Rückkehrermagazin 2019

ANZEIGENSONDERVERÖFFENTLICHUNG
WILLKOMMEN DAHEIM
Gute Jobs in der Heimat
Foto: Yurchyks /
shutterstock.com
Umfangreiche Angebote am 27. Dezember
Übersicht Gleich mehrere Rückkehrertage finden nach den Weihnachtsfeiertagen in unserer Region statt
Liebe Rückkehrer. Schön, dass
Sie über die Weihnachtsfeiertage
wieder einmal etwas
Zeit in der Heimat verbringen.
Wir wünschen Ihnen dabei
im Kreise Ihrer Lieben
eine wundervolle Zeit. Bis es
wieder heißt, Abschied zu
nehmen. Ein Abschied, bei
dem aber womöglich wieder
der Wunsch wächst, für immer
in die Heimat zurückzukehren.
All diejenigen finden in unserer
heutigen Sonderveröffentlichung
zahlreiche Stellenangebote
von Arbeitgebern
unserer Region.
Gleich mehrere Rückkehrertage
finden zudem am 27. Dezember
in verschiedenen Orten
statt. Wir zeigen Ihnen einen
kleinen Überblick.
Finsterwalde
und Schwarzheide
Auch in diesem Jahr finden
auf Initiative des Regionalen
Wachstumskern (RWK)
Westlausitz die Rückkehrertage
(27.12.) in Finsterwalde
und Schwarzheide statt. Circa
40 Unternehmen zeigen
hier ihre Jobangebote. In der
Aula des Gymnasiums Finsterwalde
und im Kulturhaus
Schwarzheide können interessierte
Rückkehrer von 10
bis 15 Uhr Gespräche führen
und sich über das Leben in
ihrer Heimat informieren.
Guben
Am 27. Dezember von 10 bis
13 Uhr präsentieren sich beim
2. Rückkehrertag in der Gubener
Alten Färberei neben
vielen Arbeitgebern auch
ortsansässige Wohnungsanbieter.
Persönlich können potentielle
Rückkehrer oder
solche, die es werden wollen,
sowie Interessierte und Hiergebliebene
mit verschiedenen
Akteuren aus Wirtschaft
und Handwerk zusammenkommen
und sich über zahlreiche
Angebote informieren.
Das Arbeiten und Wohnen in
Guben sollen im Vordergrund
stehen. Informationen zu sozialen
Einrichtungen, Kindergärten
und Schulen wird es
ebenfalls geben.
Cottbus
Fast 6.000 Arbeitsstellen und
etwa 2.000 Ausbildungsplätze
hat die Agentur für Arbeit
Cottbus am Freitag, den 27.
Dezember 2019, von 10 bis 14
Uhr beim Rückkehrertag im
Alten Stadthaus (Altmarkt 21,
03046 Cottbus) im Gepäck.
Berater der Handwerkskammer
Cottbus und der Industrie-
und Handelskammer
Cottbus unterstützen als
Branchenexperten. Für die
Rückkehr von Familien gibt
es ein Beratungsangebot der
Stadt Cottbus zur Kinderbetreuung
und Schulangeboten.
Die Vielfalt der Jobangebote
ist riesig und über alle Branchen
verteilt. So werden Ingenieure
im Bereich Elektrotechnik,
Rohrleitung, Hochbau
und Planung gesucht.
Auch die Unternehmensnachfolge
wird beim Rückkehrertag
ein Thema sein.
Weiterhin sind Anlagenmechaniker,
Mechatroniker,
Elektriker, die mobil sind und
gegebenenfalls einen Meisterabschluss
haben, gesucht.
Weißwasser
Die in den vergangenen beiden
Jahres durchgeführten
Rückkehrertage verbuchten
das Projektteam von „Perspektive(n)
Weißwasser“ und
die Wirtschaftsförderung der
Stadt Weißwasser/O.L. als besonderen
Erfolg.
Jeweils mehr als 180 interessierte
Besucher erkundigten
sich bei über 20 Unternehmen
aus Weißwasser und
Umgebung über deren Arbeits-
und Ausbildungsangebote.
In zwangloser Atmosphäre
standen darüber hinaus
Ansprechpartner der
Stadtverwaltung für Fragen
des Wohnens und Lebens in
der Stadt zur Verfügung.
