Revista RANA edicion 2018 - IFMSA Panamá APEMCONI

YANETH PAZ
Publication Support
Division Director
2017-2018
CRÉDITOS
Yaneth S. Paz H.
Publication Support
Division Director 17-18
yaneth.paz@ifmsapanama.org
Mayteé M. Rodríguez
Publication Assistant
rada.pua@ifmsapanama.org
@yanystephy
@mayteemelissar
Hola, soy Yaneth Paz y como miembro de esta importante
asociación, me llena de orgullo poder dirigir y formar parte
de la primera revista de IFMSA-Panamá.
Tengo 26 años, nacida el 6/12/1991 en Ciudad de Panamá.
Soy dibujante, toco el piano, me gusta leer, ver series y amo
la cultura coreana; sobretodo los doramas. Hace un tiempo
me formé como Instrumentista Quirúrgica y actualmente
terminé la carrera de medicina; siendo oficialmente Dra. en
Medicina y Cirugía.
Orgullosamente represento a mi asociación local, CEMUAM
y soy del comité SCOME. Espero que la Revista RANA, sea
completamente de su agrado.
Mayteé M. Rodriguez
Publication Assistant
Hola! Mi nombre es Mayteé M. Rodríguez F. tengo 24 años y
soy estudiante de 8vo semestre de medicina de la Universidad
de Panamá. Amo dormir, a Harry Potter, ver series y soy
coffee & burguer lover. Actualmente pertenezco al comité de
SCORP y soy parte de la nueva revista de IFMSA Panamá:
RANA.
¿QUÉ ES LA REVISTA RANA?
La Revista RANA según sus siglas: Revista Anual Nacional de Actividades, es la primera Revista
de IFMSA-Panamá- APEMCONI, que se encarga de presentar todo lo acontecido
dentro de Nuestra Asociación tanto en el ámbito nacional como internacional.
La misma nace por un sueño de anteriores miembros, que hoy en día se ve reflejado en cada
página y contenido de esta, nuestra Revista. Esperamos la disfruten.

APEMCONI
Alianza Panameña de Estudiantes de Medicina para la
Cooperación Nacional e Internacional

Páginas
33
Article: The power of The
Latin American Citizen:
Inter-American Migration
01
Palabras por Frank
Rodriguez, Presidente
de IFMSA-Panamá
34
Artículo: Hablemos de
cómo prevenir el
Cáncer cervicouterino
02
Consejo de Miembros
Oficiales 2017-2018
35
Artículo: Impacto de las
Migraciones en la Salud
Sexual y Reproductiva de
las mujeres
CONTENIDO
03
04
21
22
25
Conoce nuestro Plan
Estratégico 2018-2022
Comités Permanentes
Comités De Intercambio
SCORE
Entrevista al Dr. Juan
Manuel Muñoz,
Primer Presidente de
IFMSA-Panamá
28 SCOPE
30
Objetivos de Desarrollo
Sostenible
36
37
40
Artículo: Privación del sueño:
¿Quién vela por la salud del
médico?
Sub Regional Training 2017
National September
Assembly 2018
43 Encuentros
Internacionales
52
53
63
Entrevista: Doctoryaso
Asociaciones Locales
Mascota Oficial de
IFMSA-Panamá
APEMCONI
32
Article: Is reducing maternal
mortality possible
among our countries?
64
Conoce a Panamá

FRANK RODRIGUEZ
Presidente de
APEMCONI
IFMSA-Panamá
Querido lector,
Para mi es un gran honor dirigirles estas palabras en la primera edición de la Revista de Actividades Nacionales
Anuales (RANA), una iniciativa que nace hace varias gestiones atrás, consolidada en esta gestión 2017-2018, con
la finalidad de dar a conocer las diversas actividades que realizamos dentro de la Alianza a nivel nacional y local,
muchas de ellas creadas de cero por nuestros miembros y que incluso han alcanzado ganar premios internacionales
dentro de la Federación; también buscamos expresar las opiniones de nuestros miembros sobre temas de interés,
en esta primera edición, relacionado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, ya que estos suponen grandes
retos, que nos involucran como futuros líderes en salud y que en la actualidad, desde la Alianza, podemos trabajar
día a día para aportar nuestro granito de arena al desarrollo pleno de nuestra sociedad.
Dentro de esta primera versión queremos destacar una sección de las mejores actividades realizadas por nuestros
miembros en el último año dentro de cada uno de nuestros Comités Permanentes, el alcance de cada una de ellas,
a pesar de muchas veces querer hacer mas pero sin contar con los recursos necesarios, pero esto no nos desmotiva
sino que al contrario nos lleva a dar más de nosotros para alcanzar nuestros objetivos.
01

CONSEJO DE MIEMBROS OFICIALES
2017-2018
THE EXECUTIVE BOARD
Frank Rodríguez
President
Gray James
VPM
Abdias Palacios
VPA
Martín Pretelt
VPE
Michelle Guerra
VPF
THE NATIONAL OFFICERS
Alejandra Barahona
Secretary General
Jelani Quarless
NPO
Danilo Morales
NORP
Joritzel Quijano
NORA
Alberto Córdova
NOME
Betzaida Loo
NOGH
Katiana Hurtado
NEO-IN
Amanda González
NEO-OUT
Andrea Alemán
NORE-Host
THE SUPPORT DIVISIONS DIRECTORS
Hector Meléndez
NORE-Send
Michael Meng
NTSDD
Yaneth Paz
PUSDD
Juan Melo
TSDD
Samantha de León
ASDD
02

PLAN ESTRATÉGICO
Desde el pasado 17 de noviembre del 2017, IFMSA
Panamá aprobó su primer plan estratégico en su historia,
además de su misión y visión. Realizar este plan a 5 años
no fué tarea fácil, pero era más que necesario, fueron
noches enteras discutiendo que era lo que más convenía
a nuestra Alianza por los próximos 5 años reunidos en
tres pilares: desarrollo interno, representación externa
nacional e involucramiento de miembros.
Porque tener un Plan Estratégico?
Ayuda a la organización a implementar cambios o
mejoras que trascienden liderazgos, de hecho, dado
que estos cambios estructurales no pueden aplicarse
en el transcurso de un solo periodo es clave para
asegurar que los futuros liderazgos sigan y terminen
la implementación.
El plan estratégico es una herramienta para ayudar a
nuestra Alianza a realizar nuestra misión. Esto también
significa que la estrategia no se supone que el plan cubra
todos los aspectos de la misión y, en consecuencia, no
todos los aspectos de la misión serán prioridades estratégicas.
Más bien, el plan estratégico se centrará en mejoras
estructurales que, a largo plazo,
funcionará y ayudará a la Alianza para realizar su misión.
El plan tiene un alcance de los cambios que no pueden
realizarse en un término, y deja espacio para cada Miembro
Oficial también trabaje en su propios objetivos a corto
y mediano plazo
El plan estratégico también ayudará a las futuros
Consejo de Miembros Oficiales a alinear su trabajo
con los intereses a largo plazo de APEMCONI/IFM-
SA Panama como organización, también ayudará a
aspirantes a miembros oficiales a escribir candidaturas
relevantes cuando postulen para posiciones liderazgo
de la Alianza.
03

COMITÉS PERMANENTES
04
11

SCOME
COMITÉ DE
EDUCACIÓN MÉDICA
Alberto Córdova
Oficial Nacional de Educación Médica
alberto.cordova@ifmsapanama.org
Hobbies: Leer un buen libro, gamer, movie junkie,
viajar, aprender de nuevas culturas, pasar tiempo
con mis amigos.
Universidad: Universidad de Panamá
Semestre: VI
SCOME fue uno de los primeros comités de IFMSA,
desde su fundación en 1951. Actúa como un foro de
discusión para los estudiantes interesados en los diferentes
aspectos de la educación médica, en la esperanza
de que esta alcance y logre su objetivo. La educación
medica debe ser una preocupación de cada estudiante
de medicina para mejorar no sólo la calidad de los futuros
médicos, sino también la calidad de la Atención
Primaria en Salud.
Como Director de Educación Médica, mi misión es lograr
que los estudiantes de medicina de nuestra república
alcancen un óptimo desarrollo profesional y personal, de
manera que alcancen su pleno potencial como futuros
médicos en un Sistema de Salud del siglo XXI, así mejorando
la atención médica de nuestro país. La misión de
SCOME es ser el marco en el cual todos los estudiantes
de medicina contribuyan al desarrollo de la educación
médica.
¡Queremos ser un punto de encuentro para compartir
y aprender sobre la educación médica, con el fin de
mejorarla y asegurar que alcances tu máximo potencial
como futuro médico de nuestra nación!
Actualmente, trabajamos principalmente en el desarrollo
de capacidades (capacity building) para optimizar
nuestra educación médica. Proporcionamos varias
plataformas y métodos para educar a estudiantes de
medicina sobre diversos temas en educación médica
y, a través de este conocimiento, facultar la abogacía
en cada uno de ellos para que sean parte en la toma
de decisiones que mejoren la misma. A través de
nuestros esfuerzos conjuntos trabajamos para crear
cambios sostenibles en el mundo, para nosotros como
estudiantes de medicina, para las generaciones venideras
y para nuestros futuros pacientes y nuestras
comunidades que son en realidad los beneficiarios
finales de nuestra educación.
¡Creemos en ti como actor principal en la creación,
desarrollo e implementación de sistemas de educación
médica que satisfagan las necesidades de un
Sistema de Salud del siglo XXI!
05

Breaking The Silence
ACTIVIDADES
Autores: Alberto Córdova (NOME
2017-2018) et al.
Asesores: Lic. Estela Guerrero de
León, Digna Barsallo, Marlene Ashby
Sinopsis: Breaking the Silence es un curso de lenguaje de
señas básico dirigido hacia los estudiantes de medicina de
Panamá impartido por facilitadoras e intérpretes del IPHE
(Instituto Panameño de Habilitación Especial). Estimamos
una duración de una semana donde los estudiantes
podrán tener un conocimiento general del lenguaje de
señas y conocer algunas de las terminologías médicas
que le puedan servir en una situación futura.
En atención a los derechos humanos de las personas
sordas y en consideración al principio de equiparación de
oportunidades, se hace necesaria la aplicación de medidas
de formación profesional que aseguren la prestación
de los servicios y los recursos especiales de apoyo para el
acceso a la comunicación e información con su entorno
lingüístico. Siendo la equiparación de oportunidades el
proceso mediante el cual el sistema general de la sociedad,
incluyendo el medio físico e intelectual, la vivienda y
el transporte, los servicios sociales y sanitarios, las oportunidades
de educación y trabajo, la información, la comunicación,
la vida cultural y social, instalaciones deportiva y
de recreo y demás, se hace accesible para todos y nos
lleva a la reflexión como país para garantizar en la comunidad,
el servicio de interpretación para sordos en la
República de Panamá.
El desarrollo de las tecnologías, en la última década, ha
dado un impulso notable a nuevos medios de comunicación,
los cuales hasta hace pocos años no pasaban de ser
experimentos comunicacionales, con un radio de acción.
Se conoce que es una gran dificultad poder comunicarse
con pacientes a través del lenguaje de señas. Por eso
nació la iniciativa de capacitar a los estudiantes de medicina
de las distintas universidades de Panamá.
Esta actividad constituye una capacitación, impartida
por especialistas del área, en materia de lenguaje de
señas. Se plantea impartir un breve vocabulario técnico
(médico) que funcione en una situación de consulta
médica. En las subsecuentes iteraciones de la actividad
se planea incluir otros lenguajes o dialectos,
específicamente el dialecto aborigen, pues creemos
que es de especial relevancia para estudiantes que
deben rotar por estas zonas o que reciben un flujo
amplio de pacientes aborígenes.
Resultados:
- Se capacitó a estudiantes de medicina para ser
capaces de ayudar a la población panameña de necesidades
especiales auditivas a tener un mejor tratamiento
clínico.
- Involucrar a los estudiantes de medicina de Panamá
en los aspectos médicos que no les enseñan en un
salón de clases y crear médicos con habilidades
comunicativas hacia sordomudos.
06

Taller de Flebotomía
ACTIVIDADES
Autor: Alberto Córdova (NOME 2017-2018)
Sinopsis: Taller en el cual se aprenden las guías teóricas
de la técnica de flebotomía y, posteriormente, se pasa a
practicar dicha técnica bajo supervisión de un tallerista
(ciclo clínico) y su asistente. Dirigida especialmente a
estudiantes de primer ingreso, aunque todo estudiante
(básico/ preclínico/ clínico) con deseos de practicar su
técnica es bienvenido.
Esta actividad nace del deseo de reforzar el compañerismo
entre los estudiantes y de utilizar un método diferente
para enseñar esta técnica tan importante y útil al momento
de realizar los exámenes de rutina en nuestro paciente.
Este taller o workshop tiene una duración de un día (4
horas aprox.) y posee dos etapas, siendo la primera la
fase teórica (se procede a explicar conceptos teóricos
que rodean la técnica de flebotomía, tales como: anatomía
del miembro superior, partes de una jeringa,
procedimiento correcto) impartida por estudiantes de
ciclo clínico. La segunda fase, o fase práctica, consiste
en agrupar a los estudiantes asistentes con un tallerista
(preferiblemente un estudiante de clínico o cualquier
estudiante que tenga experiencia con la flebotomía).
Cada estudiante procede a realizar la técnica sobre su
compañero, luego de prácticas extensas supervisado
por el tallerista y su asistente. Hemos colocado esta
actividad como emblema de SCOME-Panamá pues
creemos ejemplifica los pilares por los cuales nos regimos.
Es una actividad para estudiantes, por estudiantes.
Creo fielmente en que la base para observar un
cambio en nuestro sistema de salud se basa en el
compañerismo, pues Roma no se creó en un día ni se
creó sola. Utilizando este método didáctico, que planta
al estudiante en una situación real, esperamos que el
aprendizaje sea más provechoso y pueda aplicarlo en
su diario vivir. En SCOME nos interesa que el estudiante
aprenda y a su vez nos interesa aprender de las
vivencias del estudiante pues es la única manera de
seguir mejorando y brindando actividades/técnicas que
sean de provecho para el estudiantado. Exhorto a cada
estudiante de primer ingreso a participar de esta experiencia
pues no solo brinda conocimientos sobre la
flebotomía, sino que brinda una experiencia de convivencia
entre estudiantes de toda la facultad. ¡No te
pierdas este taller de flebotomía que se lleva a cabo a
inicios de cada semestre!
Resultados
- Más de 100 estudiantes de primer ingreso realizaron
la técnica de flebotomía de manera exitosa
- Creamos un sentido de comunidad y convivencia en
un ambiente amigable, que propicia al aprendizaje del
estudiantado
07

