Å lhesåE rwe rjwlrärå$tTï ür ffiesåTüË* - MSpace at the University of ...

m8
meeairTg eny ti,fieë up Ëo Êlû$ &.$r., sr l-ate, aeêni$g åfter
É:tû &,ür, w*.th * gpegiel nütetårn on unusÈålLy early
rf.gerË. Tsü*I øI"eep{.ng tfme wae åntendeqi ås e e!¡Eck on
shø vnli.dàtgr ef be* båmee end rJ"så,ng tåffi@E &nd, while
the ro*pÉr¡s&B ä16 ouåtab1y gumr¡arLaed ag adcqueta ¡ ffiê&r!-
ång ef.girt bours ör usre, &ßd i.nadegr.l*tø* me*nl,ng lesç
than eåght huurn, upeeÍ.el wencà*& w&Ë to be rced* of dåE*
srspefrfråes wåth bad ülxns a¡rd nlsång tf.me. ÂddJ,eüåon ts
Iat,e üelevl"såÉ¡x sr äthÈr IatE pursui.ùø ea EEheol, nf,6hüe
$ee bs be eumxnar$;sEd as nf,f,Årmati"vÈ and nøgativê r6spor¡-
sgs, åð wes açsetrl"etåon tÕ srmhiil&. åge Õf Ét*f,bån6
*mokl*g requlrcd sì,$äffiâfy ånte å.ËË rå$ffiöð Þ,f, ellË to ttreJ.ve
yçgr"s, thårteen to såxteen fëers, *nd rTrer gårÊteen. lJes
of, Èhe famlly s&tr' Felå.ee eont',acts and cpnnecbLcns wlùh
oËB*Ðf*sel¡psL org*nt.nab[Ðnfi wÈr6 aee'h ts be Eummari.rad
âË effü.rßgbfve en$ nagat*Trg åRsrÍ&rå r
qE¿L--etB-E-råeð-c-e e$d plgae. Iter¡rs thårty-three to
thårËy*çLghü HÊr6 intenüed tr unëüyrr år¡y peaefble reÅ**
tisnmhfp bptwecn the drop-eutts i.ritsrsat f,n employffiênt
âHtsådç sf &k¡E sshtel end håe dropptng oug sf echsol.
Tharaf,ore, fer {tem thårty-f,eür, ê aufrBery sf thsee whs
engaged ln panü-ttnne ømployment uh5.le i"u school aad thEEe
qthË dË.d nat wes req*i.ned. Slnce the tgpes of ¡sorH aval"L*
aþLe ts, snsl¡ poople sre ttßñåõsdr suffi$åry lnte the threÉ