Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheits- management (GHM) am ... - VPSK
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Prozess AWM<br />
FÜHRUNGSKRAFT Verantwortlicher im AWM<br />
PERSONALLEITENDE AWM – Prozess - owner<br />
ARBEITSPLATZ-COACH Berater für AWM<br />
INITIALSTUFE<br />
Führungskennzahlen Absenzen<br />
STUFE 1<br />
Betreuungsgespräch VG mit MA<br />
STUFE 2<br />
HRM - Fallbetreuung<br />
Strategieplanung<br />
HRM und Führung<br />
STUFE 3<br />
Zukunftsplanung<br />
Monatliche Verteilung sowie<br />
Standard-Traktandum bei Meetings<br />
Personalleitende - Linienvorgesetzte<br />
Zusammenhang Arbeitsplatz / Absenzen<br />
und Massnahmenplan<br />
Zusammenhang Arbeitsplatz / Absenzen<br />
(Gespräch HRM - Mitarbeitende)<br />
Zukunftsplanung, z. B. Wiedereingliederung,<br />
Versetzung, Trennung<br />
STUFE 4<br />
Abschluss Prozess AWM<br />
Umsetzung der Massnahmen<br />
z.B. Neustart, angepasster Arbeitsvertrag,<br />
Berentung, Austritt<br />
08.11.2010 Seite 10
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