Daran anknüpfend werden
die Verantwortlichen der
Stadtverwaltung mit Unterstützung
des Citymanagements
und der Sichtbar Weißwasser
auch in diesem Jahr
zwischen Weihnachten und
Neujahr einen Rückkehrertag
durchführen – am 27. Dezember
von 10 bis 13 Uhr im
E-Werk WSW bei der Stadtwerke
Weißwasser GmbH
(Straße des Friedens 13-19).
Viele Unternehmen der Region
haben sich wie in den
vergangenen Jahren dazu angemeldet.
Auch Unternehmen
der Wohnungswirtschaft
aus Weißwasser und Umgebung
sowie Mitarbeiter der
Stadtverwaltung werden wieder
vor Ort sein.
Calau
Die Stadt Calau, die Bundesagentur
für Arbeit und das
Gründungszentrum „Zukunft
Lausitz“ informieren am 27.
Dezember ab 10 Uhr im Calauer
Info-Punkt unter anderem
über Ausbildungs- und
Arbeitsplätze in und um Calau.
Auch zu Themen wie
WBC Familienwohnungen,
Angebote wie fünf Jahre das
erste Kinderzimmer mietfrei
(NKM), WBC Azubi-Wohnungen
und die gute Infrastruktur
(400 Mbit/s Highspeed-Internet,
moderne Kindereinrichtungen,
Ärztehaus
etc.) können sich Interessierte
erkundigen.

2 ANZEIGENSONDERVERÖFFENTLICHUNG Dienstag, 24. Dezember 2019
Am Standort Finsterwalde haben wir vor mehr als 50 Jahren mit der Produktion von
Draht begonnen und damit die Basis für die heutige voestalpine Wire Germany
GmbH geschaffen und als Technologiekonzern zählen wir zu den führenden Partnern
der Automobil- und verarbeitenden Industrie. Für die kommenden Aufgaben brauchen
wir Menschen, die sich mit Leidenschaft für unsere Kunden einsetzen und aktiv
an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken wollen.
Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (m/w/d) :
» TEAMLEITER INSTANDHALTUNG
» MECHATRONIKER
Nähere Informationen erhalten Sie im Internet unter:
https://jobs.voestalpine.com
voestalpine Wire Germany GmbH
www.voestalpine.com/wire
Die Stadt Spremberg stellt
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen/eine
SB/in Gebäudebewirtschaftung (m/w/d)
befristet bis 31.12.2021
einen/eine
SB/in Gebäudeunterhaltung (m/w/d)
befristet bis 31.12.2021
einen/eine
SB/in Hochbau (Hochbauingenieur) (m/w/d)
befristet zur Vertretung
und
einen/eine
SB/in Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d)
unbefristet
ein.
Die ausführliche Stellenausschreibungen
finden Sie auf unserer Internetseite:
http://www.stadt-spremberg.de
unter der Rubrik „Aktuelles“.
We want you to be part of it!
Zur Verstärkung unseres Hotelteams
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Servicemitarbeiter (w/m/d)
Empfangsmitarbeiter (w/m/d)
Enrico Liepack (r.) hat gemeinsam mit seiner Lebenspartnerin Fanny Horn und Töchterchen Carolin (11 Monate) den Schritt von Stralsund nach Lauchhammer
gewagt, um das Autohaus des verstorbenen Vaters wieder aufzubauen. Foto: Peter Aswendt
Von der Küste zurückgekehrt
Wir bieten Ihnen:
• Ein phantastisches Team, welches sich auf
eine Verstärkung freut
• Zahlung von Nacht- und Feiertagszuschlag
• Mitarbeitervergünstigungen auf
Hotelleistungen an allen Standorten
• Leistungsgerechte und pünktliche
Bezahlung
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche
Tätigkeit sowie Raum für eigene Ideen
und vieles mehr!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen und arbeiten
in den Gewerken Asphalt– und Gussasphaltbau, Straßen- und
Tiefbau, Brückenbau sowie Brückensanierung und Abdichtung
mit Standort in Großräschen/Freienhufen und Zweigniederlassung
in Luckau/Alteno.
Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung wollen
wir 2020 unser Team erweitern und dazu brauchen wir
engagierte Mitarbeiter, die Lust auf Veränderung mit
neuer Herausforderung haben. Ein Facharbeiterzeugnis
ist nicht in allen Bereichen Bedingung, wir zählen auf
Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
Wir suchen
Wir bieten
ACHAT Premium Schwarzheide/Spreewald
Frau Antje Selling
Ruhlander Straße 75 | 01987 Schwarzheide
Tel. 03 57 52 84-0 | hd15@achat-hotels.com
■ Bauingenieure
■ Polier/Vorarbeiter im Straßenund
Tiefbau und Brückenbau
■ Straßen- und Tiefbauer
■ Asphalt- und Gussasphaltbauer
■ Brücken- und Betonbauer
■ Baugeräteführer
■ Bezahlung nach Bautarif und
Sonderkonditionen
■ 30 Tage Urlaub im Jahr
■ Gutes Arbeitsklima
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben dann senden
Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an:
freienhufen@matthaei.de oder per Post.
