30-31 Mart 2007 Konuşmalar ve Sunumlar için tıklayınız... - Türmob

Demek ki Türkiye’de muhasebeci, yalnız defter tutan, yalnız vergi beyannamelerini
hazırlayan, finansal tabloları hazırlayan bir kişi değil, kendi gelişimini
yürütebilmesi için kendisine de ayrıca, tıpkı avukatlarda olduğu gibi bir
ara zaman tanınan kişidir. Bu konuda özellikle başta TÜRMOB Genel Başkanı
olmak üzere, tüm TÜRMOB yöneticileri ve parlamentoda bu konuyu savunanları,
bu konuda gönül verenleri ben sizin adınıza kutlamak istiyorum.
Çünkü bunu yurtdışında anlattığımız zaman “Size parlamento, size yürütme
bu kadar mı önem veriyor?” şeklinde değerlendiriliyor. Yani tatili gidip yapıp
yapmamak önemli değil, zaten kimsenin adı muhasebeci olduktan sonra işe
başladığı günden bugüne kadar tatil yapması söz konusu değil, tatil yaparsanız
yeni müşterinizi alamazsınız, önemli olan bu emeğinizin belirli kesimler
tarafından fark edilmesidir.
Değerli arkadaşlar, acaba Türkiye bu ufuklarla neyi yapmak istiyor, onu da
bir-iki söz ile söyleyip sözlerime son vermek istiyorum. Tabii alışıksınız biriki
söz deyince yine bir 5-10 dakika sürüyor, cebimden de kağıt filan çıkartmadım,
korkmayın; şimdi, “yeni ufuklar” derken sizi dünyayla, özellikle konuklarımızın
önünde karşılaştırmak istiyorum. Bu yıl uygulamaya başlanan
uluslararası etik kuralları birebir geçtiğimiz genel kurulda TÜRMOB yönetiminin
önerisiyle oylarınızla kabul edilmiştir. Bu bizim öne çıkışımızın, dünyayı
yakalayışımızın belirli insanlara anlatılması konusunda önemli bir adımlar.
Bu etik kurallarının Maliye Bakanlığı tarafından yayınlanmasını beklemeyiniz!
Bunun eğitimini, bunun tartışmalarını yapmaya başlayınız! Çünkü uluslararasında
bile ilk kez bu yıldan itibaren başlayan meslek etik kurallarında
muhasebe defteri tutulması, finansal tablolar hazırlanmasıyla ilgili kurallar
getirilmiştir. Ve orada okunursa ilk defa biraz evvel Değerli Müsteşar Yardımcımızın
kayıtlı ekonomiye geçerken beklediği, bize ortaya koyduğu beklentisini
orada size “irade” olarak tanınmıştır. Yani uygunsuz bir faturayı işlemenizi
isteyen, önerinizi dikkate almayan müşterinizin işini tazminat alarak
bırakma hakkı vermektedir, bu uluslararası bir kuraldır hatta siz, bağımlı çalışanınız
varsa, müdürlük yapıyorsa yine İş Kanunu’na göre tazminatını alarak
bu gerekçe göstererek “işi bırakma hakkı” vardır. Burada maddeleri çok iyi
okuyunuz, sahip çıkınız, Maliye Bakanlığı’nın bunu yayınlamasını da beklemeyiniz.
Çünkü muhasebe mesleğinin gelenekleri yalnız bir kanun, bir belge,
bir bildiri yayınladığında değil, biz kendi içimizde hissettiğimiz zaman yürürlüğe
girer.
11