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Dragon Dreaming é uma abordagem holística que combina a teoria dos sistemas vivos e
ecologia profunda com os métodos tradicionais de gestão de projetos, bem como a sabedoria
ancestral dos indígenas australianos. Esta metodologia é o resultado de um trabalho de mais de
25 anos, que evoluiu graças as contribuições de centenas de pensadores, educadores e agentes
de mudança, como Gandhi, Paolo Freire, Jung, Joanna Macy, Scott Peck, Arnold Mindell,
Rosenberg.
Os benefícios pessoais e profissionais que Dragon Dreaming fornece:
1- Soluções para os problemas existentes com um sistema de pensamento diferente.
2- Ajudar a criar projetos e empresas para o século XXI através de estruturas
organizacionais, dinâmicas, flexíveis, inovadoras e resilientes.
3- Criar projetos sustentáveis: economicamente, socialmente, ambientalmente e culturalmente.
4- É crucial na criação de uma visão e uma estratégia comum de trabalho.
5- Integra paradigmas sociais e económicos, melhora a utilização dos recursos.
6- Fornece uma visão nova e abrangente da organização e do mercado.
7- Empodera membros da equipe, promovendo a sua autonomia, liderança e criatividade.
8- Promove a liderança positiva, comunicação transparente e confiança
9- É vital para criar equipas de trabalho e comunidades, fortes, activas e duradouras no tempo.
10- Pela sua visão Integrativa ajuda na resolução de conflitos.
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