STRUCTURA-No13 WEB
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1<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
2<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
Editorial<br />
Estimados compañeros.<br />
Tras diversas negociaciones con las autoridades<br />
estatales se ha logrado establecer<br />
el “Plan de Atención Prioritaria para las<br />
Empresas de la Industria de la Construcción<br />
en Chiapas”.<br />
Dicha estrategia está avalada por el gobernador<br />
del estado, Lic. Manuel Velasco<br />
Coello y acuerpada bajo su instrucción<br />
por el secretario general de gobierno,<br />
Lic. Juan Carlos Gómez Aranda; el subsecretario<br />
de egresos de la Secretaría de<br />
Hacienda del estado, Dr. Daniel Sandoval<br />
Jafif; el secretario de infraestructura y comunicaciones,<br />
Arq. Bayardo Robles Riqué;<br />
el director general del Instituto de la Infraestructura<br />
Física Educativa de Chiapas<br />
(INIFECH), Arq. Jorge Alberto Betancourt<br />
Esponda; entre otros funcionarios del gobierno<br />
estatal.<br />
Como bien sabemos, la mayoría de las<br />
empresas afiliadas a la CMIC Chiapas,<br />
carecen de constratos obra, no tienen<br />
trabajo y muchas otras se han visto afectadas<br />
por los adeudos que quedaron sin<br />
cubrirse por parte de la anterior administración<br />
estatal.<br />
Por ello, el pasado 13 de julio de 2015, el<br />
Comité Directivo de la CMIC delegación<br />
Chiapas convocó a sus socios a una reunión<br />
extraordinaria para declararse en<br />
“Asamblea Permanente”, ahí definimos el<br />
rumbo enmarcado en la conciliación y negociación,<br />
del cual obtuvimos respuestas<br />
favorables.<br />
Este plan de atención dio como primeros<br />
pasos la firma de minutas de acuerdo y<br />
la conformación de las comisiones mixtas<br />
CMIC-SINFRAC y CMIC-INIFECH, a través<br />
de ellas se está dando la esperanza<br />
para que los socios de la CMIC Chiapas<br />
puedan nuevamente ser contratados en<br />
obras de infraestructura social con presupuesto<br />
del gobierno del estado, además<br />
del pago de adeudos contraídos por la<br />
administración estatal anterior.<br />
Para tener el éxito esperado, es de vital<br />
importancia que los integrantes de las Comisiones<br />
Mixtas realicen su trabajo con<br />
transparencia, buscando siempre beneficiar<br />
a la mayoría de los socios de la CMIC<br />
Chiapas.<br />
Es así como hacemos un amplio reconocimiento<br />
a los compañeros que realizaron<br />
“la talacha” para armar el Plan de Atención<br />
Prioritaria para las Empresas de la Industria<br />
de la Construcción en Chiapas; a<br />
los socios de esta Delegación que en una<br />
sola voz se unieron para exigir la asignación<br />
de obras y pago de adeudos, ellos<br />
en todo momento se dirigieron con respeto<br />
a las instituciones, estuvieron presentes<br />
para exigir su derecho como ciudadanos<br />
y empresarios.<br />
La unidad y confianza continúa entre nosotros,<br />
una vez más hemos triunfado sobre<br />
los pesimistas que nos decían que no<br />
lograríamos ningún resultado favorable<br />
por la vía institucional. ¡Lo hemos conseguido!<br />
¡Enhorabuena!<br />
“Certeza para Chiapas,<br />
nuestra mejor obra”<br />
Arq. Eric Enrique Aguilar Gómez<br />
Presidente del Comité Directivo<br />
CMIC – ICIC<br />
2015 - 2016<br />
Delegación Chiapas.<br />
Comité Directivo 2015-2016<br />
CMIC -ICIC<br />
Delegación Chiapas<br />
Arq. Eric Enrique Aguilar Gómez<br />
Presidente<br />
Ing. Francisco Gutiérrez Grajales<br />
Secretario<br />
Ing. Víctor Eduardo Hernández Zavaleta<br />
Tesorero<br />
Ing. Rogelio Tamayo Carboney<br />
Vicepresidente del Sector Instituciones<br />
Ing. Rogelio López Vázquez<br />
Vicepresidente del Sector Salud<br />
Ing. Hector Romeo Ocampo Díaz<br />
Vicepresidente del Sector Energía<br />
Arq. José Manuel Cruz Mota<br />
Vicepresidente del Sector<br />
Turismo y Medio ambiente<br />
Ing. Harvey León Castillejos<br />
Vicepresidente del Sector<br />
Desarrollo Territorial y Urbano<br />
Ing. Verónica Cruz Velázquez<br />
Vicepresidente del Sector<br />
Comunicaciones y Transportes<br />
Ing. Victor Hugo Ruíz Hernández<br />
Vicepresidente del Sector Educación<br />
Ing. José Manuel Santiago Martínez<br />
Vicepresidente del Sector Hidráulico<br />
CONSEJO EDITORIAL<br />
Arq. Eric Enrique Aguilar Gómez<br />
erice.aguilar@hotmail.com<br />
Ing. Manuel Arturo Peralta Castro<br />
persal98@live.com.mx<br />
Lic. Juan Carlos Santiago Hernández<br />
jcsantiago11@hotmail.com<br />
C.P. Manuel Antonio Cruz Concha<br />
gerencia@cmic-chiapas.org<br />
Ing. Julio César Castañeda González<br />
cesar.informatica@cmic-chiapas.org<br />
1<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
Contenido<br />
COLABORADORES<br />
DE SECCIÓN<br />
3<br />
Noticias<br />
FIRMA DE CONVENIO CMIC SFP<br />
TRABAJO COORDINADO SCT CMIC<br />
Wanerges Chávez<br />
Lic. en Relaciones Internacionales<br />
UNAM<br />
Catedrático de la FBC<br />
Joel Suárez Estrada<br />
5<br />
7<br />
8<br />
10<br />
14<br />
18<br />
Destacado<br />
CONVENIO NACIONAL<br />
CMIC-CONAGUA<br />
Eventos<br />
Global<br />
La unión europea Y SU CRISIS<br />
MIGRATORIA<br />
En la Opinión de<br />
RESOLUTIVO DE LAS COMISIONES<br />
MIXTAS CMIC-SINFRAC<br />
Y CMIC-INIFECH<br />
Tu Empresa<br />
MOBBING: HOSTIGAMIENTO EN TU<br />
EMPRESA<br />
En Portada<br />
PLAN DE ATENCIÓN A<br />
CONSTRUCTORAS DE CHIAPAS<br />
26<br />
28<br />
30<br />
32<br />
Destinos<br />
LAGUNA MIRAMAR, UNA<br />
JOYA ESCONDIDA EN LA<br />
SELVA DE CHIAPAS<br />
+ Arte<br />
CALEIDOSCOPIO GALERÍA TALLER:<br />
DONDE HABITA EL ARTE<br />
Innovación<br />
DISEÑO DE INTERIORES<br />
SOSTENIBLE, COMO AGENTE DE<br />
CAMBIO SOCIAL<br />
Blocks<br />
PANTALLAS 4K<br />
MUSE<br />
Lic. en Contaduría Pública por la UNAM<br />
Sonia Martínez<br />
Psicóloga Clínica<br />
Ana Ramos<br />
Psicóloga Industrial<br />
Miembro de la red de capacitadores del IAP<br />
Instructor certificado de la CMIC Chiapas<br />
María José Mendoza Espinosa<br />
Lic. en Relaciones Internacionales EBC<br />
Catedrática EBC<br />
Luis Octavio Pérez Hernández<br />
Lic. en Psicología<br />
Gerente de Recursos Humanos<br />
Servicios 2000 Comercial Huellas S. A. de C. V.<br />
Guillermo Zeus Soria Orozco<br />
Lic. en Psicología por UVG<br />
Reclutador e Instructor en el Instituto de<br />
Superación Humana<br />
Comercialización:<br />
David Utrilla<br />
Cel: 961 17 836 60<br />
Ejecutiva de Cuenta<br />
Landy González<br />
Cel: 9612695846<br />
24<br />
La Obra<br />
TERRA: VIVIENDAS PARA FAMILIAS<br />
DE BAJOS RECURSOS<br />
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<strong>STRUCTURA</strong> es una publicación bimestral que se distribuye<br />
gratuitamente entre los afiliados a la CMIC Chiapas,<br />
constructoras y en dependencias de los tres niveles de<br />
Gobierno. El contenido e imágenes de esta revista son<br />
utilizados sólo con fines informativos. <strong>STRUCTURA</strong> investiga<br />
la seriedad de sus anunciantes pero no se responsabiliza<br />
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Cámara Mexicana de la Industria de la<br />
Construcción, Delegación Chiapas<br />
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2<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
Necesario transparentar los<br />
contratos de la obra pública en<br />
Chiapas: Función Pública<br />
Texto: Juan Carlos Santiago<br />
Para que las constructoras tengan más oportunidades<br />
en ejecución de las obras públicas en el estado.<br />
La Cámara Mexicana de la Industria de la<br />
Construcción (CMIC) delegación Chiapas y<br />
la Secretaría de la Función Pública (SFP) del<br />
gobierno del estado, firmaron un convenio<br />
de colaboración con el objetivo de establecer<br />
acciones en materia de capacitación y<br />
simplificación administrativa entre ambas<br />
partes, en lo referente a la contratación y desarrollo<br />
de la obra pública.<br />
Dicho convenio fue firmado por Miguel<br />
Agustín López Camacho, titular de la SFP y<br />
Eric Enrique Aguilar Gómez, presidente de la<br />
CMIC Chiapas, ello representa una buena<br />
oportunidad para que el sector de la construcción<br />
en la entidad crezca tanto en lo técnico,<br />
como en lo económico.<br />
Para lograrlo, López Camacho precisó que<br />
es necesario transparentar los contratos y<br />
ejecución de la obra pública en Chiapas,<br />
con el fin de que más empresas constructoras<br />
tengan la oportunidad de participar, por<br />
lo que reconoció la apertura y respuesta positiva<br />
del Comité Directivo de la CMIC Chiapas<br />
con este tipo de acciones que será de<br />
beneficio para ambas partes.<br />
“La capacitación es primordial para hacer<br />
obra pública de mayor calidad, durabilidad y<br />
seguridad, la Secretaría de la Función Pública<br />
es un aliado de los constructores, caminamos<br />
sobre los ejes que nos ha instruido el<br />
gobernador Manuel Velasco Coello, de acercamiento<br />
con los organismos privados que<br />
son el soporte fundamental de la economía<br />
de Chiapas, principalmente la industria de la<br />
construcción como lo es la CMIC”, recalcó.<br />
El funcionario estatal, señaló que se trata de<br />
