15.01.2018 Views

גיליון 4 עיתון הנוער - GAT YOU

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

17<br />

16<br />

עבודה עם חיוך<br />

בני <strong>הנוער</strong> שעובדים במסעדת ההמבורגרים BBB<br />

מעידים על האווירה הנעימה וחושפים גם את הרגעים<br />

הקשים מאת:‏ סילבי גתי וגל מרדכי<br />

מי לא שמע על ‏"החדר הנקי"‏ של אינטל?‏ ובכן<br />

‏"החדר הנקי"‏ - המקום שבו מייצרים שבבים<br />

למחשב,‏ הוא נקי כל כך,‏ שחדר ניתוח נראה לידו<br />

כמו בית שימוש ‏)נקי פי 10,000 מחדר ניתוח(.‏ כל<br />

מי שנכנס לחדר הנקי מחויב להצטייד בכפפות<br />

בד וגומי,‏ חליפת בד,‏ כובע לכיסוי הפנים ונעליים.‏<br />

בנוסף,‏ בטרם הכניסה,‏ יש לחטא את הפריטים<br />

החשופים בעזרת מגבונים מיוחדים<br />

מסעדת ההמבורגרים BBB<br />

שנפתחה בקריית גת לפני<br />

כשנתיים וחצי,‏ הביאה<br />

עימה לעיר רוח של סצנה<br />

קולינרית חדשה.‏ העיר<br />

שהיו בה עד אז בעיקר<br />

בתי קפה,‏ פתחה דלת גם<br />

לרשתות המזון הגדולות<br />

השונות המציעות אוכל מגוון,‏ לצד מקומות<br />

עבודה פוטנציאלים לבני <strong>הנוער</strong>.‏<br />

המסעדה הממוקמת במרכז BIG מציעה חוויה לכל<br />

סועד - רחבת הישיבה בחוץ משתלבת נהדר עם<br />

כשאני נפגש עם לקוחות,‏ אני מדבר איתם<br />

גם על דברים שמעבר להזמנה עצמה.‏ אני<br />

מנסה להכיר אותם ולא רק להיות ׳רובוט׳.‏<br />

אני מקפיד לדבר אליהם עם חיוך אמיתי<br />

ולא מזויף והגישה החיובית הזו עוזרת<br />

לי תמיד עם לקוחות ולמען האמת,‏ גם עם<br />

עצמי.‏<br />

אווירת השופינג,‏ ופנים המסעדה מעוצב כשילוב<br />

בין בר לבין דיינר.‏ השולחנות הארוכים מתאימים<br />

לחגיגות רבות משתתפים כמו ימי הולדת,‏ כשתאי<br />

הישיבה מהוות בועות פרטיות בתוך החלל הגדול<br />

והגועש.‏ על מסכי הענק במסעדה מקרינים<br />

כדורגל והמקום הומה אדם עד השעות הקטנות<br />

של הלילה.‏<br />

לעבוד עם חיוך<br />

נווה קנזי בן ה-‏‎19‎ עובד במסעדה מאז שנפתחה<br />

ונהנה מכל רגע:‏ ‏"לפני שהגעתי לכאן עבדתי<br />

באולמות אירועים",‏ הוא מספר.‏ ‏"העבודה שם<br />

קשה מאוד והמשמרות ארוכות.‏ כאן המשמרות<br />

קצרות יותר,‏ האווירה נהדרת ואני מעביר את<br />

המשמרת בחיוך".‏<br />

‏''אני עובדת כשלוש פעמים בשבוע,‏ בהתאם<br />

לעומס ונהנית לעבוד פה כל משמרת מחדש,‏ גם<br />

כשיש לחץ מטורף והמסעדה מפוצצת.‏ בעיקר<br />

בגלל האווירה המשפחתית",‏ מספרת גם הדר עמר<br />

בת ה-‏‎18‎ שהצטרפה לאחרונה לצוות העובדים<br />

במקום.‏<br />

לא כולל שירות<br />

אחד מהדברים החשובים ביותר לכל בית עסק הוא<br />

שירות הלקוחות שלו,‏ שמוביל ללקוחות מרוצים.‏<br />

המשמרות במסעדה קצרות יחסית,‏ אבל<br />

אינטנסיביות מאוד ודורשות מהמלצרים בקיאות<br />

במנות המוגשות במקום.‏ ‏''אני מחפש עובדים<br />

היתרון בעבודה עם בני נוער הוא שלהיות<br />

מוקף באנשים צעירים,‏ הופך אותך<br />

להיות צעיר יותר.‏ לא מזמן למדתי מה זה<br />

׳סטורי׳ באינסטגרם<br />

הדר עמר ונווה קנזי.‏ צילום:‏ סלבי גתי<br />

רציניים עם יחסי אנוש מעולים,‏ שמסוגלים<br />

לעבוד עם אנשים,‏ במיוחד בעבודה לא קלה כמו<br />

זו",‏ אומרים בעלי המסעדה,‏ אמיל סעידה ואורן<br />

