимается. 

9.3.4 Удержание налога 

уисточника дохода 

Доходиностранцев, работающих вШвейцарии по найму 

инеимеющих вида на жительство, облагается уисточника 

выплаты.Лишь втом случае, когда они состоят 

вбраке сгражданином Швейцарии или синостранцем, 

имеющим вид на жительство вШвейцарии, либо когда 

их доход превышает 120 000 швейцарских франков, к 

ним применяется общий порядок уплаты налога. Применяемые 

кналогу уисточника налоговые шкалы учитывают 

паушальные вычеты за счет профессиональных 

затрат, страховых премий исодержания семьи; налог 

вычитается непосредственно работодателем из заработной 

платы сотрудника. 

9.3.5 Налогообложение на 

основании затрат 

Налоговое законодательство Конфедерации и ряда 

кантонов предоставляет возможность налогообложения 

на основании затрат, вчастности для иностранцев, 

проживающих вШвейцарии, но без осуществления 

там деятельности сцелью извлечения дохода. Данный 

порядок налогообложения, известный как «паушальный 

налог», предоставляется при условии, что заинтересованное 

лицо проживало вне Швейцарии как минимум 

последние 10 лет до переезда .Как правило, при 

налогообложении на основании затрат налоговая база 

рассчитывается на основании годовых расходов на содержание, 

которые должны быть равны, как минимум, 

пятикратной плате за съем жилья, либо пятикратной 


Швейцарское 

Федеральное 

налоговое управление 


1 Источник: 

Швейцарское 

Федеральное 

налоговое управление 

www.estv.admin.ch

9.4 9.5 

арендной стоимости, если жилье находится всобственности 

налогоплательщика. Для контроля рассчитывается 

сумма фактических доходов из швейцарских источников 

(недвижимость, доход от капитала, пенсии 

ит.п.), атакже доходов из иностранных источников, 

вотношении которых налогоплательщик претендует 

на предоставляемые соглашением одвойном налогообложении 

льготы. Налогооблагаемой базой считаются 

либо определенные вышеуказанным образом паушальные 

затраты на содержание, либо, если он выше, 

результат контрольного расчета.Для того, чтобы налогоплательщик 

смог пользоваться льготами, предоставленными 

соглашением одвойном налогообложении, 

встране, где находится источник дохода, внекоторых 

случаях требуется, чтобы такие доходы облагались в 

Швейцарии вобщем порядке (так называемый модифицированный 

паушальный налог). 

9.4 Налог на доходы от капиталовложений 

Данный налог взимается на федеральном уровне по 

ставке 35% сдоходов от капиталовложений (проценты 

по банковским вкладам, облигации, дивиденды и 

иные приравненные кдивидендам выплаты акционерам). 

Налог удерживается уисточника выплаты (т.е. 

должником процентов, дивидендов ит.п.). Для получателей 

дохода, проживающих вШвейцарии, данный на- 

9.5 Двойное налогообложение 

Для избежания или уменьшения двойного налогообложения, 

Швейцария заключила соглашения одвойном 

налогообложении со 100 странами, включая почти 

все развитые западные страны.Для физических лиц 

данные соглашения касаются подоходного налога и 

налога на имущество. Соглашения одвойном налогообложении 

вбольшой мере соответствуют положениям 

типового соглашения ОЭСР, которое определяет, с 

одной стороны, место, где доход/имущество облагается 

налогом, а, сдругой стороны, метод избежания 

двойного налогообложения. Швейцария в большой 

степени применяет метод освобождения от двойного 

налогообложения инеоблагает налогом доходы и 

имущество, которые соглашением относятся кстране 

источника дохода. Данные доходы/имущество лишь 

учитываются при расчете налоговой ставки (при при- 

Смомента вступления всилу двусторонних соглашений 

между Швейцарией истранами Европейского Союза 

граждане ЕС могут получить разрешение на проживание 

вШвейцарии даже втом случае, если они не осуществляют 

приносящую доход деятельность вШвейцарии. 

Разрешение выдается впервый раз сроком на 

пять лет. Обязательным условием является финансовая 

независимость иналичие страховки от болезни и 

несчастных случаев сдостаточным уровнем покрытия. 

Действовавшие раньше ограничения (например, минимальный 

возраст 55 лет) были отменены. Втаких случаях 

возможно применение налогообложения на основании 

затрат, если выполнены необходимые условия. 

9.3.6 Налог на наследство идарение 

Налог нанаследство взимается только на кантональном 

уровне; на федеральном уровне подобного налога 

нет. Большинство кантонов не облагают налогом 

на наследство или дарение потомков исупругов.Втех 

кантонах, где налог взимается, он ниже по сравнению 

сдругими странами. 

лог вычитается из подоходного налога, исчисляемого 

вобщем порядке, при условии, что указанные доходы 

иимущество вносятся вналоговую декларацию.Лица, 

проживающие заграницей, могут получить частичное 

или полное возмещение налога, если это предусмотрено 

соглашением одвойном налогообложении между 

Швейцарией истраной их проживания. 

менении прогрессивной шкалы). Что касается определенных 

доходов (дивиденды, проценты, роялти) право 

налогообложения принадлежит, содной стороны, государству, 

на территории которого находится источник 

дохода, а, сдругой стороны, государству, резидентом 

которого данное лицо является.Устраны, где находится 

источник дохода, право налогообложения ограничивается 

максимальной ставкой, что может привести к 

20-35% уменьшению налога 

Налог, уплаченный встране источника дохода, может 

быть вычтен из налогов, подлежащих уплате вШвейцарии 

(метод вычета), как правило, только вотношении 

дивидендов, процентов ироялти. Метод вычета 

применяется вШвейцарии только висключительных 

случаях, тогда как вдругих странах это норма. Резуль-

9.5 9.6 

татом применения метода вычета является впрочем 

то, что налог взимается по более высокой ставке, будь 

то ставка страны источника дохода или ставка страны, 

чьим резидентом является налогоплательщик. 

См.главу 9.4. Налог на доходы от капиталовложений 


Швейцарское Федеральное Налоговое Управление 

Двойное налогообложение 

9.6 Другие налоги 

Всвязи ссозданием предприятия и ли осуществлением 

инвестиционных проектов вШвейцарии могут иметь 

значение некоторые дополнительные налоги: 

9.6.1 Налог на недвижимость 

Вприблизительно половине кантонов Швейцарии недвижимость 

облагается не только налогом на имущество 

(капитал),ноитакже специальным налогом на недвижимость, 

который взимается ежегодно. Его также 

называют земельным налогом, ионвзимается восновном 

на муниципальном уровне по местонахождению 

недвижимости.Ставка всегда пропорциональная иможет 

варьироваться от 0,03 %до 0,3 %от рыночной 

стоимости или капитализированного дохода. 

9.6.2 Налог на куплю-продажу недвижимости 

Налог на куплю-продажу недвижимости взимается 

практически во всех кантонах при переходе права 

собственности на недвижимость. Налог рассчитывается 

на основании цены продажи иобычно уплачивается 

покупателем. Налоговые ставки на кантональном и 

местном уровнях, как правило, пропорциональны иварьируются 

от 1% до 3% от продажной цены. 

9.6.3 Транспортный налог 

Транспортный налог взимается всеми кантонами ежегодно. 

Его размер зависит от мощности двигателя и 

веса транспортного средства. Для легковых автомобилей 

средний уровень налога составляет 400 швейцарских 

франков.Взависимости от кантона это показатель 

может быть на 40 %выше или на 35 %ниже. 

www.estv.admin.ch/data/sd/e 

Швейцарская налоговая система 

Налог на доходы от капиталовложений 

всоответствии сприменяемыми 

соглашениями одвойном налогообложении 

на 1-ое я нваря2005 

Дивиденды Проценты 

Роялти 

Общая Дочерние Ставка Ставка 

ставка (%) компании (%) (%) 

Сниже- Доля 

нная участия 

ставка вкапитале 

(%) (%) 

Бельгия 15 10 25 10 0 

Китай 10 10 10 10 

Дания 0 0 0 0 

Германия 15 0 20 0 0 

Финляндия 5 0 20 0 0 

Франция 15 0 10 0 5 

Греция 35 35 10 5 

Великобритания 15 5 25 0 0 

Ирландия 0 0 0 0 0 

Италия 15 15 12,5 5 

Япония 15 10 25 10 10 

Канада 15 5 10 10 10 

Нидерланды 15 0 25 5 0 

Австрия 15 0 20 0 5 

Польша 15 5 25 10 0 

Португалия 15 10 25 10 5 

Россия 15 5 20 10 0 

Швеция 15 0 25 5 0 

Словакия 15 5 25 10 5 

Словения 15 5 25 5 5 

Испания 15 10 25 10 5 

Чехия 15 5 25 0 5 

Венгрия 10 10 10 0 

США 15 5 10 0 0

1 Для товаров первой 

необходимости и услуг 

социального и 

культурного секторов 

Источник: The taxation of 

companies in Europe, IBFD, 

Амстердам 2005 

Швейцарское Федеральное 

Налоговое Управление, НДС 


9.7 

9.7 Налог на добавленную стоимость 

ВШвейцарии самая низкая ставка НДС вЕвропе. Она 

составляет 7,6%(2,4% для товаров ежедневного пот- 

Налог на добавленнуюстоимость, 

2005 год 

Общая Льготные 

ставка ставки 1 

в% в% 

Швейцария 7,6 2,4; 3,6 

Люксембург 15 3; 6; 12 

Германия 16 7 

Испания 16 4; 7 

Великобритания 17,5 5 

Греция 19 4,5; 9 

Нидерланды 19 6 

Франция 19,6 2,1; 5,5 

Италия 20 4; 10 

Австрия 20 10; 16 

Бельгия 21 6; 12 

Ирландия 21 4,8; 13,5 

Португалия 21 5; 12 

Финляндия 22 8; 17 

Дания 25 

Норвегия 25 7; 11 

Швеция 25 6; 12 

ребления; 3,5 %на гостиничные услуги). Определенные 

группы товаров иуслуг (медицинские, образовательные) 

полностью освобождены от НДС. Подлежат 

налогообложению обороты внутри страны, импорт 

исобственное потребление. Налоговой базой является 

выручка предприятия-налогоплательщика. Малые 

предприятия сгодовым оборотом менее 250 000 

швейцарских франков освобождаются от уплаты налога, 

если при этом размер налога составляет менее 

4000 швейцарских франков. 

Каждое предприятие, которое является плательщиком 

НДС, может вычесть НДС, уплаченныйнаболее ранней 

стадии производственного процесса (НДС, уплаченный 

предприятием при приобретении товаров иуслуг усвоих 

поставщиков). Для сокращения административных 

расходов предприятия сгодовым оборотом менее 3 

миллионов швейцарских франков иразмером налога 

не более 60 000 швейцарских франков могут применять 

паушальную ставку (так называемую нетто-ставку); 

при этом вычет фактически уплаченного НДС не 

производится. Данное послабление уменьшает административные 

затраты вчастности для мелких ивновь 

созданных предприятий.

10. Инфраструктура 

и высокотехнологичные 

кластеры 

Согласно международным исследованиям Швейцария имеет самую развитую истабильную инфраструктуру 

вЕвропе.Широко разветвленная сеть скоростных автодорог ижелезнодорожных путей делает легким транспортное 

сообщение ссоседними государствами. Благодаря хорошо развитому воздушному сообщению, менее 

чем за два часа можно добраться практически до любого европейского делового центра. Высокий уровень 

обслуживания инадежность гарантированны независимо от климатических игеографических условий. 

Непрерывная либерализация рынков поощряет конкуренцию вразличных сферах обслуживания. Все это 

делает Швейцарию отличным логистическим центром для международных компаний. 

10.1 Телекоммуникации 

В настоящее время телекоммуникационное обеспечение 

является одним из трех наиболее важных факторов 

при выборе места для размещения бизнеса. Ни 

одна другая страна не инвестирует так много втелекоммуникационную 

сферу, впересчете на душу населения, 

как Швейцария. По использованию Интернета 

частными лицами, Швейцария занимает второе место 

вЕвропе итретье врейтинге E-commerce. Больше половины 

населения страны иболее 90% компаний имеют 

доступ вИнтернет. 

Швейцария является международным лидером по 

внедрению услуг широкодиапазонной связи. Техноло- 

гия ADSL доступна более чем 98% абонентов телефонной 

сети иподключение кинтернету по данной технологии 

осуществляют 30 разных провайдеров. Зона 

охвата сетей мобильной связи высока на всей площади 

страны, несмотря на ее сложную топографию.Сети 

трех крупнейших операторов обеспечивают связью 

99% населения Швейцарии. Эксплуатационное обслуживание 

гарантированно всем абонентам вне зависимости 

от выбранной сети. 