dar al constructor todas las facilidades para<br />
participar en los procesos de contratación,<br />
y la dependencia a su cargo por ley vigilará<br />
que se cumpla con la transparencia, legalidad<br />
y honestidad que debe prevalecer.<br />
“Estamos realizando un registro formal de<br />
constructoras establecidas legalmente, con<br />
la finalidad de poner orden en la contratación<br />
y ejecución de la obra pública, para<br />
que de esta forma más empresas puedan<br />
ser contratadas”, puntualizó<br />
Por su parte, Eric Enrique Aguilar Gómez,<br />
presidente de la CMIC Chiapas, destacó<br />
que esta alianza de colaboración permitirá<br />
a través de la capacitación dar a conocer<br />
la normatividad vigente en la Ley de Obra<br />
Pública a socios de la CMIC, funcionarios<br />
estatales y municipales.<br />
Aguilar Gómez, detalló que de esta forma se<br />
emprenderá el programa de capacitación a<br />
distancia vía internet para el personal de la<br />
Secretaría de la Función Pública, para ello la<br />
CMIC Chiapas dispondrá de su plataforma<br />
“E-learning” del Instituto de Capacitación de<br />
la Industria de la Construcción (ICIC), además<br />
del otorgamiento de 30 becas para el<br />
personal de dicha dependencia.<br />
Además, para simplificar los procesos administrativos<br />
en favor de los socios de la CMIC<br />
Chiapas, la Secretaría de la Función Pública<br />
podrá instalar ventanillas de atención regionales,<br />
previa opinión de la Coordinación de<br />
Verificación de la Supervisión Externa de la<br />
Obra Pública Estatal.<br />
Noticias<br />
3<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
Noticias<br />
Trabajo coordinado SCT-CMIC<br />
favorecerá la consolidación de metas<br />
en infraestructura<br />
Juan Carlos Santiago<br />
Dar certidumbre a los trabajos realizados y transparentar<br />
los recursos asignados, entre sus principales objetivos.<br />
El presidente de la Cámara Mexicana de la<br />
Industria de la Construcción (CMIC), delegación<br />
Chiapas, Eric Enrique Aguilar Gómez,<br />
informó que a nivel nacional se está consolidando<br />
una estrecha colaboración con la<br />
Secretaría de Comunicaciones y Transportes<br />
(SCT), lo cual generará mejores oportunidades<br />
de trabajo para el gremio constructor.<br />
En el marco de la Reunión Regional Sur-Sureste<br />
SCT-CMIC, que se realizó en el estado<br />
de Yucatán y a la cual asistió como invitado<br />
Eric Enrique Aguilar Gómez, una comitiva de<br />
la CMIC Chiapas y diversas delegaciones<br />
regionales, sirvió para refrendar la voluntad<br />
y disposición de ambas partes para crear un<br />
esquema de trabajo coordinado.<br />
El representante de los constructores chiapanecos,<br />
dijo que en el evento se destacó<br />
la firma del Protocolo de Transparencia realizado<br />
el pasadp 13 de mayo entre la CMIC<br />
y SCT, ante la exigencia de dar certidumbre<br />
y legalidad a los trabajos realizados conjuntamente,<br />
dando con ello pasos concretos<br />
hacia un ejercicio más legal y transparente<br />
de los recursos que se manejan en el ejercicio<br />
de sus funciones.<br />
“CMIC está forjando mejores condiciones<br />
para el gremio constructor, con este Protocolo<br />
de Transparencia, revisaremos minuciosamente<br />
las formas de adjudicación,<br />
para que las reglas no nos afecten, ni parezca<br />
que van dirigidas a determinadas<br />
empresas, es un tema de estudio al que<br />
acordamos dar seguimiento muy de cerca<br />
en la Ciudad de México entre funcionarios<br />
y delegados de CMIC que participamos en<br />
este encuentro”, refirió.<br />
Por su parte, el coordinador general de los<br />
Centros SCT, José Antonio Rodarte Leal, afirmó<br />
que este logro deriva del trabajo conjunto<br />
entre ambas instancias, toda vez que<br />
el área a su cargo es responsable de poner<br />
en práctica políticas públicas, programas,<br />
proyectos en materia de infraestructura, comunicaciones<br />
y transportes, a través de los<br />
denominados Centros SCT.<br />
En tanto, el líder nacional de la CMIC, Gustavo<br />
Arballo Luján, destacó la voluntad y disposición<br />
por parte de la SCT para crear un<br />
esquema de trabajo continuo y coordinado<br />
con el organismo que representa.<br />
En este encuentro también participaron el<br />
secretario de la CMIC Chiapas, Francisco<br />
Gutiérrez Grajales y el director general de la<br />
SCT Chiapas, Mario Jesús Lazzeri Lozano.<br />
4<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
Destacado<br />
CONAGUA y CMIC firman Convenio<br />
y establecen Comisión Nacional MIXTA<br />
Texto: Juan Carlos Santiago<br />
Promueve la transparencia de la información, la<br />
denuncia y el combate a la corrupción.<br />
Fomenta la capacitación en<br />
el sector de la construcción.<br />
Impulsa la participación de las empresas en<br />
los proyectos de infraestructura hidráulica.<br />
5<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
Destacado<br />
CONAGUA y CMIC Firma...<br />
La Comisión Nacional del Agua (CONAGUA) y la Cámara Mexicana de<br />
la Industria de la Construcción (CMIC) celebraron la firma del Convenio<br />
de Colaboración para formalizar la retención del dos al millar en los<br />
contratos de obra pública que realice la dependencia federal. Además,<br />
se estableció la Comisión Nacional Mixta para promover la participación<br />
en toda la república mexicana de las empresas constructoras en<br />
los proyectos de infraestructura hidráulica de la CONAGUA.<br />
El Convenio fue signado en la Ciudad de México por Gustavo Arballo<br />
Luján, presidente nacional de la CMIC y Roberto Ramírez de la Parra,<br />
director general de la CONAGUA, ante miembros del Consejo Directivo<br />
y Comisión Ejecutiva de la Cámara, empresarios de la construcción,<br />
y funcionarios de la Comisión en las oficinas centrales de la casa de<br />
los constructores.<br />
Cabe destacar, que a la firma de este convenio asistió el presidente<br />
de la CMIC Chiapas, Eric Enrique Aguilar Gómez, quien dijo que este<br />
esquema se establecerá como una política de relación de trabajo entre<br />
la CONAGUA y las delegaciones de la Cámara en cada uno de los<br />
Estados del país.<br />
En ese sentido, Aguilar Gómez aseguró que en el caso de Chiapas,<br />
la delegación de la CMIC hará lo suyo para replicar este acuerdo a la<br />
brevedad en la entidad, así como la integración de la Comisión Mixta<br />
local para concretar y llevar a buenos resultados el convenio en beneficio<br />
de los agremiados a la Cámara.<br />
Al respecto, Gustavo Arballo Luján manifestó que el Convenio de Colaboración<br />
CONAGUA-CMIC contribuye a la resolución de los problemas<br />
en temas hídricos a nivel nacional, así como a la viabilidad de los<br />
proyectos de infraestructura hidráulica planteados en el Plan Nacional<br />
de Infraestructura del gobierno federal; además de potencializar<br />
la participación y las asociaciones de las empresas constructoras<br />
nacionales.<br />
Anunció que el 27 y 28 de agosto se realizará la Reunión Nacional<br />
de Infraestructura Hidráulica en el estado de Aguascalientes, con la<br />
participación de la CONAGUA. Finalmente, reiteró a Ramírez de la Parra<br />
la disposición, el compromiso y la preparación de los empresarios<br />
constructores afiliados a la Cámara, para coadyuvar en el desarrollo<br />
de los proyectos de infraestructura hidráulica que el país necesita.<br />
Por su parte, el titular de la CONAGUA, especificó que se contempla<br />
una inversión total de 32 mil 770 millones de pesos para infraestructura<br />
hidráulica, dividida en obras de agua potable, drenaje y saneamiento<br />
por 22 mil 100 millones de pesos; 8 mil 178 millones para<br />
infraestructura hidroagrícola y mil 482 millones para obras de protección.<br />
Puntualizó que en este momento, se analiza la posibilidad de realizar<br />
las obras hidráulicas del NAICM bajo el esquema de Asociación<br />
Pública-Privada.<br />
Roberto Ramírez de la Parra expresó su interés en mantener y fortalecer<br />
la estrecha relación de trabajo con la Cámara Mexicana de la<br />
Industria de la Construcción para cristalizar los planes de trabajo, la<br />
reestructura y los proyectos de la CONAGUA.<br />
6<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
Eventos<br />
Curso de formación...<br />
CURSO DE FORMACIÓN DE INSTRUCTORES<br />
CURSO DE NEODATA BÁSICO<br />
TALLER DE ELABORACIÓN DE<br />
ESTIMACIONES DEL INIFECH<br />
DESAYUNO DE TRABAJO DE<br />
EMPRESARIAS CONSTRUCTORAS<br />
CONFERENCIA JOVENES EMPRESARIOS Y LA NUEVA<br />
VISIÓN DE LA ARQUITECTURA CHIAPANECA<br />
7<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
LA UNIÓN EUROPEA Y SU CRISIS<br />
MIGRATORIA<br />
Wanerges Chávez<br />
Fenómeno provocado en gran parte por los conflictos<br />
políticos y económicos en Medio Oriente y África.<br />
Global<br />
La migración ha sido definida como el fenómeno por el cual un<br />
grupo de personas deja su lugar de origen o residencia para establecerse<br />
en otro país o región. Esta situación es muy dinámica<br />
en el mundo contemporáneo. Europa no se encuentra alejada<br />
de estos problemas sociales; en el último mes más de mil inmigrantes<br />
han cruzado el mediterráneo para establecerse en la<br />