יצחקוב.‏<br />

‏''כשאני נפגש עם לקוחות,‏ אני מדבר איתם גם<br />

על דברים שמעבר להזמנה עצמה.‏ אני מנסה<br />

להכיר אותם ולא רק להיות ‏'רובוט'.‏ אני מקפיד<br />

לדבר אליהם עם חיוך אמיתי ולא מזויף והגישה<br />

החיובית הזו עוזרת לי תמיד עם לקוחות ולמען<br />

האמת,‏ גם עם עצמי",‏ אומר קנזי.‏<br />

אבל עם כל הרצון הטוב של קנזי והצוות,‏ לא כל<br />

הלקוחות מגיעים תמיד עם גישה חיובית.‏ ‏"באחת<br />

מפעל בונז'ור המתמחה במאפים,‏ הוקם בקריית<br />

גת בשנת 2006 ונרכש על ידי קבוצת אסם-‏<br />

נסטלה העולמית בשנת 2007. המפעל מעסיק<br />

כ-‏‎300‎ עובדים במחלקות השונות ‏)מחלקת<br />

בגטים,‏ מחלקת חצי אפוי,‏ מחלקת פרווה,‏ מחלקת<br />

חלבי ומחלקת לחמניות(,‏ ובהתאם למחויבותה<br />

המוצהרת של קבוצת אסם להגדלת מקורות<br />

התעסוקה בפריפריה – מרביתם תושבי קריית<br />

גת והאזור.‏<br />

‏"העבודה במפעל נעימה מאוד,‏ יש לנו תנאים<br />

מעולים והאווירה משפחתית וחמה",‏ מספרת סימה<br />

פרץ,‏ תושבת מושב עוצם,‏ שעובדת במפעל כבר<br />

8 שנים בתפקיד אחראית קו במחלקה החלבית<br />

וכחלק מתפקידה אחראית ל-‏‎8-9‎ עובדים.‏<br />

‏"המפעל מארגן לנו ימי כיף פעם בשנה שבהם<br />

לוקחים אותנו לטיולים באילת ובצפון.‏ לכבוד<br />

כל חג,‏ בכל יומולדת ואפילו עם כל כניסת<br />

מוצר חדש לייצור במפעל,‏ עורכים לנו מסיבות<br />

ומחלקים מתנות לכל עובד".‏<br />

המשמרות הגעתי לשרת שולחן גדול של לקוחות.‏<br />

ניגשתי אליהם בחיוך כמובן,‏ אבל מההתחלה הם<br />

התנהגו אליי בהתנשאות והתחילו לזרוק לי כל<br />

מיני הערות.‏ זה היה מאוד לא נעים,‏ אבל לא<br />

עניתי להם.‏ ניגשתי לאחראית המשמרת וביקשתי<br />

ממנה שתחליף אותי עם מלצר אחר.‏ לא נעלבתי,‏<br />

אני פשוט מבין שיש אנשים שונים בעולם הזה''.‏<br />

גם עמר נזכרת במקרה לא נעים שקרה לה ואף<br />

הוביל אותה לבכי:‏ ‏''אני עובדת גם כמלצרית וגם<br />

כמארחת.‏ לפני כמה חודשים,‏ כשעבדתי כמארחת,‏<br />

הגיע למסעדה לקוח יחד עם הבן שלו.‏ המסעדה<br />

הייתה מלאה והוא נאלץ להמתין עד שיתפנה<br />

מקום.‏ ההמתנה לא הייתה לרוחו והוא חשב בטעות<br />

שהכנסתי אנשים אחרים למסעדה לפניו,‏ אז הוא<br />

התחיל להתלונן,‏ לצעוק ואפילו לאיים עליי.‏ זה<br />

היה מאוד לא נעים.‏ הסברתי לו שהוא טועה,‏<br />

אבל התגובה שלי רק החמירה את המצב.‏ קראתי<br />

לאחראית המשמרת,‏ אבל הוא כבר התעצבן והלך.‏<br />

הרגשתי מאוד לא נעים מכל הסיטואציה הזאת וזה<br />

גם גרם לי לבכות".‏<br />

אבל למרות זאת,‏ גם נווה וגם הדר מבינים<br />

שסיטואציות כאלו הן חלק בלתי נפרד מהעבודה<br />

ומהחיים בכלל.‏<br />

עובדים וחוסכים<br />

נווה והדר עובדים כדי לחסוך כסף.‏ ‏"בעצתה של<br />

אמא שלי החלטתי להשקיע את הכסף ולא סתם<br />

לבזבז אותו.‏ אני מתכנן להשקיע בקניית בית<br />

בגרמניה,‏ המחירים שם היום זולים מאוד''‏ מספר<br />

קנזי בהתלהבות.‏ המטרה של עמר לעומתו,‏ היא<br />

לצלוח את השירות הצבאי מבלי להיכנס למינוס.‏<br />

‏"עוד מעט אני מתגייסת ואני רוצה לחסוך כדי לא<br />

להיות תלויה רק במשכורת הצבאית,‏ שלא באמת<br />

תספיק לי כדי לממן את עצמי במהלך השירות.''‏<br />

היא מספרת בחיוך.‏<br />

ומה חושב הבוס?‏<br />

