IMPRESO 8

6 Act u a l i d a d
El Nacional
DOMINGO 8 DE M AYO DE 2022
Reportan otros 64
contagios covid-19
Salud Pública informa en su boletín 770 que la mayoría de
esos casos, 44, fueron detectados en el Distrito Nacional
RONNY MATEO
ro n n y m to @ g m a i l . co m
La incidencia del coronavirus
continúa hacia la baja
en República Dominicana,
reportándose ayer
solo 64 casos positivos de
la enfermedad, tres menos
que el día anterior (67),
según el Ministerio de Salud
Pública, a través de su
Dirección General de Epidemiología.
En su boletín número
779 que recoge los datos
de las últimas 24 horas, no
registra fallecimientos y
establece que se realizaron
2,233 muestras, de esas
1,789 fueron por primera
vez y 444 subsecuentes,
pero además, 549 fueron
por Reacción en Cadena
de la Polimerasa (PCR) y
1,684 de antígenos. Se han
realizado 3, 292,661 desde
el inicio de la covid-19 en
el país hasta la fecha.
El Distrito Nacional lidera
el lugar de mayor número de
contagios. Ayer las autoridades
sanitarias señalaron
de los 64 casos, 44 corresponden
a esa demarcación,
seguido de las provincias
Santo Domingo y La Vega,
con seis cada una.
La positividad diaria es
de 3.58% y la de las últimas
cuatro semanas de apenas
1.13% establece el Minis-
Primer caso de covid-19 se detectó en el país en marzo del 2020, un ciudadano ita l i a n o.
terio de Salud Pública en
su reporte diario.
Ocupación
De 2,373 camas covid-19
habilitadas, solo
seis están ocupadas para
un 3%. En unidad de cuidados
intensivos, que tiene
585 camas, no hay ningún
paciente, al igual que
en el área de los ventilares,
que no tiene registro de
p a c i e n t e s.
Act i vos
Salud Pública manifestó
que hay 407 casos activos,
los registrados ascienden a
579,807; los recuperados a
575,024 y los descartados a
2, 710,854.
De los grupos en riesgos,
2,301 de los afectados
con el virus han sido trabajadores
de la salud.
Rest r i cc i o n es
fueron dejadas
sin efecto a
nivel nacional
Unas 1,830 mujeres embarazadas
han adquirido el
coronavirus, así como
67,325 menores de 20 años.
El 23.13% de los fallecidos
hasta el momento,
un total de 4,376, sufría de
Pararán por 3 días
la docencia en SJM
Esta semana maestros darán clases martes y miércoles
MANUEL ESPINOSA ROSARIO
m a n u e l es p i n os a r @ h ot m a i l . co m
SAN JUAN DE LA MAGUANA. La
semana que inicia en este
municipio solo se impartirá
docencia martes y
miércoles, los restantes
tres días los maestros “irán
a las calles a pasos de venc
e d o re s”.
El plan de lucha es el
reclamo de aumento salarial,
terminación de centros
educativos, comedores
económicos, traslado
de los profesores faltantes
y el nombramiento de postulantes
que aún faltan del
pasado concurso de oposición,
según anunció José
Milciades Peña, presidente
del comité municipal de
la ADP aquí.
La reacción de diversos
sectores locales tras enterarse
que los maestros
solamente laborarán dos
días no se hizo esperar y
varias entidades sociales,
de servicios, de personas,
no se hizo esperar.
Ante dicho anuncio, se
da por descontado que la
presencia de estudiantes a
las escuelas y liceos públicos
en este municipio,
se reducirá a su mínima
expresión, como viene sucediendo
cada año.
De su lado, el licenciado
Salvador Ramón
hipertensión y el 14.7 de
d i a b e t e s.
Eliminación
Ante la baja del covid-19
en el país se inició el desmonte
de las unidades que
atendían los contagiados
del virus. La información
la ofreció esta semana el
director del Servicio Nacional
de Salud, Mario Lama,
que dijo que actualmente
se encuentran
abiertas seis unidades covid:
los hospitales Simón
Striddles, en Azua, Marcelino
Vélez, en Santo Domingo
y el Cabral y Báez,
en Santiago, entre otras.