parte sur del continente.<br />
Para el Alto Comisionado para Refugiados de la ONU (ACNUR) a<br />
partir de enero se ha incrementado el número de migrantes con<br />
más de 225 mil que arribaron a la Unión Europea, ingresando<br />
por el mediterráneo a través de Grecia por las islas Lesbos, Kos,<br />
Quíos, Samos y Leros. Así también hay otros puntos importantes<br />
de tránsito, entre ellos, Lampedusa en Italia porque es el punto<br />
europeo mas cercano al norte de África, a través de Bulgaria<br />
se ha incrementado el paso de los migrantes sirios que entran<br />
desde Turquía, la ruta por el occidente del Mediterráneo es un<br />
enorme desafío para España ya que migrantes de África Subsahariana<br />
llegan a las Islas Canarias.<br />
Esta migración sucede principalmente por los conflictos políticos<br />
y las guerras en Siria e Irak, Afganistán y África Subsahariana,<br />
que se han convertido en importantes impulsores de la<br />
migración hacia Europa.<br />
El número de inmigrantes se duplicó en este año<br />
En 2013 de acuerdo con cifras de ACNUR, el número de migrantes<br />
por año que llegó a Europa fue 3 mil quinientos, mientras<br />
que el año pasado fue de 60 mil.<br />
Vincent Cochetel, director para Europa del Alto Comisionado de<br />
la ONU para Refugiados (ACNUR) recomienda regular la migración<br />
para dar protección a quienes más lo necesitan. La crisis<br />
migratoria se explica en parte porque es masiva y los países<br />
no están preparados para proporcionar alojamiento apropiado,<br />
agua ni servicios sanitarios.<br />
Francia, Alemania, Italia e Inglaterra, tienen que aplicar una política<br />
clara y definida que vaya más allá de la captura y deportación de<br />
personas, en su lugar deben implementar políticas de cooperación<br />
internacional para contribuir a superar las causas sociales y políticas<br />
que originan el problema, después de todo los inmigrantes<br />
africanos están huyendo de la violencia,<br />
hambre, guerras civiles, saqueos, terrorismo,<br />
entre otros eventos, en sus países<br />
de origen.<br />
Las organizaciones internacionales,<br />
la Unión Europea<br />
y los Estados Unidos<br />
de América, tienen<br />
el deber internacional<br />
de crear<br />
nuevas políticas<br />
encaminadas a<br />
la cooperación<br />
social internacional<br />
para que<br />
este tipo de<br />
realidad migratoria<br />
disminuya<br />
y no levantar un<br />
muro de 175 km<br />
de largo como es<br />
el caso de Hungría<br />
en su frontera con<br />
Serbia para evitar la entrada<br />
de inmigrantes.<br />
La migración en Grecia.<br />
Durante los últimos años, pero muy especialmente<br />
desde enero pasado, cuando empezó<br />
la oleada migratoria que ha disparado la llegada de<br />
irregulares a su territorio hasta un 750% más que en 2014, Grecia<br />
8<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
Global<br />
La Unión Europea...<br />
ha clamado ayuda en el desierto de una Unión Europea incapaz de ponerse de acuerdo sobre<br />
el reparto de los refugiados que alcanzan sus bordes. La extrema porosidad de sus fronteras, y<br />
su vecindad a Oriente, ha convertido a Grecia en la puerta grande de Europa para refugiados<br />
—sirios y afganos en su mayoría— e inmigrantes económicos.<br />
La crisis de refugiados que llegan a Europa ha convertido a las islas griegas de Kos, Chios y<br />
Lesbos en un "caos total", donde los inmigrantes no tienen acceso a alojamiento apropiado,<br />
agua, ni servicios sanitarios, según denuncia la Agencia de Naciones Unidas para los Refugiados,<br />
(Acnur).<br />
Cerca de 50 mil personas llegaron a Grecia solo en julio pasado, según esa agencia de<br />
la ONU.<br />
El director en Europa de la organización, Vincent Cochetel, aseguró que las instalaciones puestas<br />
a disposición de los inmigrantes en las islas griegas son "totalmente inapropiadas" después<br />
de que el pasado mes llegaran más que en todo el año anterior.Según Cochetel, los socios<br />
europeos de Grecia deben hacer más para aliviar la carga a ese país. Sin embargo, apuntó, la<br />
nación helena debe "liderar y coordinar" los esfuerzos.<br />
"En la mayoría de las islas, no hay capacidad de recepción y la gente no duerme bajo ningún<br />
tipo de techo. Así que es un caos total en las islas", sostuvo.<br />
Medidas drásticas<br />
El drama humano fue puesto también de manifiesto por Vincent<br />
Cochetel, responsable para Europa de Acnur, la agencia<br />
de la ONU para los refugiados. "Hay un caos total en<br />
las islas griegas, no hay lugares de cobijo. Pedimos<br />
al Gobierno de Grecia que asuma el liderazgo y la<br />
coordinación de la repuesta a esta emergencia.<br />
Somos conscientes de sus limitaciones, pero le<br />
pedimos que asigne un lugar para los refugiados.<br />
Hay muchos cuarteles militares sin usar o<br />
terrenos no cultivados, cualquier cosa es mejor<br />
que nada", dijo Cochetel. “En mis treinta años<br />
de experiencia humanitaria no he visto nunca<br />
nada semejante, su situación es absolutamente<br />
penosa”.<br />
Esta situación según la Acnur ha irradiado incluso<br />
desde las islas y ya alcanza el centro de<br />
Atenas, con cientos de migrantes durmiendo al<br />
raso en plazas y parques, como el de Campo de<br />
Marte, que alberga una población flotante de unas<br />
300 personas —sirios y afganos— en 80 tiendas de<br />
campaña, sin condiciones de salubridad y bajo un calor<br />
extremo, con la sola ayuda de vecinos y activistas de derechos<br />
humanos. Los recién llegados de Turquía son trasladados<br />
al puerto del Pireo para aliviar la presión de las islas, pero<br />
su traslado sólo consigue cambiar de lugar el problema hasta que<br />
logran continuar el viaje.<br />
9<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
Resolutivos de ComisiÓN Mixta<br />
CMIC-SINFRAC<br />
Tiene los objetivos de atender los adeudos e<br />
impulsar la asignación de obras a socios CMIC.<br />
En la opinión de<br />
Fotografía: Fernan Parada<br />
Ing. Francisco Riveros Aragón e Ing. Rogelio Tamayo<br />
Carboney, integrantes de la Comisión Mixta CMIC-SINFRAC<br />
10<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
En la opinión de<br />
Resolutivos de la...<br />
Resolutivo de la Comisión Mixtla CMIC-SINFRAC<br />
Ing. Francisco Riveros Aragón<br />
Coordinador titular de la Comisión Mixta CMIC-SINFRAC<br />
Tras diversas negociaciones con las autoridades estatales derivado<br />
de la falta de contratos de obras para los agremiados de la Cámara<br />
Mexicana de la Industria de la Construcción delegación Chiapas, se<br />
logró establecer el “Plan de Atención Prioritaria para las Empresas<br />
de la Industria de la Construcción en Chiapas”.<br />
En la entidad, la dependencia líder y cabeza de sector lo representa<br />
la Secretaría de Infraestructura y Comunicaciones del Gobierno del<br />
Estado (SINFRAC), quien ejerce la mayor inversión y el número de<br />
obras tanto en cantidad como en magnitud de las mismas, atendiendo<br />
diversas áreas como la de edificios públicos, agua potable,<br />
alcantarillado, saneamiento, caminos y carreteras así como proyectos<br />
especiales, entre otros.<br />
Por ello, constituimos la Comisión Mixta CMIC-SINFRAC, y a través<br />
de la Cámara realizamos los filtros para atender los adeudos que<br />
dejó la administración estatal anterior con los socios de la CMIC,<br />
así como la asignación de nuevas obras, además de entregar a las<br />
autoridades el padrón de constructoras y su especialidad.<br />
Parte de estos acuerdos, es que el pasado 28 de julio de 2015, el<br />
titular de la dependencia, el arquitecto Bayardo Robles Riqué, tomó<br />
la protesta protocolaria a esta Comisión y a su complemento integrada<br />
por funcionarios de SINFRAC.<br />
En la Comisión tenemos programadas reuniones quincenales o<br />
cada que se requiera, con temas inherentes que se atienden como:<br />
• Análisis y propuestas del<br />
accionar de la obra pública<br />
en la SINFRAC.<br />
ha interactuado con la parte de SINFRAC, sobre todo, en torno a<br />
la observancia a lo dispuesto en el "Plan de Atención Prioritario<br />
para las Empresas de la Industria de la Construcción en Chiapas"<br />
y en la que los integrantes de esta Comisión hemos desempeñado<br />
un papel trascendental en la exposición de motivos y<br />
logros entorno a dicho acuerdo.<br />
Ing. Rogelio Tamayo Carboney.<br />
Vicepresidente de Instituciones de la CMIC Chiapas<br />
La Comisión CMIC-SINFRAC, desde la perspectiva organizacional<br />
de la CMIC Chiapas se integra al campo de acción de la Vicepresidencia<br />
del Sector Instituciones a mi cargo.<br />
Por tal motivo, desde la fecha de la firma de este acuerdo, en la<br />
Comisión Mixta CMIC-SINFRAC hemos sostenido acciones y reuniones<br />
constantes para el análisis y elaboración del padrón de empresarios<br />
adscritos a nuestra Delegación, buscando que nuestros<br />
agremiados tengan acceso a contratos de obras en SINFRAC. Además,<br />
se ha generado el listado de adeudos de las constructoras<br />
que le han trabajado a la dependencia estatal en años anteriores<br />
y actualmente, tema expuesto en las mesas de trabajo que se han<br />
desarrollado desde el 5 de agosto a la fecha, dirimiendo los aspectos<br />
