Currículo de Capacitación - EngenderHealth

Brindando Consejería a la Cliente Pos- A bo r t o :Currículo de Capacitación
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2.Explique que los perfiles deben ser variados para reflejar el abanico de las diferentes características
sociales y demográficas vistas en clientes pos-aborto. Cada cliente de estudio de
caso tendrá un nombre, ya que se usarán estos nombres para los juegos de roles en el resto
del taller. En los juegos de roles, las clientes de ejemplo de estudios de caso serán tratadas
como clientes reales de pos-aborto.
3.Empiece desarrollando un perfil para la cliente pidiendo a los(las) participantes que sugieran
y lleguen a un acuerdo sobre el nombre de la mujer.
4.Escriba el nombre de la mujer en la parte superior de la hoja del rotafolio, luego pida a
los(las) participantes que lleguen a un acuerdo sobre lo siguiente (ver ejemplos de perfiles
en Sugerencias de Capacitación, más adelante):
■ Su edad
■ Número de hijos
■ Su estado civil y estatus socioeconómico
■ Su nivel de educación
■ Cualquier otra características demográfica y social relevante
5.Cuando el grupo esté satisfecho con este perfil de cliente, repita el proceso hasta que se
hayan completado tres o cuatro perfiles.
✎
SUGERENCIA DE CAPACITACION ❍❍❍
Desarrolle tres o cuatro perfiles de cliente, dependiendo del número de participantes.
(Desarrolle por lo menos tres, para reflejar el abanico de las diferentes
características sociales y demográficas y situaciones de las típicas clientes posaborto.
Más de cuatro perfiles tomarán mucho tiempo para procesar durante las
sesiones de juegos de roles.) No divida a los(las) participantes en grupos pequeños
hasta que todos los perfiles de clientes se hayan completado; caso
contrario se corre el riesgo de duplicar los juegos de roles en cuanto a características
sociales y demográficas.
A través de todo el taller, haga que los(las) participantes trabajen en grupos pequeños,
desempeñando juegos de roles de consejería con cada “cliente.” Será
mejor trabajar con tres o cuatro participantes por grupo. Por lo tanto, los siguientes
números pueden usarse como guía.
■ 6 a 12 participantes: tres perfiles de clientes, con dos a cuatro participantes
por grupo de juego de roles
■ 12 a 20 participantes: cuatro perfiles de clientes, con tres a cinco participantes
por grupo de juego de roles
Como se menciona en la introducción, esta capacitación será más difícil de realizar
si hay menos de seis o más de quince participantes.
Cuando se describen los perfiles de clientes, el enfoque debe ser solamente en
las características demográficas y sociales de las clientes. No discuta su situación
pos-aborto o condición, porque esto es lo que hará el grupo pequeño
cuando desarrolle los estudios de caso.
Ejemplos de “perfiles”:
■ Lisa: edad 35 años, dos hijos, casada, clase media, con su propio negocio
■ Nora: edad 18 años, sin hijos, soltera, no terminó la escuela secundaria, vive
en la pobreza
■ Elena: edad 20 años, un niño, casada, terminó la escuela secundaria