Dott Paolo Paraluppi - SPSAL U.O Territoriale della Lomellina

Dott. Paolo Paraluppi - SPSAL U.O. Territoriale della Lomellina

Legge 30/03 e D.Lgs. 276/03SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO(rapporto di lavoro di natura subordinata)Sorveglianza sanitaria: in carico all’utilizzatorePRESTATORE DI LAVORO COMPUTATO AI FINI DELL’APPLICAZIONEDEGLI ISTITUTI NORMATIVI DEL D.LGS. 626/94LINEE GUIDA DEL 27/10/03 REGIONE LOMBARDIA PER LAVORATORIINTERINALIDA RITENERSI ABROGATO IL D.M. 31/05/99(LAVORAZIONI VIETATE NELLA FORNITURA DI LAVORO TEMPORANEO)

Legge 30/03 e D.Lgs. 276/03LAVORO A PROGETTO E CO.CO.CO.(rapporti di lavoro di natura prevalentemente autonoma)Sorveglianza sanitaria: non in carico al committenteLAVORATORE A PROGETTO E CO.CO.CO. NON COMPUTATI AI FINIDELL’APPLICAZIONE DEGLI ISTITUTI NORMATIVI DEL D.LGS. 626/94CIRCOLARE MINISTERO LAVORO N. 1/2004:“NON POCHE PRESCRIZIONI DI TALE PROVVEDIMENTO … RISULTANO DIPROBLEMATICA APPLICAZIONE NEI CONFRONTI DI FIGURE … FORTEMENTECONNOTATE DA UNA COMPONENTE DI AUTONOMIA NELLO SVOLGIMENTO DELLAPRESTAZIONE” - RIMANDO AL T.U.

Legge 30/03 e D.Lgs. 276/03LAVORO INTERMITTENTE, RIPARTITO EA TEMPO PARZIALE(rapporti di lavoro di natura subordinata)Sorveglianza sanitaria: in carico al datore di lavoroLAVORATORI COMPUTATI AI FINIDELL’APPLICAZIONE DEGLI ISTITUTI NORMATIVI DELD.LGS. 626/94

Legge 30/03 e D.Lgs. 276/03APPRENDISTATO E CONTRATTI DI INSERIMENTO(rapporti di lavoro di natura subordinata)Sorveglianza sanitaria: in carico al datore di lavoroLAVORATORI NON COMPUTATI PER LIMITI NUMERICIAI FINI DELL’APPLICAZIONE DI ISTITUTI NORMATIVIPARTICOLARI (FATTE SALVE SPECIFICHE PREVISIONI DI LEGGE[APPRENDISTATO] O DI CONTRATTO COLLETTIVO [APPRENDISTATO EINSERIMENTO] )Attualmente, in attesa dei regolamenti delle Regioni, risultano ancora inessere, tranne rare eccezioni, contratti di apprendistato regolati dalla L.25/55 e dalla Circolare Ministero Lavoro del 19/06/96; contratti diinserimento in fase di prima applicazione sperimentale.

D.Lgs. 66/03 modificato ed integrato dal D.Lgs. 213/04ART. 11 comma 1: L’INIDONEITA’ AL LAVORO NOTTURNO PUO’ESSERE ACCERTATA ATTRAVERSO LE COMPETENTISTRUTTURE SANITARIE PUBBLICHEART. 14 comma 1: LA VALUTAZIONE DELLO STATO DI SALUTEDEI LAVORATORI NOTTURNI DEVE AVVENIRE A CURA E ASPESE DEL DATORE, O PER IL TRAMITE DELLE COMPETENTISTRUTTURE SANITARIE PUBBLICHE O PER IL TRAMITE DELMEDICO COMPETENTE, ATTRAVERSO CONTROLLI PREVENTIVIE PERIODICI, ALMENO OGNI DUE ANNISI EVIDENZIA CHE LA NORMA RENDE POSSIBILE ATTRIBUIREANCHE ALLA STRUTTURA SANITARIA PUBBLICA LA VERIFICADELL’IDONEITA’ AL LAVORO NOTTURNOViolazione art. 14 comma 1 del D.Lgs. 66/03: per datore dilavoro arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da Euro 1549 a Euro4131

