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Das Leitbild des VfL Bochum 1848 als Instrument der Vereins-Markenführung

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Warum ein <strong>Leitbild</strong> für den <strong>VfL</strong>?Externe Gründez.B.• wachsen<strong>der</strong> sportartenübergreifen<strong>der</strong>Wettbewerbsdruck• zunehmende Einnahmenspreizungbei den Fußballklubs• FortschreitendeProfessionalisierung undInvestitionsbereitschaft auch inunteren LigenAber v.a.• Einzigartige Konkurrenzsituation im Ruhrgebiet/NRWZielInterne Gründez.B.• Organisation: Verdreifachung <strong>der</strong>Festangestellten auf über 30 Personenin den letzten 10 JahrenEntwicklung eines <strong>Leitbild</strong>s<strong>als</strong> höchstes strategisches Dokument <strong>des</strong> <strong>Vereins</strong>,nach welchemalle internen und externen Unternehmensmaßnahmenim sportlichen und außersportlichen Bereichkonsequent ausgerichtet werden• Personal: schwinden<strong>der</strong> regionalerBezug <strong>der</strong> Angestellten (Geschäftsstelleund Lizenzspieler)• Umsatzgröße: Verdopplung <strong>des</strong> Umsatzesauf ca. 36 Mio. Euro in den letzten 10 JahrenHandlungsrahmen für die Schärfung <strong>der</strong><strong>Vereins</strong>marke nach außen entwickelnHandlungsrahmen für die Arbeit und denUmgang miteinan<strong>der</strong> entwickeln5. Mai 20081. Markenkonferenz Sport

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