Matthäi Bauunternehmen
GmbH & Co. KG
Bergmannstr. 8 · 01983 Großräschen
03 57 53 / 37 80
Rückkehrer Enrico Liepack führt die Autotradition seines Vaters am historischen Ort fort
Der Name Liepack hat in
Lauchhammer, wenn es um
Autos geht, eine lange Tradition.
„Mein Vater war schon
in der DDR-Zeit mit einer Auto-Werkstatt
selbstständig“,
zeigt sich Enrico Liepack (24)
stolz.
Damals war es eine Trabantund
Skoda-Werkstatt, die der
Vater in der Alten Bockwitzer
Straße 33 betrieb. Mit der
politischen Wende wurde die
Marke Renault nach Lauchhammer
geholt. Der Erfolg
des Autohauses Liepack
sprach sich auch bis Frankreich
rum: „Mein Vater baute
auf Bitten von Renault zwei
Autohäuser an der Ostseeküste
auf“, erzählt Sohn Enrico.
Wendepunkt in der Zukunft
In Stralsund und Ribnitz-Damgarten
war dann die
Renault-Raute mit dem Namen
Liepack verbunden. Als
der Vater dann gemeinsam
mit Ehefrau Beate Liepack
(geb. Scholz) aufgrund des
SWAZ Spremberg.
ERFOLGREICH BAUEN!
Wir sind
hier sehr gut
aufgenommen
und auch bei der
Kita-Suche unterstützt
worden.
Fanny Horn
beruflichen Lebensmittelpunkts
an die Ostseeküste
zog, schien die Autotradition
der Familie Liepack in Lauchhammer
fast am Ende zu sein.
Doch die Geburt von Sohn
Enrico im Jahr 1994 sollte ein
Wendepunkt in der Zukunft
werden.
Leider war es ein sehr trauriges
Ereignis, welches die Familie
Liepack zum Umdenken
zwang: „Mein Vater verstarb
ganz plötzlich im Urlaub an
Herzversagen“, schildert Enrico
Liepack ergriffen. Er
selbst war noch in der Ausbildung
zum Kfz-Mechatroniker.
Natürlich sollte er einmal die
Autohäuser übernehmen,
denn sein Bruder Stefan (34)
war als Mathematiker weit
weg vom Thema Autohausführung.
In der Zwischenzeit
führte Mutter Beate die Autohäuser
und Enrico machte
trotz aller einschneidenden
Ereignisse seine Meisterschule.
„Eigentlich wusste ich schon,
dass die Betriebsleitung nicht
so unbedingt das ist, was ich
wollte“, lächelte er. Als dann
die Autohäuser auf Drängen
des Herstellers in eine größere
Firmengruppe übergingen,
stand der Entschluss für Enrico
Liepack fest – es geht zurück
in die Heimat des Vaters.
Dabei kam ihm ein Umstand
zu Gute, dass das väterliche
Stellenausschreibung
Gewerbegrundstück zum
Verkauf stand, aber kein
ernsthafter Käufer gefunden
wurde.
Und so ging es gemeinsam
mit seiner Lebenspartnerin
Fanny Horn (24) Ende 2017
von der Küste zurück nach
Lauchhammer. Natürlich
musste das Gebäude saniert
werden und neue Technik
musste angeschafft werden:
„Es war noch alles auf dem
Stand, wie es mein Vater Anfang
der 1990er Jahre verlassen
hatte“, beschreibt er den
Zustand.
Blick in die Lausitz lohnt
Aber mit Hilfe seines Onkels,
Ralf Liepack, und viel Eigeninitiative,
konnte im Sommer
2018 auf dem traditionsreichen
Gelände das neue Autohaus
Liepack eröffnen. Dass
sich das junge Paar in Lauchhammer
wohlfühlt, zeigt sich
auch in der Geburt ihrer kleinen
Tochter Carolin. Das
kleine, sieben Monate alte
Mädchen scheint sich auch
pudelwohl im Autohaus in
der Alten Bockwitzer Straße
zu fühlen, wenn Papa und
Mama dem Autogeschäft
nachgehen.