D.Lgs. 65/03 modificato dal D.Lgs. 260/04E’ OPPORTUNO RICORDARE CHE LA CLASSIFICAZIONE,L’IMBALLAGGIO E L’ETICHETTATURA DEI PRODOTTIPERICOLOSI RISULTANO ESSERE LA BASE CONOSCITIVA PERBUONA PARTE DELLE NORME IN MATERIA DI SICUREZZA,SALUTE ED AMBIENTELA SCHEDA DI SICUREZZA E’ INFATTI IL TERRENO DICONFRONTO DI TUTTI GLI ATTORI IMPEGNATI SULLASICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVOROIL D.Lgs. 65/03 HA ABROGATO IL D.Lgs. 285/99LE MODALITA’ DI COMPILAZIONE DELLA SDS SONODETTATE DAL D.M. 07/09/02

Il D.Lgs. 65/03 e le principali novitàE’ prevista, su richiesta, una SDS per i preparati nonclassificati come pericolosi ma che contengono almeno unasostanza pericolosa per la salute e per l’ambiente o unasostanza per la quale esistano valori limite di esposizioneprofessionale comunitari in concentrazioni ≥ 1% peso perpreparati o ≥ 0,2% volume per preparati gassosi (vedi ancheart. 2 del DM 7/09/02)I preparati non classificati sensibilizzanti (R42 o R43) checontengono una sostanza sensibilizzante in concentrazione ≥0,1% devono recare in etichetta la frase: Contiene (nomedella sostanza sensibilizzante): può provocare una reazioneallergica

Il D.Lgs. 65/03 e le principali novitàGli imballaggi di cementi e preparati di cemento contenentipiù dello 0,0002% di cromo solubile (VI) sul peso totale seccodel cemento devono recare, a meno che il preparato non siagià classificato R 43,: Contiene cromo (VI). Può provocareuna reazione allergicaVengono inseriti, fatte salve le specifiche disposizioni di legge,i prodotti fitosanitari (D.Lgs. 194/95) ed i biocidi (D.Lgs.174/00)

Esclusioni dal campo di applicazione del D.Lgs. 65/03MEDICINALI PER USO UMANO E VETERINARIOPRODOTTI COSMETICIMISCUGLI DI SOSTANZE SOTTO FORMA DI RIFIUTIPRODOTTI ALIMENTARIMANGIMIPREPARATI CONTENENTI SOSTANZE RADIOATTIVEDISPOSITIVI MEDICI INVASIVI O UTILIZZATI ACONTATTO DIRETTO CON IL CORPO UMANO

DA AZIENDA USL MODENA - CAMPIONE DI 98 SDS DI PREPARATIPERICOLOSI (PERIODO: 1997/2003 - VERIFICA COME DA DM 04/04/97)Voci obbligatorieNon conformiElementi identificativi 20%Composizione 18%Indicazione pericoli 76%Misure pronto soccorso 57%Misure antincendio 76%Misure per fuoriuscita accidentale 42%Manipolazione e stoccaggio 61%Controllo esposizione/protezione individuale 82%Proprietà fisiche e chimiche 82%Stabilità e reattività 82%Informazioni tossicologiche 82%Informazioni ecologiche 82%Smaltimento 82%Trasporto 82%Regolamentazione 41%Altre informazioni 82%

D.Lgs. 65/03 e medico competenteArt. 4 comma 6 del D.Lgs. 626/94: il datore di lavoro effettuala valutazione di cui al comma 1 ed elabora il documento dicui al comma 2 in collaborazione con il R.S.P.P. e con ilmedico competente, nei casi in cui sia obbligatoria lasorveglianza sanitaria ...Violazione art. 4 comma 6 del D.LGS. 626/94 : per datore dilavoro arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da Euro 1549 a Euro4131AI FINI DELLA VALUTAZIONE DELL’ESPOSIZIONE DEI LAVORATORIAD AGENTI CHIMICI AI SENSI DEL D.LGS. 25/02 E’ STRETTAMENTENECESSARIO CHE LE SDS RIPORTINO INFORMAZIONI CORRETTE,ADEGUATE ED AGGIORNATEINFINE IMPORTANZA DELLE SDS PER LA STESURA DEL P.S.S., PER LEINDAGINI AMBIENTALI DI IGIENE INDUSTRIALE E PER ILMONITORAGGIO BIOLOGICO