Sostenibilidad

Nuestra gente
Nuestra gente
En Orbis se evalúa, desarrolla y promociona
a los empleados por sus cualidades
y habilidades, dentro de un esquema de
meritocracia. Se crean entornos de trabajo
en los que los empleados se comunican
de forma clara, confían y se respetan
mutuamente.
Los principios Orbis son el conjunto de valores,
creencias y normas que orientan y regulan
la vida de la organización. Son el soporte de la
visión, el propósito superior y la estrategia. Se
manifiestan y se hacen realidad en la cultura, en
la forma de ser, pensar y actuar.
• Íntegros: nos caracteriza la honradez, verdad
y rectitud en cada una de nuestras acciones.
• Confiables: cumplimos con lo que nos comprometemos.
• Respetuosos: por las personas, las leyes, el
medio ambiente y la diversidad.
Nuestro modelo
de competencias
¿Qué son Competencias? Son los conocimientos,
habilidades y actitudes que tienen las personas
y les permiten obtener un desempeño superior.
Reconocimiento
y
desarrollo
de gente
Habilidad
estratégica
Modelo
de competencias
Liderando
la estrategia
Inspirando
la gente
Haciendo
que las cosas
sucedan
Orientación
mercado, cliente
y consumidor
Obtención
de
resultados
Orientación
al trabajo
colaborativo
Innovación
y actitud
positiva
Comunicación
abierta y
efectiva
Informe de Sostenibilidad 2014 | 19