KDA Impuls Einfache Arbeit

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HANDLUNGSOPTIONENFORDERUNGEN ANWIRTSCHAFT, POLITIKUND KIRCHEEinfache Arbeit ist kein Auslaufmodell. Auch in der Zukunftwerden wir Einfache Arbeit benötigen und Menschen, diediese leisten. Es ist deshalb eine gesamtgesellschaftlicheAufgabe, diesen Teil des Arbeitsmarktes mit einem positivenGestaltungswillen zu betrachten, statt ihn von vornherein abzuwerten.Wirtschaft und Politik, das Bildungssystem, die Kirche undandere Teile der Gesellschaft stehen dabei vor verschiedenenAnforderungen:AUSBILDUNGSADÄQUATEBESCHÄFTIGUNG !Es gibt rechnerisch genügend einfache Arbeitsplätze für An- undUngelernte. Ihre Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt rührennicht zuletzt daher, dass viele dieser Stellen von Qualifizierten besetztsind, die der Wirtschaft wiederum an anderer Stelle alsFachkräfte fehlen. Zwar ist formale Qualifizierung nicht gleichbedeutendmit der Eignung für eine konkrete Stelle und nichtjeder vorhandene Berufsabschluss wird am Arbeitsmarkt auchnach gefragt. Dennoch muss es Ziel der Unternehmen sein, Arbeitnehmende nicht unter ihrem Qualifikationsniveau einzusetzen.BILDUNGSTEILHABEAUCH BILDUNGSFERNER !An- und Ungelernte haben Kompetenzen und Fähigkeiten, diewertvoll sind und Anerkennung verdienen. Natürlich muss aber,wo möglich, auch ihre formale Qualifikation gefördert werden.Wenn erwachsene Menschen keinen Berufsabschluss haben, liegtdies oft an biografischen Brüchen, an Migration, an Sprachproblemenoder an Krankheiten. Gerade diese Erwerbs tätigen benötigenneue Chancen auf Aus- oder Weiterbildung. Es gibt auchMenschen, die nicht in der Lage sind, eine umfassende Ausbildung18 IMPULSE DES KDA: EINFACHE ARBEIT?
„IST DER TAGELÖHNERUNGLÜCKLICH, SO IST DIENATION UNGLÜCKLICH.“Aus der Encyclopédie von Denis Diderot,französischer Philosoph der Aufklärungmit all ihren formalen Anforderungen zu absolvieren. Für dieseGruppe sollten Bildungsträger und die staatliche Arbeitsförderungkleinteiligere, modulare, passgenaue und persönlichkeitsstützendeQualifizie rungen anbieten. Eine stärker zielgruppenspezifischeBerufsorien tierung schon in den Schulen, die Ausdehnung desgesetzlichen Anspruchs auf Bildungsurlaubs und eine stärkeretarifliche und politische Förderung der Weiterbildung auch ältererAn- und Un gelernter sind weitere wichtige Handlungsfelder.FAIRE ARBEITSBEDINGUNGENFÜR ALLE !Erwerbstätige ohne Schlüsselqualifikationen haben geringereChancen, ihre Interessen am Arbeitsmarkt durchzusetzen. EinfacheTätigkeiten sind nicht immer, aber überdurchschnittlich oftprekär. Sie werden häufig ausgelagert, sind seltener tarifgebunden,werden an Leiharbeitsfirmen oder per Werkvertrag vergeben.Die Politik hat durch die Einführung des gesetzlichen Mindestlohnsbereits eine wichtige Rahmenbedingung für die faire Teilhabe auchGeringqualifizierter am Erwerbsleben gesetzt. Die Gewerkschaftenhaben durch Tarifabschlüsse in der Leiharbeit wichtige Ver bes serungenerreicht. Doch die Auseinandersetzungen um „Gute Arbeit“gehen weiter. Denn der gesetzliche Mindestlohn wird teilweiseumgangen und greift u. a. bei ehemaligen Lang zeitarbeitslosenIMPULSE DES KDA: EINFACHE ARBEIT?19
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