SCORA
SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA
INCLUYENDO VIH/SIDA
Joritzel Ailyn Quijano Scott
Oficial Nacional del Comité Permanente de Salud
Sexual y Reproductiva incluyendo VIH/SIDA (NORA)
/Oficial Nacional de SCORA.
Sobre mí: Originaria de Colón, ciudadana del mundo.
Tengo 23 años. Curso el XI semestre de la Facultad de
Medicina de la Universidad de Panamá. Escribir es mi
pasión desde los 7 años. Leer es mi manera de viajar
cuando no puedo estar en un avión. Amo las montañas
tanto como mis costas caribeñas. Las rosas, el tres
leches y un poco de Neruda, son una buena excusa para
hacerme sonreír. Aconsejar, hablar y enseñar, creo que
son mis favoritos de mi día a día. Desde pequeña he
defendido las causas justas, y SCORA me ha dado oportunidad
de dar voz y acción a las necesidades de los
más vulnerables.
Acerca de SCORA
El Comité Permanente de Salud Sexual y Reproductiva
incluyendo VIH/SIDA (SCORA) se conformó en 1992,
dirigido por el fuerte deseo de formar parte activamente
en las intervenciones concernientes a VIH e infecciones
de transmisión sexual (ITS) y apoyar a las personas que
viven con VIH/SIDA, trabajando para disminuir el estigma
y la discriminación.
Constituye uno de los seis comités permanentes de la
Federación Internacional de Asociaciones de Estudiantes
de Medicina (IFMSA), que funciona como el
cuerpo representativo de todos los estudiantes de
medicina a nivel global. SCORA, con un gran número
de miembros, los SCORAngels como son llamados,
ha crecido enormemente en su trabajo, centrado alrededor
de cinco áreas de enfoque, fuertemente relacionadas
con los Derechos Sexuales y Reproductivos.
En 2014, el nombre de SCORA cambió de
Comité Permanente de Salud Reproductiva incluyendo
el SIDA a Comité Permanente de Salud Sexual y
Reproductiva incluyendo VIH/SIDA ya que es más
adecuado en términos de temas y problemas a los
que SCORA dirige sus acciones.
Mi labor activa dentro de SCORA comenzó desde el
2016. Se daba la apertura de CEMUP, y se presentó
la oportunidad de ser la primera LORA. Acepté el reto,
y estuve en el cargo durante dos periodos consecutivos.
Contribuí a aumentar el número de miembros,
realizar más actividades intercomité de IFMSA, innovar
con nuevas actividades, destacando una que se
ha convertido en una de las insignias de SCORA: “Valórala”.
Esta iniciativa surgió de la mano con SCORP
en el marco de la conmemoración del Día Internacional
de la Mujer. Actualmente, y con mucho orgullo, me
desempeño como Oficial Nacional de SCORA.
08

ACTIVIDADES
- HIV, + Health In Me
Autores:
Jack Quintero - SCOME
Diana Landero - SCORA
CEMUP
Resultados:
- Concientización y desmitificación de los pacientes
que padecen esta patología, en estudiantes de etapa
escolar y universitaria.
- Alcance mayor al público general utilizando las
redes sociales y caras famosas de la farándula panameña.
Sinopsis: Campaña Virtual y Seminarios que tiene como
propósito crear consciencia en la población estudiantil y
externa sobre los riesgos y consecuencias de una salud
sexual deficiente, a su vez desmintiendo mitos creados
alrededor de pacientes que padecen de VIH/SIDA. Actividad
ganadora del galardón Águila Arpía, la cual representará
a IFMSA-Panamá en la Regional Meeting – Ecuador
2019.
La campaña “Less HIV, + Health in me” nace producto de
los crecientes casos reportados en la actualidad de personas
VIH+. Nosotros, estudiantes de medicina tenemos
como uno de los principales puntos en nuestra educación
lo que es la importancia de la prevención de ciertas enfermedades
que afectan a los habitantes panameños.
Siendo el VIH una de estas, hemos tomado la iniciativa en
conjunto con estudiantes de distintas facultades de medicina
de este país, la República de Panamá, realizar esta
campaña a nivel público.
Esta consta de publicaciones diarias con temas como
¿Qué es el VIH? ¿Cómo se transmite? ¿Qué causa y
como se evita? Entre muchos otros. También publicamos
cápsulas con la ayuda de distintas caras de la farándula
panameña, en estas los personajes incentivan al público a
usar medidas de protección y a prevenir la transmisión del
VIH, entre otros datos curiosos de la enfermedad; talleres
referentes a la discriminación y estigma que viven las
personas que son VIH+, capacitaciones a estudiantes
que serán reproductores de información real y verídica en
giras a escuelas en la ciudad de Panamá y finalizamos
con un foro dirigido a estudiantes y profesores de las
facultades de medicina de Panamá, en este foro se establecen
los puntos alcanzados durante la actividad, los
retos y distintos resultados que obtuvimos a lo largo de
todas las actividades realizadas.
Gira por las escuelas, en donde se impartió charlas
sobre el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH),
como parte de la campaña.
Blanca Herrera, periodista, presentadora de televisión.
09

SCORP
10
Danilo Sameth Morales Del Cid
Director Oficial de Derechos Humanos y Paz
(NORP)
Danilo.morales@ifmsapanama.org
Hobbies: parquear con amigos (amanecidas son lo
mejor), actividades en la naturaleza de cualquier
tipo, montar a caballo, manejar, leer y los thrillers
psicológicos.
SCORP es el comité permanente de Derechos Humanos
y Paz, que ha mi parecer tiene la mayor diversidad
de todos dentro de IFMSA, pues aparte de abarcar
temas tan diversos como medicina en desastres, derechos
de las poblaciones (LGBT+, niños, ancianos),
refugiados y otros, hace que conectes contigo mismo
como un ser humano, más allá del estudiante en formación.
Si tuviese que expresar mi gestión, la calificaría primeramente
como ensayo y error, buscando ejecutar ideas
y propósitos que muchas veces por factores múltiples
no llegaron a ver la luz; en segundo lugar, esta el trabajo
constante de integración para que nuestros miembros
no sientan que están solo por estar, sino que pertenecen
a una familia donde pueden contar con apoyo a
sus ideas, no ser juzgados y distraerse de ese entorno
estresante de la universidad.
DERECHOS HUMANOS
Y PAZ
Muchas veces, he sentido tristeza por no lograr todo lo
propuesto pero he realizado que mi satisfacción esta
en que existen estudiantes de medicina que se preocupan
por los derechos de sus pacientes, que luchan
por hacer lo correcto y que donde van hacen la diferencia;
mi satisfacción radica en que aunque sea sólo
uno, sembré en tierra fértil, que los ideales de nuestro
comité no morirán, crecerán en esa persona a la que
pude llegar con nuestras actividades, caminando
siempre con la verdad, promoviendo los derechos
humanos y la paz.
Hemos realizado actividades con niños marginados,
acampamos en la naturaleza conversando y aprendiendo
de derechos humanos, llevado sonrisas a hospitales,
actividades en promoción de la salud mental,
capacitaciones en asuntos de mala praxis y como
defender los derechos de las poblaciones desplazadas,
los derechos medio ambientales a través de
buenas acciones como es la limpieza de playas,
fomentar la actividad física y fraternidad del deporte, y
todo esto solamente porque cuento con los mejores
miembros de IFMSA, nuestros SCORPions. Es el
entusiasmo de nuestros miembros la cara que muestro
cuando contacto a una ONG solicitando ayuda para
una actividad, porque es el rostro verdadero de satisfacción
de cuando hacemos una actividad.
Quebranto de sus límites es lo que espero de cada
uno de nuestros miembros, solo así se vislumbra el
crecimiento.
Mi familia verde muchas gracias por la belleza que
agregan a mi vida. Puedo asegurar que nunca imaginarás
el impacto de SCORP a la esencia de tu ser.
Vendrá mucho desarrollo para SCORP, sigue con
nosotros y se parte de tu/su crecimiento.

ACTIVIDADES
GIRA MÉDICA A ISLA ESMERALDA
Arnulfo Dutary
SCORP
CEMFAS
XII Semestre
El pasado mes de febrero 2018, se llevó a cabo una gira
médica en Isla Esmeralda. Los participantes de esta actividad
fueron miembros de IFMSA-CEMFAS quién en compañía
de representantes de la Iglesia Adventista de
Panamá y de SENAFRONT, asistieron a los habitantes de
Isla Esmeralda en sus necesidades básicas, tales cómo:
atención primaria de salud, alimentación, entrega de vestimentas
y medicinas.
Salimos temprano de puerto
Balboa aproximadamente a
las 5:00am el 18 de febrero.
En representación de
IFMSA asistimos 5 estudiantes:
2 del comité de SCORP
y 3 de SCOGH, junto con
nosotros asistieron 3 médicos
idóneos, llevamos servicio
de farmacia con suficientes
medicamentos para
suplir a toda la población de
la isla, y también iban algunos
de los representantes
de la Iglesia Adventista de
Panamá y SENAFRONT.
Las principales carencias de estos habitantes son: luz
eléctrica, agua potable, servicios de salud, medios de
comunicación.
El viaje de ida duró aproximadamente 3 horas. La Isla
Esmeralda está ubicada en el archipiélago de las Perlas,
en el distrito de Balboa, está habitada por aproximadamente
por unos 600 habitantes, ellos se dedican a la pesca, los
niños también forman parte de esta labor diaria y esta es
su principal fuente de alimentación.
Al desembarcar, se llevaron todas las provisiones al
parque que está en el centro de la isla, a las 9:00am
comenzamos con nuestra labor de proveer atención primaria
a estas personas, de entre los diagnósticos más prevalentes
encontramos: hipertensión, diabetes, asma, escabiasis,
desnutrición (en adultos y en niños), infecciones de
tracto urinario y gastroenteritis.
La mayoría de los habitantes de esta localidad son
analfabetas ya que no cuentan con centros educativos
bien establecidos y no tienen acceso a medios
de comunicación en donde puedan recibir información
actualizada para poder impartir clases, tampoco
cuentan con un centro de salud, y dependen de giras
médicas o donaciones para conseguir medicamentos.
Al terminar la jornada pudimos compartir un rato
agradable con las personas de Isla Esmeralda, nos
invitaron a comer y también pudimos bañarnos en la
playa. Salimos a las 3:00pm para regresar a
Panamá a las 6:00pm. Escogimos Isla Esmeralda
por la alta tasa de población en riesgo que no cuentan
con atención médica ni acceso a medicamentos,
es la segunda vez que asisto a una jornada con este
destino y el “feedback” de los habitantes es positivo
ya que se nota el impacto que hacemos con esta
población con el interés de querer ayudar.
Resultado Positivos obtenidos con la actividad:
- Llevar atención médica a poblaciones en riesgo y
de difícil acceso
- Convivir con personas que tienen la misma ideología
de querer ayudar
- Conocer otros destinos y aprender de la cultura de
las personas a las que visitas.
11

ACTIVIDADES
CON PAN LAS PENAS SON MENOS
Alda Kaarel Villarreal
SCORP
CEMFAS
Esta actividad se realizó en el Hospital Del Niño, con la
iniciativa de jóvenes estudiantes de medicina, miembros
de SCORP, emprendedores con ganas de ayudar y fortalecer
conocimientos; demostrando gran pasión al servicio
de los demás. El objetivo de esta actividad era brindarles
a los familiares de aquellos pacientitos un pequeño desayuno,
a su vez, crear un lazo de empatía y entender por el
momento que estaban pasando.
“Con pan las penas son
menos” va más allá de un
desayuno que se le ofreció al
familiar que se encontraba con
el pacientito en ese momento,
es poder hablar con ellos,
dedicarle un poco de tiempo y
preguntarle ¿cómo se siente?,
¿cómo se encuentra de
salud?, ¿está usted comiendo?,
¿logra usted dormir?,
¿tiene alguien que lo releve?,
ya que en muchas ocasiones son familias de escasos
recursos que no tienen dinero para alimentarse, familiares
que los ayuden o simplemente alguien con quien hablar,
que los ayude aunque sea solo escuchando como se
sienten y asi brindarle una terapia psicológica la cual es
muy beneficiosa para los familiares, ya que muchos liberan
sentimientos que tenían reprimidos y fuerzas para
seguir junto a su hijo.
Invitamos a estudiantes que desean incursionar en el
mundo de la medicina, a los cuales se les ofreció guía
y se le despejaron las dudas que tenían por parte de
los estudiantes de ciclo clínico de la Universidad
Latina de Panamá.
Una de las cosas más importante que esta actividad
nos enseña, es a ser HUMILDES porque es un pilar
importante que nos ayuda a tener tacto para con los
familiares y pacientes, porque está es quién nos va a
llevar a ser exitosos.
Resultados positivos:
- Las gracias de los familiares
- Aprovechamiento de la incursión hospitalaria
- Ser fuente de inspiración
Por otro lado, aprovechamos la ocasión para que los estudiantes
del ciclo pre-clínico tuvieran su primera experiencia
intrahospitalaria, reforzaran conocimientos, y vieran
un pantallazo sobre la logística de una sala de hospitalización.
12