Auch der geschäftliche Teil
entwickelt sich prächtig:
„Wir haben bis jetzt knapp
700 Kunden im Bestand“,
freut sich der junge Unternehmer
und der Trend zeigt
Der Spremberger Wasser- und Abwasserzweckverband beabsichtigt, zum 01.04.2020 oder
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Baubeauftragten / Bauingenieur (m/w/d)
unbefristet einzustellen. Den ausführlichen Ausschreibungstext können Sie auf der Homepage
des SWAZ Spremberg (www.swaz-spremberg.de) entnehmen. Ihre vollständigen und
aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 24. Januar 2020 an den
nach oben. Natürlich ist auch
der Name Liepack in Lauchhammer
wieder eng mit
Renault verbunden, aber
auch als freie Werkstatt zeigt
das Autocenter, was es kann.
Für das junge Paar steht fest,
dass es sich lohnt einen Blick
in die Lausitz, respektive Heimat
zu werfen: „Wir sind hier
sehr gut aufgenommen und
auch bei der Kita-Suche unterstützt
worden“, bestätigt
Fanny Horn das positive Gefühl
der Familie. Dass es
Events wie die Rückkehrertage
gibt, an denen man sich
über die Region informieren
kann, empfinden beide als
großen Vorteil: „Es ist gut,
wenn man kompakt die Angebote
aus der Heimat sieht
und damit auch gut ausgebildete
Menschen wieder zur
Rückkehr bewegt“, sind sich
beide einig.
Nicht rumgurken –
kommen Sie
gleich zu uns ...
Für unseren Standort Golßen suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einen
Schichtleiter Produktion (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
• ein angenehmes und persönliches Arbeitsumfeld
• vielseitige Tätigkeiten
• ein schlagkräftiges Team mit netten Kolleginnen und Kollegen
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Ihre Aufgaben:
• Umsetzung des vorgegebenen Produktionsplanes
• Personalplanung
• Personalentwicklung
• Kontrollfunktion an den Maschinen und Anlagen
• Anfertigung von Schichtauswertungen
• Umsetzung der QMS Forderung mit den Schwerpunkten HACCP und IFS
Ihr Profil:
• Sie verfügen über eine Fachschulausbildung im Bereich der Lebensmittelherstellung
(ideal) oder eine Ausbildung im Bereich der Lebensmitteltechnik
• Berufserfahrung im Bereich der Verarbeitung von Lebensmitteln
• Sie verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sie sind team- und durchsetzungsfähig
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter
Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer
Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Spreewaldkonserve Golßen GmbH
Silke Hensel
Bahnhofstraße 1, 15938 Golßen
karriere@spreewaldhof.de
Weitere Stellen finden Sie unter: www.spreewaldhof.de

3 ANZEIGENSONDERVERÖFFENTLICHUNG Dienstag, 24. Dezember 2019
Als Auszubildender für Veranstaltungsmanagement machte Kevin Klose (r.) als Tonassistent die Reise nach Neustadt an der Wied, zu den Rückkehrern
Insa und Ingo Schüler, mit. Foto: Peter Aswendt
Einmal quer durch Deutschland
Dokumentation Insa und Ingo Schüler sind wieder in der Heimat / Rückkehr auf YouTube zu sehen
Wie motiviert man Menschen,
die ihre Heimat verlassen
haben, wieder zurückzukommen?
Eine Möglichkeit
ist es, zu zeigen, welche Beweggründe
andere Menschen
zur Rückkehr haben und wie
sie vonstattengeht. Diese Idee
griff auch die Marketing- und
Veranstaltungsagentur Seenland
kreativ aus Senftenberg
auf und begleitete die Rückkehrerfamilie
Schüler auf
ihrem Weg in die Heimat per
Video. Das Resultat ist in
mehreren Teilen auf dem Videoportal
YouTube zu sehen.
Warum in die Ferne
schweifen?
Ingo und Insa Schüler waren
in jungen Jahren ein typisches
Paar der DDR-Zeit.
Seit 25 Jahren – Technischer Service aus einer Hand –
damit aus Dienstleistungen Bestleistungen werden!
Wir wachsen weiter und suchen (m/w/d) für den technischen
Service und spannende Projekte:
■ Vorarbeiter Instandhaltung/Bauleiter
■ Service- und Projektleiter
■ Schweißer
■ Servicemechaniker MSR/Mechatroniker
■ Servicetechniker Instandhaltung
Wir bieten:
■ Spannende, vielfältige Aufgaben in diversen Branchen
■ Intensive Einarbeitung und fachliche Betreuung
■ Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
■ Ein erfahrenes Team
Interessiert?
