HR-Fachfrau/-mann eidg Fachausweis

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1. Ausbildung 'HR-Fachfrau/-mann'
Das Personalmanagement hat heute in einem modernen Unternehmen die Aufgabe, alle
Arbeiten, die mit der Beschäftigung von Mitarbeitern entstehen, zu planen, durchzuführen
und zu überwachen. Aus dieser umfassenden und differenzierten Aufgabenstellung heraus
werden an Personalfachleute die folgenden Anforderungen gestellt:
1.1 Fachliche Anforderungen
HR-Fachleute müssen mit allen betriebsorganisatorischen und -psychologischen Fragen
sowie dem grundlegenden Wissen in Betriebswirtschaft vertraut sein und die Probleme im
Zusammenhang mit der Personalwerbung, -selektion und -anstellung, der Entlöhnung, der
Administration, der Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter, des betriebl. Sozialwesens,
des Arbeitsvertragsrechts und der Ausbildung lösen können.
1.2 Menschliche Anforderungen
Von HR-Fachleuten wird Einfühlungsvermögen, Verständnis für andere Menschen, Anpassungsfähigkeit
und charakterliche Integrität verlangt. Zudem müssen sie logisch, genau und
selbständig arbeiten können, Entschluss- und Durchsetzungskraft sowie pädagogisches
Geschick besitzen, bei Verhandlungen flexibel, aber zielbewusst und mit Sinn für die Realität
vorgehen und andere Menschen richtig führen können.
2. Ausbildungsziele
Die eidg. Berufsprüfung für HR-Fachfrau/-mann bietet qualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit,
sich darüber auszuweisen, dass sie Spezialwissen im Personalwesen besitzen. Nach
Genehmigung durch das BBT sind erfolgreiche Absolventen der Prüfung berechtigt, den
geschützten Titel HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis zu tragen. Die Titelinhaber
haben den Beweis erbracht, dass sie über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten
verfügen, um den administrativen Teil des Personalwesens selbständig zu führen.
3. Positionierung
Eidgenössisches Diplom 'HR-Leiter/in'
Stufe 3
Lehrgang
'HR-Leiter/-in'
Eidgenössischer Fachausweis 'HR-Fachfrau/-mann'
Stufe 2
Lehrgang
'HR-Fachfrau/-mann'
Zertifikat 'Sb Personalwesen edupool.ch / KV Schweiz'
oder Zertifikat 'Personalassistent/in'
Stufe 1
Lehrgang
'Sb Personalwesen'
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