ACTIVIDADES
Una Competencia Saludable, Liga IFMSA 2018
Juan Saltarín
CEMUIP
SCORP
Sinopsis
Consistió en la primera liga de fútbol de IFMSA en
Panamá. Mi iniciativa surgió de mi amor al deporte, asique
mi idea fue involucrar las enseñanzas que nos aportan los
deportes con los futuros médicos del país.
Contenido
Esto no se acaba aquí, todos los años seguiremos
haciendo competiciones deportivas para que los estudiantes
de medicina no olviden lo hermoso que es
jugar, pertenecer a un equipo, trabajar por lo que
quieres, sonreír, agradecer y aprender de las victorias
y derrotas que siempre nos vamos a encontrar.
De toda la vida he practicado deportes por diversión y algo
que he podido aprender es que todos te enseñan a vivir, te
enseñan a luchar por lo que quieres y a hacer lo correcto,
sabiendo que siempre habrán obstáculos. Estudiar medicina
necesita de mucho tiempo y dedicación, y para eso se
necesita de mucha actitud. Desde que empecé a estudiar
medicina he tenido que dejar todos los deportes, de hecho
mi organización no es la mejor, asique eso empeora la
situación. Cuando me di cuenta de que llevaba un cuatrimestre
sin ir al gimnasio, y sin jugar futbol, se me ocurrió
hacer algo por mí y por mis compañeros, hacer yo mismo
una liga de fútbol. Comencé a organizar, pedí la cancha,
pedí los patrocinios, invité a los equipos y dentro de todo
esto me ayudaron mis compañeros Alejandro Medina y
Angela Braddick, y otros. Logramos hacer la liga, tuvimos
varios obstáculos, no conseguimos todos los patrocinios,
algunos equipos faltaban a los partidos, casi se forman
peleas dentro del juego, se quejaban del arbitraje, a veces
llovía demasiado, a veces había demasiado sol. En fin, la
liga demoró 5 fechas, se jugó los domingos en la mañana
en la cancha de la Universidad de Panamá. Logramos
nuestros objetivos principales, los participantes se divirtieron,
la competencia fue amistosa, se reciclaron las botellas
de agua que se usaron y el resultado fue satisfactorio. En
lo personal sí logré ver lo que significa un juego de fútbol
para muchas personas, el premio del torneo sí era un
trofeo muy bonito, pero muchos jugaban como si se estuvieran
jugando la vida, cada gol se lo tomaban en serio,
cada segundo era valioso e importante para el resultado
del partido, los mismos jugadores se encargaron de
formar una verdadera competencia.
13

ACTIVIDADES
National SCORP Meeting de mis raíces a mis sueños
Francisco Real
CEMCU
SCORP
El National SCORP Meeting (NSM) es un campamento
realizado cada año por los SCORPions de todas las asociaciones
de las diferentes universidades, donde unimos
nuestras fuerzas y dedicación para que este sea un total
éxito y se logre aprender más sobre nuestro comité.
Como todo SCORPion siempre se tiene ese deseo de
aportar y llevar a otro nivel tu compromiso dentro del
comité y sin lugar a duda ser el presidente del OC era una
de esas. Ya había participado activamente en el NSM16 Y
NSM17 adoptando la responsabilidad y capacidad de
poder transmitir los conocimientos necesarios a los
miembros para que así estén más dispuestos a realizar
actividades dentro de la federación.
Este año quise enfocarme en la bioética pues considero
es un punto que hasta el momento no habíamos
tocado en SCORP, además nuestros NSM se caracterizan
por abordar temas actuales relacionados a los
derechos humanos y la salud; explicamos los principios
éticos, con presentación de casos y discusión en
grupos, talleres donde ese conocimiento teórico lo
complementamos con simulación de casos reales. Lo
mejor de todo era ver como después de la exposición
de los casos, chicos de periodo clínico expresaban
sus experiencias durante la rotación con aquellos que
todavía no habían tenido la oportunidad de rotar,
siendo vivencias reales que tendrás enfrentar como
médico pero con el consejo de un amigo SCORPion.
Mi inicio en SCORP fue en un NSM, no fue planeado,
no me arrepiento y me ha complementado como
persona, conectando con mi lado más humano, aspirando
siempre dar más de mí. El mayor logro del NSM
es eso, potenciamos capacidades en nuestros participantes.
El objetivo principal de esta actividad es incrementar los
conocimientos de nuestros miembros sobre derechos
humanos, medio ambiente, desarrollo de herramientas y
recursos, medicina en desastre, empoderamiento, entre
otros temas de SCORP y así obtener una reflexión y
aprendizaje sobre los temas tratados.
La importancia radica en el aprendizaje potencial del
miembro, principalmente, mediante contacto directo con
otros SCORPions, el entorno y las actividades, ya que
estas experiencias favorecen las conexiones interpersonales
de miembros lo que beneficia al comité, despertando
sus ganas de aprender y de explorar más, de SCORP,
IFMSA, de todo... abrir tu mente. Es una actividad única
porque permite sentirse parte de un mundo que sólo se
construye desde la vivencia directa en espacios con oportunidades
de encuentro.
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Atelopus Zeteki
O mejor conocida como:
LA RANA DORADA
https://es.wikipedia.org/wiki/Atelopus_zeteki#/media/File:Atelopus_zeteki1.jpg
La rana dorada de Panamá es una especie endémica, que fue descubierta en el
Valle de Antón y en el Parque Nacional de Campana. Es un símbolo cultural y
del medio ambiente en Panamá. Se conoce el 14 de Agosto como día nacional
de la Rana Dorada.
http://amphibianrescue.org/es/meet-the-frogs/panamanian-golden-frog/
15

SCOPH
SALUD PÚBLICA
Jelani Quarless
Universidad de Panamá
NPO 2017-2018
El estado sanitario de un país depende de la organización
y la importancia que se le dedica a su salud pública,
siendo esta además de una característica de la población
un determinante social a nivel mundial. El comité permanente
de salud pública (SCOPH) se dedica a velar que
sus miembros tengan una visión de salud para la población
y que puedan identificar estrategias que sean útiles
para el bien común por medio de la educación, establecimiento
de normas sanitarias y propagación de programas
que promuevan el estilo de vida saludable. La promocion
de salud es nuestra prioridad y nuestra creatividad nos
ayudará a inspirar a más personas cada día hasta lograr
que Panamá sea un país en donde la buena salud sea un
estándar de vida.
TEDDY BEAR HOSPITAL:
Esta actividad es también conocida como hospital de
juguetes. Nuestro objetivo es disminuir el miedo o impacto
que tiene la bata blanca en los niños y formarlos para
que comprendan que el personal de salud tiene intención
de ayudarles a llevar un vida saludable. La dinámica de la
actividad es la siguiente:
1. Un equipo de miembros de IFMSA coordina con un
hospital, clínica, escuela, hogar de niños u otro centro
infantil para determinar la fecha de la visita.
2. Se realiza una recolecta de peluches para los
niños participantes o se le invita a los niños a llevar
peluches el día de la visita.
3. En la visita se arma un hospital simulado en donde
se incluyen atrás como: sala de espera, consultorio,
rayos X, laboratorio, etc y se asigna personal a cada
área.
4. Cada niño participante deberá comprender que
son los encargados de sus peluches y juguetes, y
deben llevarlos a recibir atención médica.
5. Los niños son guiados para ir a cada sector del
hospital simulado y ser atendidos por el equipo organizador.
Viéndolo como un juego y asociandolo a una experiencia
positiva, la atención médica puede ser para
los niños una experiencia necesaria y placentera.
Esta actividad ha sido un éxito en numerosas ocasiones,
les invito a participar.
CLÍNICA DE RIESGOS CARDIOVASCULARES
La hipertensión arterial y la diabetes son las enfermedades
crónicas no transmisibles principalmente asociadas
a las primeras causas de muerte en nuestro
pais. Es por eso que esta actividad tiene gran valor
para nosotros, pues brinda de cierta forma tamizar a
los pacientes adultos en riesgo de enfermedades
cardiovasculares. La evaluación incluye:
1. Toma de presión arterial
2. Talla
3. Peso
4. Medición de circunferencia abdominal
16

Ninguna intervención de promoción de salud está completa
sin una docencia. Es por eso que esta está incluida
y dirigida a la población que será atendida, sin dejar atrás
interactuar personalmente con cada participante para
explicar el significado de los hallazgos durante nuestra
evaluación.
LA BATIDA
Los estudiantes de medicina y los médicos debemos ser
ejemplares para nuestros pacientes. A lo largo de la historia
en médica llega cierto reconocimiento como figura
social que se ha deteriorado por los malos hábitos de
salud que favorece el estilo de vida ajetreado del medico.
Es pero eso que esta actividad permite demostrarle a los
pacientes que es posible llevar una vida saludable al
practicarlo nosotros mismos. Comprender las batallas de
nuestros pacientes nos ayuda ser mejores al instaurar y
sugerir una terapia para ellos.
La Batida consiste en preparar A un grupo de estudiantes
para competir y demostrar que llevan un estilo de vida
saludable durante 4 semanas al compartir en sus redes
sociales sus actividades diarias y promover el estilo de
vida saludable. Se aprovecha la ocasión para que llevarlos
a conocer diferentes aspectos de vida saludable como
yoga, dieta vegetariana o vegana, ejercicios aeróbicos y
anaerobicos entre otros. Esto se logra a través de charlas
con especialistas y conversatorios entre los organizador
es y los participantes.
Las actividad se torna más interesante aún por los retos
semanales, el estricto puntaje y los ¡policías!, quienes
son incógnitas para los participantes.
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SCOGH
Betzaida Loo
Oficial Nacional del comité SCOGH
betzaida.loo@ifmsapanama.org
Universidad Latina de Panamá
Semestre 12
Me encanta todo lo que tenga que ver con arte, cultura,
hacer cosas al aire libre.
Saber que el cambio se puede hacer cuando cada uno
pone su granito de arena en el mundo reconforta porque
aun, no todo está perdido. Mi labor dentro de IFMSA
consiste en coordinar a nivel de todas las facultades de
medicina el nuevo comité: Standing committee of global
health que tiene apenas 2 años de haberse fundado en
el país, a nivel mundial sólo está en Quebec y ahora: en
Panamá.
Nuestro comité se enfoca temas que abarca problemáticas
de salud global y en todos los determinantes sociales
de salud: donde la persona vive, nace, crece incluyendo
los sistemas de salud. Todas estas circunstancias
son influenciadas de cierta manera por la distribución del
dinero, poder y recursos a nivel global, nacional y localmente;
observamos finalmente dentro del comité como
todos estos determinantes que posee cada persona
influye dentro de su salud pudiéndolo ver de una manera
más integral y globalmente que sólo una enfermedad por
sí sola.
SALUD GLOBAL
Entre algunos temas que tocamos son: enfermedades
transmisibles y no transmisibles, pero desde un punto
de vista en su repercusión a nivel de interacción entre
diferentes países; enfermedades que se pueden
propagar de un país a otro cuando una persona migra;
temas de medio ambiente y consecuencias del
cambio climático sus repercusiones en los desastres
naturales y cómo ésta afecta en la salud humana y
finalmente temas de pobreza, desnutrición e inequidad
de educación.
Dentro de las actividades que hemos realizado
dentro del comité se encuentra:
1.Huerto escolar: enseña a los niños las herramientas
necesarias para combatir la desnutrición al plantar
su propio alimento libre de químicos.
2.Limpiezas de playa: crea conciencia acerca de la
situación actual de los mares permitiéndoles tomar
acción inmediata contra el problema.
3.Disasters and First Aid Training: enseña a los
participantes cómo el cambio climático puede provocar
desastres naturales y qué hacer frente a uno.
4.Jornada Médica: se realizó toma de presión arterial,
índice de masa corporal, glicemia, talla y peso, así
como también consejería; con esto buscamos un tamizaje
oportuno ante enfermedades que afectan a nivel
mundial: diabetes. hipertensión, obesidad realizando
una atención integral al paciente al explicarle los resultados
de los mismos y cómo prevenirlo.
5.Reforestando mi país: Junto con el apoyo de Mi
ambiente, El Gobierno de Panamá y asociaciones
miembro se busca plantar un millón de hectáreas en
los próximos 20 años para la conservación y restauración
de bosques.
18

ACTIVIDADES
Disasters And First Aid Training
Kelly Liu Ching
CEMUIP
SCOGH
Panamá es un país con baja tasa de eventos naturales,
por esta razón, hay poca cultura de prevención ante los
eventos catastróficos y no estamos preparados para
actuar. Debemos poner como objetivo reducir la vulnerabilidad
de la sociedad hacia los desastres, siendo la alerta
rápida como un paso para la prevención. Por consiguiente,
se realizó una actividad el 21 de octubre de 2018, con el
título “Disasters And First Aid Training” dirigido a los estudiantes
de medicina como objetivo instruirse ante un
desastre.
Los fenómenos de la
naturaleza son inevitables,
y han provocado
catástrofes grandes
que la humanidad
está tratando de
sobrellevar.
El cambio climático es un hecho que afecta a nivel mundial,
y se puede considerar como una amenaza para los
habitantes de la Tierra. Sin embargo, la causa de este
hecho es debido a las acciones humanas, por la quema de
combustibles fósiles, tala de árboles hasta el uso de químicos
que se esparcen en el aire y afecta la atmósfera. Esto
nos ha traído consecuencias como la extinción de biodiversidad,
nivel de mar más alto debido al derretimiento de los
glaciares, entre otros.
Según WHO (World Health Organization): “Los periodos
prolongados de intensas lluvias han provocado en la historia
del país deslizamientos e inundaciones con graves
pérdidas económicas, muertes y heridos. La vulnerabilidad
de Panamá a los deslizamientos obedece a condiciones
topográficas, geológicas e hidrológicas, al uso discriminado
del suelo, a las precipitaciones, la actividad sísmica y
las actividades relacionadas con la construcción desordenada
de viviendas y deforestación” [1]. Esto debería ser
un tema que preocupe al país y llevarlos a un enfoque para
mejor preparación.
El comité de SCOGH llevó a cabo esta actividad en el
Parque Omar, donde varios puntos fueron realizados:
- Una introducción a la medicina en desastre, donde
se trataron temas de implicación en nuestro país y el
impacto de un desastre hacia la población.
- Un simulacro de manejo de triage pre-hospitalario al
aire libre. Este método ayuda a desarrollar habilidades
para clasificar a los pacientes según prioridad.
- Un curso de primeros auxilios enfocado en el RCP
con muñecos simuladores.
El training fue dirigido por el entrenador Juan Melo,
miembro de la IFMSA, y el curso de primeros auxilios
fue llevado a cabo por la SINAPROC-Bella Vista.
Dicha actividad atrajo muchas personas interesadas
en participar, excediendo la cantidad de participantes
esperados.
Resultados Obtenidos:
- Obtención de habilidades y conocimientos del
manejo de un triage en caso de un desastre, y conocimientos
para aplicar los primeros auxilios.
- Tener una mejor visión acerca de la prevención ante
un evento catastrófico y se concientizó a los participantes
sobre la actualidad de Panamá acerca de los
desastres naturales.
1.Gestión de riesgo - Panama. (n.d.). Retrieved from World Health
Organization: https://www.paho.org/disasters/index.php?option=com_-
content&-
view=article&id=635:gestion-de-riesgo-panama&Itemid=780&lang=en
19