65-процентная доля государства вкомпании Swisscom 

будет уменьшена, чтобы облегчить вступление вальянс 

компании, которая раньше была монопольным 

Инфраструктура ICT(информационные икоммуникационные технологии) 

на высшем уровне. 

Электронная Количество Количество Количество 

готовность персональных пользователей серверов на 

баллы/место 1 компьютеров на Интернетом на миллион 

1000 жителей 2 1000 жителей 3 жителей 4 

США 8,75 /2 763 632 471 

Швейцария 8,62 / 4 712 608 268 

Великобритания 8,54 /5 595 549 228 

Нидерланды 8,28 /8 685 603 4 

Австрия 8,01 /14 547 566 143 

Германия 8,03 /12 562 508 102 

Ирландия 7,98 /15 560 457 196 

Франция 7,61 /19 487 421 48 

Италия 6,95 /24 390 440 25 

Фиксированнаястоимость трехминутного телефонного разговора сСША 

врабочее время 

Из… Вдолларах США 

Швейцария 0.27 

Нидерланды 0.34 

Германия 0.39 

Франция 0.43 

США 0.45 

Ирландия 0.59 

Италия 0.88 

Австрия 1.26 

Япония 1.48 

Китай 2.90 

0 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 

Источники: 

1 EIU (Economist Intelligence 

Unit), The World 2005 

e-readiness rankings 2005, 

www.eiu.com 

2 , 3 IMD (International Institute 

for Management Development), 

The World Competitiveness 


таблица 4.2.08 и 4.2.09 

www01.imd.ch/wcc 

4 WEF (World Economic Forum), 

The Global Information 

Technology Report 2004-2005, 

www.weforum.org 

Источник: IMD, The World 

Competitiveness Yearbook 2005, 


www01.imd.ch/wcc

Источник: ASTRA 

Bundesamt für Strassen 

www.astra.admin.ch 

10.2 10.3 

поставщиком услуг связи. Swisscom больше не является 

единственным провайдером телекоммуникационных 

услуг, что привело кпоявлению здоровой ценовой 

конкуренции ирезкому расширению производственных 

мощностей. Фиксированная стоимость трехминутного 

звонка из Швейцарии вСоединенные Штаты Америки 

по доступности вторая вмире. 

10.2 Почта 

Рынок доставки посылок (весом более1кг) был полностью 

либерализирован в2004 году. Начиная сапреля 

2006 года, письма весом более 100 грамм можно 

отправлять частными почтовыми службами, которые 

имеют лицензию на данный вид деятельности, выданную 

федеральным правительством.S wiss Post сохраняет 

свою монополию на пересылку писем весом до 100 

грамм. 

www.post.ch 

Почта Швейцарии 

По уровню развития инфраструктуры Швейцария занимает 

четвертое место вЕвропе. 

Швейцария считается одной из самых развитых втранспортном 

отношении стран на континенте, поскольку 

протяженность ее дорог составляет 1,7 километра на 

квадратный километр. Транспортная политика правительства 

Швейцарии впервую очередь направлена на 

Swisscom (62%), Sunrise/TDC (19%) and Orange (18%) 

–три крупнейших поставщика услуг на рынке телекоммуникаций. 

Либерализация телекоммуникационного 

рынка благотворно повлияла на компании иконечных 

пользователей. 

Благодаря плотной сети, включающей всебя 2500 

отделений по всей стране, швейцарская почта предоставляет 

надежные почтовые услуги иуслуги по переводу 

денег иплатежей.По сравнению ссемью другими 

европейскими странами, Швейцария имеет наиболее 

разветвленную сеть почтовых отделений. Кроме того, 

почта Швейцарии предлагает полный набор услуг от 

закупки товара до логистики, включая прохождение 

таможни, независимо от размеров посылки. 

10.3 Железнодорожное, автомобильное и воздушное сообщение 

Сеть высокоскоростных 

автодорог 


Женева 

Нойенбург 


Базель 

Делсберг 

Биль 

Фрибур 

Зиттен Зидерс 

Маригни 

Берн 

Тун 

Арау 

Шафхаузен 

Люцерн 

Зарнен 

Интерлакен 

Бруг 

Цюрих 

Станс 

Цуг 

Италия 

улучшение позиций страны вкачестве места для размещения 

бизнеса.Другим важным критерием является 

экологическая безопасность. 

10.3.1 Автомобильные перевозки 

Швейцарскаясеть скоростных дорог является одной из 

самых развитых вмире. Общая протяженность дорог 

Швиц 

Локарно 

Альтдорф 

Фрауэнфельд 

Санкт-Галлен 

Лугано 

Беллинцона 


Кур 


Автострады 

введенные в 

эксплуатацию 

Автомобильные 

туннели

составляет 1850 километров. По меньшей мере, три 

четверти дорог состоит из четырехполосных автомагистралей. 

Автомагистрали соединяют все части страны.За 

использование туннелей Готтхарт иСан-Бернардино 

на трансальпийских автомагистралях плата не 

взимается. Тем не менее, для проезда по автомагистралям 

каждый автомобиль весом до 3,5 тонн должен 

оплатить специальный тариф, который на сегодняшний 

день составляет 40 швейцарских франков. Этот 

билет действителен втечение календарного года иможет 

быть приобретен на станциях техобслуживания, в 

почтовых отделениях, на автозаправочных ижелезнодорожных 

станциях. 

Грузовые автомобили облагаются специальной пошлиной 

(LSVA),величина которой зависит от веса грузового 

автомобиля икатегории токсичных выбросов (Euro 

0-III). С2005 года максимально разрешенный вес грузового 

автомобиля на швейцарских дорогах составляет 

40 тонн. Для проезда транзитом из Базеля вКиассо 

на грузовике весом 40 тонн предполагается сбор в 

районе 170-230 евро. Автомобилям весом более 3,5 

тонн запрещено движение по дорогам Швейцарии в 

Высокоскоростнаясеть междугороднего 

железнодорожного сообщения 

Ежедневно, как минимум, одно прямое сообщение в обоих направлениях 

Германия ICE www.db.de 

Немецкие железные дороги (Deutsche Bahn) 

Франция TGV www.lyria.biz 

Карта покрытия TGV, расписание поездов 

Италия CIS Pendolino www.cisalpino.com 

Сеть и расписание поездов 

Париж 


Женева 

Базель Шаффхаузен 

Цюрих 


Цуг 

Берн 

Интерлакен 


Кельн 

Шпиц 

Франкфурт (M) 

ночное время иповоскресеньям. 

www.ezv.admin.ch/zollinfo_firmen 

Пошлины на грузовые автомобили 

10.3 

www.astag.ch 

Швейцарская ассоциация автомобилистов (ASTAG) 

10.3.2 Железные дороги 

Интеграция вевропейскую сеть высокоскоростных железных 

дорог имеет огромное экономическое истратегическое 

значение для Швейцарии. Такой результат 

был достигнут благодаря постоянному расширению 

сети скоростных междугородних поездов (IC/ICE), которые 

связывают экономические икультурные центры 

соседних со Швейцарией государств,атак же благодаря 

поэтапному развитию внутреннего сообщения. 

Открытый участок высокоскоростного рельсового 

пути на Швейцарском плоскогорье позволил значительно 

сократить время проезда между основными 

городами и. 

Новые железнодорожные ветки вцентральной Швейцарии 

позволили сократить время впути иуменьшить 

Штутгарт 


Италия 

Милан 

Гамбург 


Венеция 

Флоренция 

Берлин 

Австрия

0 

1 Прямые рейсы из 

Швейцарии, минимум 

пятьдней в неделю; 

количество ежедневных 

рейсов указанов скобках (). 

Не указанымаршруты, 

осуществляемые в 

праздничные дни. 

Май 2006. 

10.3 

интервалы между поездами.Врезультате 52% процента 

всех сообщений между 125 крупнейшими станциями 

было ускорено более, чем на 5минут.Швейцарские 

государственные железные дороги (SBB) управляют 

примерно 60% всех железных дорог.Это обеспечивает 

пунктуальность инадежность общественной транспортной 

сети, ажители Швейцарии пользуются железными 

дорогами, чаще всех вЕвропе. 

www.sbb.ch 

Государственные швейцарские железные дороги 

Высокой конкурентоспособности швейцарских железных 

дорог во многом способствуют не только высокий 

уровень пассажирских перевозок, но инадежные грузоперевозки. 

Швейцарское правительство поощряет 

использование железнодорожных систем для транспортировки 

тяжелых грузов. Большое значение имеет 

железнодорожное сообщение через Альпы. Всвязи 

сэтим правительство строит новые трансальпийские 

туннели через Санкт-Готтхард иЛо чберг. 

10.3.3 Авиаперевозки 

Аэропорт Цюриха, благодаря своей постоянно увеличивающейся 

роли вмеждународном воздушном сообщении, 

является одним из наиболее важных транзитных 

узлов вЕвропе. Во второй раз, начиная с2004 

года, аэропорт Цюриха возглавляет рейтинг лучших 

европейских аэропортов. Аэропорт Цюриха так же за- 

Прямые межконтинентальные перелеты 1 

1. Монреаль (1) 

2. Торонто (1) 

3. Чикаго (2) 

10 

2 1 

3 6 

5 

7 4 

9 8 

4. Нью-Йорк NJ 

(Женева 1/Цюрих 2) 

5. Нью-Йорк JFK 

(Женева 1/Цюрих 3) 

6. Бостон (1) 

7. Вашингтон (1) 

8. Атланта (1) 

9. Даллас (1) 

10. Лос-Анджелес (1) 

11. Сан-Пауло (1) 

11 

нимает первое место по показателям надежности при 

транспортировке багажа. По количеству авиапассажиров 

он находится на 16 месте инапятом по перевозке 

грузов. Аэропорт внастоящее время обслуживает 120 

маршрутов, более чем в70 стран. Три четверти швейцарских 

воздушных грузоперевозок осуществляются в 

аэропорту Цюриха. Роль двух других международных 

аэропортов, вЖеневе иБазеле, также постоянно увеличивается. 

Речь идет прежде всего огрузовых перевозках, 

вчастности экспресс-обслуживание икурьерская 

доставка. Расположенные в непосредственной 

близости от центров городов, они предлагают удобные 

утренние ивечерние рейсы внаиболее крупные европейские 

бизнес-центры ,атакже беспосадочные полеты 

заграницу. 

Аэропорты Берна, Лугано, Санкт-Галлен так же предлагают 

ежедневные полеты вЕвропу. Сьон иСанкт- 

Моритц-Самедан предлагают сезонные бизнес-рейсы. 

Такие бизнес-перелеты на частных икорпоративных 

самолетах приобретают все больше популярности у 

крупных международных компаний. Н акоммерческих 

рейсах также возможен ускоренный процесс оформления 

таможенных формальностей, благодаря чему эти 

рейсы пользуются большой популярностью среди бизнесменов. 

www.aviation.admin.ch 

Федеральное авиационное ведомство (BAZL) 

12 

13 

15 

14 

16 

17 

12. Йоханнесбург (1) 

13. Джедда (1) 

14. Маскат (1) 

15. Дубай (2) 

16. Дели (1) 

17. Мумбаи (1) 

18. Бангкок (2) 

18 

19 

20 

21 

19. Сингапур (2) 

20. Гонконг (1) 

21. Токио (1)

Прямые межконтинентальные перелеты 1 

Базель 

Аликанте (1) 

Амстердам (3) 

Барселона (2) 

Берлин Schönefeld (3) 

Бордо (2) 

Брюссель (2) 

Клермон-Ферран (1) 

Дюссельдорф (2) 

Копенгаген (4) 

Франкфурт (5) 

Гамбург (2) 

Лиссабон (1) 

Ливерпуль (1) 

Лондон Сity (3) 

Лондон Heathrow (3) 

Лондон Luton (2) 

Лондон Stansted(1) 

Лион (3) 

Мадрид (1) 

Малага (1) 

Марсель (2) 

Мюнхен (5) 

Ницца (1) 

Париж CGD(6) 

Париж Orly (6) 

Ренн (2) 

Тулуза (1) 

Вена (3) 

Цюрих (1) 

Берн 


Лугано (1) 


Женева 



Афины (1) 


Бейрут (1) 

Берлин Schönefeld (1) 

Бордо (1) 

Бристоль (1) 


Будапешт (2) 

Касабланка (1) 

Клермон-Ферран (1) 


Ист Мидлендс (1) 


Хельсинки (1) 

Стамбул (1) 

Кельн (1) 

Копенгаген (2) 


Ливерпуль (1) 


Лондон Gatwick(7 ) 



Лондон Stansted(1) 


Люксембург (2) 


Милан (3) 

Манчестер (1) 

Марсель (1) 

Москва (2) 


Нант (1) 

Ньюкасл (1) 


Париж Orly (3) 

Порто (1) 

Прага (1) 

Рим (5) 

Стокгольм (1) 

Тулуза (1) 

Венеция (1) 

Вена (4) 

Варшава (1) 


Лугано 

Берн (1) 

Женева (4) 

Рим (1) 


Санкт-Галлен-Altenrhein 

Вена (2) 

Цюрих 



Афины (3) 


Базель (1) 

Белград (4) 

Берлин Tegel (9) 

Бирмингем (3) 

Бремен (1) 

Бристоль (1) 


Будапешт (5) 

Бухарест (1) 

Дортмунд (2) 

Дрезден (2) 

Дублин (1) 



Женева (10) 

Гетеборг (1) 

Грац (3) 

Гамбург (7) 

Ганновер (6) 

Хельсинки (3) 

Стамбул (3) 

Каир (1) 

Кельн (3) 

Киев(1) 

Клагенфурт (1) 

Краков (1) 


Любляна (2) 

Лондон City (7) 

Лондон Gatwick(2) 




Люксембург (2) 

Лион (3) 


Малага (2) 

Мальта (1) 

Манчестер (3) 

Милан (9) 

Москва (4) 


Мюнстер (2) 

Неаполь (1) 

Ницца (4) 

Нюрнберг (4) 

Осло (1) 

Пальма де Майорка (3) 


Порто (2) 

Познань (1) 

Прага (2) 

Приcтина (2) 

Рим (4) 

Зальцбург (3) 

Скопье (1) 

Стокгольм (4) 

Штутгарт (6) 

Тель-Авив (4) 

Салоники (1) 

Валенсия (1) 

10.3 

1 Прямые рейсы из 

Швейцарии, минимум 

пять дней в неделю; 

количество ежедневных 

рейсов указано в скобках (). 

