ورزشي مديريت داوطلبان
ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ داوﻃﻠﺒﺎن ورزﺷﻲ ﻲ
ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ داوﻃﻠﺒﺎن ورزﺷﻲ ﻲ
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
موانع سازماني كار با داوطلب<br />
افرادي كه تازه داوطلب مي شوند ، نمي دانند سازمان از آنها به عنوان داوطلب چه انتظاري<br />
دارد.<br />
حفظ داوطلبين مشكل است بطوريكه از هر دو نفر داوطلب فعال يك نفر انصراف مي دهد.<br />
منتقل<br />
در مواردي كه فشار كار بر روي <strong>داوطلبان</strong> زياد شود ، تأثير سوء اين فشار به سازمان<br />
شده و باعث عدم كارآيي لازم مي گردد.<br />
قوانين و آئين نامه ها مشكلات جديدي بوجود مي آورند ، مخصوصاً اگر اين قوانين در<br />
مورد مسائل مربوط به ايمني و سلامت افراد باشد.<br />
با ورود <strong>داوطلبان</strong> به سازمان اين امكان وجود دارد كه كارمندان رسمي در كارشان دچار<br />
شوند.<br />
مشكل<br />
<strong>داوطلبان</strong> مسن يا قديمي تر اكثر اوقات بر نقشهاي كليدي تسلط دارند كه اين مسئله مي<br />
تواند باعث اث يكسري تهديدات براي داوطلبين جوان گ گردد.
Change language