Å lhesåE rwe rjwlrärå$tTï ür ffiesåTüË* - MSpace at the University of ...

wþilø only elgÞ9eeul per sÊßÈ $i" thè femalE
reependeútø þ¿ed t¡&d sucb csntacÈ6.
l,tera 3ät {}t¿ü*sf-sehosl ürËaniråÈfons.
$evenÈy-fJ-ve Ber eenë sf t'he noøpondentø
belonged t€¡ $süÊ& *rgenåuøtåtfrs sthër t han
those related Ss echcol.
WnqË; gpBgnlgqe,e en4 glgnp" åtexas ühx.ruy*tbr66 tÈ
ühårüy*EtËht, deelt wl'th glart*tå.me employment ef the rÈr*p-
sut$ erü,ü thBÍ.r hoper f,ar empleyeøf¡t ln Èbe futr¡re. fhe
fsüpans&g,gû thøse åt'ems ere u*mmarÍaæl tn 'åeþls Irn and
13ö
poÍ.nt* wtrbhy of, speeiaJ. aoÈs frrÊ n&üûrderl þet"ew, bf f'tems.
Iteæ 33¡ F*rt-ûÈ.øe ioþ. SeVønty-savêÍ¡
psr cönt of the þsyg he$ bad par$*[X"me Jehe
fuhen ln schosl- Sønty*gåve pør fierrË rv,f 0he
gJ,rte 'had held pent'*tåme ¡ø'bn whlÏ"s 1n
echû'sl. Ûi.nty*ëtt& per cens +f 8,I:. rempund*
entø had had pert,-bÈme eanpLoyæsfåt '
Iteru 3&l Íype pf work. äf üheee whe had
Bert-tÀffie employment, t,hê Kest go&ffiÐtl type
bf, jsb among tho bo'ye wes delåvory wotrk.
S"orty*sEr¡*R pËr êGrig ef ühem 4f,d õhns typÉ
of wsrk. åeøug &Í.rln who had part,*sfru'e Jûbûr
efg}¡t'y Fer Ëer¡t/ dåd øatr.ee cLerk ðype sf work;.
It'ssn 35t Workång tf.ßefi. $esefièy*f,t¡ur per
û6r¡b øf &[¡eeç who trsrkedå at part-'t"åffi& Joba
obsErvE$ satå*f,*stery wöfkån6 tåmes a*d wsre
n0a tv*fi6erked,.
.[,tsw ]6¡ ågstsu ¡çl"tit perffiä&er¡t euaplegment.
Sevsnty pÊr ësnt of the boyu f,*It' tþQår ¡¡ert*
t'lmc work would þe ef ns value ln fåndÈng
perffiån@nt employ¡rent, ù,l€¡¡Èy per cont sf, Èhe
gtrle beliaved lt wot¡Id heLP.
itam 37¡ Plan S'urf,her tralnlng,. $eventy*
thr$ pÊr cenþ of the rwspoa$e$ta ln?dteeÈed
shst they pl*nned Èû Ëekê funbher tralaång'
fleem 3$¡ Type a.f wsrh eeekln6, Í]txty*f,lve