Не указаны маршруты, 

осуществляемые 

в праздничные дни. 

Май 2006. 

Источники: 

Аэропорт Базель-Мюлуз 

www.euroairport.com 

Аэропорт Берн-Бельп 

www.flughafenbern.ch 

Аэропорт Женевы 

www.gva.ch 

Аэропорт Лугано 

www.lugano-airoport.ch 

Аэропорт Санкт-Галлен- 

Алтеррайн 

www.airport-stgallen.ch 

Аэропорт Цюриха 

www.flughafen-zuerich.ch

10.4 10.5 

10.4 Энергообеспечение 

ЭнергообеспечениевШвейцариинаходитсянавысоком 

уровне.Почти три четверти общего энергопотребления 

обеспечивается нефтепродуктами.Обеспечение электричеством-важный 

элемент впокрытии энергетических 

потребностей страны. Примечательно то, что энергообеспечение 

Швейцарии происходит при помощи различных 

типов энергетических станций.Более одной пятой 

части энергопотребления Швейцарии покрывается 

благодаря электричеству, которое вырабатывается в 

основном внутри государства (на долю атомной энергетики 

приходится 36%). Статус Швейцарии вкачестве 

«резервуара» Европы иееинтеграция вевропейскую 

сеть гарантируют повсеместное обеспечение электроэнергией, 

даже несмотря на высокий уровень энергопотребления.Энергетическая 

стабильность существует 

иприменительно кдругим формам э нергии вШвейцарии, 

таким как нефть игаз. ВШвейцарии существует 

плотная сеть из 3500 бензозаправочных станций, 

кроме того, 60 станций по заправке природным газом. 

10.5 Высокотехнологичные кластеры 

Современная экономика требует развития высокотехнологичных 

областей. Швейцария занимает лидирующие 

позиции среди индустриально развитых стран по 

предоставлению развивающимся секторам экономики 

возможностей приобретать новые знания итехнологии. 

Это обуславливается географической близостью 

регионов иинтенсивным связям между фирмами инаучными 

институтами вспецифических технологических 

областях.Именно эти кластеры привлекают вШвейцарию 

потенциальных инвесторов.На сегодняшний день 

существуют пять кластеров, которые будут обеспечивать 

развитие швейцарской экономике вбудущем. 


10.5.1 Биотехнологии 

Большое количество всемирно известных фирм, специализирующихся 

в медико-биологическом секторе, 

а также высококачественное образование, которое 

предлагают швейцарские университеты иинституты, 

внесло свой вклад всоздание нового, быстроразвивающегося 

ивысокотехнологичного кластера. С1997 

года количество фирм, занимающихся биотехнологиями, 

увеличилось более чем вдва раза.Две трети новых 

компаний специализируются на исследовании исоздании 

новых продуктов.Многие из этих компаний начали 

свою работу на базе университетов. 

www.erdoel.ch 

Топливная ассоциация 

www.erdgasfahren.ch 

Карта заправочных станций. 

Постепенно происходит либерализация рынка электроресурсов.С2007 

года пользователи, потребляющие 

ежегодно более 100.000 кВт электроэнергии, смогут 

самостоятельно выбирать поставщика электроэнергии. 

Вследствие либерализации рынка электроресурсов, изменится 

структура цен на нем. Следующим шагом будет 

либерализация газового рынка. 

www.energie-schweiz.ch 

Федеральное энергетическое ведомство (BFE) 

www.enerprice.ch 

Сравнение тарифов на электроэнергию 

На сегодняшний день Швейцария находится на шестом 

месте среди европейских стран по уровню развития 

биотехнологий. На одного человека приходится больше 

всего вмире фирм, занимающихся биотехнологиями. 

Этот сектор очень разноплановый. Швейцарские 

компании проявляют особую активность вследующих 

отраслях медико-биологических наук: терапия идиагностика, 

биоэлектроника ибиоинформатика, био- и 

химические продукты тонкого органического синтеза, 

атакже производство удобрений. 

www.swissbiotech.org 

Швейцарская Биотехнологическая Ассоциация (SBA) 

www.swisslifesciences.ch 

База данных по компаниям 

Дополнительная литература: Биотехнологии вШвейцарии 

(доклад, 2006,брошюра) 

10.5.2 Медицинские технологии 

Всостав группы, специализирующейся на медицинских 

технологиях, входит более 500 предприятий малого 

исреднего бизнеса, на которых работает около 

40.000 человек. Индустриальное наследие от часовой 

промышленности, микромеханики иоптики позволило 

создать множество компаний, специализирующихся 

на производстве имплантатов, слуховых аппаратов, 

искусственных суставов иэлектрокардиостимуляторов. 

Медицинские институты, всотрудничестве суниверси-

тетскими ирегиональными клиниками, предоставляют 

отличные условия для проведения клинических исследований. 

Они также формируют сеть высококлассных 

специалистов иисследователей, атакже фирм-производителей. 

Наряду скрупными фирмами, специализирующимися 

на производстве медицинского оборудования, появилось 

большое количество менее крупных компаний, 

которые также суспехом выходят на европейские и 

мировые рынки. Часто они появляются из фирм, занимавшихся 

точной микромеханикой, аихдеятельность 

часто охватывает технологии производства материалов 

(например, пластмассы иткани). Кроме того, 

в Швейцарии постоянно увеличивается количество 

иностранных компаний, производящих медицинское 

оборудование, которые активно проявляют себя как 

на швейцарских, так инаевропейских рынках. 

www.swiss-medtech.org 

Информация омедицинских технологиях вШвейцарии 

www.fasmed.org 

Швейцарская медицинская торгово-промышленная ассоциация 

Бёзансон 

Женева 

Анеси 

Дополнительная литература: Медицинские технологии 


10.5.3 Информационные икоммуникационные 

технологии (ICT) 

Информационные и коммуникационные технологии 

(ICT) сумели быстро проникнуть впроизводственный 

сектор ивсферу услуг. Швейцария занимает одно из 

лидирующих мест по уровню пользования Интернетом. 

Преобладание малых исредних компаний также оказывает 

позитивное влияние на этот процесс: маневренные 

игибкие компании сумели стать своего рода 

экспертами ипроводниками всфере новых информационных 

технологий иэлектронного бизнеса. Расходы 

на информационные технологии на о дного человека 

вШвейцарии являются одними из самых высоких в 

мире. 

См.главу 10.1 Телекоммуникации 

10.5 

E-Readiness 1 Место 2006 Оценка вбаллах 

Дания 1 9,00 

США 2 8,88 


Швеция 4 8,74 

Регионы,специализирующиесяна естественных науках 

Бельфор 

Солотурн 

Билль / Бьен 


Мюльхус 

Фрибур 

Берн 


Веве / Монтрё 

Мартини 

Сьон 

Базель 

Тун 

Бриг 

Кройцлинген 

Шаффхаузен 

Луцерн 

Цюрих 

Цуг 

Санкт - 

Галлен 


Локарно 

Лугано 

Варезе 

Кур 

Фельдкирх 

Бергамо 

Блуденц 

Био Био Медицинский Медицинская Биополо 

Альпы Долины кластер Берн сеть Цюриха Тичино 

www.bioalps.ch 

www.medizinal-cluster.ch 

www.biovalley.ch 

www.zurichmednet.org 

www.biopolo.ch

1 Источник: 

EIU, The 2006 

e-Readiness 

Rankings 

www.eiu.com 

Национальный центр по 

изучению нанотехнологий 

www.nccr-nano.org 

Швейцарский Институт 

биоинформатики 

www.isb-sib.ch 

Швейцарская организация 

по исследованию в области 

микротехнологий (FSRM) 

www.fsrm.ch 

Портал швейцарского 

сообщества по 

нанотехнологиям 

www.swissnanotech.net 

Швейцарская организация 

по исследованию в области 

микротехнологий (FSRM) 

www.fsrm.ch 

10.5 

Великобритания 5 8,64 

Нидерланды 6 8,60 

Германия 12 8,34 


Ирландия 16 8,09 

Франция 19 7,86 

Исследования иобучение всфере телекоммуникаций 

активно поддерживают швейцарские университеты. 

Так, например, вгороде Манно недалеко от Лугано находится 

Швейцарский Центр Экономических Исследований 

(CSCS), который является частью Государственного 

Технологического Института вЦюрихе.Этот центр 

предоставляет швейцарскому научному иIT-сообществу 

HPCN-технологии ирешения.Уцентра есть своя исследовательская 

группа, занимающаяся исследованиями 

испособствующая продвижению вычислительных 

технологий как вШвейцарии, так изаеепределами. 

www.sicta.ch 

Швейцарская Ассоциация по вопросам информационных 

икоммуникационных технологий 

www.efinder.ch 

Информационно-коммуникационные технологии (ICT) 

Дополнительная литература: Информационные икоммуникационные 

технологии вШвейцарии (брошюра) 

10.5.4 Микро-инанотехнологии 

Микро-инанотехнологии -одна из тех отраслей, которая 

имеют огромный потенциал.Эта отрасль экономики 

определенно входит втусферу, вкоторой Швейцария 

имеет значительные успехи, иготова предоставить 

свои «ноу-хау». Швейцарская промышленность ссамого 

начала была ориентирована на особые, высококачественные 

продукты. Симбиоз точной механики и 

Развитие микроинанотехнологий 

вШвейцарии 

Universität 

Basel 

Université 

IMT Neuchâtel 

Université 

Fribourg 

EPFL 

Lausanne 

Université 

Genève 

CSEM Neuchâtel 

Universität Zürich 

ETH Zürich 

IBM Rüschlikon 

Universität Bern 

EMPA Thun 

электроники позволил множеству компаний, специализировавшихся 

ранее исключительно на часовой 

промышленности, стать также ведущими производителями 

ипоставщиками всфере микротехнологий (от 

полетов вкосмос до медицинских технологий). 

Между этими компаниями ишвейцарскими академическими 

институтами, имеющими блестящую репутацию 

во всем мире, существует тесное сотрудничество. 

Исследовательская деятельность всфере микро- инанотехнологий 

охватывает широкий спектр вопросов: 

от создания технологий до усовершенствования целых 

систем. Образцовая инфраструктура для специализированных 

исследований создает привлекательную среду 

для бизнеса, внезависимости от того является ли 

компания новичком на рынке, работает давно или является 

подразделением западной компании. 

10.5.5 Природоохранные технологии 

Природоохранные технологии имеют большое международное 

значение. Швейцария находится вчисле 

стран, постоянно развивающих эту сферу. Сотрудничество 

между органами власти ипредпринимателями 

по вопросам, касающимся окружающей среды, уже 

давно стало традицией. Правительство ичастный бизнес 

совместно выработали Правила природопользования. 

Предполагается, что такой подход должен стать 

своего рода моделью для других стран. Он позволяет 

принимать решения, выгодные для бизнеса иподходящие 

окружающей среде. Вмеждународном рейтинге 

Швейцария занимает второе место по утилизации 

отходов ипопредотвращению выбросов углекислого 

газа ватмосферу. 