relevantes de dichos adeudos y se gestionen debidamente los<br />
recursos para el pago en fechas próximas.<br />
Es así que hacemos también un reconocimiento a las áreas de<br />
la SINFRAC como son las de planeación, recursos financieros,<br />
coordinación de delegaciones y las áreas operativas de las subsecretarías<br />
de obras públicas, carreteras, hidráulica y saneamiento,<br />
quienes han dispuesto de lo necesario para agilizar estas acciones<br />
producto del acuerdo mencionado.<br />
• Análisis y propuestas para<br />
el marco normativo de la<br />
obra pública, como son leyes<br />
y reglamentos.<br />
• Atención a casos especiales<br />
de empresas con ciertas<br />
problemáticas.<br />
• Atención a las acciones del<br />
Comité Interno de Contratación<br />
de la Obra Pública de la<br />
SINFRAC.<br />
En lo que concierne a la representación<br />
de la CMIC, se<br />
11<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
Resolutivos de ComisiÓN Mixta<br />
CMIC-INiFECH<br />
Texto: Juan Carlos Santiago<br />
Mediante mesas de trabajo, esta comisión ha atendido<br />
problemática actual de los constructores.<br />
En la opinión de<br />
Fotografía: Fernan Parada<br />
Ing. Victor Hugo Ruíz Hernández e Ing. Jesús Gilberto<br />
Palacios, integrantes de la Comisión Mixta CMIC-INIFECH<br />
12<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
En la opinión de<br />
Resolutivos de la...<br />
Resolutivo de la Comisión Mixta CMIC-INEFECH<br />
Ing. Víctor Hugo Ruíz Hernández<br />
Vicepresidente del Sector Educación de la CMIC Chiapas<br />
A partir del inicio de gestión del Comité Directivo 2015-2016 de<br />
la CMIC Chiapas, desde la Vicepresidencia del sector Educación<br />
hemos convocado a los empresarios socios de nuestra Cámara a<br />
formar parte de la Comisión Mixta que trabajaría con el Instituto de<br />
la Infraestructura Física Educativa del Estado de Chiapas (INIFECH),<br />
siendo ésta la más concurrida, ya que tradicionalmente es una de<br />
las dependencias que apoya de manera muy importante a las empresas<br />
constructoras chiapanecas.<br />
La respuesta fue tal, que es la Comisión Mixta más numerosa que<br />
se ha formado debido a que su número rebasa los 20 integrantes,<br />
a los cuales se han ido sumando varios compañeros empresarios<br />
a partir de la puesta en marcha del “Plan de Atención Prioritaria<br />
para las Empresas de la Industria de la Construccion en<br />
Chiapas”.<br />
Dicho acuerdo firmado por el director general del INIFECH, Jorge<br />
Alberto Betancourt Esponda y el Presidente de la CMIC Chiapas,<br />
Eric Enrique Aguilar Gómez, con el visto bueno del secretario general<br />
de gobierno del estado, Juan Carlos Gómez Aranda, basado<br />
en la suma de esfuerzos para, en un frente común beneficiar a los<br />
agremiados a la Cámara.<br />
Ing. Jesús Gilberto Palacios<br />
Coordinador titular de la Comisión Mixta CMIC-INIFECH<br />
La labor que se ha realizado en las mesas de trabajo de la Comisión<br />
Mixta CMIC-INIFECH ha sido arduo y a marchas forzadas, ya<br />
que se tienen constantes reuniones al seno de nuestra Cámara,<br />
con los Directores responsables de las distintas áreas del INIFECH,<br />
en las cuales se están tratando las diversas problemáticas que<br />
se han presentado, tales como ampliaciones de contratos para la<br />
ejecución de obras, solución de problemas y pago de adeudos.<br />
Esperamos que con la disposición que se tiene de parte de los<br />
directores de las diversas áreas del INIFECH, encabezado por su<br />
director general, el Arq. Jorge Alberto Betancourt Esponda y con la<br />
disposición de trabajo de la Comisión Mixta y mesas de trabajo,<br />
se puedan tener grandes logros para los empresarios, socios de<br />
nuestra Cámara.<br />
Esperamos que los esfuerzos de ambas comisiones aterricen en el<br />
objetivo directo de lograr que la empresas afiliadas a la CMIC Chiapas<br />
tengan acceso a contratos de obra que permitan fortalecer a<br />
nuestro gremio y contribuir de esta manera en el mejoramiento de<br />
la calidad de vida de la sociedad chiapaneca. Así como la asignación<br />
de obras de infraesctructura física educativa en el estado.<br />
Ampliaciones de contratos para la ejecución<br />
de obras, solución de problemas y pagos de<br />
adeudos son algunas de las problemáticas<br />
que atienden.<br />
13<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
MOBBING: HOSTIGAMIENTO EN TU<br />
EMPRESA<br />
Joel Suárez Estrada<br />
Surge por los prejuicios sociales y cuando un<br />
trabajador demuestra dificultades de carácter<br />
para entrar a un grupo de trabajo.<br />
Tu Empresa<br />
Hace referencia a las acciones de hostigamiento que realizan uno<br />
o varios empleados en contra de otro para provocarle miedo psicológico.<br />
Las nuevas formas de dirección y herramientas en la administración<br />
de las organizaciones, permiten solucionar conflictos o problemas<br />
que se generan dentro de las empresas o instituciones, sin embargo,<br />
ninguna se salva de una práctica que ataca sin distinción a<br />
todas ellas no importando su nivel o giro, y que llega directamente<br />
a su personal sin limite de género o ubicación. Tal vez la hemos<br />
escuchado pero desconocemos a fondo lo que implica, pues como<br />
veremos a continuación posee diversas formas y consecuencias<br />
sobre quienes la sufren.<br />
Mobbing es el anglicismo que significa acoso, acoso psicológico o<br />
moral presentado dentro del ámbito laboral, podríamos pensar que<br />
esta situación es reciente, pero se ha estudiado desde hace mucho,<br />
primero en ciertas conductas de los animales, donde los animales<br />
más débiles de un grupo se unen para atacar al más fuerte, esto<br />
derivó en estudios aplicados al ser humano y Heinz Leyman, quien<br />
es la máxima autoridad en este tema, lo definió como “la situación<br />
en que una persona o varias ejercen violencia psicológica extrema,<br />
sistemática y recurrente durante un tiempo prolongado, hacia una o<br />
varias personas del mismo lugar de trabajo, cuya finalidad es destruir<br />
sus redes de comunicación y reputación además de entorpecer<br />
el ejercicio de las labores”.<br />
Manifestaciones del mobbing<br />
Como lo mencioné al inicio, esta situación no distingue géneros, es<br />
decir, el acoso es generado tanto por hombres como por mujeres y,<br />
sin importar si tienen o no preparación académica, el daño no sólo<br />
14<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
Tu Empresa<br />
Mobbing: Hostigamiento...<br />
se genera a las personas sino a toda la empresa,<br />
considerando que los trabajadores son<br />
parte de ella, para un cliente son la imagen,<br />
representan la calidad, los valores y la misión<br />
de toda organización, por eso la importancia<br />
de erradicar esta práctica.<br />
Me gustaría clasificar sólo algunas manifestaciones<br />
del mobbing dentro de la empresa bajo<br />
los siguientes aspectos:<br />
1.- Laboral<br />
- Congelamiento del personal.<br />
- Hacer sentir que las actividades asignadas<br />
son degradantes o humillantes.<br />
- Cambio de tareas o puesto sin previo aviso.<br />
- Sobrecarga de trabajo o establecimiento<br />
de plazos de entrega imposibles de lograr.<br />
2.- Social<br />
- Prohibición de hablarle a cierta persona, la<br />
tan llamada “ley del hielo”<br />
- Asignar áreas de trabajo alejadas o no<br />
propias para relacionarse con el resto del<br />
personal<br />
- Aislar por motivos de preferencia sexual,<br />
creencias o condición social<br />
- Enfatizar los niveles jerárquicos como restricción<br />
3.- Físico<br />
- Jaloneos<br />
- Manotazos<br />
- Tocamientos sin consentimiento<br />
- Golpes<br />
Como vemos el tema es bastante extenso y<br />
hay muchas más manifestaciones del mobbing,<br />
dentro de las cuales tal vez en alguna<br />
ocasión hayamos caído o sido víctimas, el burlarse<br />
de alguna condición, imitar la voz, acento<br />
o gestos de un compañero también son<br />
ejemplos de ello, es necesario que dentro de<br />
las empresas se identifiquen y ataquen estas<br />
prácticas, recuerde que una organización sana,<br />
ofrece a sus clientes bienes y servicios de calidad,<br />
pero sobre todo con valores.<br />
Niveles de Mobbing<br />
Mobbing ascendente<br />
Se presenta cuando el personal de mayor rango<br />
jerárquico dentro de la empresa es agredido<br />
por uno o varios subordinados, ejemplos de<br />
ello son cuando una persona que forma parte<br />
del grupo es ascendida y los demás no consideran<br />
justa o merecida la acción; también<br />
cuando llega una persona externa y el grupo<br />
de trabajo no está de acuerdo con las condiciones<br />
o formas que maneja el nuevo jefe.<br />
Mobbing descendente<br />
Podríamos decir que es el más común, el objetivo<br />
o blanco de los ataques siempre es el personal<br />
que depende de otro según la estructura<br />
de la organización, algunos de los ejemplos ya<br />
fueron mencionados arriba, tal vez el superior<br />
jerárquico pretende con esta práctica mantener<br />
su lugar dentro de la empresa o simplemente<br />
orillar a la víctima a retirarse de manera<br />
voluntaria para no generar obligaciones económicas<br />
derivadas de un despido.<br />
