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CONVINUS Global Mobility Alert - Week 7.2024

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NEWS UPDATE FEBUARY 15,2024<br />

Netherlands: Netherlands approves residence permit expiration extentions<br />

Niederlande: Die Niederlande genehmigt neu die Verlängerung von Aufenthaltsbewilligungen<br />

Since February 15, 2024, nationals who are exempt<br />

from the visa requirement may stay in the Netherlands<br />

for up to 90 days immediately after their residence<br />

permit expires. Prior departure from the Schengen<br />

area, as previously required, is no longer necessary<br />

since the change.<br />

The following points should be noted:<br />

The foreign national does not have to apply for the<br />

90-day visa waiver, but must meet all the<br />

requirements for a short-stay visa.<br />

This new benefit does not apply if the foreign<br />

national's residence permit has been revoked or if<br />

a return decision has been issued. The sponsor (i.e.<br />

the employer, spouse, parent) of the holder of an<br />

expired residence permit is responsible for the<br />

costs of returning to the country of origin for up to<br />

one year after expiry or cancellation.<br />

Seit dem 15. Februar 2024 dürfen sich von der Visumpflicht<br />

befreite Staatsangehörige unmittelbar nach<br />

Ablauf ihrer Aufenthaltsgenehmigung bis zu 90 Tage in<br />

den Niederlanden aufhalten. Eine vorherige Ausreise<br />

aus dem Schengen-Raum ist, wie bisher notwendig,<br />

seit der Änderung nicht mehr erforderlich.<br />

Hierbei sind folgende Punkte zu beachten:<br />

3<br />

convinus.com<br />

Die ausländischen Staatsangehörigen müssen<br />

keinen Antrag mehr für die 90-tägige Befreiung von<br />

der Visumpflicht stellen, sondern müssen alle<br />

Voraussetzungen für ein Visum für einen kurzfristigen<br />

Aufenthalt erfüllen.<br />

Diese neue Vergünstigung gilt nicht, wenn der<br />

Aufenthaltstitel des ausländischen Staatsangehörigen<br />

zuvor entzogen wurde oder wenn eine<br />

Rückführungsentscheidung ergangen ist. Der<br />

Sponsor (das heisst, der Arbeitgeber, Ehegatte,<br />

Elternteil) des Inhabers eines abgelaufenen<br />

Aufenthaltstitels ist bis zu einem Jahr nach Ablauf<br />

oder Annullierung für die Kosten der Rückkehr in<br />

das Herkunftsland verantwortlich.

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