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Boletín informativo del mes de Julio - Ministerio de Agricultura ...

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Las mujeres con contrato in<strong>de</strong>finido ganan 5.700 euros anuales menos qu... http://www.europapress.es/noticiaprint.aspx?ch=00357&cod=2011071...<br />

mercado laboral andaluz".<br />

UGT-A consi<strong>de</strong>ra que la negociación colectiva es "la principal herramienta para la promoción y garantía <strong>de</strong><br />

la igualdad y la no discriminación por razón <strong>de</strong> género y es en las py<strong>mes</strong> don<strong>de</strong> hay que tener especial<br />

vigilancia, ya que conforman el tejido productivo por excelencia en la comunidad autónoma".<br />

Según los datos facilitados en el estudio, la tasa <strong>de</strong> empleo en Andalucía en los hombres es <strong><strong>de</strong>l</strong> 48,71 por<br />

ciento y en las mujeres <strong><strong>de</strong>l</strong> 33,9 por ciento. Ha agregado que en sectores como la construcción y el metal<br />

sólo trabajan un nueve por ciento <strong>de</strong> mujeres, siendo el sector servicios el más feminizado.<br />

TASA DE EVENTUALIDAD Y ESCASA PRESENCIA<br />

En cuanto a condiciones laborales, el sindicato lamenta que "la mayor tasa <strong>de</strong> eventualidad se da en las<br />

mujeres, el 26 por ciento <strong>de</strong> ellas tiene un contrato a tiempo parcial frente al seis por ciento <strong>de</strong> los hombres",<br />

según el estudio.<br />

Dicho informe <strong>de</strong>staca también que en el 52 por ciento <strong>de</strong> las empresas estudiadas "no hay presencia<br />

femenina en puesto directivos", mientras que en el 73 por ciento <strong>de</strong> las empresas con menos <strong>de</strong> la mitad <strong>de</strong><br />

efectivos femeninos no hay mujeres en puestos <strong>de</strong> responsabilidad.<br />

Por su parte, la vicesecretaria general <strong>de</strong> Relaciones Sociolaborales <strong>de</strong> UGT-A, María Dolores Gavilán, ha<br />

resaltado los beneficios que se obtienen al implantar medidas <strong>de</strong> igualdad, <strong>de</strong> forma que, a su juicio, el<br />

empresariado andaluz "<strong>de</strong>bería tomar ejemplo <strong>de</strong> las prácticas que se realizan en esta materia en otros países<br />

europeos, ya que parece que en Andalucía no se <strong>de</strong>dican ni a mejorar en tecnología ni a aprovechar sus<br />

recursos".<br />

Gavilán ha resaltado que con la implantación <strong>de</strong> medidas que potencien la igualdad "se aprovechan los<br />

recursos, se minimizan los sesgos sexistas y se aumenta la productividad", tras lo que asegura que implantar<br />

medidas <strong>de</strong> igualdad "mejora la imagen <strong>de</strong> la empresa y se acce<strong>de</strong>n a más subvenciones".<br />

© 2011 Europa Press. Está expresamente prohibida la redistribución y la redifusión <strong>de</strong> todo o parte <strong>de</strong> los<br />

servicios <strong>de</strong> Europa Press sin su previo y expreso consentimiento.<br />

2 <strong>de</strong> 2 18/07/2011 12:38

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