Mobbing horizontal<br />
Se presenta en personas o grupos del mismo<br />
nivel y condición, es decir que uno o varios elementos<br />
del grupo no coinciden con la identidad<br />
propia del mismo, está en contra o fuera<br />
de las reglas internas o creencias que impusieron,<br />
por esta situación la persona es agredida<br />
por los demás integrantes.<br />
Cuando las personas y quienes las dirigen se<br />
den cuenta de la necesidad de erradicar estas<br />
prácticas, notarán que el ambiente laboral, la<br />
cultura organizacional y los valores de la empresa<br />
se fortalecen, reflejando esta condición<br />
en calidad y éxito en los bienes o servicios que<br />
proporciona.<br />
15<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
Tu Empresa<br />
Mobbing: Hostigamiento...<br />
Perfiles de implicados<br />
Acosador: Es inteligente pero su perfil laboral es mediocre, tiende a<br />
ser mentiroso pero no soporta la competencia.<br />
Consecuencias en afectados<br />
En el área psicológica, el afectado sufre de angustia, preocupación,<br />
desconfianza, estres y en casos extremos ataques de pánico. También<br />
puede provocar gripe, insomnio, pérdida de apetito así como<br />
dolores de cabeza y espalda. Al respecto, estudios recientes han<br />
revelado que más del 30% de los casos sufre malestares graves<br />
y crónicos.<br />
En lo que se refiere al área laboral el afectado, reduce su productividad,<br />
aumenta el austentismo y renuncia.<br />
Impacto del mobbing<br />
Hostigamiento: Tienen problemas en materia de inteligencia emocional<br />
pero son sobresalientes en términos de ética, responsabilidad<br />
y liderazgo en el desarrollo de sus actividades.<br />
La Organización Mundial de la Salud le ha dado grado de pandemia<br />
al ser causante de varios suicidios. Esta instancia internacional<br />
lo define como una situación de violencia o acoso recurrente dirigida<br />
hacia un trabajador o trabajadora con la intención de aislarlo<br />
de un grupo laboral. Sus principales características son conductas<br />
crueles y hostiles que se convierten en una tortura sicológica para<br />
la víctima.<br />
La Suprema Corte de Justicia de la Nación resolvió un amparo<br />
directo donde estableció los criterios para acreditar que un trabajador<br />
es víctima de este tipo de acoso. El máximo tribunal asentó que<br />
quienes quieran demostrar que han sido víctimas de esa práctica<br />
deben comprobar, entre otras, que el objetivo que tuvieron en su<br />
contra era intimidar, amedrentar o consumir emocional o intelectualmente<br />
al demandante, con mira a excluirlo de la organización<br />
o a satisfacer la necesidad de agredir, controlar o destruir, por parte<br />
del hostigador. Esto a fin de que las conductas que configuran el<br />
acoso laboral pueden generar daños o afectaciones susceptibles<br />
de reclamarse mediante distintas vías, como podrían ser la penal,<br />
administrativa, civil o laboral, de acuerdo con la pretensión que demande<br />
el afectado.<br />
Observador: Se mantiene a distancia y no participa en la problemática<br />
¿Qué hacer en caso de mobbing en tu empresa?<br />
Recursos Humanos, debe evaluar casos para descartar situaciones<br />
subjetivas, así como establecer estrategias preventivas.<br />
Fomentar la comunicación e integración<br />
Definir jerarquías para evitar sentimientos de superioridad entre<br />
los colaboradores.<br />
Recursos humanos debe atender los casos y evitar que se<br />
viralice.<br />
Organizar actividades para fomentar el trabajo en equipo.<br />
16<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
17<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
Plan de<br />
Atención<br />
Prioritaria<br />
para las empresas de<br />
la industria de la<br />
construcción en<br />
chiapas.<br />
La Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC)<br />
delegación Chiapas, desde su contexto institucional abona para<br />
conservar la paz social y propiciar los canales correctos para ventilar<br />
alternativas que permitan mitigar la difícil situación laboral y<br />
económica por la que actualmente atraviesan las empresas chiapanecas.<br />
La mayoría de las empresas afiliadas a la CMIC Chiapas carecen<br />
de obra, no tienen trabajo y muchas otras se han visto afectadas<br />
por los adeudos que quedaron sin cubrirse por parte de la anterior<br />
administración estatal.<br />
Por ello, el 13 de julio de 2015, el Comité Directivo de la CMIC<br />
Delegación Chiapas convocó a sus socios a una reunión extraordinaria<br />
para declararse en “Asamblea Permanente”.<br />
El motivo, la falta de contratos para ejecutar la obra pública en la<br />
entidad y el pago pendiente de adeudos, estableciendo con ello<br />
el “Plan de Atención Prioritaria para las Empresas de la Industria<br />
de la Construcción en Chiapas” en donde a través del<br />
consenso con los agremiados, se definieron diversas acciones<br />
para ser atendidos y conseguir respuestas favorables de partede<br />
las autoridades responsables de la obra pública en la entidad.<br />
En portada<br />
Acciones que buscan el pago de adeudos<br />
y la asignación de obra para fortalecer el<br />
gremio de la construcción.<br />
Texto: Juan Carlos Santiago<br />
Gracias al esfuerzo y unión que caracteriza al gremio formal de la<br />
industria de la construcción de la CMIC Chiapas y a la disposición<br />
al diálogo del gobernador Manuel Velasco Coello, se lograron<br />
establecer mesas de negociaciones, para lo cual el mandatario<br />
chiapaneco instruyó al secretario general de gobierno, Juan Carlos<br />
Gómez Aranda, a ser el mediador y formalizar los acuerdos<br />
entre el Comité Directivo 2015-2016 de la CMIC Chiapas, con la<br />
Secretaría de Infraestructura y Comunicaciones (SINFRAC) a cargo<br />
de Bayardo Robles Riqué y del Instituto de la Infraestructura<br />
18<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
En portada<br />
Plan de Atención...<br />
Física Educativa (INIFECH), cuyo titular es Jorge Alberto Betancourt<br />
Esponda; ambas del gobierno estatal.<br />
Tras varias reuniones en Palacio de Gobierno, integrantes del<br />
Comité Directivo de la CMIC Chiapas, presidido por Eric Enrique<br />
Aguilar Gómez, consiguieron firmar dos minutas de acuerdo en<br />
beneficio del gremio constructor afiliado a la Cámara, esto en gran<br />
medida gracias a la disposición manifiesta del Gobierno del Estado.<br />
Minuta de trabajo con SINFRAC firmada en la Secretaría General<br />
de Gobierno<br />
La firma de la primer minuta de trabajo se realizó el 13 de julio de<br />
2015, de parte del Gobierno de Chiapas firmaron el secretario de<br />
infraestructura y comunicaciones (SINFRAC), Bayardo Robles Riqué;<br />
el sub secretario de egresos de la Secretaría de Hacienda del<br />
Estado, Daniel Sandoval Jafif; el coordinador de subsecretarios de<br />
gobierno regionales, Gustavo Víctor Moscoso Zenteno y el subsecretario<br />
de gobierno de la Región I Metropolitana, Serafín Culebro<br />
González. de parte de la CMIC Chiapas, firmaron el presidente de<br />
la misma, Eric Enrique Aguilar Gómez; secretario, Francisco Gutiérrez<br />
Grajales y el vicepresidente del Sector Instituciones, Rogelio<br />
Tamayo Carboney.<br />
Como resultado de esta primer minuta, la Secretaría de Hacienda<br />
se compromete en convocar una reunión con representantes de<br />
la CMIC delegación Chiapas y SINFRAC, para tratar el tema de la<br />
deuda de obra pública del periodo comprendido del 2008-2012.<br />
Como segundo punto, se acordó que SINFRAC participará en el<br />
rescate de empresas chiapanecas agremiadas a la CMIC, con un<br />
programa de apoyo, con asignación y ejecución de obras públicas<br />
a un 50% de los programas que se ejecutarán a partir de la presente<br />
fecha hasta el fin de este ejercicio.<br />
En el tercer punto, la CMIC Chiapas se compromete en entregar el<br />
padrón de sus empresas afiliadas y su especialidad. En el cuarto<br />
punto, la Secretaría General de Gobierno se compromete a reunir<br />
a las demás dependencias que ejecutan obra pública para firmar<br />
un convenio de rescate, similar al que hoy propone, con participación<br />
de SINFRAC.<br />
Como último punto, se acordó implementar cadenas productivas<br />
con el objetivo de abatir el financiamiento de las empresas del<br />
ramo de la construcción.<br />
Minuta de trabajo con INIFECH firmada en la Secretaría General<br />
de Gobierno<br />
La segunda minuta de acuerdo se firmó el 16 de julio del presente,<br />
de parte de las autoridades estatales el titular del Instituto de la<br />
Infraestructura Física Educativa de Chiapas, Jorge Alberto Betancourt<br />
Esponda; el subsecretario de gobierno Región I Metropolitana,<br />
Serafín Culebro González; Delegado de Gobierno de Tuxtla<br />
Gutiérrez, Roberto Pérez Moreno; de parte de la CMIC Chiapas,<br />
su presidente Eric Enrique Aguilar Gómez y secretario, Francisco<br />
Gutiérrez Grajales.<br />
Como primer punto, se estableció que referente a los adeudos y<br />
con el antecedente del compromiso del subsecretario de hacienda,<br />
Daniel Sandoval Jafif, de fondear los adeudos que tenga el<br />
INIFECH con empresarios, siempre y cuando estos tengan sustento,<br />
por lo que se establecerán mesas de trabajo para este fin.<br />
