27.08.2015 Views

UMOWA Nr ....... PREAMBUŁA 1

Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia. Rozdział IV ... - EDF

Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia. Rozdział IV ... - EDF

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

L.p.<br />

Załącznik nr 7<br />

TARYFIKATOR KAR<br />

Wykroczenie<br />

I. ŚRODKI OCHRONY<br />

1. Niestosowanie ważnych środków<br />

ochrony indywidualnej<br />

(podstawowych), tam gdzie są<br />

wymagane<br />

2. Niestosowanie ważnych środków<br />

ochrony indywidualnej<br />

(specjalistycznych), tam gdzie są<br />

wymagane<br />

3. Niestosowanie ważnych i<br />

odpowiednich środków p.poż<br />

niezbędnych do zabezpieczenia<br />

danego rodzaju prac<br />

4. Brak apteczki podręcznej w miejscu<br />

pracy, w przypadku gdy była<br />

wymagana przez przedstawicieli<br />

SPÓŁKI lub EDF Polska CUW.<br />

II. ORGANIZACJA PRACY<br />

5. Praca bez ważnego polecenia na<br />

pracę lub innego dokumentu<br />

zezwalającego na pracę i<br />

Sankcja/<br />

Działanie<br />

I st<br />

• Przerwanie pracy do momentu<br />

usunięcia nieprawidłowości<br />

• 100 zł<br />

• Przerwanie pracy do momentu<br />

usunięcia nieprawidłowości<br />

• 200 zł<br />

• Przerwanie pracy do momentu<br />

usunięcia nieprawidłowości<br />

• 100 zł<br />

• Przerwanie pracy do momentu<br />

usunięcia nieprawidłowości<br />

• Wydalenie w danym dniu poza<br />

teren zakładu całej brygady<br />

• 400 zł<br />

Sankcja/<br />

Działanie<br />

II st<br />

Sankcja/<br />

Działanie<br />

III st<br />

Sankcja/<br />

Działanie<br />

IV st<br />

• Wydalenie w danym dniu pracy<br />

poza teren zakładu całej brygady<br />

• Wydalenie w danym dniu poza<br />

teren zakładu całej brygady<br />

• SPÓŁKA zastrzega sobie prawo<br />

zastosowania sankcji<br />

• 200 zł<br />

• 1 miesięczny zakaz pracy Brygadzisty organizacyjnych w<br />

zgodnie z własnym<br />

charakterze Kierującego Zespołem uznaniem<br />

Pracowników<br />

• 1200 zł<br />

• 600 zł<br />

• Wydalenie w danym dniu pracy<br />

poza teren zakładu całej brygady<br />

• 400 zł<br />

• Wydalenie w danym dniu pracy<br />

poza teren zakładu<br />

• 200 zł<br />

• Wydalenie poza teren zakładu<br />

całej brygady<br />

• 150 zł<br />

• Wydalenie w danym dniu pracy<br />

poza teren zakładu całej brygady<br />

• 6 miesięczny zakaz pracy<br />

• Wydalenie w danym dniu poza<br />

teren zakładu całej brygady<br />

• 6 miesięczny zakaz pracy<br />

Brygadzisty w charakterze<br />

Kierującego Zespołem<br />

Pracowników<br />

• 600 zł<br />

• 1 miesięczny zakaz wstępu na<br />

teren zakładu<br />

• 400 zł<br />

• Wydalenie poza teren zakładu<br />

całej brygady<br />

• 1 miesięczny zakaz pracy<br />

Brygadzisty w charakterze<br />

Kierującego Zespołem<br />

Pracowników<br />

• 400 zł<br />

• Wydalenie poza teren zakładu<br />

całej brygady<br />

• bezterminowy zakaz pracy<br />

• SPÓŁKA zastrzega sobie prawo<br />

zastosowania sankcji<br />

organizacyjnych zgodnie z własnym<br />

uznaniem<br />

• 1200zł<br />

• SPÓŁKA zastrzega sobie prawo<br />

zastosowania sankcji<br />

organizacyjnych zgodnie z własnym<br />

uznaniem<br />

• 1 000 zł<br />

• SPÓŁKA zastrzega sobie prawo<br />

zastosowania sankcji<br />

organizacyjnych zgodnie z własnym<br />

uznaniem<br />

• 1 000 zł<br />

• SPÓŁKA zastrzega sobie prawo<br />

zastosowania sankcji<br />

organizacyjnych zgodnie z własnym<br />

40

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!