CONVINUS Global Mobility Alert - Week 13.2024

NEWS UPDATE MARCH 28,2024
UAE: From January 1, 2025, companies in the private sector will be obliged to offer
employees health insurance
VAE: Ab 1. Januar 2025 werden Unternehmen in der Privatwirtschaft verpflichtet,
Arbeitnehmern eine Krankenversicherung anzubieten
From January 1, 2025, the UAE government will require
all private sector employers to take out health
insurance for their employees, as is already the case in
the Emirates of Abu Dhabi and Dubai. Employers will
be required to cover the cost of health insurance for
their employees, including domestic workers, and
proof of such coverage will be required for their
employees when obtaining or renewing a residence
permit, which is the current practice in Abu Dhabi and
Dubai.
However, it is currently unclear whether employers
will also be required to cover health insurance costs
for their employees' dependents. Further details on
health insurance coverage have yet to be announced,
including penalties for non-compliance and the
specifications of the required coverage. Employers
may need to revise their expenses to account for the
additional healthcare costs; however, despite the
higher costs, offering comprehensive health insurance
is seen as a benefit by many employees and can help
attract and retain talent.
Ab dem 1. Januar 2025 wird die Regierung der VAE von
allen Arbeitgebern in der Privatwirtschaft verlangen,
dass sie eine Krankenversicherung für ihre Angestellten
abschliessen, wie es in den Emiraten Abu
Dhabi und Dubai bereits der Fall ist. Die Arbeitgeber
werden verpflichtet sein, die Kosten für die Krankenversicherung
ihrer Angestellten, einschliesslich der
Hausangestellten, zu übernehmen; der Nachweis eines
solchen Versicherungsschutzes wird für ihre Angestellten
erforderlich sein, wenn sie eine Aufenthaltsgenehmigung
erhalten oder verlängern, was der
derzeitigen Praxis in Abu Dhabi und Dubai entspricht.
Allerdings ist derzeit noch unklar, ob die Arbeitgeber
auch die Krankenversicherungskosten für die Angehörigen
ihrer Mitarbeiter übernehmen müssen.
Weitere Einzelheiten zum Krankenversicherungsschutz
müssen noch bekannt gegeben werden,
einschliesslich der Sanktionen bei Nichteinhaltung
und der Spezifikationen des erforderlichen Versicherungsschutzes.
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convinus.com
Möglicherweise müssen die Arbeitgeber ihre Ausgaben
überarbeiten, um den zusätzlichen Kosten für die
Gesundheitsversorgung Rechnung zu tragen; trotz der
höheren Kosten wird das Angebot einer umfassenden
Krankenversicherung jedoch von vielen Arbeitnehmern
als Vorteil angesehen und kann dazu
beitragen, Talente anzuziehen und diese ans Unternehmen
zu binden.