Dann bewirb dich unter anlagenservice.personal@fam.de!
Besuch uns am Rückkehrertag am Stand der FAM.
Gern kommen wir mit dir ins Gespräch!
Die Familie
musste erhalten
werden,
deshalb ging mein
Mann als erster in
die Fremde.
Insa Schüler
Ingo Schüler (58) absolvierte zur damaligen Zeit seinen
Pflichtwehrdienst und Insa
(57) lebte mit ihrer Familie in
Lauchhammer, wo sie als
vierte Generation für das privat
geführte Geschäft der Familie
vorgesehen war. Somit
stand auch fest: der zukünftige
Ehemann muss nach
Lauchhammer. Nach der politischen
Wende kam, wie für
viele in der Lausitz, das Aus
der großen volkseigenen Betriebe
in der Braunkohle:
„Die Familie musste erhalten
werden und deshalb ging
mein Mann als erster in die
Fremde“, erinnert sich Insa
Schüler. Ihre Tochter und ihr
Sohn zogen berufs- und ausbildungsbedingt
ebenfalls in
die alten Bundesländer, in
Richtung Ahrweiler. Damit
die Familie wieder zusammen
sein konnte, entschlossen
sich Insa und Ingo Schüler
ihren ,Lebensmittelpunkt
ebenfalls in diese Region zu
verlegen. Die neue Heimat
wurde dann schließlich Neustadt
an der Wied. Dies geschah
alles im Zeitraum von
über elf Jahren.
Dokumentierte Heimkehr
Doch die Heimat blieb in den
Köpfen der Schülers und so
wurde es in diesem Jahr Zeit,
die Rückkehr zu vollziehen.
Schon im vergangenen Jahr
besuchte die Familie die
Rückkehrertage in Finsterwalde
und Schwarzheide:
„Über den Feedbackbogen,
den wir Besuchern bereitstellten,
wurden wir auf die
Familie und ihre interessante
Geschichte aufmerksam“, beschreibt
Martin Hanschick,
Geschäftsführer der Agentur
Seenland kreativ, den Werdegang.
„Als wir mit der Idee einer
YouTube-Story an die Familie
herantraten, waren sie
sofort begeistert“, fügt er hinzu.
In einer vierteiligen Videogeschichte
wird die Familie
zunächst in ihrer Wahlheimat
Neustadt an der Wied gezeigt.
Sie erzählen von der
Wir hätten
daraus einen
Spielfilm machen
können.
Martin Hanschick
schweren Anfangszeit, von
Problemen beim Kennenlernen
anderer Menschen und
wie sie sich einlebten. Der
zweite Teil zeigt das Kofferpacken,
den bewegenden Abschied,
die Reise und die Ankunft.
Schließlich gibt es die
ersten Schritte von Ingo und
Insa Schüler zurück in Lauchhammer
zu sehen. „Wir sind
mit einem zweiköpfigen
Team den Schülers hinterhergereist
und haben viele bewegende
Momente erfahren“,
zeigt sich Martin Hanschick
emotional. Zuhause, in
Lauchhammer, wurden die
Szenen auch mithilfe des lokalen
Fernsehsenders eingefangen.
Insgesamt wurden
circa 10 Stunden Filmmaterial
hergestellt. „Wir hätten
daraus einen Spielfilm machen
können“, lacht der Geschäftsführer.
„Aber wir
mussten uns auf vier Teile beschränken,
die zwischen fünf
und zehn Minuten lang sind“,
ergänzt er.
Wie Familie Schüler sich in
der alten, neuen Heimat einlebt
und ihre Weihnachtsvorbereitungen
trifft, ist unter
www.youtube.com auf dem
Kanal von Seenland kreativ
zu sehen. Natürlich sind dort
auch die anderen drei Teile
der Rückkehrerdokumentation
zu finden. (asw)
Sie streben einen Beschäftigungswechsel im Rahmen Ihrer
Rückkehr auf den lokalen Arbeitsmarkt an, dann freuen wir
uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Werden Sie Teil unserer
Planungsteams, bestehend aus jungen und erfahrenen
Architekten, Ingenieuren und Konstrukteuren. Wir zählen mit
unseren aktuell 171 festangestellten Mitarbeitern zu den größten
Architektur- und Ingenieurbüros in Berlin/Brandenburg.
