CONVINUS Global Mobility Alert Week 35.2022
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Uruguay / September 1, 2022<br />
New "Remote Work" Visa Allows More Flexibility for<br />
Foreign Workers<br />
IForeign nationals who wish to work from Uruguay for a foreign employer that is not domestically registered can<br />
apply for a short-term work permit ("Hojas de Identidad") and do not have to register with Uruguay's social security<br />
system.<br />
Previously, the short-term work permit was only available to foreign nationals employed by a company registered<br />
in Uruguay.<br />
Unlike the “old” permit, the new one is valid for up to 180 days and can be extended for another 180 days.<br />
Further details will be announced by the authorities soon.<br />
Uruguay / 1. September 2022<br />
Neues Visum für „Remote Work“ erlaubt mehr<br />
Flexibilität für ausländische Arbeitnehmer<br />
Ausländische Staatsangehörige, die von Uruguay aus für einen ausländischen Arbeitgeber, der nicht Inland<br />
registriert ist, tätig sein möchten, können eine kurzfristige Arbeitserlaubnis ("Hojas de Identidad") beantragen und<br />
müssen sich nicht bei der Sozialversicherung in Uruguay anmelden.<br />
Zuvor war die Kurzzeitarbeitserlaubnis nur für ausländische Staatsangehörige erhältlich, die bei einem in Uruguay<br />
eingetragenen Unternehmen beschäftigt waren.<br />
Im Gegensatz zur "alten" Erlaubnis ist das neue Visum bis zu 180 Tage gültig und kann um weitere 180 Tage<br />
verlängert werden.<br />
Weitere Einzelheiten werden demnächst von den Behörden bekannt gegeben.<br />
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convinus.com
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