ACTIVIDADES
Creating Food From Home
Payal Jitendra Bhakta Bhakta
CEMFAS
SCOGH
Según la OMS Alrededor del 45% de las muertes de menores
de 5 años tienen que ver con la desnutrición, en su
mayoría se registran en los países de ingresos bajos y
medianos. Es por esto que creemos pertinente realizar una
actividad en busca de su prevención al brindarles las herramientas
necesarias para el cultivo de sus propios alimentos
libre de químicos.
La actividad consiste en crear un huerto escolar durante
todo el año lectivo de los niños, siendo éste supervisado
por la maestra encargada quien les da clases a niños de
4to a 6to grado de la Escuela República de Colombia
ubicada en San Miguelito. El mismo busca integrar a todos
los niños en los procesos del cultivo de una manera divertida.
Se inició primeramente con el cultivo de los plantones
en una maceta pequeña mientras crecían se limpió el
huerto, se realizó un camino para que el agua pudiera
pasar para posteriormente trasplantar las plantas al huerto.
Luego de eso se procedió a regar las plantas. Entre algunos
alimentos que se pudo cosechar fueron: plátano, ají,
culantro, camote, siembra de berenjena y guandú.
Se realizó una charla informativa a los niños sobre la
importancia de una buena alimentación, así como también
su consecuencia sobre una mala alimentación. Además de
eso, se les enseñó cómo realizar compost casero y su
importancia.
Contamos también con el patrocinio de Starbucks para el
abono y de la Asociación de Glasswing que nos facilitó el
contacto con la escuela para la realización del huerto.
Actualmente estamos en la etapa de recolecta de los
alimentos cosechados dado a que prontamente se está
finalizando el año escolar de los niños.
Efectos positivos:
- Crear conciencia acerca de la importancia de la
alimentación saludable
- Conocimiento necesario a los niños para la cosecha
de su propio alimento, así como también de cómo
crear compost.
Lugar: Escuela República de Colombia
Día: 5 de Oct del 2018
Hora: 8:00 am
20

COMITÉS INTERCAMBIO

SCORE
NORE-Sending
NORE-Hosting
Héctor Meléndez
La ciencia, el arte y la cultura son los pilares en los
cuales las sociedades crecen y se enriquecen a tal
punto que llegan a perdurarse en el tiempo. Mi
nombre es Héctor Meléndez y soy el NORE-Sending
de IFMSA-Panama. Ser estudiante de medicina en
un país como el nuestro es un papel determinante en
nuestra sociedad y es por ello que nuestra formación
debe ser la más integral posible. En SCORE, nuestro
trabajo es de crear el interés en nuestros miembros
por la investigación, que en un mundo tan tecnológico
y avanzado en el que vivimos, es la herramienta
para el desarrollo de nuestros sistemas de salud. Mi
trabajo consiste en motivar a cada uno de nuestros
miembros para que opten por una plaza en un intercambio
en investigación y logren vivir esta única e
inigualable experiencia que permitirá en un futuro
formar excelentes investigadores en nuestro país.
Viajar, conocer nuevos lugares y culturas, ver que se
hace en materia de investigación en otros lados del
mundo y poder enriquecer nuestras mentes con
maravillosas experiencias solo puede encontrarse en
un solo lugar y es con nosotros: en SCORE.
Andrea Alemán
¡Hola! Mi nombre es Andrea Alemán estoy en quinto
semestre de medicina en la Universidad de Panamá y
soy la oficial nacional de intercambios de investigación
(NORE-Hosting) de este período. En nuestro
comité, SCORE, consideramos de suma importancia
que el estudiante de medicina tenga contacto con el
sistema de salud y otras culturas, y que esto sea por
medio de la investigación científica para el avance de
la ciencia. Es por este motivo que, al ser NORE-Hosting,
mi prioridad es asegurarme, con la ayuda de los
miembros del comité, que todos aquellos interesados
de participar en una investigación científica en
Panamá por un mes, puedan hacerlo. Asimismo,
intentamos que dichos estudiantes disfruten de la
mejor experiencia posible durante su estadía en
Panamá, y creemos que no hay mejor manera de
lograrlo que dándoles a conocer nuestro país, nuestras
costumbres, y contagiándolos de la calidez y
alegría que nos caracteriza como panameños.
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Frank E. Rodriguez Y.
SCOPH
CEMUP
Intercambio SCORE
Universidad de Bologna, Departamento
de Neurofisiologia
Febrero 2017
Hola a todos, mi nombre es Frank Rodríguez, estudiante
de 5 año en la universidad de Panamá, el invierno
pasado tuve la dicha de hacer mi intercambio de investigación
en Bologna, Italia. Es una ciudad universitaria
muy acogedora, muy conocidas por sus hermosos pórticos,
hogar de unas de las primeras universidades del
mundo occidental; la Universidad de Bologna, donde
pude participar de la investigación la neurofisiologia y
bioquimica del ciclo sueño vigilia bajo la tutela del Dr.
Roberto Amici y la Dra. Timna Hitrec
Durante ese mes pude poner en práctica muchas de las
técnicas que nos enseñan en histologia e inmunología
que cobran sentido en ese momento al ponerlo en práctica
en diferentes fases de la investigación donde me
permitían asistir durante los procedimientos; como
procesamiento de tejidos, tinciones de inmunohistoquimica
para su análisis solo por mencionar algunas.
Aparte del area rica en conocimiento pude sumergirme
ese mes en la cultura italiana; sobresaliendo su gastronomía
y arte, en imponentes ciudades como Roma,
Venecia y Florencia. Una experiencia que siempre recordaré
y no cambiaría por nada.
23

Danilo Morales
SCORP
CEMUP
Intercambio SCORE
BRASIL
Todo inicia con la idea un intercambio, envías tus papeles
y en menos de lo que creía estaba yendo a Brasil.
A mi llegada me encuentro con una pequeña dificultad,
la que marco mi estancia por completo, y es el idioma,
ya que, si bien es cierto el español y el portugués son
lenguas romances muy parecidas entre sí, no necesariamente
al oído suenan tan similares. Decidí hablar
portugués, o al menos lo poco que podía, y fue la mejor
decisión, aprendí un idioma nuevo agregando que mi
trabajo en el laboratorio se volvió mucho más ameno y
fluido. Conocí la verdadera cultura brasileña, los chistes,
las costumbres, la comida, me adoptaron totalmente,
mi corazón era brasilero
Fui recibido por excelentes profesionales, desarrollando
maestrías o doctorados, muy atentos a enseñarme y
dejarme participar. Dentro de las actividades que realizaba
pasaban de cosas básicas como buscar ratas y
ratones, observar lecturas de actividad eléctrica neuronal,
utilizar el estereotáxico, canalizar ratones, preservar
tejidos, aplicar dosis de medicamentos, habilidades
quirúrgicas menores a la vez que cada pregunta que me
hacía era resuelta, ese conocimiento almacenado de
bioquímica, fisiología, farmacología, lo que un principio
era pura teoría finalmente tenia una aplicación a la vida
real, era un conocimiento útil.
No puedo hablar de los resultados de las investigaciones,
puedo decir que este primer acercamiento con la
investigación abrió mi mente a su importancia y aplicabilidad
de los conocimientos, de modo que, si me
preguntan participar de un equipo de investigación,
pues no dudaría. En nuestras mentes quizás tenemos
el estereotipo que solo países del “primer mundo”
realizan investigaciones, pues es solo mental; considero
que nuestro país tiene todos los recursos para
poder realizar investigaciones y crear centros de
investigaciones de los que participe.
Un intercambio te hará conocer tus límites y superarlos.
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ENTREVISTA
¡La única forma de impulsar
cambios es asumiendo
la responsabilidad!
Entrevista al Dr. Juan
Manuel Muñoz,
Director del servicio
de Oftalmología del
Hospital Santo
Tomás, Primer presidente
de APEMCO-
NI- IFMSA Panamá
APEMCONI- IFMSA
Panamá, uno de los 4
grandes de la región,
llamado así por la
gran trayectoria que incluye participación externa, desarrollo
de políticas regionales y nacionales que benefician a
la comunidad médica y a la sociedad en general,pero
nada de esto sería posible sin el esfuerzo de un grupo de
estudiantes de medicina entre ellos el Dr. Juan Manuel
Muñoz, quienes luego de la invasión de Estados Unidos a
Panamá decidieron asumir el reto de crear la Alianza
Panameña de estudiantes de Medicina para la Cooperación
Nacional e Inernacional.
¿Cómo comenzó IFMSA Panamá?
R: Empezó en la Directiva de la AEMP. Un grupo asumió
el desafío de crear la plataforma nacional de estudiantes
de medicina, para discutir temas de salud nacionales
e internacionales. Tal como lo exigía IFMSA.
¿De dónde sale la idea?
R: La AEMP había perdido la membresía en los años
80s, al igual que casi todos los países de América
Latina. Volver a entrar, nos colocaría en avanzada,
dentro de una nueva época. En efecto, rápidamente nos
convertimos en el tercer país miembro en la región, con
una organización modelo.
¿Desde cuándo supo que quería ser
el primer presidente?
R: Nunca quise ser presidente. Cuando nos percatamos
del gran trabajo que implicaría, los compañeros
me pidieron que asumiera la responsabilidad.
Luego, me tomó dos años lograr pasar el relevo.
Tampoco quería ser vicepresidente de IFMSA internacional,
pero aprendí que la única forma de impulsar
cambios, es asumiendo la responsabilidad, y
trabajando por ello.
¿Usted se imaginó que IFMSA
Panamá sería lo que es hoy?
R: La verdad, no. El inicio fue muy duro, y nunca
pensé que seguiría madurando hasta convertirse en
la gran organización que es hoy día, con ya casi 20
años.
¿Cómo IFMSA Panamá le ayudó a
ser la persona que es hoy en día?
R: Me ha permitido entender la práctica médica,
dentro de objetivos nacionales e internacionales.
IFMSA ha sido la mejor escuela de liderazgo y de
trabajo en equipo, que haya conocido. Ha marcado
profundamente mi vida.
¿Qué mensaje le mandaría a los estudiantes
que quieren ingresar a IFMSA?
R: IFMSA es la mejor oportunidad en la vida de cualquier
estudiante de medicina. Es una gran oportunidad
para desarrollar habilidades de liderazgo, sensibilización
intercultural, y trabajar en equipos nacionales
y transnacionales, en un mundo globalizado.
Por: Martín Pretelt- Franco
Universidad Interamericana de Panamá
XIII cuatrimestre
Vicepresidente para Asuntos externos
APEMCONI-IFMSA Panamá 2017-2019.
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AIRPLANE
TICKETS
SCOPE
PASSPORT
El programa de intercambio profesional es un programa
educativo completo que ofrece pasantías a estudiantes de
medicina de nuestro país en el extranjero, permitiéndoles
un período de práctica, para descubrir nuevos sistemas de
salud, nuevas culturas y mejorar su salud global y su comprensión
intercultural por lo que hoy en día, sigue siendo
parte de la columna vertebral de la Federación y ha constituido
uno de los proyectos de mayor duración.
El principal objetivo de SCOPE es promover la comprensión
cultural y la cooperación entre los estudiantes de
medicina y todos los profesionales de la salud, a través de
la facilitación de intercambios internacionales de estudiantes;
y esto se logra en parte mediante la acreditación de
sus intercambios por parte de las facultades de medicina
de todo el mundo, lo que resume estos 5 aspectos:
• Viajar es aprender: el intercambio te permitirá desarrollar
habilidades que no conocías en ti.
• Amigos: vivir en otro país te ayuda a formar vínculos
profesionales y amistosos con personas de todas
partes del mundo y los intercambios son propicios
para hacer nuevas relaciones. Establece una red de
contactos con personas de toda procedencia cultural
y social para tu futuro profesional.
• Nuevas perspectivas: viajar abre tu mente, ahora
imagina cuánto puede lograrlo un intercambio. Si
bien esta experiencia incluye un traslado geográfico,
el mayor viaje es el que realizan tus sentidos al convivir
con otra cultura, tradiciones y formas de vida.
• Oportunidades: un intercambio es una experiencia
que sumará no solo a tu red de contactos profesional
con extranjeros como ya comentamos, sino a la perspectiva
internacional de tu carrera. Utiliza este argumento
al momento de postularte a una entrevista
laboral futura, pues seguramente constituye un punto
extra para ti.
• Un nuevo idioma: los intercambios incluyen el beneficio
de aprender otro idioma, y cuando compartes con otra
familia o compañeros esta tarea se vuelve más fácil.
Podrás ir más allá del diccionario y aprender la jerga
propia de la cultura en la que estás introduciéndote.
Más información a:
neo@ifmsapanama.org
26