Unsere umfangreichen Erfahrungen in der bautechnischen
Generalplanung von Großprojekten im In- und Ausland und
der sichere Umgang in der fachübergreifenden Anwendung
der Planungsmethode des Building Information Modeling
(BIM), sichern unseren Kunden eine qualifizierte sowie termin-
und kostengerechte Planungsleistung aus einer Hand.
Senden Sie uns Ihre Unterlagen per Email oder auf dem Postweg.
ARCUS
Planung + Beratung Bauplanungsgesellschaft mbH
Ihre Ansprechpartnerin:
Carolin Nenninger
T +49 (0) 355 - 4770-320
www.arcus-pb.de
Vetschauer Straße 13
D-03048 Cottbus
arcus.gf@arcus-pb.de
GmbH
PROZESSMEDIENVERSORGUNG
FÜR INDUSTRIE UND FORSCHUNG
Wir stellen ein m/w/d:
• Anlagenmechaniker SHK
– Quereinstieg möglich
– Spezielle Kenntnisse
werden intern geschult
• Elektriker
Ihr technischer Arbeitsplatz
mit Zukunft!
MONT GmbH
Karl-Liebknecht-Str. 24
03253 Doberlug-Kirchhain
info@mont-gmbh.de
Tel.: 035322 / 51 11 - 0
www.mont-gmbh.de
Richard Schulz Tiefbau
Wir schaffen neue Wege
Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen mit zahlreichen
Niederlassungen und Tochtergesellschaften in ganz Deutschland.
Zur Verstärkung unserer Tochtergesellschaft in
Schwarzheide suchen wir für unsere Baustellen
in Südbrandenburg und Ostsachsen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt (m/w/d):
➤ Bauingenieur/-techniker
➤ Vermessungsingenieur/-techniker
(für Bauleitung und Abrechnung)
➤ Vorarbeiter
➤ Raupenfahrer
➤ Kanalbauer
➤ Graderfahrer
➤ Asphaltstraßenbauer ➤ Baggerfahrer
➤ Stahlbetonbauer ➤ Pflasterer
➤ Baumaschinenmechaniker/-mechatroniker
Haben wir ihr Interesse geweckt?
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
schwarzheide@schulz-tiefbau.com oder
Richard Schulz Tiefbau GmbH
Lauchhammer Straße 43, 01987 Schwarzheide
☎ (03 57 52) 94 91 70 · www.schulz-tiefbau.de
Wir, die Tischlerei Drogoin GmbH suchen zur Verstärkung
unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
1 Ing. für Holztechnick/Tischlermeister (m/w)
zur Projektbearbeitung
1 CAD Fachkraft (m/w)
1 Tischler/Monteur (m/w)
1 Auszubildenden/BA Student
Ausbildungsbeginn Sommer 2020 (m/w)
Wir bieten:
- eine Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
- eine unbefristete Anstellung mit Aufstiegsmöglichkeiten
- ein interessantes, abwechslungsreiches und
verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Anforderungen:
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und
Teamfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit und selbstständiges, eigenverantwortliches
Arbeiten nach entsprechender
Einarbeitung
Bewerbungen richten Sie bitte an Frau Sylvia Drogoin
Telefon 03 57 71 / 6 38-70
E-Mail: sd@drogoin.de · www.drogoin.de
Sie suchen 2020 neue
Herausforderungen?
Kommen Sie zu uns!
Anlagenmechaniker für Sanitär,
Heizung und Klima (m/w/d)
für regionale Einsätze gesucht.
Es erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima in
einem kleinen, engagierten und motivierten Team.
Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte an:
Fa. Thomas Petersohn
Kostebrauer Str. 1b
01987 Schwarzheide
☎ 0170 8 625 425
E-Mail: info@heizung-sanitaer-petersohn.de
www.heizung-sanitaer-petersohn.de

4 ANZEIGENSONDERVERÖFFENTLICHUNG Dienstag, 24. Dezember 2019
Regelmäßig treffen sich Rückkehrer zum Stammtisch. Foto: Ute Richter
Die BLG RailTec GmbH hat
in Uebigau-Wahrenbrück in
ein eigenes modernes
Waggonservice- & Logistikzentrum
investiert. Als
kompetentes Dienstleistungsunternehmen
bindet sich BLG
RailTec GmbH lückenlos mit
zielgerichteter Zugbildung
und Waggoninstandhaltung in
die schienengebundenen
Autotransportverkehre ein.