Экспортеры природоохранных технологий извлекают 

пользу из того, что Швейцария занимает лидирующие 

MCCS 

EMPA 

Dübendorf 

EMPA St. Gallen 

Neue Technische 

Fachhochschule Buchs 

Источник: Микро- и нанотехнологии в Швейцарии, SECO 2006 

академические институты 

частные исследовательские центры, занимающиеся 

вопросами микро- и нанотехнологий

10.5 10.6 

позиции по вопросам, касающимся охраны окружающей 

среды. Эта страна предоставляет выдающиеся 

возможности для инноваций всфере природоохранных 

технологий. Здесь располагаются консультационные 

фирмы инекоторые отрасли промышленности, 

работающие вобласти природоохранных технологий. 

Очистка воды, предотвращение выбросов вредных веществ 

ватмосферу, технологии по использованию солнечной 

энергии –всем этим занимаются фирмы, специализирующиеся 

вобласти био- ибиомедицинских 

технологий. 

10.6 Технопарки 

На сегодняшний день институты иорганизации, созданные 

для того, чтобы содействовать предпринимательской 

деятельности, сформировали свою собственную 

экономическую инфраструктуру со своими центрами. 

ВШвейцарии существует большое количество технопарков 

ицентров поддержки малого исреднего предпринимательства. 

15наиболее крупных объединены в 

союз. Некоторые из них появились врезультате близкого 

сотрудничества суниверситетами, другие –стали 

плодом частных инициатив. Эти организации предлагают 

на льготных условиях поддержку компаниям на 

начальной стадии формирования иразвития. 

business parc 

Reinach 

Y-Parc 

Yverdon 

PSE 

Lausanne 

Start Unternehmenszentrum Zürich 

INNOBE 

Bern 

the ark 

Sion 

e-parc 

Sursee 

Grow 

Wädenswil 

См. главу 2.8 Планирование изащита окружающей 

среды 

www.svut.ch 

Швейцарская Ассоциация защиты окружающей среды 

www.cpplatform.ch 

Швейцарская платформа по экологически чистому 

производству 

Дополнительная литература: Природоохранные технологии 


Швейцарские технопарки входят в международную 

сеть, что позволяет компаниям использовать услуги 

технопарков по всей Европе. Дополнительный плюс, 

предусмотренный этой международной сетью организаций, 

заключается вневероятно привлекательных условиях 

для учредителей компаний при выходе на рынок 

на начальной стадии развития компаний. Кроме 

того, она предоставляет доступ кресурсам венчурного 

финансирования. 

www.euro-office.net 

Сеть европейских технопарков 

www.wwbc.ch 

WorldwideBusiness Centers Network Switzerland 

Технопарки ицентры поддержки малого исреднего предпринимательства 

Промышленнотехнологический 

центр 

вШафхаузен (ITS) 

Центр высоких технологий в 

Тэгервилен 

Технопарк вВинтертуре 

Технологический центр на 

Боденском озере (TEBO) 

Центр во Флавиле 

Технопарк вЦюрихе 

Центр вХомбрехтикон 


Группа швейцарских 

технопарков и центров 

поддержки 

www.swissparks.ch


IMD The World 

Competitiveness Yearbook 

2005, таблица 2.5.02 


Competitiveness Yearbook 

2005, таблица 4.4.06 

11. Уровень жизни 

и деловое окружение 

Швейцария–страна свысоким уровнем жизни.Здесь господствует благосостояние ихорошо развита система 

здравоохранения.Жилье отвечает высочайшим стандартам.Цены на жилье ипродукты питания умеренные. 

Забота оличной безопасности не приносит хлопот. Все это объясняет, почему предприниматели иих 

сотрудники так высоко ценят Швейцарию вкачестве места для расположения офисов компаний. 

11.1 Безопасность 

Швейцария считается одной из наиболее безопасных 

стран, вкоторой гарантируется личная свобода передвижения 

ибезопасность. Здесь мало крупных центров 

имонотонно-анонимных поселений, гетто нет вообще. 

Дети могут ходить вшколу без сопровождения 

взрослых. Передвижение водиночку втемное время 

суток также не опасно.Меры по защите высокопоставленных 

лиц являются скорее исключением из правил. 

Личнаябезопасность 

Чемближе показатель к10,тем выше степень защиты личной сферы 

Финляндия 9,21 





США 7,78 






11.2 Система здравоохранения 

Высококвалифицированные медицинские сотрудники, 

известные клиники иинституты способствуют тому, что 

система здравоохранения вШвейцарии считается одной 

из лучших вмире. Плотная сеть кантональных и 

Предприниматели высоко ценят современные конгресс-центры, 

сотрудники которых привыкли проводить 

международные приемы любого уровня иформата: от 

конференции больших международных организаций 

до Международного Экономического Форума Давос. 

Высочайший уровень обслуживания, безопасность и 

конфиденциальность гарантируются. 

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 

Система здравоохранения 

Качество медицинского обслуживания (максимум 10 баллов) 




Сингапур 8,44 




США 6,22 


частных клиник гарантирует первоклассное обслуживание 

каждому клиенту. Около 11 %ВВП расходуется 

на здравоохранение. 

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

11.3 Жилье и образ жизни 

Согласно исследованию, проводимому в 111 странах, 

Швейцария занимает второе место в мире по уровню 

жизни. Города и регионы страны оценивались по таким 

критериям, как уровень дохода, система здравоохранения, 

климатические и географические условия, 

политическая ситуация в стране, безопасность, трудовое 

законодательство, а также личные права и свободы, 

семейная и общественная жизнь. Швейцария 

получила великолепные оценки по всем этим показателям. 

Обратная сторона высокого уровня благосостояния 

Швейцарии проявляется в высокой стоимости жизни. 

Децентрализованная структура поселений накладыва- 

Уровень жизни вразных странах 1 

Аренда жильявразных странах 

Покупательная способность в Швейцарии особенно 

высока. Вшвейцарских городах она самая высокая в 

мире. Чтобы приобрести один итот же продукт питания, 

нужно работать меньше, чем вбольшинстве других 

стран мира. 

11.3 

ет отпечаток на образ жизни, который характеризуется 

повышенной индивидуальностью. Подавляющее 

большинство швейцарцев снимают жилье. Цены на 

аренду и покупку жилья колеблются в зависимости от 

региона. 

Однако, если сравнить затраты на проживание руководящего 

звена в Швейцарии с другими странами, то 

Швейцария не относится к числу самых дорогих стран 

мира. 

www.wuestundpartner.ch 

Недвижимость в Швейцарии, условия съема и покупки 

Цюрих иЖенева предлагают самый высокий уровень жизни вмире.Берн иСидней разделяют седьмое место. 

Город weltweit. Страна Оценка (Нью-Йорк 100) Город Страна Оценка (Нью-Йорк 100) 

Женева Швейцария 108,2 

Мюнхен Германия 106,8 

Цюрих Швейцария 108,1 

Берн Швейцария 106,5 

Ванкувер Канада 107,7 

Сидней Australien 106,5 

Вена Австрия 107,5 

Копенгаген Дания 106,2 

Дюссельдорф Германия 107,2 

Амстердам Нидерланды 105,7 

Города 4-комнатнаяквартира смебелью 1 3-комнатная квартира без мебели 2 Средняя 3 

Цена вевро Цена Цена цена 

за месяц дорого всреднем дешево дорого всреднем дешево 

Амстердам 3750 2050 850 2300 1300 550 1000 

Барселона 1630 1330 1050 1200 900 730 850 

Брюссель 2430 1600 1320 1510 1080 720 500 

Дублин 4080 2500 1790 2550 2010 1590 1270 

Франкфурт 2130 1580 1270 1660 1130 800 750 

Женева 3240 2220 1960 1600 1130 900 1340 

Копенгаген 2610 2020 1440 2170 1380 1010 820 

Лондон 8260 5170 1980 5120 3460 1420 1980 

Милан 2900 2240 1830 1270 970 830 850 

Монреаль 1550 1290 1080 1380 1200 850 1000 

Мюнхен 2900 1960 1350 1640 1170 890 750 

Нью-Йорк 9200 6120 3620 4870 3040 2100 2070 

Париж 2910 2030 1560 1820 1490 990 930 

Вена 2040 1480 1160 1510 1130 840 670 

Цюрих 2690 2110 1490 1340 1020 850 1180 

Дополнительная литература: UBS,Preise und Löhne.Ein 

Kaufkraft- und Lohnvergleich rund um die Welt. 2006 

www.ubs.com 

1 В опросе принимали 

участие 215 городов и 

метрополий, средняя оценка 

определялась на основании 

39 показателей 

Источник: Mercer Human 

Resource Consulting LLC, 

Worldwide Quality of Living 

Survey 2006 

www.mercerhr.com 

1 квартиры, построенные 

после 1980 года 

(4 комнаты, кухня, 

ванная комната, гараж). 

Уровень жизни 

соответствует 

требованиям 

сотрудника 

среднего звена 

2 квартиры, построенные 

после 1980 года 

(3 комнаты, кухня, 

ванная комната, без 

гаража), в черте города 

3 приведены 

среднестатистические 

данные 


UBS, Preise und Löhne. 

Ein Kaufkraft- und Lohnvergleich 

rund um die Welt. 

2006 

www.ubs.com

1 Годовой доход (нетто) 

разделен на стоимость 

потребительской корзины 

без платы за жилье 


UBS, Preise und Löhne. Ein 

Kaufkraft- und Lohnvergleich 

rund um die Welt. 2006 

www.ubs.com 

11.4 11.5 

Покупательнаяспособность вШвейцарии 

Города Годовойдоход (нетто) 1 

Цюрих 100,0 

Женева 97,0 

Дублин 92,1 

Нью-Йорк 86,5 

Франкфурт 85,2 

Брюссель 76,5 

Лондон 75,1 

Вена 74,0 

Амстердам 71,6 

Барселона 70,7 

Токио 70,7 

Милан 62,4 

Париж 62,3 

11.4 Праздники и обычаи 

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 

Годовое количество рабочих часов вШвейцарии велико, 

что обусловлено относительно небольшим количеством 

праздничных дней. Каждый кантон самостоятельно 

определяет официальные праздничные дни на 

своей территории. Единственный общенациональный 

праздник, который отмечается по в сей стране, 1августа 

–Национальный праздник. 

www.feiertagskalender.ch 

Список всех праздников по кантонам 

См.главу 7.3 Рабочее время иотпуск 

Выплата заработной платы за нерабочие дни является 

гражданско-правовым вопросом инаходится вне ведения 

кантонов. На федеральном уровне этот вопрос не 

регулируется. Таким образом, оплата труда осуществляется 

на договорной основе. Работа впраздничные 

дни, приравненные кантональными властями квоскресным, 

требует специального разрешения, иногда 

11.5 Досуг 

Швейцария предлагает большое количество самых 

разнообразных возможностей для проведения досуга. 

Независимо от времени года страна является идеальным 

местом для путешественников, творческих натур, 

любителей активного образа жизни, людей, ищущих 

уединения испокойствия, предпринимателей. Индивидуальный 

подход, первоклассный отдых, незабываемые 

впечатления ивысокий уровень обслуживания 

гарантированы. Независимо от того, являетесь ли Вы 

туристом или постоянно проживаете вШвейцарии, к 

Вашим услугам разнообразные летние изимние виды 

даже полицейского, согласно кантональному законодательству.Дополнительные 

разрешения не требуются 

предприятиям, которые, всилу специфики своей деятельности, 

имеют право работать 7дней внеделю. 

Вразличных регионах страны существуют особые нерабочие 

дни (праздники), которые отмечаются уже на 

протяжении столетий.Так, например, отмечаются карнавал, 

сбор винограда, различные исторические даты. 

На многих предприятиях рабочее время, попадающее 

на нерабочие дни, полностью или частично компенсируется 

специально составленным графиком. Большие 

региональные различия объясняются местными обычаями 

итрадициями, атакже конфессиональной принадлежностью 

жителей. Опора на многолетние традиции 

–одна из важных составляющих швейцарского 

образа жизни. 

См.главу 7 Человеческий капитал 

спорта, тишина сельской идиллии или пульсирующий 

ритм города, культура или природа, отдых или движение 

24 часа всутки. 

Благодаря децентрализованной структуре застройки, 

культурная жизнь испортивная активность возможны 

изапределами крупных городов. Наряду со всемирно 

известными событиями, такими как музыкальный 

фестиваль вЛуцерне иМонтрё, фестиваль имени Менухина 

вГштааде, кинофестиваль вЛокарно, турнир 

по гольфу вКран-Монтане итеннисный турнир вБазеле 

Швейцария предлагает окунуться врегиональную

11.5 11.6 

культурную испортивную жизнь. Даже самые маленькие 

общины идеревни бережно поддерживают культурные 

традиции своих регионов ипредлагают развитую 

инфраструктуру любителям активного досуга. 