Nadieschda Y. Fong F.
SCOPH
CEMUP
Intercambio SCOPE
Centro Clínico y Científico de Moscú-
Московский Клинический Научный
Центр. Moscú, Rusia
10 de enero - 10 de febrero 2018
“El propósito de la vida es vivirla, saborear las experiencias
al máximo y buscar con entusiasmo y sin temor
nuevas experiencias que nos enriquezcan”. Eleanor
Roosevelt
Lo que me atraía de IFMSA era poder irme de intercambio.
Con mucha emoción vi la convocatoria; y planeé irme a un
país con una cultura totalmente diferente.
Pensamientos negativos abordaron mi mente: ¿cómo sería
la comunicación? ¿es demasiado lejos? ¿cuánto dinero
necesitaría? ¿cómo me adaptaría al frío?
En un viaje de intercambio habrá alguien esperándote
cuando llegues solo al país desconocido. Siempre
tendrás una mano amiga, por cualquier circunstancia
que surja. Aprendes de la mejor manera: través de la
vivencia. Y te llevas la mejor experiencia: una mentalidad
nueva.
Sentí que con esta experiencia abrí la mente en terrenos
desconocidos, salí de la rutina, me quité algunos
estereotipos, practiqué la tolerancia y me formé para
tomar decisiones por mi cuenta.
Entendí que, independientemente del inconveniente,
cuando se mantiene el objetivo y se buscan las soluciones,
al final sólo queda esperar por los resultados y confiar en
Dios de que todo saldrá bien.
En mi experiencia cultural conviví con rusos, chilenos,
peruana, brasileña y coreano. Compartimos momentos
curiosos, conocimos sobre los otros sistemas de salud,
compartimos secretos culinarios y a través de cada uno,
vimos un reflejo de cada país.
En el hospital, encontré en los médicos cirujanos y sus residentes
maestros del arte de la cirugía, con ganas de enseñarme.
Con mucha paciencia ya que el idioma inglés con
nuestros acentos parecía una barrera, superada por el
entusiasmo mutuo de la medicina.
“Viajar sirve para ajustar la imaginación a la realidad,
y para ver las cosas como son en vez de
pensar cómo serán”. Samuel Johnson
27

Jelani Quarless
SCOPH
CEMUP
Intercambio SCOPE
Francia
Centre Hôpital Universitaire
Hospital universitario de Grenoble
Para mi experiencia de intercambio escogí uno de los
países con los que muchos soñamos visitar en algún
momento de nuestra vida, especialmente luego de ver
una película de amor o espionaje, Francia. Este pintoresco
país lleno de historia y cultura no deja de invitarnos
a conocer cada vez más sobre la humanidad, belleza
y cultura y aprender que lo que vemos en la TV no
siempre es la realidad, porque siempre será más bello
en persona.
Tuve la oportunidad de estar en Grenoble, este se
encuentra en la región de Baja Saboya y hospicio las
olimpiadas de invierno de 1968. Cuenta con lugares muy
lindos para visitar en bicicleta y a pie. Las personas son
amigables y no podrás dejar de notar la diversidad cultural
de su población. Sin embargo hay un peculiar orgullo
hacia el uso de la lengua francesa para interactuar con
la población, te invito a aprender francés si deseas tener
una experiencia nada enriquecedora.
El CHU, Centre Hôpital Universitaire, es el hospital
universitario de Grenoble. Es ahí en donde estuve
durante 4 semanas en el departamento de oftalmología.
La oportunidad de ver la funcionalidad de este servicio
en un país de primer mundo fue inigualable y me permitió
comprender que el trabajo en equipo, la comunicación
y responsabilidad pueden ayudar a cualquier
paciente a evolucionar de manera favorables si se trabaja
de manera ordenada y oportuna.
En mi corazón siempre estarán las personas que me
acompañaron t se convirtieron en mi familia durante 4
semanas, mi host Juan Pardo, su roomate Olkan Moore
y sus amistades Victoria, Elías, Clara, Eline, Camille y mi
querida amiga Laura. Recuerden que nunca estamos
solos y la oportunidad para amistades están a la vuelta
de la esquina. Y las amistades que haces con los demás
chicos de intercambio son lazos que pueden permanecer
para toda la vida. Por eso ahora sé que tengo un
hogar en Francia, Croacia, Israel y Alemania.
28

INCOMINGS
Sergio Obiol
España
Hola a todxs. Soy Sergio Obiol , actualmente estudiante de
quinto de medicina en España.
Este verano (concretamente
todo julio y parte
de agosto) he tenido la
suerte de vivir un intercambio
tanto cultural
como clínico en el bello
país de Panamá. Es
difícil explicar con palabras
las experiencias y
sentimientos que me
ha brindado vuestro país, sin embargo, intentaré hacerlo lo
mejor que pueda.
El primer día que llegué a Panamá quedé sorprendido por
el skyline que se divisaba. También me sirvió para familiarizarme
con los “tranques” de la ciudad, algo ya típico del
país.
Tras haberme instalado y habiendo pasado unos días de
adaptación comencé mis prácticas en el servicio de medicina
interna del hospital Santo Tomás. A diferencia de lo que
ocurre en mi país, en Panamá los estudiantes de medicina
desempeñan una labor activa en el servicio en el que se
encuentran. Por tanto, tuve la suerte de poder sacar tanto
sangre arterial como venosa (la primera vez que saqué
sangre venosa estaba casi temblando ¡Pobre paciente!
También tomaba constantes vitales cada día y ayudaba en
la realización de las historias clínicas. Fue verdaderamente
increíble.
A la hora de la comida también pude familiarizarme
con la gastronomía panameña (¿Alguien dijo arroz?)
Al principio me resultó difícil comer arroz todos los
días, pero todo se compensa si se acompaña de una
buena carne vieja, deditos de corvina o un buen
tamal de olla.
También tuve la suerte
de visitar lugares
menos cosmopolitas
como el Valle de Antón,
la Chorrera, el archipiélago
de San Blas y Chiriquí.
Durante esos
viajes comencé a familiarizarme
con los términos
panameños más
empleados como: “las
guiales”, “los chacales”,
“los yeyés”, “foldear”,
“pritti”etc. Sobra decir que a mediados de julio yo ya
era un panameño más y formaba parte de las discusiones
en las que se hablaba de Chiriquí y su “banco
de alimentos” y de la propia política panameña.
Para concluir, no creo que haga falta remarcar lo
bella que es la naturaleza panameña (el bello Boquete,
el volcán Barú o el maravilloso archipiélago de
San Blas). Panamá es un crisol de culturas donde
cada persona tiene un mundo interior exótico y apasionante
que les hace diferentes del resto de países
vecinos de Latinoamérica. Es un mundo que ciertamente
vale la pena explorar ya que llevarás contigo
recuerdos que te acompañarán toda una vida.
29

Medical Students and the importance of
their involvement in SDGs
Sadly, not everything is as good as we would like, our
world is still affected by the climate change’s effects,
the inequalities between gender, geographical location
of the people and discrimination towards minorities.
Moreover, the work on the field of health is still
neglected to many people in terms of physical access
to healthcare, universal health coverage and global
epidemies.
If we move that to our own context in the Americas
Region, the fight is even more complicated based on
the geographical difficulties that the countries in our
territories have, the huge amount of indigenous populations
and lack of access to multicultural friendly systems
and the ongoing mix of communicable and
non-communicable diseases we have in the region
that currently is considered not as the poorest one, but
the one with more inequalities make our society face
even more challenges.
Ivan Fabrizzio Canaval Díaz
Vice-President for Members
International Federation of Medical Studens’ Associations
Summary: Importance of the involvement of medical
students in the Sustainable Development Goals and the
2030 agenda
Now at days, our world is experiencing different changes,
we have seen how society is moving towards fairer systems
for the population, democracy is increasing around
the world and the civil society is more empowered to fight
for their rights as well as advocating for their believes,
which in the end ensures the process of inclusion and
encourage the development of governmental strategies to
bring everyone to the table and take different perspectives
into consideration in order to make the best decision.
“Let no one behind” this is the motto of the SDGs, and
based on all the previously presented we, as medical
students’ organizations, and part of this world need to
get actively involved and advocate for a fairer world.
We must approach actively to different institutions and
governments to make a sustainable change for our
populations. We must be the builders of a better
future, because this is our world and the world that we
are also building for the future generations.
IFMSA is not only a platform to get access to meaningful
information around this area but to provide you with
the needed tools to work in the development of strategies
to raise awareness on the SDG3 (and all related)
and improve health access for everyone, not just focusing
in seeking of access but a high quality one.
Let no one behind, thinking globally but acting locally.
30

31

32
Sustainable Development Goals for Latin American and Caribbean
physicians and medical students: Is reducing maternal mortality
possible among our countries?
María José Jaramillo Cartwright
AEMPPI Ecuador
Vice President for Internal
Affairs.
Summary:
Currently there are twenty-three thousand maternal deaths per
year in Latin America and the Caribbean, a worrisome situation
that could be improved with the accomplishment of the third SDG.
Considering our region has many social and economic factors
implied in our progress of the SDGs, we need to organize ourselves
as health professionals and medical students to surpass that
barrier and our authorities lack of involvement.
Article:
Sustainable Development Goals are a set of goals created by the
United Nations that seek a universally applicable strategy to rectify
economic, social and environmental aspects [1] [2]. The third
SDG, Good Health and Well-being, may be one of the most
important for health related professionals, especially on Latin
America and the Caribbean, with goals such as reducing maternal
mortality in a 75%.
Currently, there are around twenty-three thousand maternal
deaths per year in our region, a critical situation [3]. PAHO’s
reports have shown that although 11 countries have made
progress in reducing this rate, no country is even close to accomplish
the SDG, nor the previous Millenium Development Goal [4].
There has been meager progress in adolescent pregnancies
prevention, abortion, maternal health, sexually-transmitted infections
and HIV [4].
Nevertheless, we
need to consider that
Latin America and the
Caribbean may be one
of the regions with the
most hiatuses regarding
realities and
indicators because of
strident facts about the
existence of poverty,
hunger, defective
health systems, poor
education, and decaying
economies. Additionaly,
there are
extremely significant
gaps when it comes to availability, quality and access to comprehensive
sexual education [4], or even education at all.
Conclusions:
1.Reducing maternal health is fundamental for Latin
America and the Caribbean, given the high rates our
region has.
2.There is a lack of availability of resources in our
region’s health care scenario, which possibly relates to
our lack of accomplishment of the SDGs.
3.We need to determine national and regional priorities,
demanding to our authorities what we need as health
care professionals to accomplish SDGs.
References
There is no denial that
there are significant
disparities in progress
of the achievement of
SDGs in our region due
to external factors.
Despite that, it may be
also our responsibility
as medical students
and physicians to
reduce those indicators,
and take action to
improve our reality. We
need to strive for their
accomplishment,
demand resources and
programs to authorities,
and determine
national and regional
priorities based on our
necessities.
[1] UN. About the Sustainable Development Goals - United Nations Sustainable
Development [Internet]. United Nations. United Nations; [cited 2018Oct29].
Available from: http://www.un.org/sustainabledevelopment/sustainable-development-goals/
[2] UNDP. Sustainable Development Goals [Internet]. UNDP in Latin America
and the Caribbean. [cited 2018Oct29]. Available from: http://www.latinamerica.undp.org/content/rblac/en/home/post-2015.html
[3] Acosta A, Cabezas E, Chaparro J. Present and future of maternal mortality
in Latin America. International Journal of Gynecology & Obstetrics.
2000Jul1;70(1):125–31.
[4] PAHO. 11 countries in Latin America and the Caribbean have reduced
maternal mortality, new UN data show [Internet]. PAHO. 2014 [cited
2018Oct29]. Available from: https://www.paho.org/hq/index.php?option=com_-
content&view=article&id=9552:2014-11-countries-latin-america-caribbean-reduced-maternal-mo
rtality-new-data-show&Itemid=1926&lang=fr

The power of The Latin American Citizen:
Inter-American Migration
Guillermo Alfonso Young
Valdez
AMMEF- Mexico
SCORP
It came to my mind the situation Mexico, Guatemala,
El Salvador and Honduras are facing through their
borders. How people struggle to cross from one side
of the border to another seeking for help, and more
than help for OPPORTUNITIES. Even though we
might not live in real life their situation, we could
imagine and perceive the devastation that it can
bring. Burman activist Aung San Suu Kyi once said,
“Peace does not just consist in the putting an end to
violence or war, but rather putting an end to all
factors that threaten peace, like discrimination,
inequality and poverty.”
Currently, there are people who think keeping in silence
to the injustice contribute to peacebuilding, but the fact is
that the political apathy is the blindfold that covers our
reality due to corrupt leaders, blinding us to the real root
cause of the problems that submerge our societies.
Objectives 3 and 10 from the Programs of the UN for
Development is highly looking forward to access and
opportunities for migrants. And why is it important?
Because any achievement of these goals can’t be done if
we exclude one minority group. We have not only been
globally connected, but since the beginnings of human
civilization. In the past they might have not faced the
issues and challenges we face today, but they needed to
look for a way of survival. We under go to the biggest
displacement of human population that has been seen
since the end of World War II. What we are seeing is a
strain migration, caused by poverty, climate change,
disasters, armed conflicts and violent extremism. Health
systems need to take into consideration the needs of
migrants. By 2030, one of the targets from SDGs universal
health coverage needs to particularly guarantee the
protection against economic factors, quality access to
health services and the access to secure, efficient, and
quality medicines and vaccinations.
Copy Rights The Sustainable Development Goals
(UN Program) Communicable materials
Copyrights from Aljazeera America
The range of communicable
diseases among
migrants goes from diseases
that require acute
recognition and management
of chronic illnesses
with significant public
health concerns.
Need to take into consideration different aspects such
as, demographic context, transmission methods, and
clinical presentation of a wide variety of infectious
agents. Outbreaks of different diseases such as, Malaria,
Tuberculosis and HIV/AIDS due to the change in
migration patterns, lack of access to health services
and lack of opportunities.
Estimations made
by the WHO tells
that nowadays
exist 1000
millions of
migrants, it
means, one in
seven of the
world’s population.
In which, developing countries host 86% of the forced
displaced population; surveys made by the ILO, in
2013 worldwide an amount of 4.4% of global workforce
are migrant. From now on, we have a responsibility as
human beings because we are not doing the necessary.
As top priorities we need to reinforce right-based
health systems, global health security and impulse
public efforts at reducing health inequities. Health services
must be inclusive and answer to the main necessities,
institutional arrangement, provision of financial
protection in health and the development of framework
to promote dignifies, regular, and safe migration health.
Bibliography
Pan American Health Organization. (2017). Obtenido de http://www.who.int/migrants/publications/PAHO-report.pdf?ua=1
Sustainable Development Goals. (21 de Octubre de 2018). Obtenido de United
Nations: https://sustainabledevelopment.un.org/sdgs
World Health Organization . (2018). Obtenido de http://www.who.int/migrants/en/
World Health Organization. (19 de October de 2018). Obtenido de
http://www.who.int/migrants/Global_Action_Plan_for_migration.pdf?ua=1
33

