RHENUS_Magazin_LogisticsPeople_1502_DE_72dpi
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EDITORIAL<br />
INHALT<br />
„ WIR BRAUCHEN ZEIT<br />
FÜR DAS WESENTLICHE.<br />
DAS SIND UNSERE<br />
KUN<strong>DE</strong>N.“<br />
Klemens<br />
Rethmann,<br />
Vorstandsvorsitzender<br />
WAS DIE <strong>RHENUS</strong>-WELT<br />
ZUSAMMENHÄLT<br />
Kunden überzeugen,<br />
Mitarbeiter fördern<br />
BAHN FREI<br />
Rhenus baut ihr Angebot auf<br />
der Schiene deutlich aus<br />
IMPRESSUM<br />
<strong>LogisticsPeople</strong><br />
Unternehmensmagazin der<br />
Rhenus-Gruppe<br />
Ausgabe 2-2015<br />
Herausgeber:<br />
Rhenus SE & Co. KG<br />
Rhenus-Platz 1<br />
59439 Holzwickede<br />
Deutschland<br />
Kontakt:<br />
Telefon +49 2301 29-0<br />
Telefax +49 2301 29-1215<br />
E-Mail logistics.people@de.rhenus.com<br />
www.rhenus.com<br />
06<br />
24<br />
Verantwortlich für Konzept<br />
und Redaktion:<br />
Verena Schäfers, Marketing & PR<br />
Redaktion:<br />
Medienbüro am Reichstag GmbH<br />
Matthias Arnhold<br />
André Spangenberg<br />
Astrid Unverricht<br />
Gestaltung:<br />
atelier 14 GmbH<br />
www.atelier-14.de<br />
AUF ZU NEUEN UFERN<br />
KOG Worldwide wickelt<br />
innerhalb der Rhenus-Gruppe<br />
Projektgeschäfte ab<br />
04 Rhenus in Kürze<br />
06 Was die Rhenus-Welt zusammenhält<br />
10 „Wer will, der kann!“<br />
14 Auf zu neuen Ufern<br />
18 Gemeinsam in Vielfalt<br />
22 Silbergrau in Rhenus-Blau<br />
24 Bahn frei<br />
28 Technik für Terminals<br />
30 Europastadt Straßburg<br />
34 Impressionen<br />
Bilder:<br />
Rhenus SE & Co. KG<br />
Rhenus Midi Data<br />
CFND A.D. Beograd<br />
dataserv GmbH<br />
KOG Transport AG<br />
Frank Elschner<br />
André Spangenberg<br />
bigstockphoto.com<br />
fotolia.com<br />
istockphoto.com<br />
thinkstockphotos.de<br />
14<br />
Erscheinungsweise:<br />
Zweimal im Jahr<br />
Sprachen:<br />
Deutsch, Englisch, Spanisch,<br />
Französisch<br />
Online-Version:<br />
www.de.rhenus.com/logistics-people<br />
Auszüge oder inhaltliche Wiedergaben<br />
aus dieser Publikation sind nur nach<br />
vorheriger Genehmigung durch die<br />
Redaktion sowie ausschließlich mit<br />
Quellenangabe und Belegexemplar<br />
gestattet.<br />
Liebe Leserinnen und Leser,<br />
die Struktur der Rhenus-Gruppe in wenigen Sätzen zu erklären,<br />
fällt nicht so leicht. Zu vielfältig ist das Unternehmen mit<br />
seinen einzelnen Aktivitäten. Eine Doktrin, wie sich die Unternehmens<br />
einheiten zu Geschäftsbereichen und Geschäftsfeldern<br />
zu organi sieren haben, gibt es bei uns nicht. Wir sortieren<br />
nicht zwingend nach Regionen oder Ländern. Auch nicht nach<br />
Dienstleistungsarten. Sobald eine genügende Anzahl ähnlicher<br />
Kundenbedürfnisse eine neue fokussierte Einheit rechtfertigt,<br />
kümmern wir uns in ihr um diese Kunden.<br />
Für die Darstellung der Strukturen in Form von Diagrammen<br />
und mittels Tabellen mag dies schwierig sein. In diesen Kategorien<br />
soll bei Rhenus aber auch nicht gedacht und gehandelt<br />
werden. Denn das verschlingt in aller Regel unnötig Ressourcen.<br />
Im schlimmsten Fall behindert es rasch entwickelte und zügig<br />
umgesetzte Lösungen für die logistischen Aufgabenstellungen,<br />
mit denen unsere Kunden uns konfrontieren.<br />
Wichtig ist uns bei Rhenus etwas anderes. Abseits von möglichen<br />
Synergieeffekten für die Gruppe und anspruchsvollen<br />
Organisationsplänen muss jede unserer Einheiten aus sich<br />
selbst heraus handlungs- und leistungsfähig sein. Damit sie Zeit<br />
und Kraft dafür hat, sich auf die wesentlichste Aufgabe konzentrieren<br />
zu können: für die Kunden einen Mehrwert zu schaffen.<br />
Selbstverständlich nutzen wir auch innerhalb der Rhenus<br />
Kapazitäten gemeinsam, standardisieren Prozesse und vereinheitlichen<br />
Abläufe. Aber auch hier liegt die Absicht zuvorderst<br />
darin, den Unternehmenseinheiten nützliche Werkzeuge an die<br />
Hand zu geben, damit diese selbstbestimmt und zielgerichtet<br />
im Sinne ihrer Kunden agieren können.<br />
Deshalb sind wir von flacher Hierarchie und Fokussierung<br />
überzeugt. Für die dienstleistende Unternehmenseinheit muss<br />
es einfache und eindeutige Entscheidungswege geben. Mit<br />
unserem pragmatischen Ansatz reduzieren wir Komplexität,<br />
indem wir so wenig wie möglich davon zulassen.<br />
Letztlich definieren unsere Mitarbeiter das Wesen der Rhenus<br />
und darüber das Bild, dass diese in den jeweiligen Märkten<br />
abgibt. Resultierend aus unserer hohen Dienstleistungsorientierung<br />
gegenüber den Kunden beschäftigen wir deshalb<br />
enga gierte Mitarbeiter und fördern Führungspersönlichkeiten,<br />
die unser Motto „Together with passion“ mit Leben füllen<br />
und sich stetig verbessern wollen.<br />
Um unserem Anspruch nach kontinuierlicher Leistungssteigerung<br />
unserer Services gerecht zu werden, erscheint mir eine<br />
Eigenschaft als zentral: das Zuhören. Nur dann, wenn unsere<br />
Mitarbeiter den Wünschen unserer Kunden und den Ideen ihrer<br />
Kollegen immer wieder aufmerksam Gehör schenken, bewahren<br />
wir uns die Fähigkeit, auch künftig innovative Lösungs ansätze<br />
zu realisieren.<br />
Einige Beispiele aus der Rhenus-Welt, wie uns das gelungen<br />
ist, finden Sie in dieser Ausgabe unseres Kundenmagazins.<br />
Wir wünschen Ihnen viel Freude bei der Lektüre.<br />
Ihr Klemens Rethmann<br />
Vorstandsvorsitzender<br />
2 LOGISTICS PEOPLE 2-2015<br />
LOGISTICS PEOPLE 2-2015 3