11.6 Условия жизни для экспатриантов 

В настоящее время в Швейцарии находится более 

6.500 иностранных компаний. Многие из них привлекают 

иностранных руководителей испециалистов для 

кратковременной или постоянной работы вШвейцарии, 

так называемых экспатриантов. Швейцарская 

сторона предлагает экспатриантам ичленам их семей 

дополнительные льготы. Им предоставляется вся 

необходимая информация для того, чтобы быстрее 

обустроиться на новом месте. Во многом это возможно 

благодаря языковой открытости икультурному многообразию 

Швейцарии.Кроме того, существует многочисленные 

возможности для установления контактов и 

получения информации из надежных источников. 

Первоначально встают вопросы, связанные спереездом 

ипоиском жилья вновой стране. Затем –налоговые 

вопросы, установление контактов, проведение 

досуга. На все эти вопросы можно получить исчерпывающую 

информацию укомпетентных консультантов. 

www.schweizferien.ch 

Все отуризме вШвейцарии 

Различные кантональные организации предлагают информацию 

для экспатриантов. 

См.главу 8 Образование и9Налоги 

www.relocation.ch 

www.sgierpartner.ch 

www.asn.ch 

www.convinus.ch 

Услуги по переезду за границу 

www.comparis.ch/immigration 

Тарифы 

www.swissinfo.org 

Информация ожизни вШвейцарии 

www.xpatxchange.ch 

Информация для граждан США 

Дополнительная литература: Beyondchocolate (Издатель: 

M.Oertig-Davidson,Bergli Books)

0 

12. Агентства 

по экономическому развитию и 

другие координационные пункты 

Швейцарское правительство уделяет большое внимание созданию благоприятных условий для ведения бизнеса.Эта 

работа проводится совместно скантонами иразличными экономическими организациями.Многочисленные 

вспомогательные инструментарии объединены под знаком LOCATION Switzerland –организации, 

которая готова помочь своим клиентам. 

12.1 Основные положения 

Для того чтобы швейцарская экономическая система 

ирынок оставались как можно более либеральными и 

конкурентоспособными, Швейцария уделяет большое 

значение политике низкого налогообложения. Кроме 

того, как на федеральном, так инаместном (кантональном) 

уровне существует целый ряд привлекательных 

для инвесторов льгот. 

Вопросами экономического развития традиционно занимаются 

как кантоны, так ифедеральное правительство: 

• Изучение рынка и предоставление и нформации, 

особенно иностранным компаниям, являются основными 

задачами Конфедерации, иэтим занимается 

Location Switzerland. Однако кантоны также 

принимают участие вэтом процессе. 

12.2 Инструменты федеральных органов власти 

Примерно четверть территории Швейцарии относится 

ктак называемым экономически обновляемым территориям.Сюда 

входят регионы итерриториальные единицы, 

которые из-за быстрых структурных изменений 

вэкономике сталкиваются сособыми трудностями в 

диверсификации отраслей иразвитии рынка труда.На 

этих территориях целевым образом поддерживаются 

инновационные иинвестиционные проекты, атакже 

проекты по созданию новых компаний. Кроме того, 

эти территории могут рассчитывать на особые меры 

поддержки со стороны федерального правительства, 

которые соответствующие кантоны дополняют иадминистрируют. 

Поддержка федерального правительства включает в 

себя два инструмента, которые могут быть использованы 

как всовокупности, так ипоотдельности.Потенциальные 

инвесторы могут рассчитывать на поддержку, 

если: 

-инвестиционныепроектыоказываютположительное 

влияние на региональный рынок труда; 

-проект имеет значительный инвестиционный потенциал; 

-проект улучшает экономическую ситуацию врегионе 

вцелом. 

• Сбором данных для конкретных заказчиков занимаются 

кантоны. Они также ответственны за исполнение 

федеральных мер по развитию экономики на 

своей территории. 

• Помощь инвесторам на местах предоставляют кантоны.Вэтом 

им помогают региональные имуниципальные 

организации. 

Данная структура обеспечивает хорошие условия для 

здоровой конкуренции среди кантонов. Эта конкуренция 

–одно из достоинств Швейцарии вкачестве места 

для ведения бизнеса.Благодаря ей, кантонам при проведении 

их экономической политики необходимо обеспечивать 

благоприятные условия для ведения бизнеса.Таким 

образом, могут быть найдены нестандартные 

решения, подходящие для конкретного проекта. 

Дополнительную информацию об условиях получения 

поддержки икритериях отбора проектов Вы найдете в 

специальных брошюрах. 


Информация для малых исредних предприятий 

Федеральные меры поддержки вторичны по отношению 

ккантональным мерам. Кантоны должны поощрять 

конкретный проект втом же объеме, что иКонфедерация. 

Это относится ккаждому применяемому 

инструменту поощрения: путем выдачи поручительства 

вравных долях сФедеральным правительством, предоставления 

налоговых льгот при уплате кантональных и 

муниципальных налогов на тот же срок ивтех же объемах, 

что ифедеральные налоговые льготы ит.д. На 

практике важную роль играет то обстоятельство, является 

ли проект преимущественно «hard investment» 

(здания, машины, оборудование, патенты) исостоит 

большей частью из затрат, которые вбалансе учитываются 

всоставе активов, или же финансируемые инвестиции 

состоят большей частью из первоначальных 

организационных затрат (девелопмент, маркетинг, инжиниринг, 

научно-исследовательские работы). В зависимости 

от этого определяется объем финансовой 

помощи. Сочетание федеральных икантональных по-

ощрительных мер стимулирует нестандартные решения 

для финансирования инвестиционных проектов, а 

также для предоставления налоговых льгот осуществляющей 

его компании. 

Ходатайство рассматривается на уровне кантона. Кантональные 

агентства по экономическому развитию 

всегда готовы ответить на любые вопросы, касающиеся 

получения финансовой поддержки. Рекомендуется 

Экономически обновляемые территории 

предварительно проконсультироваться с кантональным 

агентством исбанком-кредитором. 

См. главу 13.1 Адреса кантональных агентств по эко - 

номическому развитию 

www.seco.admin.ch 

Деятельность по продвижению финансовых программ 

на экономически обновляемых территориях 

Экономически обновляемые территории, где инвестор может рассчитывать на поддержку со стороны правительства 

Федеральные субсидии дляэкономически обновляемых областей 

Инструмент Типиобъем Длительность 

Поручительства Для банковских инвестиционных кредитов 

сумма может достигать 1/3 от общей 

стоимости проекта До 8лет 

Налоговые льготы Частичное или полное освобождение от налогов До 10 лет 

12.2 


SECO – Государственный 

секретариат по экономическим 

делам, 2002

Источник: Правовая база и 

информация, полученная в 

кантональных агентствах по 

экономическому развитию. 

12.3 12.4 

12.3 Помощь кантонов 

Кантональные агентства по экономическому развитию 

предлагают большое количество разнообразных 

программ поддержки. На протяжении последнего 

десятилетия они постоянно расширяют сферу своей 

деятельности. Самым распространенным способом 

поощрения на сегодняшний день является предоставление 

налоговых льгот. Другие экономические инструменты 

варьируются в зависимости от кантона и экономических 

условий в регионах. 

Экономические стимулы,предоставляемые кантонами 

Область Вид помощи 

Финансирование инвестиций Помощь при получении банковского кредита 

Субсидии на выплату процентов 

Беспроцентные кредиты кредиты 

Единоразовая помощь («afondsperdu») 

Доступность и сочетание различных инструментов, а 

также их объем, зависят от специфики инвестиционного 

проекта, оставляя возможность для индивидуальных 

решений. После предварительной оценки, проект 

должен быть одобрен кантональным агентством 

по экономическому развитию. LOCATION Switzerland 

всегда поможет в этом процессе. 

См. главу 13.1 Адреса и 13.7 Анкета потенциального 

инвестора 

Земля инедвижимость Помощь впоиске 

Частичное возмещение затрат на землеустройство иосвоение земли 

Частичное возмещение затрат на переустройство помещений 

Персонал Помощь вподготовке ипереподготовке персонала 

Налоги Налоговые льготы для компаний на начальном этапе развития, 

для развивающихся компаний, атакже при реорганизации. 

12.4 Административная поддержка 

Глобализация ивозрастающая мобильность производственных 

факторов ставят сотрудников компаний, имеющих 

право принятия решений, перед необходимостью 

иметь прямой доступ кправительственным учреждениям. 

12.4.1 Достовернаяинформацияиз 

первых рук 

Потенциальные инвесторы иконсультанты, заинтересованные 

вразмещении бизнеса вШвейцарии, работают 

стремя уровнями организаций: федеральными, 

кантональными имуниципальными. Однако потенциальные 

инвесторы могут получить доступ кдостоверной 

иобъективной информации по всем вопросам основания 

бизнеса вШвейцарии иизодного источника 

–LOCATION Switzerland. LOCATION Switzerland –это 

правительственная программа, созданная в помощь 

потенциальным инвесторам. 

LOCATION Switzerland предоставляет потенциальным 

инвесторам полную идостоверную информацию отом, 

как основать свой бизнес вШвейцарии.Представители 

данной организации оказывают помощь вследующих 

областях: 

• Процесс получения разрешений на строительство, 

проживание иработу; 

• Консультации по юридическим ипроцессуальным 

вопросам; 

• Консультации по вопросам покупки недвижимости; 

• Выход на профессиональных консультантов 

Основание бизнеса вШвейцарии происходит постепенно.Представителям 

малых исредних предприятий особенно 

интересны инвестиционные проекты ипроекты 

по расширению производственных мощностей.Именно 

поэтому LOCATION Switzerland икантональные агентства 

по экономическому развитию тесно сотрудничают 

друг сдругом всфере поддержки малого исреднего 

предпринимательства.

12.4 12.5 

12.4.2 Целеваягруппа 

–малые исредние предприятия 

Специальная рабочая группа предоставляет информацию, 

соответствующуюT потребностям малого исреднего 

бизнеса.Она упрощает доступ корганизациям, которые 

помогают малому исреднему бизнесу, например, 

ввопросах поручительства. 


Информация для малого исреднего бизнеса 

12.4.3 Агентство по продвижению 

инноваций (KTI/CTI) 

Агентство по продвижению инноваций (KTI/CTI) поддерживает 

втечение определенного периода времени со- 

12.5 Стимулирование экспорта 

Зачастую иностранные компании используют свои филиалы 

вШвейцарии как платформу для проникновения 

на новые рынки Евросоюза изаего пределами. 

Благодаря своим прочным торговым отношениям ссо - 

седними иразвивающимися странами, Швейцария является 

особенно благоприятным местом для размещения 

бизнеса. 

Расположенные вШвейцарии компании могут пользоваться 

преимуществами, предусмотренными различными 

швейцарским экспортными программами. 

12.5.1 Osec Business Network Switzerland 

Osec является официальной организацией, занимающейся 

продвижением швейцарской внешней торговли. 

Osecкоординирует работу экономических организаций 

как внутри страны (Торговых палат, ассоциаций), так 

изаеепределами (посольства, консульства). Особую 

поддержку Osec оказывает малому исреднему бизнесу. 

Osec предоставляет информацию оперспективах 

вступления на новый рынок, занимается поиском потенциальных 

деловых партнеров, предлагает консалтинговые 

иинформационные услуги, атакже создает 

необходимые условия для работы швейцарских фирм 

за границей. 

Основные виды услуг, предоставляемые Osec: 

• информация озарубежных рынках; 

• консультации по вопросам оценки экспортного потенциала, 

разработка экспортной стратегии; 

• подготовка малых исредних предприятий кэкспортной 

деятельности; 

• участие ввыставках, проведение исследований. 

трудничество между предприятиями иисследовательскими 

институтами вобласти научно-исследовательских 

иконструкторских разработок.Спомощью этого агентства 

новые инновационные проекты воплощаются в 

жизнь ивыходят н арынок вкратчайшие сроки. Кредо 

агентства: «От науки крынку». Агентство поддерживает 

исследования вобласти информационно-коммуникационных 

ибиотехнологий, микро-инанотехнологий. 

Инициативы по продвижению проектов, направленных 

на развитие рынка, берут на себя как компании, так и 

научно-исследовательские институты. 



Агентство по продвижению инноваций KTI/CTI 

www.osec.ch 

Официальный сайт Osec 

12.5.2 Страхование экспортных рисков 

(ERG) 

Страхование экспортных рисков освобождает экспортеров 

от определенных видов риска при ведении дел 

за рубежом. Таким образом, экспортер может застраховать 

себя от рисков, которые не зависят от него иот 

покупателя, изакоторые он не может получить никакого 

денежного возмещения, кроме того, что предоставляется 

по гарантии. 