En el segundo punto, referente al apoyo de trabajo del titular del<br />
INIFECH, Jorge Alberto Betancourt Esponda, revisará los programas<br />
que están por ejercer en este año, con la finalidad de apoyar<br />
a las empresas agremiadas a la CMIC Chiapas con un 50 por<br />
ciento de las obras y montos que le quedan por ejercer dentro del<br />
presupuesto aprobado por el Congreso del Estado.<br />
En el tercer punto de acuerdo, la CMIC Chiapas participará en la<br />
designación de las empresas, revisando para ello que cumplan<br />
con los requisitos de contratación, proporcionando al INIFECH el<br />
padrón de contratistas afiliadas a la Cámara.<br />
De esta forma, se acordó la creación de las Comisiones Mixtas<br />
CMIC-INIFECH y CMIC-SINFRAC, que en primera instancia serán<br />
para concretar el pago de adeudos y la asignación de obras de<br />
infraestructura social a socios de la CMIC Chiapas.<br />
Por instrucciones del Gobernador del<br />
Estado proximamene se asignarán obras<br />
de infraestructura educativa a los agremiados<br />
de la CMIC y se gestionará más<br />
presupuesto para el sector.<br />
19<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
En portada<br />
Plan de Atención...<br />
Instalan Comisión Mixta CMIC-INIFECH para asignación<br />
de obras a constructores de la Cámara<br />
Desde las instalaciones de la Cámara Mexicana de la Industria<br />
de la Construcción (CMIC) delegación Chiapas, el titular del Instituto<br />
de la Infraestructura Física Educativa del gobierno del estado,<br />
Jorge Alberto Betancourt Esponda, anunció la pronta asignación<br />
de obras de infraestructura escolar para que sean ejecutadas por<br />
agremiados 2015 de la CMIC Chiapas.<br />
En el marco de la instalación de la Comisión Mixta de Trabajo<br />
CMIC-INIFECH, Betancourt Esponda precisó que por instrucciones<br />
del gobernador Manuel Velasco Coello, ya se están asignando<br />
los recursos para obras de infraestructura educativa que serán<br />
ejecutadas por agremiados a la Cámara, además se comprometió<br />
a gestionar más presupuesto para este sector.<br />
Con trabajo coordinado y la<br />
disposición del gobierno del<br />
estado vamos a rescatar a<br />
las empresas constructoras<br />
agremiadas a la CMIC para<br />
fortalecer el sector.<br />
“Esto es el resultado del acuerdo de trabajo firmado recientemente<br />
entre la CMIC Chiapas y el Gobierno del Estado para el<br />
rescate de empresas constructoras. A través de la Comisión<br />
Mixta CMIC-INIFECH habrá mayor apertura en la asignación de<br />
obras, se establecerá un sistema dentro de la Norma para la<br />
adjudicación directa y definir los montos en la firma de contratos”,<br />
precisó.<br />
20<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
En portada<br />
Plan de Atención...<br />
Por su parte, el presidente de la CMIC Chiapas, Eric Enrique Aguilar Gómez, agradeció la<br />
voluntad el gobernador Manuel Velasco de trabajar con la Cámara, además de reconocer la<br />
disposición y apertura del titular del INIFECH, Jorge Alberto Betancourt, para llevar a buenos<br />
términos este programa de rescate de empresas constructoras chiapanecas.<br />
“Nunca es tarde para hacer las cosas, celebro la buena disposición del gobernador, de<br />
Jorge Betancourt, a través de la Comisión Mixta se trabajará de forma transparente para<br />
que ésta estrategia de trabajo sea de beneficio para las constructoras de la CMIC que más<br />
lo necesitan y cumplir con el programa de rescate de empresas agremiadas a la Cámara”,<br />
reiteró.<br />
50 por ciento del presupuesto de la obra pública será para constructores<br />
de la CMIC Chiapas: Bayardo Robles<br />
En el marco de la instalación de la Comisión Mixta SINFRAC-CMIC, el secretario de Infraestructura<br />
y Comunicaciones del gobierno del estado, Bayardo Robles Riqué, en compañía de<br />
subsecretarios y directivos de su dependencia, informó que el 50 por ciento del total del presupuesto<br />
destinado para la obra pública será para emplear a constructores agremiados a la<br />
Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) delegación Chiapas.<br />
Desde las instalaciones de la CMIC Chiapas, Bayardo Robles, precisó que el esquema de<br />
trabajo forma parte de las políticas públicas del gobernador Manuel Velasco Coello, de fortalecer<br />
y rescatar a las empresas constructoras agremiadas cámara y potencializar con ello el<br />
desarrollo económico de la entidad, lo que además también será de gran beneficio para los<br />
chiapanecos.<br />
21<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
En portada<br />
Plan de Atención...<br />
“Vamos a trabajar de forma coordinada para realizar obras de<br />
calidad, la instalación de la Comisión Mixta SINFRAC-CMIC, es<br />
el resultado de los acuerdos que recientemente se establecieron<br />
en la Secretaría de Gobierno del estado, con su titular Juan<br />
Carlos Gómez Aranda y demás funcionarios, con este sector tan<br />
importante en la industria de la construcción”, recalcó.<br />
Cabe destacar que a esta reunión en la Cámara, asistieron más<br />
de 200 agremiados de la CMIC Chiapas y su Comité Directivo; así<br />
como altos funcionarios de SINFRAC, como: el Subsecretario de<br />
Obras Públicas, Fernando Sánchez Zuart; de Infraestructura Carretera<br />
e Hidráulica, Juan Pablo Montes de Oca; subsecretario de desarrollo<br />
urbano, Fernando Gutiérrez Sirvent; subsecretario de planeación,<br />
Felipe de Jesús Fonsea; coordinador administrativo, Saúl<br />
Suárez Vidals y coordinador de delegados, Javier López Ramírez.<br />
los procesos constructivos, un agremiado CMIC nunca deja las<br />
obras a medias, eso es lo que nos fortalece y nos posiciona<br />
como el sector constructor más importante de la entidad, a usted<br />
Bayardo Robles, nuestro agradecimiento por traer tan buenas<br />
noticias y nuestra mejor disposición de trabajar de forma<br />
coordinada”, reiteró.<br />
En ese sentido, Aguilar Gómez, dijo que mediante la Comisión<br />
Mixta SINFRAC-CMIC, a través de la Cámara se realizarán los filtros<br />
para atender los adeudos que dejó la administración estatal<br />
anterior con los socios de la CMIC, así como la asignación de<br />
nuevas obras, además de entregar a las autoridades el padrón<br />
de constructoras y su especialidad.<br />
Por su parte, Eric Enrique Aguilar Gómez, presidente de la CMIC<br />
Chiapas, agradeció al gobernador Manuel Velasco Coello por instruir<br />
este esquema de trabajo para rescate de las empresas constructoras<br />
chiapanecas. Y a Bayardo Robles por las buenas noticias<br />
y su disposición de trabajar en beneficio de este gremio.<br />
“Estamos agradecidos con el gobernador Manuel Velasco, por<br />
atender al llamado de nuestros socios, no lo vamos a defraudar,<br />
cumplimos con los estándares de calidad establecidos en<br />
22<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
23<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
Terra: soluciones en vivienda para<br />
familias de bajos recursos<br />
Texto: Juan Carlos Santiago<br />
Una propuesta funcional, sustentable y que se adapta<br />
al presupuesto de las personas.<br />
La Obra<br />
Terra, Desarrollo en Ingeniería Especializada,<br />
es una agencia productora de<br />
vivienda con sede en la ciudad de Comitán<br />
de Domínguez, Chiapas; altamente<br />
calificada y socialmente responsable. Su<br />
propuesta comercial resuelve la gran necesidad<br />
de hogares para la población de<br />
escasos recursos; edificando viviendas<br />
sociales dignas con alternativas constructivas<br />
que no afecten los ecosistemas<br />
y con técnicas en procesos constructivos<br />
para que disminuyan los costos de adquisición.<br />
A través del Programa de Autoproducción<br />
de Vivienda Asistida, han facilitado a las<br />
familias de bajos recursos económicos<br />
mejorar su calidad de vida al darles la<br />
oportunidad de contar con una casa digna<br />
acorde a sus necesidades y capacidad<br />
de pago.<br />
La solución para las personas que no<br />
cuentan con Infonavit o Fovissste<br />
Ofrecen soluciones habitacionales adecuadas<br />
a familias de bajos ingresos que<br />
no cuentan con los créditos del Infonavit<br />
o Fovissste y tienen que construir sus viviendas<br />
a lo largo de los años, por lo que<br />
se han enfocado a hogares asentados<br />
en zonas rurales o semi-urbanas donde<br />
el rezago habitacional es elevado pero<br />
la producción de vivienda comercial es<br />
baja.<br />
Francisco Tovar, con la experiencia de 13<br />
años en la industria de la construcción,<br />
comenta que adquirir una casa es un<br />
problema latente en diversos municipios<br />
de Chiapas, por ello, desde el 2012 se especializaron<br />
como una agencia productora<br />
de vivienda.<br />
Con el proyecto de “Autoproducción asistida”<br />
han logrado beneficiar a 843 familias en<br />
la adquisición de un crédito para la construcción<br />
de su nuevo hogar.<br />
Por su propuesta de trabajo es parte del<br />
programa “ Eco Casa”<br />
Terra, maneja en su proceso constructivo<br />
seis modelos distintos de viviendas, destacando<br />
actualmente el proyecto de “Vivienda<br />
para Jefas de Familia”, del cual recientemente<br />
