28.11.2012 Views

РУКОВОДСТВО ДЛЯ ИНВЕСТОРОВ - scs-online

РУКОВОДСТВО ДЛЯ ИНВЕСТОРОВ - scs-online

РУКОВОДСТВО ДЛЯ ИНВЕСТОРОВ - scs-online

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

6.4 6.5<br />

6.4 Расходы на электроэнергию<br />

Существенным преимуществом Швейцарии перед<br />

другими европейскими странами являются цены на<br />

нефтепродукты, что объясняется более низкими налоговыми<br />

ставками. Цены на топливо также более<br />

умеренные. Следует различать плату за подключение,<br />

годовые базовые взносы, непосредственно расходы за<br />

потребляемую электроэнергию. Для промышленного<br />

предприятия тариф составляет 0,13 швейцарских<br />

франков за КВт/час. Учитывая продолжающуюся либерализацию<br />

рынка, резонно предположить, что цены<br />

за электроэнергию игаз будут продолжать снижаться.<br />

Коммунальные организации предоставляют информацию<br />

онаиболее выгодных тарифах вкаждом конкретном<br />

случае.<br />

www.energie-schweiz.ch<br />

Федеральное ведомство по энергетике<br />

www.vse.ch<br />

Ассоциация швейцарских производителей электричества<br />

www.enerprice.ch<br />

Информация ошвейцарском рынке электроэнергии,<br />

тарифы<br />

Стоимость топлива иэлектроэнергии (в долларах США, Iквартал 2005)<br />

Промышленное топливо 95 бензин Электричество для<br />

(за тонну) (за 1литр) промышленности (kВт/час)<br />

США 221.28 0.513 0.0520<br />

Швейцария 221.66 1.170 0.0884<br />

Германия 250.72 1.465 0.0759<br />

Франция 266.76 1.406 0.0526<br />

Австрия 296.47 1.221 0.1010<br />

Великобритания 309.49 1.514 0.0781<br />

Италия 329.30 1.486 0.1704<br />

Ирландия 363.20 1.232 0.1885<br />

Япония 399.27 1.116 0.1348<br />

6.5 Расходы, связанные с прекращением деятельности<br />

Решение начать работать на новом рынке всегда связано<br />

сопределенной долей риска. Именно поэтому<br />

люди, ответственные за принятие решений, должны<br />

заранее знать условия ивозможные затраты, связанные<br />

сприостановлением или полным прекращением<br />

Расходы, связанные спрекращением деятельности<br />

деятельности в Швейцарии. Швейцария предлагает<br />

инвесторам выгодные условия выплаты денежных пособий<br />

при массовом увольнении ирасторжении трудовых<br />

договоров, что выгодно отличает ее от других европейских<br />

стран.<br />

Предусмотренныйзаконом срок Средний компенсационный<br />

уведомления об увольнении для пакет при увольнении<br />

сотрудника с8-летним стажем работы 1 менеджер с20-летним стажем работы<br />

Месяц Месячная зарплата<br />

0 1 2 3 4 5 6 0 5 10 15 20 25 30 35<br />

Ирландия 1 15<br />

Великобритания 1,8 18<br />

Швейцария 2 7,5<br />

Франция 2 12<br />

Германия 2 15<br />

США2 2 0<br />

Австрия 3 13,5<br />

Италия 3 27<br />

Нидерланды 4 33<br />

Бельгия3 6 22<br />

Источник:<br />

Международной агентство<br />

по энергетике IEA,<br />

Key World Energy Statistics<br />

2005, I квартал 2005<br />

www.iea.org<br />

1 Сотрудники офисов с<br />

бессрочным трудовым<br />

контрактом.<br />

Дополнительные<br />

ограничения возможны при<br />

заключении коллективных<br />

трудовых договоров<br />

2 США: Минимальный<br />

обязательный период<br />

оповещения для компаний<br />

со 100 и более<br />

сотрудниками. Для<br />

компаний с меньшим<br />

количеством сотрудников<br />

официально установленного<br />

минимального срока<br />

оповещения об увольнении<br />

не существует, но обычно<br />

уведомление дается за две<br />

недели<br />

3 Бельгия: для работников<br />

с максимальной годовой<br />

заработной платой<br />

21 927 долларов США<br />

или 26 418 евро<br />

Источник: Женевский центр<br />

экономического развития,<br />

International Comparisons<br />

2005/2006, основано на:<br />

Corporate Consulting &<br />

Technology (CCT AG),<br />

Женева, июль 2005<br />

www.cc-tgroup.com

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!