Существует несколько видов страхования экспортных 

рисков: 

• Политические риски исвязанные сними транспортные 

проблемы или мораторий на ввоз товаров; 

• Чрезвычайные действия правительства иполитические 

события за рубежом, которые мешают частным 

дебиторам выполнить свои обязательства; 

• Риск неплатежа государственными клиентами, государственными 

или частными банками или государственными 

предприятиями коммунального обслуживания 

(например, производителями электроэнергии); 

• Производственный риск, например отсутствие возможности 

доставить произведенную продукцию 

клиентам из-за политических событий. 

Максимальные выплаты по гарантии составляют 95%. 

Ущерб возмещается втечение шести месяцев смомента 

наступления страхового случая, если не было другой 

договоренности. Гарантия распространяется на 

экспорт товаров широкого потребления, инвестиции,

12.5 

строительство, оборудование ит.п., атакже на договоренности 

об обмене опытом.Заключение договоров 

синостранными компаниями, платежеспособность которых 

не может быть гарантировна из-за политической 

или экономической нестабильности встране, можно 

обеспечить при помощи страхования экспортных 

рисков. Неплатежеспособность частных лиц иубытки, 

понесенные врезультате невыполнения договорного 

обязательства, гарантией не покрываются. 

ERG –правительственная организация. Целью ее деятельности 

не является создание конкуренции на 

рынке страховых компаний. Наоборот, она призвана 

расширить спектр предлагаемых услуг. ERG является 

самофинансирующимся институтом. 

www.swiss-erg.com 

ERG, страхование экспортных рисков

13. Приложение 

13.1 Адреса 

Дополнительная 

информация и индивидуальные 

консультации: 

LOCATION Switzerland 

Россия 

Д-р Стефан Кукс 

Amt für Wirtschaft und Arbeit 

des Kantons Zürich 

Walchestrasse 19 

CH- 8090 Zürich 

Тел: +41 43 259 26 14 

Факс: +4143 259 51 71 

www.swissforummoscow.ch 

Швейцарский Центр Предпринимательства 

при Посольстве 


Swiss Business Hub Russia 

(SBH Russia) 

121019 Москва 

Курсовой переулок 7 

Тел: +7 495 225 88 41 

Факс: +7 495 225 88 42 

sbhrussia@mos.rep.admin.ch 

www.osec.ch/sbhrussia 

Посольство Швейцарии в Москве 

121000 Москва 

Переулок Огородная Слобода 2/5 

Тел: +7 495 258 38 30 

Факс: +7 495 621 21 83 

vertretung@mos.rep.admin.ch 

www.eda.admin.ch/moscow_emb 

Генеральное Консульство в 

Санкт-Петербурге 

191025 Санкт-Петербург 

Пр. Чернышевского 17 

Тел: +7 812 327 08 19 

Факс +7 812 327 08 29 

vertretung@stp.rep.admin.ch 


Головной офис 

Государственный секретариат по 

экономическим делам (SECO) 


CH-3003 Bern 

Тел: +41 31 323 07 10 

Факс: +41 31 324 86 00 




Германия, Италия, 

страны Бенилюкс 

Stampfenbachstrasse 85 

P.O.Box 651 

CH-8035 Zurich 

Тел: +41 43 300 56 00 

Факс: +41 43 300 56 05 



LOCATION Switzerland Франция 

142, rue de Grenelle 

F-75007 Paris 

Тел: +33 1 49 55 67 07 

Факс: +33 1 49 55 67 67 

contact@locationswitzerland.fr 



Северная Америка 

633 Third Avenue, 30th Floor 

US-New York, NY 10017-6706 

Тел: +1 212 599 57 00 доб. 1064 

Факс: +1 212 599 42 70 

contact@locationswitzerland.com 

www.locationswitzerland.com 

Российские учреждения в 


Посольство РФ в Швейцарии 

Brunnadernrain 37 

3006 Bern 

Тел: +41 31 352 05 66 

Факс: +41 31 352 55 95 

rusbotschaft@bluewin.ch 

www.switzerland.mid.ru 

Генеральное Консульство 

РФ в Женеве 

24, rue Schaub 

1202 Genf 

Тел: +41 22 734 79 55 

Факс: +41 22 740 34 70 

Торговое представительство 

РФ в Швейцарии 

Schanzeneckstrasse 19 

3012 Bern 

Тел: +41 31 301 18 71 

Факс: +41 31 301 44 09 

handelsvertretung@swissonline.ch 

Образование и частные школы 

Государственный секретариат по 

вопросам образования и исследований 

(SBF) 

Hallwylstrasse 4 

CH-3003 Berne 

Тел: +41 31 322 96 91 

Факс: +41 31 322 78 54 

info@sbf.admin.ch 

www.sbf.admin.ch 

Объединение швейцарских 

частных школ (VSP) 

Hotelgasse 1 

P.O. Box 316 

CH-3000 Bern 7 

Тел: +41 31 328 40 50 

Факс: +41 31 328 40 55 

info@swiss-schools.ch 

www.swiss-schools.ch 

Банки и финансовые 

учреждения 

Федеральная банковская 

комиссия 

Schwanengasse 12 

P.O. Box 

CH-3001 Bern 

Тел: +41 31 322 69 11 

Факс: +41 31 322 69 26 

info@ebk.admin.ch 


Швейцарская ассоциация 

банкиров 

Aeschenplatz 7 

4002 Basel 

Тел: +41 61 295 93 93 


Швейцарская биржа SWX 

Selnaustrasse 30 

P.O. Box 


Тел: +41 58 854 54 54 

Факс: +41 58 854 22 33 

ipo@swx.com 

www.swx.com

13.1 

Союз швейцарских 

кантональных банков 

Wallstrasse 8 

4002 Basel 

Тел: +41 61 206 66 66 

Факс: +41 61 206 66 67 

vskb@vskb.ch 


Европейские вопросы 

Интеграционное бюро 

Bundeshaus Ost 

CH-3003 Bern 

Тел: +41 31 322 22 22 

Факс: +41 31 312 53 17 

europa@seco.admin.ch 


Страхование 

экспортных рисков 

SERV 

Kirchenweg 8 


Тел: +41 1 384 47 77 

Факс: +41 1 384 47 87 

office@serv-ch.com 

www.serv-ch.com 

Торговля 

OSEC 

Business Network Switzerland 


C.P. 492 


Тел: +41 1 365 51 51 

Факс: +41 1 365 52 21 

info@osec.ch 

www.osec.ch 

Международное научно-исследовательское 

сотрудничество 

Effingerstrasse 19, 

Postfach 7924 

CH-3001 Bern 

Тел: +41 31 380 60 00 

Факс: +41 31 380 60 03 

info@euresearch.ch 

www.euresearch.ch 

Управление персоналом 

Союз кадровых агентств 


Stettbachstrasse 10 

CH-8600 Dübendorf 

Тел: +41 44 388 95 40 

Факс: +41 44 388 95 49 

info@vpds.com 

www.vpds.com 

Фармацевтические продукты 

и медицинские приборы 

Swissmedic 

Hallerstrasse 7 

CH-3000 Bern 9 

Тел: +41 31 322 02 11 

Факс: +41 31 322 02 12 


Венчурный капитал, 

финансирование 

SECA Swiss Private Equity & 

Corporate Finance Association 

C.P. 4332 

CH-6304 Zug 

Тел: +41 41 724 65 75 

Факс: +41 41 724 65 50 

info@seca.ch 

www.seca.ch 

Швейцарское франчайзинговое 

объединение 

Stockerstrasse 38 


Тел: +41 1 208 25 55 

Факс: +41 1 208 25 26 

info@franchiseverband.ch 

www.franchiseverband.ch 

Защита интеллектуальной 

собственности / 

Регистрация товарного знака / 

Авторские права 

Федеральный институт интеллектуальной 

собственности (IGE) 

Einsteinstrasse 2 

CH-3003 Bern 

Тел: +41 31 325 25 25 

Факс: +41 31 325 25 26 

www.ige.ch 

Статистика 

Федеральное статистическое ведомство 

Espace de l Europe 10 

CH-2010 Neuchâtel 

Тел: +41 32 713 60 11 

Факс: +41 32 713 60 12 


Налоги 

Налоговая служба 

Eigerstrasse 65 

CH-3003 Bern 

Тел: +41 31 322 71 48 

Факс: +41 31 322 73 49 

www.estv.admin.ch/data/ist/d 

Швейцарская 

фидуциарная палата 

Limmatquai 120 

Postfach 6140 


Тел: +41 1 267 75 75 

Факс: +41 1 267 75 85 

dienste@treuhand-kammer.ch 

www.treuhand-kammer.ch 

Техническое оборудование 

и приборы 

Швейцарская ассоциация по вопросам 

стандартизации SNV 

Bürglistrasse 29 

CH-8400 Winterthur 

Тел: +41 52 224 54 54 

Факс: +41 52 224 54 74 

info@snv.ch 

www.snv.ch

Технологии 

Агентство по продвижению 

инноваций KTI/CTI 


CH-3003 Bern 

Тел: +41 31 322 21 43 

Факс: +41 31 322 21 15 

info@kti-cti.ch 


SwissParks 

Объединение швейцарских технопарков 

и центров поддержки 

малого и среднего предпринимательства 

Lerchenfeldstrasse 5 

9014 St. Gallen 

Тел: +41 71 274 75 00 

Факс: +41 71 274 71 61 

info@swissparks.ch 

www.swissparks.ch 

Туризм 

Switzerland Tourism 

Tödistrasse 7 

Postfach 


Тел: +41 1 288 11 11 

Факс: +41 1 288 12 05 

www.switzerlandtourism.ch 

www.myswitzerland.com 

Таможенные вопросы 

Федеральное таможенное 

управление 

Monbijoustrasse 40 

CH-3003 Bern 

Тел: +41 31 322 65 11 

Факс: +41 31 322 78 72 


Кантональные агентства по 

экономическому развитию 

Ааргау (AG) 

Aargau Services 

Telli-Hochhaus 

CH-5004 Aarau 

Тел: +41 62 835 24 40 

Факс: +41 62 835 24 19 

aargau.services@ag.ch 

www.aargauservices.ch 

Аппенцель Аусерроден (AR) 

Business Promotion Agency 

Kasernenstrasse 2 

CH-9100 Herisau 

Тел: +41 71 352 43 50 

Факс: +41 71 352 43 51 

info@wifoeAR.ch 

www.wifoeAR.ch 

Аппенцель Иннерроден (AI) 

Office for Economic Affairs 

Marktgasse 2 

CH-9050 Appenzell 

Тел: +41 71 788 96 60 

Факс: +41 71 788 96 69 

dominik.baldegger@vd.ai.ch 

www.ai.ch 

Базель Ланд (BL) 

и Базель Штадт (BS) 

Basel Area Business Development 

Aeschenvorstadt 36 

CH-4010 Basel 

Тел: +41 61 295 50 00 

Факс: +41 61 295 50 09 

wessels@baselarea.org 

www.baselarea.org 

Берн (BE) 

Bern Economic Development Agency 

BEDA 

Münsterplatz 3 

CH-3011 Bern 

Тел: +41 31 633 41 20 

Факс: +41 31 633 40 88 

info@berneinvest.com 

www.berneinvest.com 

Вале (VS) 

Development Economic 

State of Valais (DEVS) 

Villa de Riedmatten 

Av. Ritz 1 

CH-1951 Sion 

Тел: +41 27 606 50 18 

Факс: +41 27 606 50 14 

joceline.pepin@admin.vs.ch 

www.dews.com, www.vs.ch/devs 

Вауд (VD) 


Canton of Vaud (DEV) 

Av. de Gratta-Paille 2 

CH-1000 Lausanne 30 

Тел: +41 21 641 17 17 

Факс: +41 21 641 17 18 

jacques.pasche@dews.com 

www.dews.com, www.dev.ch 

Гларус (GL) 

Economic Promotion 

Zwinglistrasse 6 

CH-8750 Glarus 

Тел: +41 55 646 66 14 

Факс: +41 55 646 66 09 

kontakt@glarusnet.ch 

www.glarusnet.ch 

13.1 

Граубюнден (GR) 

Economic Development Agency 

Grabenstrasse 1 

CH-7001 Chur 

Тел: +41 81 257 23 41 

Факс: +41 81 257 21 92 

daniel.capaul@awt.gr.ch 

www.awt.gr.ch 

Женева (GE) 

Geneva Economic 

Development Office 

Rue des Battoirs 7 

P.O. Box 740 

CH-1211 Geneva 4 

Тел: +41 22 388 34 34 

Факс: +41 22 388 31 99 

promotion@etat.ge.ch 

www.geneva.ch

13.1 

Люцерн (LU) 