la titular de la CONAVI, María Paloma<br />
Silva de Anzorena, junto al Director General<br />
de Terra, Francisco Alejandro Tovar Avendaño<br />
y el titular de la Promotora de Vivienda<br />
Trabajan en coordinación con la<br />
Comisión Nacional de Vivienda (CONAVI),<br />
con la Sociedad Hipotecaria Federal<br />
(SHF) y con los Servicios Financieros de<br />
GRAMeen-Alfin.<br />
en Chiapas, Luis Bernardo Thomas Gutú,<br />
realizaron la entrega de casas en la ciudad<br />
de Comitán de Domínguez en el estado de<br />
Chiapas.<br />
El objetivo central es crear el acceso a una<br />
solución habitacional, de acuerdo con necesidades<br />
y posibilidades de pago de las<br />
familias, por ello, este tipo de vivienda de<br />
40 metros cuadrados oscila en los 120 mil<br />
pesos, con un aportación inicial del cliente<br />
de siete mil pesos, Conavi subsidia con 61<br />
mil 800 pesos y Crédito GRAMeen con 52<br />
mil 199 pesos, que a un plazo de 60 meses<br />
del crédito, la jefa de familia hace un pago<br />
mensual de mil 600 pesos.<br />
Para ello, la solicitante deberá contar con<br />
el terreno y tener la responsabilidad de la<br />
limpieza y nivelación del mismo, ser jefa de<br />
24<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
La Obra<br />
Terra: Soluciones en...<br />
Tienen presencia en los municipios de<br />
Comitán, La Trinitaria, Las Margaritas,<br />
Las Rosas, Tzimol, Frontera Comalapa,<br />
Ocosingo, Socoltenango y Palenque,<br />
Chiapas y han ampliados su mercado<br />
a Campeche.<br />
familia con dependientes económicos, ser suceptible<br />
de recibir subsidio federal para vivienda,<br />
ser microempresaria o asalariada con un<br />
ingreso menores a 10 mil pesos.<br />
Derivado del éxito de este esquema de trabajo,<br />
Terra ha participado en el Premio Nacional de<br />
Viviendas y los acaban de invitar a integrarse al<br />
programa de vivienda sustentable “Eco Casa”,<br />
debido a que la Sociedad Hipotecaria Federal<br />
fue premiada por la Organización Londinense<br />
Ashden, con lo que se ampliarán los recursos<br />
para que más familias puedan adquirir una<br />
vivienda digna, escogiendo para ello sólo a<br />
cinco agencias productoras de vivienda a nivel<br />
nacional, distinguiendo con dicha invitación a<br />
la empresa chiapaneca Terra.<br />
Así, Terra se consolida como una constructora<br />
socialmente responsable, generadora de fuentes<br />
de empleo y que busca la expansión del<br />
mercado, esperando que los gobiernos estatales<br />
y municipales tengan el interés necesario<br />
por este esquema de beneficio de viviendas a<br />
familias de escasos recursos económicos.<br />
Grupo Terra se ubica en la Calle Central Lic.<br />
Benito Juarez Póniente #48, Barrio de Guadalupe;<br />
Comitan De Domínguez, C.P. 30020. Chiapas,<br />
México<br />
Ing. Francisco Alejandro Tovar Avendaño<br />
Teléfono: (963) 110 64 08<br />
Facebook: Terra Desarrollo en Ingeniería<br />
Web: www.terradesarrollo.com<br />
Mail: info@terradesarrollo.com<br />
25<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
LAGUNA MIRAMAR,<br />
una joya escondida en la Selva de Chiapas<br />
Secretaría de Turismo del Estado de Chiapas.<br />
Considerada la más grande de Chiapas, ofrece al<br />
visitante miradores, ruinas y pinturas rupestres.<br />
La Laguna Miramar se encuentra dentro de la reserva de la Biósfera<br />
de Montes Azules, su dimensión es de 16 km2 y está alimentada<br />
en su mayoría por manantiales subterráneos cálidos, por eso<br />
sus aguas son cristalinas y puras durante todo el año.<br />
Destinos<br />
Incursionar allí es una verdadera aventura en el corazón de la<br />
selva tropical chiapaneca; Miramar es un lugar casi “virgen” ya<br />
que allí no existen hoteles ni grandes estructuras turísticas, en<br />
consecuencia el acceso a este paraíso no es tan fácil, por lo que<br />
se requiere de una buena organización y logística para el viaje.<br />
En el ejido Emiliano Zapata (que se encuentra a 5 km de la Laguna)<br />
existe un centro ecoturístico que ofrece servicios básicos<br />
como: renta de cabañas, restaurante, hamaqueros, área para<br />
campamento, sanitarios y renta de caballos, todo a orillas del Río<br />
Jataté.<br />
Este maravilloso lugar se encuentra administrado por una cooperativa<br />
conformada por personas de diferentes grupos étnicos<br />
(Tzeltales, Choles y Tzotziles) quienes gestionan de la manera<br />
más responsable posible esta laguna de ensueño con el fin de<br />
generar empleos para sus comunidades y promover la conservación<br />
de dicha belleza natural.<br />
26<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
Destinos<br />
Laguna Miramar...<br />
Recorrido en cayuco para conocer más<br />
El principal atractivo natural del lugar es sin<br />
duda la Laguna Miramar, considerada como<br />
la más grande de Chiapas, a la cual se llega<br />
caminando a partir de Emiliano Zapata en un<br />
recorrido de dos horas por un sendero de uso<br />
comunitario relativamente plano, enmarcado<br />
por potreros y en algunos tramos por vegetación<br />
selvática.<br />
Hay un sitio específico de donde parten los<br />
cayucos que otorgan el servicio de recorridos<br />
por la laguna para visitar otros puntos de interés<br />
como: “la Cueva de las Tortugas”, “El Mirador”<br />
(desde donde se puede observar la Isla<br />
de los Patos), las ruinas mayas enclavadas en<br />
la selva, “la Laguna Colorada” (que tiene una<br />
alta población de cocodrilos), la Mano Pintada<br />
(Pinturas rupestres) y el “Dios Maya” (escultura<br />
en relieve que se encuentra en la pared de<br />
un cerro)<br />
Además de encontrarse dentro de la Reserva<br />
de la Biosfera Montes Azules, Laguna Miramar<br />
tiene dos decretos más: Área de Protección<br />
de flora y fauna y Área de Restauración<br />
Ecológica, por lo que la dotación de infraestructura<br />
debe cumplir con toda la normativa<br />
en materia ambiental.<br />
El Clima es cálido húmedo, con lluvias todo el<br />
año, una precipitación anual de 1500 a 2000<br />
mm y temperatura promedio de 22 a 24 o C.<br />
Otra opción es llegar a San Quintín ya sea<br />
por autobús desde la Cabecera Municipal de<br />
Margaritas o vía aérea rentando una avioneta<br />
desde Ocosingo o Comitán, ambas opciones<br />
implican una caminata de un kilómetro hasta<br />
el Ejido Emiliano Zapata. Para llegar a la Laguna<br />
Miramar a partir de este último poblado,<br />
es necesario recorrer 5 kilómetros a pie o a<br />
caballo (alquilado en el centro turístico Emiliano<br />
Zapata).<br />
¿Qué hacer?<br />
El turista podrá disfrutar de paseos en cayucos<br />
o canoa, natación, observación de flora y<br />
fauna, paseos a caballo, campismo y apreciación<br />
arqueológica.<br />
Tips de viaje<br />
¿Cómo llegar?<br />
Partiendo de Comitán salen colectivos de la<br />
cabecera municipal de Maravilla Tenejapa de<br />
donde se pueden abordar camionetas que<br />
llevan directamente al ejido “La Democracia”.<br />
A partir de ahí es necesario hacer el recorrido<br />
por vía fluvial a través del Río Jataté para llegar<br />
a Emiliano Zapata.<br />
Si viaja por su cuenta se le recomienda llevar<br />
ropa y calzado apropiados para caminatas<br />
prolongadas, repelente de moscos y bloqueador<br />
solar biodegradable. Si desean acampar<br />
a la orilla de la laguna es necesario llevar los<br />
alimentos, agua potable y todo el equipo de<br />
campismo (tiendas, colchonetas, sleeping<br />
bag, etc.).<br />
27<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
+ Arte<br />
CALEIDOSCOPIO GALERÍA TALLER:<br />
DONDE HABITA EL ARTE<br />
Juan Betanzos Zalazar<br />
Coordinador General de Caleidoscopio Galeria Taller<br />
En una hermosa casa zoque se plasman expresiones<br />
artísticas como la pintura, escultura y grabado.<br />
"Somos personas sencillas,<br />
comprometidas con la<br />
promoción del arte"<br />
Es un espacio autogestivo e independiente, Caleidoscopio galeria<br />
taller, abrió sus puertas en agosto de 2012 en la ciudad de Tuxtla<br />
Gutiérrez, con el objetivo principal de difundir y promover las artes<br />
visuales en el estado de Chiapas; Cuenta con un área destinada<br />
a galería de arte, en la cual se han apreciado muestras estatales,<br />
nacionales e internacionales, diversos lenguajes artísticos, que van<br />
desde la pintura e incluyen la escultura, grabado, foto, instalación y<br />
serigrafía. Comprometidos con la formación de un público que se<br />
interese, por el lenguaje de las artes, se ofrecen en el lugar talleres<br />
libres en los que se trata de crear conciencia y reflexión a través de<br />
diferentes expresiones.<br />
Desde hace tres años somos una empresa cultural que se ha ido<br />
cimentando con base en la honestidad, creatividad y esfuerzo, somos<br />
amantes de la cultura y las artes, con mucho cariño hemos<br />
consolidado en Tuxtla uno de los espacios más activos y reconocidos<br />
del medio.<br />
Nuestro esfuerzo se ve reflejado en más de 37 exposiciones temporales<br />
que en nuestro espacio se han presentado, lejos de ser un<br />
lugar exclusivo, nuestra idea de permanencia radica en la apertura<br />
con la que recibimos a todos los lenguajes del arte en general,<br />
presentaciones de libros, lecturas de poesía, exposiciones fotográficas,<br />