Hablemos de cómo prevenir el Cáncer
cervicouterino
Alejandra Barahona
CEMUP
SCOPH
Como futuros profesionales de la salud es de vital importancia
que seamos promotores y educadores de la salud. En el
2016 se reportó el tumor maligno de cuello de útero como el
segundo más frecuente en Panamá, y alrededor del mundo
es el cuarto cáncer más común, siendo ésta una enfermedad
prevenible en la actualidad.
La infección por el Virus de Papiloma humano (VPH) es la
más común adquirida durante las relaciones sexuales. El
cáncer cervical es causado por tipos de VPH de alto riesgo,
los más comunes, tipos 16 y 18, responsables del 70% de
todos los casos de cáncer cervical. En la mayoría de las
mujeres y hombres infectados con VPH resolverán espontáneamente.
Sin embargo, puede persistir en mujeres que
lleven a pre-cáncer cervical, el cual, sin ser detectado y
tratado en su estadio precursor, puede progresar a cáncer
en 10 a 20 años. El 90% de éstos, son cáncer de células
escamosas que inician en la zona de transformación del
ectocervix.
Los componentes de una prevención de cáncer cervicouterino
comprensiva son la prevención primaria
para la reducción del riesgo de infección por el VPH,
comprendida por vacunación contra el VPH para las
niñas y niños desde los 9 años, educación sexual
acorde a la edad. La secundaria a través del tamizaje
y tratamiento, y la terciaria con tratamiento del cáncer
invasivo a cualquier edad a través de cirugía ablativa,
radioterapia, y quimioterapia, incluyendo cuidados
paliativos.
Actualmente, existen dos tipos de vacunas, bivalente
y tetravalente, que proveen protección en contra de
las infecciones por VPH de alto riesgo, tipos 16 y 18, y
la tetravalente contiene además VPH tipo 6 y 11, causantes
del 90% de los condilomas.
Recordando que las vacunas no protegen contra
todos los tipos de VPH que pueden causar cáncer
cervicouterino, las mujeres vacunadas contra VPH
seguirán requiriendo realizarse tamizaje para cáncer
cervical. Efectuando una prueba de citología convencional,
PAP, cuyo propósito es detectar condiciones
premalignas e intervenir antes de que se transforme
en cáncer invasivo. Este examen se recomienda
iniciar a los 21 años sin importar el inicio de vida
sexual, y realizar cada 2 a 3 años. Asimismo, hay otras
pruebas de tamizaje.
Finalmente, es vital que como médicos conozcamos
estas estrategias para prevenir, diagnosticar y tratar el
cáncer cervicouterino que empoderen a nuestras
pacientes.
Deben realizarse estrategias efectivas que alcancen y
comprometan a las mujeres a realizarse la vacunación,
tamizaje y adherencia al tratamiento.
34
1.Comprehensive cervical cancer control. 2nd ed. Geneva, Switzerland:
World Health Organization; 2014.
2.Toy E, Benton Baker I, Ross J, Jenning J. Case files Obstetrics
and Gynecology. 5th ed. United States of America: Lange; 2016.
3.Ministerio de Salud de Panamá. Boletín estadístico. Panamá,
Panamá; 2016.
4.Hacker N, Gambone J, Hobel C. Hacker & Moore's essentials of
obstetrics and gynecology. 5th ed. 2011.

IMPACTO DE LAS MIGRACIONES EN LA SALUD
SEXUAL Y REPRODUCTIVA DE LAS MUJERES
Joritzel Ailyn Quijano Scott
CEMUP
SCORA
Sinopsis
Las migraciones son uno de los fenómenos globales que más
está repercutiendo en nuestras naciones. De todos los migrantes,
la mitad es mujer. Afecta a distintas esferas de la sociedad
a la que impacta, pero también se ven afectadas las propias
esferas de los individuos que migran, en especial de las mujeres,
siendo de las más importantes, la salud, en especial, la
salud sexual y reproductiva.
Introducción
El derecho a la salud sexual y reproductiva es uno de los componentes
del derecho a la salud consagrado en el artículo 12
del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y
Culturales.
Migraciones
Las mujeres y niñas representan casi la mitad de los 244 millones
de migrantes y la mitad de los 19,6 millones de personas
refugiadas en el mundo.
Las necesidades, las prioridades y las voces de las mujeres
refugiadas y migrantes suelen permanecer ausentes de las
políticas destinadas a protegerlas y proporcionarles asistencia.
Cifras
Entre 2000 y 2015 el número de migrantes internacionales
aumentó en 41% y alcanzó los 244 millones. Aproximadamente
la mitad son mujeres.
Según informes de las UN el 60% de las muertes maternas que
podrían evitarse acaecen en entornos humanitarios, y como
mínimo 1 de cada 5 mujeres refugiadas o desplazadas fueron
víctima de violencia sexual.
Se precisa de un enfoque más humanitario y mejor coordinado,
que todos los países puedan adoptar e implementar.
El problema
El principal problema de las mujeres trabajadoras migrantes es
que no conocen sus derechos.
Muchos migrantes y refugiados sufren experiencias traumáticas
durante el trayecto como la privación de libertad y la violencia
física y mental.
El riesgo de violencia sexual y por razón de género es
elevado, como se puso en evidencia en estudios recientes
sobre la violencia que sufren tanto las mujeres centroamericanas
que vayan a los EEUU como las que viajan a
Europa. En el Caribe, la migración de las mujeres rurales a
la ciudad genera situaciones específicas de desventaja y
vulnerabilidad frente a la violencia sexual. Otros problemas
que toman protagonismo pueden ser traumas psicosociales,
complicaciones médicas, daños y lesiones físicas y el
riesgo de explotación.
El derecho internacional prohíbe todo tipo de discriminación
por motivos de raza, sexo, idioma, religión, opinión
pública o de otra índole, origen nacional o social, posición
económica, nacimiento o cualquier otra condición social.
Esta prohibición es ampliamente conocida, pero actualmente
existe un discurso de carácter xenofóbico y con
frecuencia racista que promueve la discriminación contra
los refugiados y migrantes en diversas esferas de la vida
como la educación, el empleo, la atención sanitaria y la
vivienda, y atenta contra la dignidad humana.
Conclusiones
- Las migraciones son uno de los fenómenos globales que
ha cobrado mayor importancia en las últimas décadas,
debido a que ha incrementado exponencialmente.
- La mitad de todos los migrantes corresponde a mujeres y
niñas, las cuales, son más vulnerables a sufrir de violencia
sexual, tráfico de personas o de maltratos en la atención
ginecoobstétrica, debido a la desigualdad ya existente en la
sociedad, aunado a la calidad de ser extranjeras.
- Los estados deben adoptar estrategias que se encaminen
a disminuir la discriminación hacia las mujeres migrantes,
además de mejorar el acceso a los servicios de salud
sexual y reproductiva.
Bibliografía
- Mujeres sin Violencia. ¿Por qué ocurre la violencia contra las mujeres
migrantes y cómo prevenirla? [Internet]. gob.mx. 2017 [cited 30 October
2018]. Available from: https://www.gob.mx/mujeressinviolencia/articulos/por-que-ocurre-la-violencia-contra-las-mujeres-migrantes-y-como-prevenirla
-Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA). Oficina Regional
para América Latina y el Caribe. Estrategia Regional de UNFPA para
América Latina y el Caribe para la Prevención y el Abordaje de la Violencia
Sexual contra las Mujeres 2011 – 2013 [Internet]. 2011 [cited 28 October
2018]. Available from: https://oig.cepal.org/sites/default/files/estrategia_unfpa_-
violencia.pdf
- En la mira: Mujeres refugiadas y migrantes [Internet]. ONU Mujeres. 2016
[cited 24 May 2018]. Available from: http://www.unwomen.org/es/news/in-focus/women-refugees-and-migrants
- Asamblea General de las Naciones Unidas. Refugiados y migrantes.
Informe del Secretario General [Internet]. Acnur.org. 2016 [cited 24 June
2018]. Available from: http://www.acnur.org/fileadmin/Documentos/BD-
L/2016/10614.pdf
35

Privación del sueño: ¿Quién vela por la
salud del médico?
Arnulfo Dutary
SCORP
CEMFAS
XII Semestre
Un bajo sentido de lo personal logro a menudo se
acompaña de una incapacidad para completar las
tareas integrales dentro del hospital.
36
La responsabilidad de un médico es perenne. Los médicos
ponen en riesgo su salud, y su cuidado personal por
el bienestar de sus pacientes y de sus obligaciones personales
y profesionales. Reconociendo que la salud de los
médicos afecta directamente la salud de la población
debemos prestarles atención a factores indispensables
como: nutrición, actividad física y descanso.
En la actualidad, la gran mayoría de las investigaciones
en el área de la salud del médico se han centrado en tres
áreas: estrés laboral y agotamiento; trastornos de salud
mental como depresión y suicidio; y abuso de sustancias.
Una de las consecuencias de las largas horas de trabajo,
el trabajo por turnos y las tareas de guardia, es la falta de
sueño, tanto crónica como aguda.
La mayoría de los estudios sobre la falta de sueño se han
centrado en los residentes, ya que las semanas laborales
de 80 horas o más y los turnos de hasta 36 horas los han
convertido en el grupo con mayor riesgo. La falta crónica
de sueño en los médicos y residentes es alarmante
porque se ha correlacionado repetidamente con una
disminución del rendimiento cognitivo, mayor probabilidad
de error médico y mayores casos de autolesiones como
pinchazos con agujas. Otros estudios han demostrado
que la privación moderada del sueño, equivalente a unas
18 horas sin dormir, puede ser más incapacitante que
estar ebrio legalmente.
Una de las complicaciones más evidentes es el “burnout
syndrome”, este es un síndrome definido por la tríada de
agotamiento emocional, despersonalización y bajo sentido
de logros personales relacionados con el trabajo. El
agotamiento emocional es la sensación de estar demasiado
saturado por responsabilidades relacionadas con el
trabajo, resultando en un agotamiento de la energía emocional,
en contraposición a fatiga física o mental. Despersonalización,
también denominado cinismo, provoca
respuestas impersonales hacia el destinatario de sus
servicios.
Conclusiones:
1. Si queremos lograr que la salud y el bienestar
llegue a todos debemos evitar el detrimento de
nuestra salud por colocar como prioridad las necesidades
del paciente.
2. La cultura de la medicina debe alejarse de su
énfasis altamente competitivo e individualista en las
cargas de trabajo excesivas y el auto sacrificio extremo
y adoptar cambios que promueven bienestar
optimo del médico como vía para mejorar la atención
del paciente.
Bibliografía:
1. John J. Squiers, Kevin W. Lobdell. Physician Burnout:
Are We Treating the Symptoms Instead of the Disease?
Ann Thorac Surg QUALITY REPORT SQUIERS ET AL
1119 2017;104:1117–22
2. Katie Wiskar. PHYSICIAN HEALTH: A REVIEW OF
LIFESTYLE BEHAVIORS AND PREVENTIVE HEALTH
CARE AMONG PHYSICIANS. Issue: BCMJ, vol. 54 ,
No. 8 , October 2012 , Pages 419-423
3. K E Lewis, M Blagrove, P Ebden. Sleep deprivation
and junior doctors' performance and confidence. BMJ
MEDICAL JOURNALS. Volume 78, Issue 916
4. Rubin R, Orris P, Lau SL, et al. Neurobehavioural
effects of the on-call experience in house staff physicians.
J Occup Med1991;33:8–13.