Representative 

for Economic Development 

Alpenquai 30 

CH-6005 Lucerne 

Тел: +41 41 367 44 00 

Факс: +41 41 367 44 01 

walter.stalder@luzern-business.ch 

www.lucerne-business.ch 

Невшатель (NE) 


Canton of Neuchâtel (DEN) 

Collégiale 3 

CH-2001 Neuchâtel 

Тел: +41 32 889 68 23 

Факс: +41 32 889 62 95 

gerard.lopez@dews.com 

www.dews.com 

www.ne.ch/promeco 

Нидвальден (NW) 

Nidwalden Contact 

Department for Economic Affairs 

Dorfplatz 7a 

CH-6370 Stans 

Тел: +41 41 618 76 64 

Факс: +41 41 618 76 58 

hans-peter.luethi@nw.ch 

www.nwcontact.ch 

Обвальден (OW) 

Business Promotion in Obwalden 

Dorfplatz 1 

CH-6060 Sarnen 

Тел: +41 41 660 90 66 

Факс: +41 41 660 90 69 

knut.hackbarth@iow.ch 

www.iow.ch 

Санкт-Галлен (SG) 

Business Development Agency 

Davidstrasse 35 

CH-9001 St. Gallen 

Тел: +41 71 229 48 93 

Факс: +41 71 229 39 92 

beat.ulrich@sg.ch 

www.location.sg.ch 

Солотурн (SO) 

Business Development Centre 

Canton of Solothurn 

Untere Sternengasse 2 

CH-4509 Solothurn 

Тел: +41 32 627 95 23 

Факс: +41 32 627 95 92 

wifoe@awa.so.ch 

www.locationsolothurn.ch 

Тичино (TI) 

Economic Promotion Ticino 

Viale S. Franscini 17 

CH-6501 Bellinzona 

Тел: +41 91 814 35 41 

Факс: +41 91 814 44 57 

arnoldo.coduri@ti.ch 

www.copernico.ch 

Тургау (TG) 

Economic Development Agency 

Zürcherstrasse 183 

CH-8510 Frauenfeld 

Тел: +41 52 724 26 06 

Факс: +41 52 724 26 37 

andreas.balg@tg.ch 

www.wiftg.ch 

Ури (UR) 

Department of Public Economy 

Economic Development 

Klausenstrasse 4 

CH-6460 Altdorf 

Тел: +41 41 875 24 01 

Факс: +41 41 875 24 12 

christoph.mueller@ur.ch 

www.ur.ch/wfu 

Фрибур (FR) 

Fribourg Development Agency 

Avenue de Beauregard 1 

CH-1700 Fribourg 

Тел: +41 26 425 87 00 

Факс: +41 26 425 87 01 

promfr@fr.ch 

www.promfr.ch 

Цуг (ZG) 

Department of Economic Affairs 

Canton of Zug 


Aabachstrasse 5 

P.O. Box 857 

CH-6301 Zug 

Тел: +41 41 728 55 04 

Факс: +41 41 728 55 09 

economy@zug.ch 

www.zug.ch/economy 

Цюрих (ZH) 

Office for Economy and Labour 

of the Canton of Zurich 

Economic Development 

Walchestrasse 19 

P.O. Box 


Тел: +41 43 259 26 13 

Факс: +41 43 259 51 71 

stephan.kux@vd.zh.ch 

www.awa.zh.ch 

Шаффхаузен (SH) 


Canton Schaffhausen 

Herrenacker 15 

CH-8200 Schaffhausen 

Тел: +41 52 674 03 03 

Факс: +41 52 674 06 09 

economic.promotion@generis.ch 

www.economy.sh 

Швиц (SZ) 

Department for Economic Affairs 

Business Promotion Office 

Bahnhofstrasse 15 

P.O. Box 1180 

CH-6431 Schwyz 

Тел: +41 41 819 16 13 

Факс: +41 41 819 16 19 

joana.filippi@sz.ch 

www.sz.ch/economy

Юра (JU) 


Canton of Jura (DEJ) 

12, Rue de la Préfecture 

CH-2800 Delémont 

Тел: +41 32 420 52 20 

Факс: +41 32 420 52 21 

bde@jura.ch 

www.dews.com 

www.jura.ch/eco 

Экономическое развитие 

западной Швейцарии DEWS 

(JU, NE, VD, VS) 

Av. de Gratta-Paille 2 

Case postale 452 

CH-1000 Lausanne 30 

Тел: +41 21 641 17 71 

Факс: +41 21 641 17 29 

jacques.pasche@dews.com 

www.dews.com 

Цюрих и Цюрихский регион 

(AG, GL, GR, SH, SO, SZ, ZH) 

Greater Zurich Area AG 

Limmatquai 112 


Тел: +41 44 254 59 59 

Факс: +41 44 254 59 54 

info@greaterzuricharea.ch 

www.greaterzuricharea.ch 

13.1

0 

13.2 

13.2 Сокращения 

Если Вы планируете вести бизнес в Швейцарии, то Вы 

непременно столкнетесь с сокращениями. В документах 

кантональных агентств по экономическому развитию 

наиболее часто встречаются следующие аббревиатуры: 

AHV Государственное пенсионное страхование 

ALV Страховка по безработице 

ASTAG Швейцарская ассоциация автомобилистов 

BAG Федеральное ведомство по здравоохранению 

BAKOM Федеральное ведомство по коммуникациям 

BAZL Федеральное ведомство по гражданской 

авиации 

BFE Федеральное ведомство по энергетики 

BFS Федеральное статистическое ведомство 

BU Страхование от несчастных случаев 

на производстве 

BVG Профессиональное страхование 

CH Швейцарская Конфедерация 

EFTA Европейская Ассоциация Свободной Торговли 

Eidg. Швейцарский / Федеральный (применяется 

с названиями институтов и организаций) 