Als Tochtergesellschaft der
BLG AutoRail GmbH definiert
sich BLG RailTec GmbH auf
der Schiene als
Anknüpfungspunkt in der
umfassenden Logistikkompetenz
der BLG Logistics
Group.
3 Ausbildungsplätze
zum
Konstruktionsmechaniker
(m/w/d)
ab 01.08.2020
Logistik ist ein von Menschen
geprägtes Geschäft - unsere
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
gestalten unseren Erfolg.
Unser Ziel:
Langfristig mit zufriedenen und
engagierten Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern zusammen zu
arbeiten, die gerne Teil von BLG
RailTec GmbH sind. Wir bieten
attraktive und flexible
Beschäftigungsmodelle sowie
individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unsere offene Kommunikationskultur
ist der Grundstein einer
erfolgreichen Zusammenarbeit.
Wir suchen Sie als:
• Wagenmeister (m/w/d)
• Lokführer (m/w/d)
Service, Qualität, Zuverlässigkeit
• Rangierbegleiter (m/w/d) – Qualifizierung möglich
• Schienenfahrzeugschlosser/ Schlosser/
Metallbauer (m/w/d)
• 3 Auszubildende Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
An unserem Standort in Uebigau arbeiten 91 Mitarbeiter.
Werde auch DU Teil unseres Teams.
Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt
BLG RailTec GmbH Tel. +49 (0) 353 65 / 44 06 – 0
Frau Monique Schaffer Fax. +49 (0) 353 65 / 44 06 – 128
Mainzer Straße 1
monique.schaffer@blg–railtec.de
04938 Uebigau/ Wahrenbrück www.blg-railtec.de
OMNIBUSFAHRER (M/W/D)
in Senftenberg, Lübbenau, Calau, Großkmehlen und Lauchhammer
Wir bieten Ihnen u.a.:
• eine unbefristete Tätigkeit
• Arbeitsbeginn ab sofort möglich
• attraktive tarifliche Entlohnung
nach TV-N BRB
• eine moderne Fahrzeugflotte
DEIN JOB
IN PFLEGE &
VERWALTUNG
Setze mit dem Kunze-Team
im neuen Jahr auf die
richtige Karte.
karriere.pflege-kunze.de
Die KVG Dreiländereck mbH sucht
JETZT DURCHSTARTEN!
AUCH FÜR QUEREINSTEIGER!
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen
per Post an:
KVG Dreiländereck mbH
z. Hd. Herr Kunze
Spremberger Straße 29
01968 Senftenberg
oder per E-Mail an info@osl-bus.de
Gern können Sie auch telefonisch mit Herrn
Kunze Kontakt aufnehmen: 0174 - 32 10 266.
Eng miteinander vernetzt
Zusammenarbeit Aktuell gibt es 18 Rückkehrer-Initiativen in ganz Brandenburg
Wenn am Freitag, den 27. Dezember,
von 10 bis 13 Uhr der
2. Rückkehrertag in der Gubener
Alten Färberei stattfindet,
nimmt eine Initiative
ihren Lauf, die sich in der
Neißestadt wie auch anderswo
in Brandenburg gut etabliert
hat.
Nachhaltiges Netzwerk
Zwischen 1992 und 2015 haben
800.000 vorwiegend junge
Menschen Brandenburg
verlassen. Im gleichen Zeitraum
sind der Neißestadt Guben
rund 7000 Einwohner
verloren gegangen. Nach der
Devise „Dein Ticket in die
Heimat“ kehren nun seit 2017
zunehmend ehemals abgewanderte
Menschen wieder
in ihre Heimatorte zurück.
Um diese Rückkehrer vor Ort
zu unterstützen, ist zu dieser
Zeit die Rückkehrerinitiative
„Guben tut gut“ entstanden.
Mittlerweile haben mit Unterstützung
dieser Bewegung
mehrere Rückkehrer ihr Leben
in der alten und neuen
Heimat erfolgreich begonnen.
In Zusammenarbeit mit der
Stadt Guben, der Gubener
Wohnungsgesellschaft
(GuWo) und des Marketing
und Tourismus Guben e.V.
(MuT) bildet die Rückkehrerinitiative
ein nachhaltiges
und aktives Netzwerk. Aber
auch Akteure aus den Bereichen
Wirtschaft, Verwaltung
sowie aus sozialen und Freizeiteinrichtungen
sind in das
Konzept der Unterstützung
für potentielle Rückkehrer involviert.
Auf Basis eines gebündelten
Informationsgeflechtes
werden Interessierte
beraten und erhalten ein
Rundum-Sorglos-Paket vom
Jobangebot über die passende
Mietwohnung bis hin zum
Kitaplatz oder Freizeitmöglichkeiten.