37

Sub Regional Training
Panamá 2017
Juan Andrés Melo Chávez
CEMCU
SCOPH
Training Support Division
Director 2017-2018
Un Sub Regional Training (SRT) es un evento internacional
cargo del equipo de Capacity Building de IFMSA en el que
sus miembros y estudiantes motivados de una (sub) región
y, a veces, incluso de lugares más lejanos, pueden conocer
y participar en capacitaciones, talleres y pequeños
grupos de trabajo. En este caso, su principal objetivo es
mejorar el trabajo de las personas de IFMSA de las Américas.
38

En nuestro país se llevó a cabo este evento del 10 – 14 de
agosto de 2017 en las instalaciones de la Universidad de
Panamá y el Hospital Santo Tomás, ofreciendo Talleres /
Capacitaciones a sus participantes concernientes a TNT
(Training New Trainers), LEAD (Leadership Skills, Empowerment
of Members, Advocacy and Development of
LCs & NMOs), PRET (Professional Reserch Exchanges
Training) y PHLT (Public Health Leadership Training).
Entre los entrenadores que facilitaron este evento se
encuentran desde Paraguay el Universitario Erwin Barboza
(SCORE Regional Assistant 2016 - 2018 y Actual SCORE
Director), de México los universitarios María Peniche
(SCOPH Regional Assistant 2016 - 2017) y Diego Gutiérrez,
por Colombia los jóvenes Juan Valderrama (SCOPH
Regional Assistant 2017 - 2018) y Orangel García y en
representación nacional los universitarios Amanda Mock
(TSDD 2016 - 2018), Jorge Yearwood (NPO 2016 - 2018),
Rubén Pinzón y como apoyo en el evento la Dra. Elsa
Rueda (TSDD 2015 - 2016).
Collage por: Ángel y Máx Pérez
La creación de este evento en nuestro país surgió en
base a la necesidad de crear entrenadores actos y
capacitados para suplir las necesidades tanto de
Panamá como de los diversos NMO’s que conforman
la región de las Américas, además de promover el
crecimiento exponencial de los entrenadores con los
cuales contábamos en ese momento.
La realización de este evento no hubiera sido posible
sin el trabajo arduo del OC encabezado por los estudiantes
Antonio Alveo (Chair), Frank Rodríguez
(ViceChair), Amanda Mock (Coordinadora de Entrenamientos),
Juan Melo (Tesorero), Gonzalo Castro
(Secretario), Génesis López (Coordinadora del Programa
Social) , Diana Gutiérrez (Coordinadora de
Acomodación y Venue) , Germán Pérez (Coordinador
de Publicidad), Jesthy Macias (Coordinadora de
Boarding), Yozman Pineda (Coordiador de Transporte)
y Gray James (Coordinador de Patrocinios).
Recordemos que los SRT se crearon para hacer
posible que los miembros de IFMSA que no han
tenido la oportunidad de asistir a una Asamblea
General o Reunión Regional, tengan la oportunidad
de adquirir y desarrollar habilidades, conocimientos y
destrezas que la federación puede ofrecer tanto a
nivel Local como Global.
54 53 39

40

Frank E. Rodriguez Y.
SCOPH
CEMUP
Presidente de IFMSA Panamá
Martín Pretelt Franco
CEMUIP
VPE
En IFMSA Panamá celebramos 3 asambleas generales
nacionales - national general assemblies
(NGAs); una en enero, posterior a la reunión regional
de las Américas; la siguiente en abril, posterior
a la reunión de marzo y la última en septiembre,
luego de la reunion de agosto de IFMSA. Esta
última asamblea es muy especial ya que desde el
2015 se ha instaurado en nuestro National Members
Organization (NMO) que tenga una duración
de 3 días y se denomina National September
Assembly (NSA), dentro de la cual se imparten
sesiones de cada comité permanente, el cual es un
espacio para transmitirle a nuestros miembros las
herramientas adecuadas para que puedan desenvolverse
dentro del mismo, también hay sesiones
presidenciales, demás contamos con entrenamientos
y sesiones conjuntas.
Dentro de cada NSA se desarrolla un evento
temático, el cual este año se celebró como
nuestro primer día académico, bajo el título:
“Oncología del siglo XXI, del estudiante al
especialista” el cual fue desarrollado en conjunto
de la Sociedad Panameña de Oncología,
el enfoque principal fue el tamizaje de
los cánceres mas comunes en nuestro país y
cómo nosotros podemos involucrarnos en el
ejercicio de hacer docencia para promover la
prevención desde la comunidad.
41

42

ENCUENTROS INTERNACIONALES
43

Regional Meeting
Paraguay 2018
Juan Andrés Melo Chávez
CEMCU
SCOPH
Génesis E. Del Cid Morales
AMECH
SCOME
La Regional Meeting (RM) es un evento internacional
cargo del equipo regional de IFMSA en
conjunto con el OC del NMO host del evento en
el que sus miembros y estudiantes motivados de
la región pueden conocer, debatir sobre temas
que ayuda al progreso o que aquejan a las diversas
NMO’s que conforman la región. En este
caso, su principal objetivo es mejorar el trabajo
de las personas de IFMSA de las Américas.
Este magno evento se llevó a cabo del 9 –
13 de enero de 2018 en la Ciudad de Asunción,
Paraguay específicamente en las instalaciones
de la Universidad del Pacifico,
ofreciendo Talleres / Capacitaciones a sus
participantes concernientes a los diversos
comités que componen nuestra federación
(SCOPH, SCOME, SCORA, SCORP,
SCOPE / SCORE, Sesiones Presidenciales
y por primera vez en nuestra región se
dieron la Sesiones de Miembros Alumnis
de la federación, en las cuales se tocaron
diversos tópicos de mucha relevancia para
el mejor manejo y funcionamiento de la
región de las Américas a nivel mundial.
44

Fue una experiencia que jamás será borrada de
nuestras mentes, compartir con chicos de
muchos países con algo en común, amor por la
medicina y motivación para que su NMO crezca
y tenga las herramientas necesarias para empoderar
a sus miembros y dejar una huella en su
país. En muchas ocasiones cuando nos reuníamos
en los programas sociales compartíamos
sobre la cultura de los países, sus comidas,
palabras o expresiones más usadas, fortaleciendo
así la interculturalidad que nos debe
caracterizar.
Paraguay es un País lleno de tradiciones,
costumbres, y deliciosas comidas que para
nosotros eran nuevas y diferentes; la mayoría
de sus comidas típicas llevan su nombre
en Guraní, que junto al español es el más
hablado en todo el país, esta mezcla de dos
idiomas se le llama Jopara. Nunca olvidaremos
a las personas por doquier con su
Tereré, una bebida típica refrescante. Al
igual su rica sopa paraguaya, el único país
con sopa sólida y la chipa guazú, una torta
de maíz, además de ver que se reúnen en
familia a comer un “Asado”.
Recordemos que la realización de estos
eventos a nivel de nuestra región toma vital
importancia para la federación ya que hace
posible que los diversos miembros que conforman
las NMO’s de América, tengan la
oportunidad de adquirir y desarrollar habilidades,
conocimientos y destrezas que la
federación puede ofrecer tanto a nivel Local
como Global.
45

March Meeting
Egipto 2018
Linda Villarreal
9no semestre
CEMUP
¿Cómo resumir el March Meeting en menos de
400 palabras? Fue lo primero que vino a mi
mente cuando decidí escribir lo que viví en
Egipto. Comienzo comentándoles que cuando
apliqué para formar parte de la delegación tenía
unos escasos 6 meses en la Federación, quizá
un poco más. La idea de ser elegida era literalmente
soñada, casi imposible en la realidad por
lo menos eso pensaba.
De todos los que aplicaron quedé de primera
en la lista de espera y a los pocos días la
buena noticia llegó, tenía un pie adentro. Poco
a poco la cuenta regresiva llegaba a cero;
VISA lista, boletos comprados, maleta arreglada
y expectativas en lo más alto. Varias escalas
más tarde y un par de turisteadas rápidas,
llegamos a Hurgada. Ese “Shock acultural” del
que tanto hablan se volvió realidad en pocos
segundos. Adelantando un poco a la Asamblea,
ver tantas personas tan parecidas a ti y a
la vez tan distintos, de tantos lugares diferentes
y con una misma visión realmente fue inspirador.
46

Al final, lo más importante de todo no sólo es
escuchar y aprender, sino lograr transmitir el
conocimiento. Aunque no lo creas, el tiempo
pasa como un abrir y cerrar de ojos. La
asamblea llega a su fin y tu misión es llevar
esa información a casa y usarla. ¡Vamos,
atrévete y úsala! Cambia o mejora lo que
debe ser renovado y aplica todas las estrategias
que aprendiste. Los grandes avances
vienen de pequeños cambios. Y ahora tú,
¿Qué estás esperando para ser parte del
próximo meeting?
La semana fue dirigida según la agenda, en el
transcurso del día se daban las sesiones de los
diferentes comités, entre una y otra sesión se
daban entrenamientos o sesiones conjuntas y en
las tardes las famosas plenarias. Pero no creas
que IFMSA es solo seriedad, todos los días
tenían planeados programas sociales para liberar
el estrés y despejar la mente. La cantidad de
información que se maneja en una semana es
agotadora y realmente exige mucho de cada uno
pero vale la pena cada segundo. Al terminar una
semana extenuante de Asamblea, los post GA
trips son lo máximo y compartes con muchas personas
de alrededor del mundo, a la vez que conoces
el país anfitrión.
63 47

August Meeting
Canadá 2018
Shantall Antonella
Colucci G.
CEMUP
SCOME
Escribir sobre una experiencia como esta en
pocas líneas se resume como: llegar a un
lugar donde hay cientos de personas que no
conoces y no lo mas probable es que todos
hablen idiomas que no sabias que existían y
regresar a tu país con todos sus contactos de
Facebook, Instagram, mil detallitos, fotos etc.
a ese efecto se le conoce como ¡EFECTO
IFMSA! Y claro, parte de la diversión también
es el aprendizaje de todas las personas maravillosas
que algunos soñábamos con conocer
por el excelente trabajo que habían realizado
en la federación y de pronto se aparecían a
darnos sesiones y quedábamos soplados
como globos llenos de inspiración y conocimiento
que ya queríamos tomar el avión de
vuelta para poder contarle hasta a nuestros
padres de un montón de cosas que probablemente
no entenderían pero que para nosotros
era la solución que tanto habíamos buscado
para ese proyecto o esa actividad que no
tenias idea como realizar, y la respuesta
estaba en el NMO de Croacia porque dio la
casualidad que tenían un proyecto muy similar
que tampoco sabían como desarrollar y
juntos llegaron a la solución.
48

IFMSA ofrece muchas cosas, porque lo que
aprendemos como Advocacy, Empowerment,
Time Management, Team Building no
solo cumple funciones dentro de la organización,
es crecimiento y desarrollo integro de
todos nosotros como futuros líderes en
salud, y eso es de lo que se encarga IFMSA
porque el desempeño universitario no pasa
jamás a segundo plano, mas bien agregamos
aptitudes, habilidades y destrezas adicionales
para perfeccionar y enriquecer la
formación de los Médicos a nivel internacional,
llevando una visión global con enfoque
local.
Ser parte de una delegación hace que el
corazón salte de emoción cada vez que
llaman a tu país, que vez tu bandera y que
tiene que representar a tu NMO, en lo personal
me llena de un orgullo inigualable representar
a mi bello Panamá, y déjenme decirles
que somos muy queridos en la región y ni
hablar a nivel internacional, pero es por el
cariño y empeño que han puesto cada uno
de los que salimos del país por 1 o 2 semanas
a estos encuentros. Exhorto a todos los
miembros de IFMSA PANAMA que vivan
esta experiencia que será de muchos frutos
y que les dará una visión completamente
transformada de lo que realmente podemos
ser capaces, porque somos jóvenes y tenemos
todo para realizar el cambio que queremos
ver en el mundo.
49

ASAMBLEA OPS
WASHINGTON 2017
Frank E. Rodriguez Y.
SCOPH
CEMUP
En septiembre del 2017, tuve la gran oportunidad
de ser delegado de IFMSA ante la Organización
Panamericana de la Salud (OPS/PAHO), la
representación en America de la Organización
Mundial de la Salud (OMS) en su 29vaconferencia
sanitaria y reunión del comité regional en la
sede de OPS en Washington, una experiencia
invaluable, donde pude ser testigo y partícipe del
espacio donde se reúnen los ministros de salud
de toda la región y diferentes representantes de
los países miembros para discutir y adoptar las
políticas regionales en Salud en temas como;
sifilis materna, vacunación contra el polio,
resiliencia ante desastres naturales, seguridad
vial, tabaquismo, recursos humanos en
Salud, cobertura universal en Salud, entre
muchos otros; también presentan la situación
y acciones aplicadas en los paises ahí representados
en cada tema discutido.
Es inexplicable la emoción al hacer escuchar
la voz de los estudiantes de medicina de la
region a través de la lectura de statements en
diversos temas y la recepción de los allí presentes
por nuestras intervenciones. También
la experiencia de conocer y compartir con personalidades
panameñas como el Dr. Miguel
Mayo, Ministro de Salud; Dra. Natasha
Dormoi, Directora de Asuntos Internacionales
y Cooperación Técnica; Dra. Itza Barahona de
Mosca, Directora General de Salud, con quienes
hemos sostenidos reuniones posteriores
al encuentro en Washington.
50 66

Durante esa semana de actividad tuvimos el
placer de sostener una reunión con el Dr.
Francisco Becerra, Director Asistente de la
OPS, donde pudimos conversar sobre colaboración
entre IFMSA y OPS a nivel nacional,
como pasantías y contactos para las
NMOs con las oficinas nacionales de OPS,
pudimos también visitar la oficina central de
desastres y conversar con varios de los
encargados regionales, conocer cómo se
manejaba el sistema ante un desastre en la
region, la monitorización continúa y la logística.
Cabe destacar que en cada tema discutido,
Panamá siempre intervenía para señalar las
acciones que se han aplicado en las diferentes
áreas, donde se puede destacar el censo nacional
de salud, el cual es una desafiante iniciativa
para la actual gestión ya que consiste en visitar
diversas áreas del país con objetivo de diagnosticar
enfermedades crónicas de manera temprana,
dar recomendaciones de estilo de vida saludables,
dar seguimiento, iniciar medicación de ser
necesaria; todo en miras de reducir las consecuencias
del diagnóstico tardío de estas enfermedades
y administrativamente poder calcular los
requerimientos de medicamentos reales por
periodo de tiempo en el país
Al final del evento pudimos conocer un poco
de la imponente ciudad que nos acogió
durante esa semana, junto con la delegación,
la cual era muy diversa, con representantes
de Perú, Colombia, Ecuador, Mexico
y Canadá (Quebec) y Panamá, a los cuales
nos unió, además del amor a la medicina, la
pasión por la Salud Pública y compartir
juntos este evento, hoy en día somos grandes
amigos.
66
51 67