EO Система компенсаций 

EPFL Технический институт Лозанны 

ERG Страхование экспортных рисков 

EUR Евро, € 

ETHZ Технический институт Цюриха 

FAK Семейная расчетная касса 

GAV Коллективный трудовой договор 

IGE Федеральный институт интеллектуальной 

собственности 

IMD Международный институт развития 

ISCED Международная стандартная 

классификация образования 

IV Страхование на случай потери 

трудоспособности 

KTI Агентство по продвижению инноваций 

KVG Закон об обязательном медицинском 

страховании 

LSVA Пошлина для грузовых автомобилей 

NBU Страхование от непроизводственных травм 

OR Швейцарский обязательственный закон 

SBB Швейцарские государственные железные 

дороги 

SECO Государственный секретариат по 

экономическим делам 

SWX Швейцарская фондовая биржа 

VVG Договор о страховании 

Аббревиатуры кантонов и 

автомобильных номеров 

AG Ааргау 

AI Аппенцель Иннерроден 

AR Аппенцель Аусерроден 

BE Берн 

BL Базель Ланд 

BS Базель Штадт 

FR Фрибург 

GE Женева 

GL Гларус 

GR Граубюнден 

JU Юра 

LU Люцерн 

NE Нойенбург 

OW Обвальден 

SG Санкт-Галлен 

SH Шафхаузен 

SO Солотурн 

SZ Швиц 

TG Тургау 

TI Тичино 

UR Ури 

VD Вауд 

VS Вале 

ZG Цуг 

ZH Цюрих 

Другие географические сокращения и их значение 

можно найти в Ежегоднике Германия-Швейцария, 

на сайте Торговой палаты Германии и Швейцарии в 

Цюрихе 

www.handelskammer-d-ch.ch

13.3 Содержание 

A Страница 

Автострада 68 

Дорожные сборы 69 

Агентства временного 

трудоустройства 52 

Агентства по 

экономическому развитию 80 

Администрация 82 

Временные затраты на 44 

Акционерное общество 31, 59 

Амортизационные 

отчисления 60 

Анкета 95 

Аэропорты 70 

Б Страница 

Банки 25 

Банковская тайна 25 

Банковское право 25 

Номерной счет 26 

Население 8 

Безработица 50 

Биотехнологии 72 

Биржа 37 

В Страница 

Венчурный капитал 37 

Вид на жительство 21 

Внешняя торговля 14 

Экспорт 15, 83 

Поощрение экспорта 83 

Страхование 

экспортных рисков 83 

Импорт 14, 17, 29, 66 

Вновь созданная 

стоимость 18 

Внутренний валовой 

продукт 12, 57, 58, 76 

Воздушное 

сообщение 70 

Телекоммуникации 67 

Выходные дни 48, 51, 78 

Г Страница 

География 7 

Города 8, 77 

Д Страница 

Двойная система образования 53 

Двойное налогообложение 58, 64 

Двусторонние соглашения 27, 57 

Декретный отпуск 50 

Дерегулирование 46 

Доля экономически 

активного населения 10, 45 

Дополнительные расходы 

по заработной плате 40, 62 

Досуг 78 

Е Страница 

E-commerce 67 

Евро 29 

Европа / Европейский Союз 19 

Ж Страница 

Жилье 21, 77 

Безопасность 76 

З Страница 

Забастовки 42, 46 

Заработная 

плата 39, 44, 46, 48, 50 

Брутто 41 

Руководящее звено 20, 41 

13.3 

И Страница 

Импорт 14, 17, 29, 66 

Инновации 57, 74, 80, 83 

Иностранцы 16, 18 

Интернациональная 

общность 10 

Интеллектуальная 

собственность 23 

Патенты, марки, 

авторское право 23 

Интернет 67 

Инфляция 16 

Информационнокоммуникационные 

технологии (ICT) 73 

Инфраструктура 67 

Автострады 68 

Железная дорога 69 

Энергия 72 

Здравоохранение 12, 76 

К Страница 

Кантоны 82 

Качество 

Здравоохранение 76 

Уровень жизни 76 

Кластер 72 

Микро- и нанотехнологии 74 


Информационные и 

коммуникационные 

технологии 73 

Медицина 73 

Shared Services Centers 14 

Защита 

окружающей среды 21,74 

Конкуренция 13, 22, 49, 80 

Кредиты 25, 36, 39, 80 

Л Страница 

Льготное налогообложение 18 

Физические лица 50 

Компании 59

13.3 

М Страница 

Медицинские технологии 73 

Международные 

организации 9, 11 


Н Страница 

Налог на добавленную 

стоимость (НДС) 66 

Налог на источники дохода 63 

Налоги 58 

Налогообложение 

физических лиц 62 

Подоходный налог 62 

Налог на имущество 63 

Налог на наследство 64 

Налогообложение 

предприятий 59 

Налог на капитал 60 

Прямые и косвенные налоги 59 

Налог на добавленную 

стоимость 66 

Двойное налогообложение 64 

Налог на источник дохода 63 

Гербовый сбор 34 

Пошлины для грузовых 

автомобилей 69 

Налог на доходы от 

капиталовложений 64 

Налог на смену владельца 

земельной собственности 47 

Налог на недвижимое 

имущество 63 

Налогообложение 59 

Научно-исследовательская 

деятельность 27, 57 

Недвижимость 21, 82 

Покупка земли 21 

Аренда 77 

Номерной счет 26 

О Страница 

Образование 53 

Профессиональное 

обучение 54 

Двойная система 

образования 53 

ВУЗы 55 

Институты 55 

Международные школы 54 

Частные школы 54 

Школы 53 

Дополнительное 

образование 54 

Окружающая среда 21 

Защита окружающей среды 21 

Природоохранные 

технологии 74 

Организационно-правовые 

формы предприятий 30 

Общество с ограниченной 

ответственностью 31 

Административная компания 32 

Холдинговая компания 32 

Акционерная компания 33 

Товарищество 31 

Дочерняя компания 32 

Филиал 14, 31, 61, 83 

Акционерное общество 31 

Основание фирмы 27, 30 

Процедура 20, 82 

Меры поддержки 82 

Адреса кантональных 

агентств по экономическому 

развитию 87 

Отгулы 42 

Простой в работе 42 

Налоговые вычеты 58 

Профессиональные затраты 58 

Открытие офиса 

в Швейцарии 20, 27, 84 

Разрешение 84 

Свобода передвижения 18, 27 

Филиал 14, 31, 61, 83 

Открытие рынка 19, 27 

Монополии 16, 67 

Отпуск 47, 48 

Каникулы 48 

Отрасли 12 

Структура 12 

Образование стоимости 36, 39 

Отчетность 31, 35, 61 

П Страница 

Патенты, торговая марка 23 

Паушальный налог 63 

Пенсионная касса 

(второй столп) 50 

Пенсионное страхование 50 

Пенсия 50 

Передвижение 18, 67 

Свободное 

передвижение людей 18, 27 

Пошлины для грузовые 

автомобили (LSVA) 69 

Передвижение людей 18, 27 

Переезд семьи 63 

Планирование застройки 21 

Покупка земли 21 

Политическая система 8 

Партии 9 

Правительство 8 

Конфедерация, 

кантоны, муниципалитеты 9 

Инициативы и референдумы 9 

Получение разрешений 20, 82 

Разрешение на 

строительство 22 

Приобретение 

земельной собственности 

иностранцами 21 

Разрешение на осуществ 

ление деятельности 17 

Пошлина для грузовых 

автомобилей (LSVA) 69 

Продукты, требующие 

регистрации 24 

Производительность 6, 13 

Происхождение товара 18 

Свидетельство о 

происхождении товара 18 

Таможня 18 

Простой в работе 42 


Профессиональное 

страхование 49 

Проценты 25, 64 

Процентные ставки 25, 36, 39 

Налог на проценты 28 

Прямые инвестиции 16

Р Страница 

Работа 34, 39, 45 

Коллективный 

рабочий договор 46 


Работа в ночную смену 48 

Рабочая сила 19 

Рабочее время 47 

Разрешение на работу 17 

Разрешение на строительство 22 

Расходы на 

Образование 54 

Трудовые издержки 44 

Прекращение деятельности 43 

Офисные помещения 77 

Проживание 43, 76 

Жилье 77 

Расходы, связанные с 

прекращением деятельности 43 

Ревизионный орган 31-33 

С Страница 

Свобода передвижения 18, 27 

Свобода торговли 17 

Секторы 12 

Оказание услуг 12, 25 

Промышленность 12, 43, 74 

Сельское хозяйство 12, 47 

Shared Services 14 

Совет директоров 31, 35, 64 

Сотрудник 35, 42, 45 

Сотрудничество 55, 57, 73, 83 

Специальные разрешения 22 

Стоимость жилья 42 

Страхование 49 

Страхование по 

старости и на случай 

инвалидности (AHV) 51 

Страхование от 

несчастных случаев 50 

Страхование на 

случай болезни 50 

Т Страница 

Таможня 17 

Свидетельство о 

происхождении товара 18 

Склады 18 

При переселении 18 


Инфраструктура 67 

Технические торговые барьеры 27 

Технологии 53 

Поддержка 57 



Технопарки 75 

Агентство по продвижению 

инноваций KTI/CTI 83 

Торговый реестр 23, 31 

Трудовое право 19, 46 

Трудовые издержки 44 

Трудовые соглашения 46 

Коллективный трудовой 

договор (GAV) 46 

У Страница 

Увольнение 49 

Управление имуществом 49 

Уровень жизни 76 

Учредительские расходы 44, 77 

Ф Страница 

Финансовые услуги 25 

Финансовый центр 36 

Финансирование 36 

Финансы 16, 25 

Фирма 30 

Фирма с одним владельцем 31 

Франчайзинг 33 

13.3 

Ц Страница 

Цена 

Аренда 42 



Центры поддержки 80 

Ч Страница 

Часовая промышленность 73 

Э Страница 

Экономически 

обновляемые территории 81 

Программы поддержки 80, 82 

Гербовый сбор 32, 34 

Экспатрианты 63, 79 

Экспорт 15, 83 


Я Страница 

Языки 10

13.4 

13.4 Дополнительная информация 

LOCATION Switzerland готова бесплатно (если нет 

особых примечаний) предоставить следующие брошюры. 

Вы также можете найти их на сайте www. 

locationswitzerland.ch в PDF-формате. 

Руководство для инвесторов 

(33 евро за печатную 

версию) 

Преимущества швейцарской 

налоговой системы 

Швейцария – страна для 

Вашего бизнеса 

Экотехнологии в 


Информационные и 

телекоммуникационные 

технологии в Швейцарии 

Микро- и нанотехнологии 

в Швейцарии 

Швейцария: Ваш партнер 

в центре Европы 


первоклассный 

финансовый центр 


Ваш логистический 

центр в Европе 

Биотехнологии 

в Швейцарии 

Швейцарский 

медицинский центр 

По факсу: 

+41 31 324 86 00 

или по почте 


SECO 


CH-3003 Bern 

Пожалуйста, укажите количество экземпляров 

и язык 

Немецкий Французский Итальянский Английский Русский Японский Китайский 

Ваши пожелания и вопросы 

Отправитель 

ФИО: 

Должность/Организация: 

Адрес доставки: 

E-Mail:

13.5 Анкета потенциального инвестора 

Заполненную анкету можно отправить по факсу, по электронной или обычной почте 



Postfach 651 

CH-8035 Цюрих 

Конфиденциальная информация о потенциальном инвесторе (анкета) 

Нижеприведенная информация необходима для быстрой 

обработки запроса. Анкета содержит данные, необходимые 

сотрудникам Государственного секретариата 

по экономическим делам (SECO) и кантональных 

1. Контактная информация 

1.1 Название и точный адрес 

компании (для дальнейшей 

корреспонденции). 

При необходимости: с - 

пометкой «конфиденциально» 

1.2 Телефонный номер Прямой номер 

1.3 Другие телефонные номера (мобильный) 

1.4 Факс Сайт компании 

1.5 Контактное лицо 

1.5.1 Должность 

1.5.2 Личный электронный адрес 

2. Информация о компании 

2.1 Год основания компании 

2.2 Регистрационный номер 

2.3 Для АО: акционерный капитал 

Для ООО: имена совладельцев 

Факс: +41 43 300 5 605 


13.5 

агентств по экономическому развитию для разработки 

стратегии действий. Просим Вас заполнять анкету наиболее 

подробно. 

Вся информация конфиденциальна.

13.5 

2.4 Дочерние компании за рубежом (страны) 

2.5 Количество сотрудников 

2.5.1 в России 

2.5.2 всего, включая дочерние компании 

2.6 Товарооборот 2003 2004 2005 

3. Род занятий 

3.1 Производимые товары или оказываемые услуги (по возможности, просим прислать рекламные проспекты) 

3.2 Товары, которые должны быть произведены в Швейцарии, или услуги 

3.3 Новая Швейцарская компания должна заниматься: 

только швейцарским рынком также другими рынками 

Если другими рынками, то преимущественно какими? 

4. Недвижимость 

4.1 Запланировано Покупка промышленных площадей Покупка / Аренда / Лизинг 

4.2 Потребность: немедленно в ближайшее время в перспективе 

Площадь участка (в кв.м.) 

Производственная площадь (в кв.м.) 

Подсобные помещения (в кв.м.) 

Количество офисов/кв.м 

Крытые складские помещения (в кв.м) 

Складские помещения (в кв.м) 

Дополнительная информация 

4.3 Дополнительные требования к зданию или участку (например, статическая характеристика) 

5. Необходимая инфраструктура 

нкета потенциального инвестора / 2

Анкета потенциального инвестора / 3 

(транспортное сообщение, энергоснабжение, водоснабжение, канализации, очистительные сооружения) 

Предполагается ли выброс вредных веществ? 

6. Сотрудники (профессия, квалификация, количество) 

немедленно в ближайшее время в перспективе 

7. Разрешение на работу, вид на жительство 

Нужно ли владельцу компании, топ-менеджменту или специалистам разрешение на работу и пребывание? 

Да Нет 

Если да, то сколько 

8. Экономические связи со Швейцарией 

8.1 Существуют ли у Вас на данные момент экономические связи со Швейцарией 

(например, важные клиенты, поставщики) 

8.2 Потребность в поставщиках / производителях услуг 

13.5

13.5 

9. Месторасположение 

9.1 Какие кантоны или регионы Вы рассматриваете в качестве возможного места для ведения дел в Швейцарии? 

9.2 Какие регионы исключены из рассмотрения? Почему? 

10. Планирование 

Когда должен быть реализован проект? 

11. Дополнительная информация 

Дополнительная информация предоставляется по желанию 

Место, дата Подпись 

Анкета потенциального инвестора / 4

13.6 Карта Швейцарии 

B o d e n s e e 

Rhein 

Rhein 

Aare 

Solothurn 

. 

S t . G a l l e n 

Reuss 

F R A N K R E I C H 

N e u c h â t e l 

Rhein 

Aare 

Lac de Neuchâtel 

Reuss 

B e r n 

Inn 

Aare 

Rotten 

L a c L é m a n 

Ticino 

Rhône 

13.6 

Frankfurt Stuttgart 

Легенда 

Berlin D E U T S C H L A N D Europa 

London Amsterdam 

Stuttgart 

Автомагистрали 

SH 

Amsterdam Hamburg 

Schaffhausen 

Главные дороги 

Brüssel Berlin 

Strasburg Frankfurt 

Железная дорога 

Paris 

Kreuzlingen 

Кантональный центр 

BS 

Thurgau 

Paris 

Frauenfeld 

Город 

BASEL 

Berlin 

Baden 

Winterthur 

München 

Населенный пункт 

St. Gallen 

Bregenz 

Liestal 

St. Margrethen 

Аэропорт 

Aarau 

Porrentruy Delémont BL 

Olten 

ZÜRICH 

Herisau 

Перевал 

A a r g a u 

J u r a 

Z ü r i c h 

Appenzell Innsbruck 

AR 

Moutier 

AI Wien 

Wildhaus Budapest 

Solothurn 

Langenthal 

Zug 

Ö S T E R R E I C H 

Biel 

Sursee 

Buchs Vaduz 

Bienne 

La Chaux-de-Fonds 

Zug 

Einsiedeln 

LIECHTENSTEIN 

L u z e r n 

Glarus 

Burgdorf Schwyz 

Luzern 

Innsbruck 

Langnau 

Braunwald 

Bad Ragaz 

Neuchâtel BERN 

Schwyz 

Wien 

im Emmental 

Budapest 

Sarnen Stans 

Morat 

Altdorf Glarus 

Klosters 

Paris 

NW 

Flims Chur 

Dijon 

Yverdon- 

OW Engelberg Klausenpass Laax 

Davos 

les-Bains 

Scuol 

Thun 

Brienz Brünigpass U r i 

Freiburg 

Lenzerheide 

Meiringen 

Flüela- Zernez 

Beatenberg 

G r a u b ü n d e n 

Sustenpass Sedrun 

pass 

Disentis 

Vallorbe 

Thusis 

Ofenpass Bolzano 

F r e i b u r g 

Interlaken 

Andermatt 

Mustér 

Savognin 

Sta Maria- 

Grindelwald 

Oberalppass 

Furkapass 

Val Müstair 

W a a d t 

Bulle 

Wengen 

Passo del 

Jaunpass 

Mürren 

Passo del 

4158 Grimselpass 

Lucomagno 

St. Moritz 

Samedan 

Morges 

S. Gottardo Passo del 

Adelboden 

S. Bernardino Splügenpass 

Julierpass Pontresina 

LAUSANNE Château-d'Oex 

Kandersteg Jungfrau 

Bormio 

S. Bernardino 

Vevey 

Gstaad Lenk 

Nufenenpass 

Passo del Passo 

Montreux Col du 

Maloja del Bernina 

Nyon 

Pillon 

Leukerbad 

Fiesch Bosco Sonogno Biasca 

Aigle 

Brig 

Poschiavo 

Montana 

Gurin 

Les Diablerets 

Chiavenna 

Villars- 

Visp 

GENF 

sur- Ollon Sion Sierre 

T i c i n o 

GE 

Simplonpass 

Locarno 

Mailand 

Chamonix 

Champéry 

Nendaz 

Bellinzona 

Venedig 

Lyon Mont-Blanc 

Verbier Zinal Saas Fee 

Ascona 

Marseille 

Martigny 

Täsch 

Domodossola 

Bordeaux 

W a l l i s 

Novara Lugano 

Nizza 

Zermatt 

Matterhorn Mailand Mailand 

4478 

Rom 

4634 Genua 

Dufour- Nizza 

0 20km 40km 60km 

Col du Grand 

spitze 

St- Bernard 

Chiasso 

Aosta I T A L E N Mailand Como 

Turin 

Genua Trieste 

Nizza 

Rom Venedig 

© 2006 swisstopo, 3084 Wabern 

LagoMaggiore

Il nostro cinema open-air. 

MySwitzerland.com 

Riscopri il piacere delle cose naturali! La quiete di una regione alpina incontaminata. Un caldo bagno di sole 

su un ghiacciaio. Olosplendore diuna notte tersa estellata. Le 52 vacanze naturali più belle le trovi ora nella 

pubblicazione sulle vacanze estive in montagna. Insieme amolte altre idee per gite evacanze alla scoperta 

della natura svizzera. Ti consigliamo volentieri. Chiamaci gratuitamente: 00800 100200 30. 

Vista sul Cervino dal laghetto Stelli, Vallese

РУКОВОДСТВО ДЛЯ ИНВЕСТОРОВ - scs-online

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?