28.08.2015 Views

ورزشي مديريت داوطلبان

ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ داوﻃﻠﺒﺎن ورزﺷﻲ ﻲ

ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ داوﻃﻠﺒﺎن ورزﺷﻲ ﻲ

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

چك ليستي براي جذب و نگهداري داوطلب<br />

بدانيد چرا سازمان به داوطلب نياز دارد و در قبال داوطلبي چه چيز به آنها پيشنهاد مي كند.‏<br />

يك مدير داوطلب انتخاب كنيد.‏<br />

وظايف خاصي براي داوطلب تعيين ك كنيد.‏<br />

عنوان كنيد كه به چه نوع افرادي ، به چه تعداد و چه مدت براي داوطلب شدن نياز داريد.‏<br />

براي هر شغل تعريفي خاص ارائه دهيد .<br />

روند جذب داوطلب را طراحي كنيد.‏<br />

به طور شخصي با داوطلب مصاحبه نماييد و از ميان آنها افرادي را براي كمك به كارمندان خود انتخاب كنيد.‏<br />

براي هر يك شغلي خاص رات تعريفكند كنيد.‏<br />

آنان را وارد وظايف جديدشان نموده و به طور مداوم از آنها حمايت كنيد.‏<br />

<strong>داوطلبان</strong> را در جلسات گروه و تمامي موضوعات مؤثر بر آنها مشاركت دهيد.‏<br />

فرصتهايي براي آموزش فراهم آوريد.‏<br />

فعاليت ها را <strong>مديريت</strong> ، حمايت و ارزيابي كنيد.‏<br />

<strong>داوطلبان</strong> را طور بهطرصحح صحيح شنا شناسايي نموده و پاداشدهد دهيد.‏<br />

در برنامه هاي <strong>داوطلبان</strong> و نقش آنها تغييرات لازم را ايجاد نماييد.‏<br />

اين مراحل را به طور مداوم مرور كنيد.‏

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!