KDA Impuls Einfache Arbeit

MACHT EINFACHARBEIT KRANK?ANALYSEGesundheit ist ein sehr individuellesGut. Was den einen krankmacht, scheint die anderenicht zu belasten. Gerade deshalb istein hohes Schutz niveau nötig: GuteArbeitsbedin gungen und gesundheitsförderlicheArbeits platzgestal tunghelfen, die Ge sundheit der Beschäftigten um fas send zu erhalten.Gesundheitliche Beschwerden könnendurch schwere körperliche Arbeit,psychische Belastungen oder sozialeDefizite verursacht werden. Nun istEinfache Arbeit nicht notwendig kör -perlich schwere Arbeit. Heben, Tragenund Verladen werden inzwischenvielerorts durch technische Mittelersetzt oder erleichtert. Doch auchdie verbleibende körperliche Beanspruchungkann zu Krankheit oderBerufsun fähigkeit führen, wenn sieeinseitig, wiederholend und dauerhaftist. Dies wirkt sich umso stärkeraus, je höher das Lebensalter ist.Daneben hat die psychische Arbeitsbelastungzugenommen. In vielenBran chen wird zur Effizienzsteigerungauf hohe Taktung der einzelnenAr beitsschritte gesetzt, die von denMit arbeitenden als beständiger Zeitdruckwahrgenommen wird. Ver bundenmit der Monotonie immer wiederkehrender Handgriffe besteht mitzunehmen der Intensität und Arbeitsdauerdas Risiko von Unauf merk samkeitund Unfällen. Beson ders imIMPULSE DES KDA: EINFACHE ARBEIT?Schichtbetrieb ist diese Gefahr nichtzu unter schätzen.Sofern einfache Tätigkeiten keinenoder wenig Umgang mit anderenMen schen beinhalten oder erlauben,können auch die fehlenden Sozialkontaktedie seelische Verfassungder Beschäf tig ten beinträchtigen.Wenn zudem die Beziehung zu denVorgesetzten schwie rig ist und dieeigene Arbeit nicht mehr als Teileines sinnvollen Arbeitsergebnissesverstanden wird, können Gefühleder Sinn leere, der Isoliertheit undUnzulänglichkeit zu psychischenGesundheits störungen führen, dienicht minder schwerwiegend sind.Einfache Arbeit ist vielgestaltig – unddie Beschäftigten können sie durchausals erfüllend und sinnvoll erleben.Einfache Arbeit muss nicht die Ge -sund heit kosten. Doch dafür müs sendie Arbeitsbedingungen aktiv gesund -heitsförderlich gestaltet werden, wasüber die allgemeinen Rege lungenzum Arbeitsschutz hinausgeht. DieBe schäf tigten brauchen erreichbareZiele, kom petente Anlei tung, ausreichendeErho lungspausen, Anerkennungihrer Ar beitsleistung als Teil desgesamten Arbeitsergeb nis ses, aberauch wechselnde Arbeits inhalte, umder Mono to nie entgegenzuwirken,und Mög lich keiten, Sozialkontakte zupflegen. Und: Einfache Arbeit darfnicht prekär sein.11