pictóricas, instalación, grabado, dibujo e ilustración entre<br />
otros, además de impartir talleres de artes plásticas, de serigrafía,<br />
fotografía, encuadernación, ilustración, guitarra, canto, violín y piano.<br />
28<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
+ Arte<br />
Caleidoscopio...<br />
Promovemos el intercambio de técnicas y conocimientos entre los<br />
artistas<br />
Caleidoscopio Galería Taller habita en una casa típica zoque de nuestra<br />
bella ciudad, ubicada en la 6a. pte. entre 2a. y 3a sur #331 Col. Centro,<br />
en la ciudad de Tuxtla Gtz, Chiapas, México. No contamos con un edificio<br />
propio, lo que implica diferentes gastos, renta, agua, luz, teléfono e<br />
internet, los cuales han sido solventados con nuestros propios recursos,<br />
ya que no recibimos ayuda ni financiamiento de ninguna institución o<br />
persona.<br />
Satisfechos con nuestra necedad artística hemos cambiado panoramas<br />
y seguimos firmes en nuestro quehacer diario que consiste en<br />
tener, debido a la creciente diversidad de manifestaciones de las artes<br />
en el estado, una constante actualización e interacción de los artistas<br />
locales con otros creadores del país y del extranjero, lo cual eleva la<br />
calidad plástica de nuestros artistas.<br />
Somos un lugar para la creación, exhibición y venta de arte, propiciando<br />
el intercambio de técnicas y conocimientos entre artistas y nuestro<br />
público en general, el favoritismo que el público y los artistas nos han<br />
tenido se debe también a que no nos conducimos con poses mal logradas,<br />
somos personas sencillas con un amor enorme al arte y a la<br />
cultura en nuestro estado, lejos de cualquier ego vulgar que lo único<br />
que hace es entorpecer las actividades de los protagonistas principales<br />
de la historia, nos referimos a los artistas.<br />
Hemos sido llamados por diversas instituciones educativas para hablar<br />
sobre nuestra experiencia gestora y promotora de las artes, contamos<br />
con una agenda planeada con un año de anticipación en la que llegarán<br />
al estado en el próximo 2016 artistas con gran trayectoria en el<br />
mundo de las artes nacionales, extranjeros y por supuesto locales.<br />
“Creemos firmemente que el arte se hizo para ser valientes y seguiremos<br />
confiando en que el trabajo hable por nosotros, sin ofensas,<br />
sin pretensión alguna más que la de trascender y fortalecernos.<br />
Fortaleza que se verá reflejada en la posteridad de nuestra<br />
empresa”<br />
¿Quieres apreciar, comprar o vender arte?<br />
Llámanos al cel. 961 136 02 60.<br />
29<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
DISEÑO DE INTERIORES SOSTENIBLE<br />
COMO AGENTE DE CAMBIO SOCIAL<br />
Arq. Felipe Antonio Velázquez Teverasco<br />
CEO y Cofundador de www.remdii.com.mx<br />
Un enfoque variado para transformar nuestras<br />
comunidades de manera sostenible con la<br />
participación activa de artesanos de Chiapas.<br />
Innovación<br />
Creer que podemos cambiar al mundo sólo es cierto si lo actuamos<br />
y no sólo lo hablamos y escribimos. Chiapas, México y<br />
el mundo requieren cada vez de más emprendedores para transformar<br />
nuestras comunidades de manera sostenible y escalable,<br />
con enfoques variados en temas de desarrollo comunitario, medio<br />
ambiente, infraestructura, ecotécnias y educación.<br />
Construyendo un mejor futuro<br />
A través del emprendimiento social se busca transferir conocimiento,<br />
dotar de herramientas y favorecer la construcción de capacidades<br />
y habilidades que permitan crear comunidades sostenibles<br />
como resultado del trabajo sectorial: comunidades, empresa, academia,<br />
gobierno, organizaciones civiles e individuos.<br />
Alianzas para el desarrollo<br />
Existen diferentes organizaciones que trabajan para fomentar la<br />
innovación en desarrollo comunitario como Ashoka, ONU Habitat,<br />
INAES, Startup México, Startup Weekend, por mencionar algunas.<br />
Un claro ejemplo es el Centro CEMEX-TEC, que tiene como objetivo<br />
fomentar la investigación e implementación de soluciones<br />
sostenibles para problemáticas relacionadas con temas de pla-<br />
neación, organización y urbanización de las comunidades, difundir<br />
casos de éxito para crear un efecto multiplicador en la cultura de<br />
sustentabilidad y crear un semillero de proyectos que impulsen el<br />
desarrollo de comunidades sostenibles e inclusivas.<br />
El emprendimiento social en México<br />
Hoy, en nuestro país, emprendedores, la sociedad civil, el sector<br />
corporativo e incluso el gobierno están volteando a ver esta nueva<br />
forma de resolver las problemáticas sociales de una manera sustentable<br />
y escalable. Por ejemplo, en noviembre del año pasado,<br />
México fue sede del Global Social Business Summit, uno de los<br />
eventos más grandes del ecosistema de impacto.<br />
MUR-A. Un modelo innovador de intervención en comunidades<br />
de Chiapas<br />
MUR-A es un proyecto innovador y propositivo de alto impacto<br />
social que pretende reactivar el sector artesanal en Chiapas. El<br />
modelo de intervención se define a partir del diseño de interiores<br />
como el medio para el fin, que permita comercializar la cultura<br />
chiapaneca de una manera diferente, mezclando el proceso industrial<br />
con el proceso artesanal, para crear un producto comercialmente<br />
rentable de alto valor.<br />
30<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
Innovación<br />
Diseño de Interiores...<br />
Iniciativa para el comercio justo artesanal<br />
MUR-A conforma un proyecto social que pretende impulsar el desarrollo de las<br />
capacidades de mujeres y hombres artesanos de Chiapas, a través de un laboratorio<br />
rural de diseño itinerante para impartir talleres en diseño, proceso y<br />
producto, para Comercio Justo Artesanal de indígenas en Chiapas. Esta iniciativa<br />
pretende garantizar la venta bajo lineamientos de “Comercio Justo”, con el<br />
objetivo de consolidar grupos sostenibles de artesanos y posicionar el oficio<br />
tradicional como una alternativa de reactivación económica en las comunidades.<br />
Propuesta de valor<br />
Proyecto MUR-A, pretende convertirse en una modelo de negocio, en una empresa<br />
de diseño de muebles, reconocida por utilizar componentes de identidad<br />
cultural. El objetivo es: Resolver la función espacial, con mobiliario personalizado,<br />
generar nuevas fuentes de empleo utilizando mano de obra de artesanos chiapanecos.<br />
Crear conciencia cultural en los clientes actuales y potenciales; alcanzar mayores<br />
beneficios y menores costos a lo largo del tiempo, además de potenciar una<br />
dinámica económica e innovación con nuevas tecnologías.<br />
Beneficios<br />
Para el consumidor:<br />
• Innovación<br />
• Calidad<br />
• Mobiliario con diseño para interiores<br />
• Diseños personalizados<br />
Para el artesano:<br />
• Comercio Justo<br />
• Respeto a la libertad creativa<br />
• Igualdad de oportunidades<br />
• Equidad<br />
• Dignidad<br />
Y tú ¿Cómo te imaginas un producto artesanal, verdaderamente bello<br />
en el interior de tu casa y comercialmente rentable?<br />
31<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
BLOCKS<br />
Disfruta de la mejor resolución en<br />
pantallas y dale la bienvenida al rock.<br />
Blocks<br />
Pantallas 4K<br />
el adiós a la HD<br />
Después de la fracasada<br />
imagen 3D, los fabricantes<br />
más importantes como<br />
Sony y Samsung apuestan<br />
por una mejor resolución<br />
e interactividad con el formato<br />
4K. Es cuatro veces<br />
más alta que la HD (High<br />
Definition), es decir 3.840 x<br />
2.160 pixeles. Esta calidad<br />
volverá a entrar en formatos<br />
planos pero también en los curvos , que desde hace una<br />
temporada van surgiendo diferentes modelos con la promesa<br />
de ampliar los campos de visión y ofrecer una mayor inmersión.<br />
Durante la pasada Feria Internacional de Electrónica se demostró<br />
que existe una lucha por dominar el "control del sofá"<br />
mediante la incorporación de diferentes sistemas operativos<br />
que sirven para hacer “inteligentes” a la desterrada definición<br />
de “caja tonta”.<br />
Rock alternativo<br />
que inspira<br />
Recientemente ha salido a<br />
la venta el esperado nuevo<br />
disco de una de las grandes<br />
bandas del momento, Muse.<br />
“Drones” la última entrega de<br />
este grupo británico de rock<br />
alternativo que en 2012 sorprendiera<br />
a la escena musical<br />
con su álbum debut “ The<br />
2dn Law” ahora regresa con<br />
"Drones" es un viaje placentero<br />
para el oyente en el que<br />
encontrará en cada track atmósferas<br />
cargadas de música<br />
electrónica, rock y dosis de pop. El cd abre con “Dead Inside”,<br />
un tema que nos muestra la cara más electrónica de Muse, esa<br />
que mezcla guitarras y sintetizadores con gracia. Destaca también<br />
"Black Holes and Revelations", donde el grupo se mueve<br />
como pez en el agua para regalar a nuestros oídos uno de los<br />
momentos álgidos de este esperado regreso de Muse.<br />
32<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
33<br />
<strong>STRUCTURA</strong>
34<br />
<strong>STRUCTURA</strong>