בעלי המסעדה,‏ אמיל סעידה ואורן יצחקוב,‏<br />

מרוצים מההחלטה לגייס תלמידים וסטודנטים<br />

מה אעשה כשאהיה גדול?‏<br />

מקום עבודה עם ניחוח של בית<br />

מאת:‏ סילבי גתי וגל מרדכי<br />

‏"הבנות שעובדות איתי בקו מקסימות.‏ יש בנינו<br />

קשר טוב,‏ אנחנו מדברות וצוחקות בעבודה ואין<br />

צילום:‏ דוברות מפעל בונג׳ור<br />

אווירה של שעמום.‏ העובדים כאן הם כמו אחים,‏<br />

אחד למען השני,‏ ואם עובד מסוים צריך עזרה,‏<br />

אפילו כלכלית,‏ כולנו מתגייסים לעזור לו".‏<br />

יום העבודה במפעל מאוורר ובמהלך המשמרת<br />

יוצאים העובדים לכ-‏‎3‎ הפסקות:‏ הפסקה עיקרית<br />

שבה הולכים לחדר אוכל,‏ ושתי הפסקות קטנות<br />

נוספות לאורך היום.‏ ‏"העבודה במפעל היא עבודה<br />

הדר עמר ונווה קנזי.‏ צילום:‏ סלבי גתי<br />

לשורותיהם.‏ ‏''היתרונות בעבודה עם בני נוער<br />

הם רבים",‏ הם מסבירים.‏ ‏"בני <strong>הנוער</strong> שעובדים<br />

כאן מביאים גם את החברים שלהם לעבוד כאן,‏<br />

שחוזרים לעבוד תוך כדי שירות צבאי וגם אחר<br />

כך,‏ בתור סטודנטים,‏ ככה שאנחנו סוג של קבוצה<br />

ענקית ומלוכדת".‏<br />

‏"היתרון הנוסף הוא שלהיות מוקף באנשים<br />

צעירים,‏ הופך אותך להיות צעיר יותר",‏<br />

מחייך אורן.‏ ‏"לא מזמן למדתי מה זה ‏'סטורי'‏<br />

באינסטגרם'',‏ הוא צוחק ובאותה נשימה מוסיף<br />

כי גם לניסיון שלו יש ערך בעבורם:‏ ‏''לימדתי<br />

אותם שבחיים אין רק שחור ולבן,‏ יש גם אפור.‏<br />

אני חושב שנתתי להם פרופורציות לחיים,‏ וזה<br />

דבר מאוד חשוב,‏ כי בני נוער שוכחים לפעמים<br />

להסתכל על הדברים בפרופורציה.‏ אני גם איש<br />

צבא לשעבר,‏ כך שאני גם מכין אותם למה שהולך<br />

להיות להם בשרות הצבאי''.‏<br />

איך מתקבלים?‏<br />

הקבלה לעבודה במסעדה מתחילה בראיון<br />

ומסתיימת במבחן מעשי.‏ ‏"אם בריאיון אני<br />

מתרשם שבן <strong>הנוער</strong> רציני,‏ אני נותן לו חוברת עם<br />

כל המידע הדרוש לגבי מנות המסעדה.‏ אחרי<br />

שהוא לומד את החומר,‏ אני מזמין אותו למספר<br />

התלמדויות שבהן הוא מצוות למלצר ותיק ובסוף<br />

התהליך,‏ אני מעביר למלצרים החדשים מבחן<br />

מעשי''‏<br />

פיזית,‏ כך שההפסקות נחוצות ועוזרות מאוד".‏<br />

אפשרויות קידום<br />

‏"אצלנו במפעל אפשר להתקדם,‏ אם רק רוצים",‏<br />

אומרת פרץ,‏ שבעצמה קודמה לתפקידה לאחר<br />

חצי שנת עבודה בלבד.‏ ‏"לאורך כל שנות עבודתי<br />

אני נחשבת עובדת טובה מאוד.‏ המנהלים אהבו<br />

את העבודה שלי והחליטו לקדם אותי כבר לאחר<br />

חצי שנה.‏ בעבר עבדה איתי עובדת וותיקה<br />

שהמנהלים מאוד אהבו את העבודה שלה,‏ ולכן<br />

משכו אותה לעבוד במשרדי המפעל".‏<br />

‏"ככל שמתקדמים בדרגות,‏ עולה השכר בהתאם<br />

כמובן,‏ ובנוסף מקבל כל עובד עם וותק של שנה<br />

ומעלה בונוס כספי חד שנתי",‏ היא מוסיפה.‏<br />

הצטרפו למשפחה<br />

בימים אלו דרושים למפעל עובדים צעירים<br />

וחזקים ‏)מגיל 18( עם מוסר עבודה גבוה.‏ ‏"אני<br />

ממליצה לצעירי העיר לשאוף להגיע לעבוד<br />

אצלנו",‏ מסכמת פרץ.‏ ‏"המפעל מתגמל את<br />

העובדים שלו בצורה גבוהה,‏ ולא רואים זאת<br />

בהרבה מפעלים אחרים"‏

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!