ENTREVISTA
Sonriendo con Eduardo Carucci,
nuestro Doctoryaso aliado para
alegrar en los hospitales.
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Doctoryaso es una
organización sin fines
de lucro que contribuye
a aliviar el sufrimiento
de niños, niñas
y adolescentes
pacientes de los hospitales,
a través de la
risa generada con
actividades lúdicas
basadas en la técnica
del clown (payaso).
Siguiendo esta misión han contribuido con IFMSA-Panamá
en nuestras actividades relacionadas a los derechos
del niño hospitalizado, convirtiéndose en nuestro
aliado predilecto cuando buscamos que la sonrisa sea
tu medicina.
¿Por qué eres un Doctoryaso?
Inicie en La Guaira en Venezuela. Acompañe a mi
esposa a buscar a su papa, el primer yaso de la familia,
a una visita de hospital, converse con un yaso y
sentí la conexión de una vez, de lo que hacían y me
gustó.
Pasa el tiempo, vengo a Panamá de vacaciones, me
enamore de este país, luego de 6 meses me caso y 2
días luego me establezco en Panamá. Estando en
Panamá Ianna Borrel ya había iniciado el trabajo de
doctoryaso aquí así que le apoye con la formación de
voluntarios y ahora soy el Coordinador General.
¿Cuál sería el mayor reto para ti
dentro de DoctorYaso?
La Capacitación es mas allá del curso de formación,
técnicas clown, por ejemplo, hemos tenido un taller de
técnicas de lenguajes de señas y luego técnicas clown
desde el silencio para enfrentar pacientes sordomudos.
Queremos lograr integración del paciente mas no
discriminarlos, cualquier tipo de paciente.
¿Ha sido difícil entrar a los
hospitales?
El tema es burocrático, es más un problema temas de
relación publica y es difícil. Hay hospitales que abren
las puertas, y otro que tras 5 años de estar en Panamá
no hemos logrado visitar. La gente tiene miedo a lo
nuevo y siempre lo nuevo dará miedo.
Recibimos preguntas como ¡Que va a hacer un
payaso en el hospital?, a lo que respondemos ¿qué
hace un niño en el hospital, debería estar saltando
brincando. Vamos a un hospital para que el niño tenga
esa libertad, sea libre y se sienta en su zona
¿Tu momento más difícil siendo
yaso?
Mi abuela falleció recientemente, junto a mi esposa
realicé una visita y había una señora que llamaban
abuela Juana, le tenía su mano agarrada y en un
momento me conmoví porque sentí era mi propia
abuela; mi esposa como mi dupla me apoyo logrando
sobrellevar el momento.
¿Tu momento Mas feliz siendo yaso?
Cada vez que hago un taller de formación de yasos,
porque sé que darán amor y lo mejor de sí en cada
visita.
¿Qué le dirías a un estudiante de
medicina?
Estas aprendiendo, medicina es ayudar y servir, pasa
con el tiempo que se es muy frio y la carrera es algo
que te forma para ser frio en ciertos momentos, sin
embargo, debes tener la parte humana.
Conéctate con el tema humanitario siempre pregúntale
su nombre, ten un detalle con el paciente.
Por: Danilo Morales
Universidad de Panamá
Oficial Nacional del Comité de Derechos
Humanos y Paz (NORP)

ASOCIACIONES LOCALES
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CEMUP
Comisión de Estudiantes de Medicina
de la Universidad de Panamá
Históricamente IFMSA Panamá nace dentro de los predios de la Universidad de Panamá por
estudiantes motivados a representar a los estudiantes a nivel nacional en esta organización
que como ya sabemos nos da diversas oportunidades de crecer personal y profesionalmente.
Y somos nosotros los primeros en vernos inmersos en este movimiento estudiantil por ser la
primera facultad de medicina a nivel nacional, luego con el advenimiento de otras facultades
de medicina y consigo estudiantes interesados en el trabajo realizado, comienza un trabajo
integral entre distintas universidades.
CEMUP existe como Asociación local desde Enero del 2016. se coloca dentro de los puntos
estratégicos mas solidos de la federación, su sede es en el Campus Central Octavio Méndez
Pereira de la Universidad de Panamá y actualmente se desarrollan todos los comités de no
intercambio que tenemos a nivel nacional dentro de la asociación. Representa para todos los
miembros del consejo un reto que hemos aceptado porque deseamos que nuestros miembros
se sientan comprometidos y empoderados con la federación, ya que es la única manera en la
que nos podemos llevar la satisfacción del trabajo bien hecho.
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PRESIDENTE
Antonella Colucci
9NO SEMESTRE
VPI
Diana Gintoli
4TO SEMESTRE
VPE
Gershome Higuera
9NO SEMESTRE
LEO
Boris Bishop
9NO SEMESTRE
LOGH
Ana Lorena Jaen
8VO SEMESTRE
LOME
Dimas Portillo
6TO SEMESTRE
LORA
Rebecca Serracin
10MO SEMESTRE
LORP
Miguel Manzano
9NO SEMESTRE
LPO interino
Aderlin Barnett
9NO SEMESTRE
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CEMFAS
Comité de estudiantes de medicina
por la formación académica y
sociocultural
Tenemos como objetivo servir y promover el desarrollo científico, sociocultural y ético de la sociedad
en general y de los estudiantes de Medicina de la Universidad Latina de Panamá.
CEMFAS fue creado el 12 de julio del 2015, siendo la primera asociación local en formar parte de
IFMSA-Panamá. Actualmente contamos con más de 150 miembro que forman parte de los 7 comités
permanentes de IFMSA-Panamá.
A través de estos años hemos ido creciendo y tenemos miembros divididos en dos sedes: Sede de
Medicina ubicada en la Facultad Ciencias de la Salud Dr. William C. Gorgas en la Vía Justo Arosemena
y Sede Central ubicada en la Avenida Ricardo J. Alfaro (Tumba Muerto), en las cuales podemos
encontrar a los estudiantes de clínica y de Pre-Clínica y Básica, respectivamente.
Junta Directiva de CEMFAS
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PRESIDENTE
Javier Bethancourt
10mo Semestre
SCOPH
VPI
Tamar Candanedo
7mo Semestre
SCOPH
VPE
Melany Medina
10mo Semestre
SCOPH
SECRETARIA
Laura Esquivel
10mo Semestre
SCOPH
TESORERO
Héctor Bósquez
10mo Semestre
SCOPH
DIVISIÓN DE NUEVAS
TECNOLOGÍAS
Ana Gabriela Intriago
7mo Semestre
SCOME
REPRESENTANTE EN
SEDE CENTRAL
Nicole Marchosky
3er Semestre
SCORA
SCORE/SCOPE
Félix Badillo
11avo Semestre
SCOME
LPO
Alexander Ortega
10mo Semestre
LOME
Sofía Delucca
7mo Semestre
LORA
Anayansi
Marchosky
9no Semestre
LORP
Arnulfo Dutary
10mo Semestre
LOGH
Edisa Sánchez
8vo Semestre
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AMECH
Asociación Medica estudiantil
de Chiriquí
Una tarde de inicios de enero llega un mensaje de texto a muchos estudiantes de la facultad de medicina,
sobre una nueva asociación que iniciaría y que traería beneficios a sus miembros; en muchos quedo la incertidumbre
de aquella invitación y decidieron asistir. El Nombre AMECH, fue propuesto por los que asistieron
ese día, tras internar muchas combinaciones, donde resaltara que somos chiricanos y estudiantes de medicina.
AMECH (Asociación médica estudiantil de Chiriquí) nace a mediados de enero de 2016 por los esfuerzos
de la Dra. Carina Samudio (Presidenta 2016) y Dr. Jorge Santos (Tesorero 2016), Egresados de nuestra
facultad y también por el estudiante Jason Guerra (Vicepresidente 2016) entre otros; esta pequeña reunión
se dio en un salón de la facultad de medicina a medio día.
Para muchos lo que esta asociación, IFMSA ofrecía en aquel momento era totalmente nuevo e innovador, a
nuestro acostumbrado esquema clásico de estudiantes de medicina (Solo estudiar y estudiar). Al inicio costo
implementar una nueva asociación, ya que existía solo una asociación en la facultad, pero gracias al Esfuerzo
de muchos que creyeron en esta asociación, hoy estamos aún en pie, cada día empoderándose de nuestra
facultad, ofreciendo a sus miembros beneficios y complementos para desarrollarse y desenvolverse
como futuros médicos de este país. A partir del año 2017 la presidenta de la asociación es Génesis Del Cid,
hasta la fecha. Nuestra asociación cuenta actualmente con cinco comités permanentes activos y gran apoyo
de una junta directiva con gran poder de liderazgo. Actualmente AMECH tiene su domicilio en la Facultad de
Medicina de la UNACHI, Distrito de David, Provincia de Chiriquí, República de Panamá
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PRESIDENTA
Génesis E. DeL Cid
12° Sem
VPE
Brian Morales
7° Sem
VPI
Oscar Guardia
7° Sem
TESORERÍA
Sidney Bravo
12° Sem
DIRECTOR LOCAL DE SCOPH
Rodrigo Gonzalez
12°Sem
DIRECTOR LOCAL DE SCOME
Abel Díaz
10°Sem
DIRECTORA
LOCAL DE SCORP
Cristina Santos
8° Sem
DIRECTORA
LOCAL DE
INTERCAMBIOS
Marisabel Gallardo
3°Sem
DIRECTOR LOCAL
DE SCORA
Miguel Hernandez
10°Sem
DIRECTOR
LOCAL DE
AUDIOVISUALES
Agustin Amador
7° Sem
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CEMUAM
Comité de Estudiantes de Medicina
de la Universidad Americana
CEMUAM, Comité de Estudiantes de Medicina de la Universidad Americana. Conformada
en su totalidad por estudiantes de medicina de todos los semestres.
Inicia como Asociación candidata en el año 2016y es electa como asociación titular
en la Asamblea de abril 2016. Su primer presidente fue el Dr. Valentín Morán T.
En la actualidad, contamos con los comités permanentes de SCOME, SCORA,
SCORP, SCOPH, SCOPE Y SCORE. Su presidenta actual es la Dra. Jesthy P.
Macias P.
Nuestros miembros han participado de actividades tanto locales como nacionales
e internacionales, destacando Candlelights, Cursos de Suturas, Apoya a Ecuador,
IDAHOT, OC NSAs, SRT PTY 2017, Professional Exchanges en numerosas ocasiones,
AM 2017, RM 2019, y muchas más.
Cada año en el mes de Diciembre escogemos a nuestra nueva Junta Directiva.
Haciéndose la toma de posesión en Enero del siguiente año.
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CEMCU
Comité de Estudiantes de Medicina
de la Columbus University
En el 2015, gracias a Diego Guzman, nuestro primer presidente tuvo el ímpetu de
formalizar el papeleo para poder entrar a esta gran familia de IFMSA, durante este
tiempo nos llamábamos "Asociación Estudiantil de medicina de la Columbus University"
(A.E.M.C.U.).
Esta Asociación del 2015 contaba solamente con cuatro comités que eran SCOPH,
SCORA, SCOME y SCORP. A inicios de 2016 fuimos aceptados por IFMSA como
comité permanente posteriormente a mediados del 2016 se hizo el cambio de Junta
directiva pasando a ser Juan Melo nuestro nuevo presidente. Lo primero que se
hizo durante este periodo fue la creación de una entidad especifica solamente para
IFMSA pasándonos a de A.E.M.C.U. a C.E.M.C.U. En conjunto con Diego, El presidente
nacional de IFMSA, Yozman, el vicepresidente nacional, Frank y el presidente
local de C.E.M.C.U Melo se creó el Estatuto de la asociación local de Columbus
también se abrieron nuevos comités: SCORE/SCOPE Y SCOGH.
Luego en el 2018 se hizo el cambio de junta directiva donde Ricardo Wright paso a
ser el actual y nuevo presidente de C.E.M.C.U. Se creó el nuevo logo de
C.E.M.C.U. y trabajamos en mejorar nuestro comité.
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CEMUIP
Comité de Estudiantes de Medicina
de la Universidad Interamericana de
Panamá
Comité de Estudiantes de Medicina de la Universidad Interamericana de Panamá
tiene su domicilio en la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Interamericana
de Panamá – Laureate International Universities ubicada en la Avenida
Ricardo J. Alfaro, Tumba Muerto.
CEMUIP comenzó como un sueño en el 2016 con sólo 8 estudiantes con el deseo
de trabajar y dar a conocer a IFMSA en la UIP. Actualmente tenemos miembros activos,
asistencia a las National September Assembly, se han asistidos a Regional/-
General Meetings, representaciones internacionales y miembros del CEMUIP
tienen puestos nacionales tanto como del Executive Board como del Consejo de
Miembros Oficiales.
Hemos crecido y aprendido tan rápido en tan poco tiempo pero nuestro trabajo no
termina. Seguiremos trabajando para unir a más estudiantes de medicina de la UIP
a formar parte de este maravilloso comité y enseñarles que “el que solo sabe de
medicina, nada sabe”.
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gumersinda
En el Museo de la
Biodiversidad en Panamá
Mascota Oficial de

CONOCE A
PANAMÁ
Canal de Panamá
Credits: Alejandra Barahona
Provincia de Bocas del Toro
Causeway, Amador, Ciudad de Panamá
Credits: Alejandra Barahona
Credits: Alejandra Barahona

Calle 50
Cinta Costera, Ciudad de Panamá
Credits: Alejandra Barahona
Credits: Alejandra Barahona
Credits: Alejandra Barahona
Cambutal, Tonosí,
Provincia de Los Santos
Playa Larga- Isla Contadora
Credits:
Carolina Barrera
@carolinajbm
Credits:
Carolina Barrera
@carolinajbm

Lago Gatún, Hotel Melia Panamá
Canal, Provincia de Colón
Credits:
Carolina Barrera
@carolinajbm
Isla Viveros, Archipiélago de las
Perlas
Isla Saboga, Archipiélago de las
Perlas
Credits:
Carolina Barrera
@carolinajbm
Credits:
Carolina Barrera
@carolinajbm
Credits:
Carolina Barrera
@carolinajbm
Credits:
Carolina Barrera
@carolinajbm

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