ورزشي مديريت داوطلبان
ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ داوﻃﻠﺒﺎن ورزﺷﻲ ﻲ
ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ داوﻃﻠﺒﺎن ورزﺷﻲ ﻲ
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
چك ليستي براي جذب و نگهداري داوطلب<br />
بدانيد چرا سازمان به داوطلب نياز دارد و در قبال داوطلبي چه چيز به آنها پيشنهاد مي كند.<br />
يك مدير داوطلب انتخاب كنيد.<br />
وظايف خاصي براي داوطلب تعيين ك كنيد.<br />
عنوان كنيد كه به چه نوع افرادي ، به چه تعداد و چه مدت براي داوطلب شدن نياز داريد.<br />
براي هر شغل تعريفي خاص ارائه دهيد .<br />
روند جذب داوطلب را طراحي كنيد.<br />
به طور شخصي با داوطلب مصاحبه نماييد و از ميان آنها افرادي را براي كمك به كارمندان خود انتخاب كنيد.<br />
براي هر يك شغلي خاص رات تعريفكند كنيد.<br />
آنان را وارد وظايف جديدشان نموده و به طور مداوم از آنها حمايت كنيد.<br />
<strong>داوطلبان</strong> را در جلسات گروه و تمامي موضوعات مؤثر بر آنها مشاركت دهيد.<br />
فرصتهايي براي آموزش فراهم آوريد.<br />
فعاليت ها را <strong>مديريت</strong> ، حمايت و ارزيابي كنيد.<br />
<strong>داوطلبان</strong> را طور بهطرصحح صحيح شنا شناسايي نموده و پاداشدهد دهيد.<br />
در برنامه هاي <strong>داوطلبان</strong> و نقش آنها تغييرات لازم را ايجاد نماييد.<br />
اين مراحل را به طور مداوم مرور كنيد.