„Allgemein lässt
sich sagen, dass die Informationsgespräche
und -anfragen
hinsichtlich Stellen- und Ausbildungsausschreibungen,
Wohnungsangeboten sowie
Schul- und Kitaplätzen stetig
zunehmen. Wöchentlich können
wir mehrere Gespräche
per Telefon, E-Mail und persönlich
in der Willkommensagentur
verzeichnen“, erzählt
Yvonne Gerwitz, Koordinatorin
der Rückkehrerinitiative.
Die Angebote der
Organisation werden nun
auch vermehrt von Ortsansässigen
in Anspruch genommen.
Zurück in die Heimat
Erst im September kehrte
Bärbel Baar aus Nordrhein-Westfalen
nach Guben
zurück. Zu den Weihnachtsfeiertagen
2018 besuchte sie
ihre Familie in Guben, wo bereits
der Gedanke an eine
Rückkehr in ihr keimte. Nur
vier Monate später kehrte sie
nach 20 Jahren in ihre Heimat
zurück.
Projektträger der Initiative
„Guben tut gut.“ ist der Marketing
und Tourismus Guben
e.V. Er kooperiert eng mit allen
Stadt-stärkenden Kräften.
Aus dieser Zusammenarbeit
hat sich ein fortwährend
ZAC Personalservice GmbH
Wir wünschen allen Kunden,
Mitarbeitern und Rückkehrern
ein frohes Weihnachtsfest.
Tel. CB 7842500 H
ZAC
info@zac-personalservice.de Personalservice GmbH
Arbeiten in der Region · Schlafen zu Hause
Allgemein
lässt sich
sagen, dass die Informationsgespräche
und -anfragen
hinsichtlich Stellen-
und Ausbildungsausschreibungen,
Wohnungsangeboten
sowie
Schul- und Kitaplätzen
stetig zunehmen.
Yvonne Gerwitz
Impression vom 1. Rückkehrerstammtisch in Guben.
Foto: MUT
Regelmäßig präsentiert sich
die Rückkehreintiative bei
Festen in Guben.
Foto: MUT
wachsendes Netzwerk aus
Akteuren der Wirtschaft,
Verwaltung, sozialen Einrichtungen
sowie Freizeit gebildet.
Eine Lenkungsgruppe,
welche sich aus der Initiative
sowie Mitarbeitern der Stadt
Guben (Pressestelle und
Wirtschaftsförderung) und
Mitarbeitern der Gubener
Wohnungsgesellschaft mbH
zusammensetzt, besprechen
regelmäßig Vorhaben, weitere
Vorgehensweisen und Probleme
auch mit dem Gubener
Bürgermeister. „Das Projekt
lebt vor allem von der Kommunikation
untereinander“,
so Yvonne Gerwitz. Zusätzlich
kann man sich über K24,
das Gemeinschaftsprojekt
der Initiative und der Gubener
Wohnungsgesellschaft
mbH, erkundigen. K24 –
DEIN IDEENLADEN ist ein
„teilbares Büro“ auf Zeit, welches
es allen Gubener Bürgern,
Interessenten und
Rückkehrern ermöglichen
soll, ihre beruflichen Ideen zu
entwickeln und umzusetzen.
Der Rückkehrertag richtet
sich nicht nur an Rückkehrwillige
und Zugezogene, sondern
auch an Gubener, die
neue Perspektiven suchen.
Aktuell gibt es 18 Rückkehrer-Initiativen
in ganz Brandenburg.
Diese sind eng miteinander
vernetzt und tauschen
sich regelmäßig über
Arbeitsstände, Erfolge, zukünftige
Projekte, aber auch
Probleme aus. Unterstützt
wird das Netzwerk durch die
Gegenseitige Unterstützung
Staatskanzlei des Landes
Brandenburg.
Weitere Informationen
unter: www.ankommenin-brandenburg.de
sowie
www.guben-tut-gut.de
Komm in unser Team!
Die Tourismus, Kultur und Stadtmarketing Lübben (Spreewald) GmbH
sucht für eine Mutterschutz- und Elternzeitvertretung einen
Mitarbeiter (m/w/d)
im Bereich Spreewald-Service Lübben (Touristen-Information)
Nähere Infos unter www.luebben.de
TKS Lübben (Spreewald) GmbH – Ernst-von-Houwald-Damm 15 – 15907 Lübben (Spreewald)