Moreta (Allende), director
de la Regional de Educación
02- San Juan, dijo
no explicarse si el comité
ejecutivo nacional de la
ADP ha aceptado el aumento
del 10 % ofrecido
en forma espontánea por
el ministro de Educación,
Roberto Furcal, aquí estan
reclamando aumento
salar ial.
Además, Moreta explicó
que también se ha estado
cumpliendo con los nombramientos
de los que obtuvieron
las mejores notas
en el concurso pasado, y se
están realizando las investigaciones
para nuevas designaciones
en aquellos
planteles educativos que
falten maestros.
DE SALUD Y OTRAS COSAS
César Mella
ces a r m 2 @ co d ete l . n et . d o
Amor en el ambiente laboral
Ocho horas de trabajo
diario por varios meses
entre una eficiente y joven
secretaria y su jefe,
un hombre que puede
ser su padre, va generando
una corriente que
se inicia con agradecimiento,
admiración y
mucho respeto y que, en
cualquier momento, se
puede deslizar y terminar
en la cama.
La cantidad de relaciones
que se generan en el
ambiente laboral son diversas
y muy pocas terminan
en algo formal y la
mayoría, o son descubiertas,
o uno de los dos
amantes termina perdiendo
su empleo.
El psicólogo Juan Antonio
Barrera ha evaluado
los pros y contras de estos
líos de faldas en el
trabajo de la siguiente
m a n e ra :
Ve n ta j a s
1.-Hombre o mujer se
vuelven más puntuales y
casi nunca faltan al trab
a j o.
2.- Aumento del rendimiento.-
Se asumen como
más creativos e incrementan
su eficiencia
en procura de reconocim
i e n to.
3.-Las personas se tornan
más alegres, visten
mejor, soportan mejor
el estrés
4.-. Si los involucrados
tienen que trabajar horas
extras los hacen con
un gran entusiasmo.
5.- Un hombre o una dama
enamorados en el
ambiente laboral, correspondido
o no, son capaces
de crear un ambiente
más positivo en la
empresa, pero en la mayoría
de los casos se producen
incidentes
D esve n ta j a s
1.- Si esa relación trasciende,
máxime si ambos
son casados, estarán
perjudicando y haciendo
sufrir no solo el
entorno laboral sino,
que trastocan los códigos
morales de ambas
fa m i l i a s .
2.-La envidia, los celos y
el rumor chismoso van
creando una atmósfera
negativa, que suele romper
por lo más delgado.
Por ejemplo si es una secretaria
la involucrada,
entonces es trasladada
i n j u sta m e n te.
3.- Cuando uno de los implicados
quiere dejar la
relación puede ser abusado.
Es el caso de una
dama que ya no responde
a los requerimientos de
su jefe y entonces es cancelada
del puesto.
4.-La concentración y la
productividad pueden bajar.
A veces los involucrados
se las ingenien para
ausentarse a la misma hora
del trabajo y se hacen
ilocalizables. Se ha comentado
un caso en que
ambos contendientes estaban
tomando un descanso
en un reconocido
motel de las afueras de la
ciudad “en su hora de alm
u e rzo”.
5.- Escándalos, que pueden
producirse cuando el
esposo o la esposa de uno
de los involucrados se
presenta al área laboral y
“da un espectáculo de
marca mayor” con las consabidas
consecuencias.
En múltiples empresas de
nuestro país existen relaciones
entre empleados
que son verdaderos secretos
a voces, “a ce ptad
os ” hasta por ambas familias.
Con frecuencia el embarazo
no deseado que termina
en aborto, y a veces,
hasta en criaturas que serán
negadas y no reconocidas,
son las tristes
consecuencias de estas
cosas que se iniciaron “de
j u e go” y terminaron en fecundación.
En modo alguno esta columna
pretende ser una
atalaya moral de un hecho
tan frecuente, que ocurre
en donde se concentran en
espacios cerrados tantos
seres humanos, pero si pretende
dar una alerta sobre
los posibles daños emocionales
que se producen a la
hora de las rupturas forzadas
y los consecuentes
escándalos, muchos de los
cuales afectan la imagen
corporativa y la hoja de vida
de los que son eficientes
e m p l e a d os .
El trabajo y el amor no
siempre van de la mano.
El jefe que se arriesga a
estos devaneos, pierde
autoridad y hasta credibilidad.
La empleada) que acepta
una seducción debe recordar
que “la soga rompe
siempre por el lado más
f i n o”…