Informe a Iniciativa Propia IIP 2/11 - Consejo Económico y Social de ...

Pero dado que los datos obtenidos por este medio se circunscribían a algunas pocas
cuestiones básicas como la relación con la actividad, tasas de ocupación y paro y
estructura básica de la ocupación, hemos completado esas informaciones con la
realización de una encuesta directa a mujeres residentes en espacios no urbanos.
Con la inestimable colaboración de organizaciones como FADEMUR y FEMUR se
han realizado 583 encuestas estructuradas que nos han permitido afinar en la información
sobre la relación entre trabajo productivo y reproductivo, condiciones laborales
de las mujeres ocupadas, y algunas cuestiones cualitativas básicas, como el
grado de satisfacción de las mujeres con su trabajo y su lugar de residencia, la
detección de los principales problema que encuentran desde el punto de vista laboral,
etc. Los datos han sido recogidos entre octubre de 2010 y febrero de 2011.
La comprensión de las relaciones entre mujeres y mercado laboral en la situación
actual de nuestra Región hacia necesario, desde nuestro punto de vista, complementar
todas estas informaciones estadísticas, recopiladas y elaboradas en cuadros
y gráficos, con las opiniones y vivencias de las propias mujeres protagonistas del
proceso. Para ello se han realizado tres grupos de discusión y 15 entrevistas en profundidad,
de donde se han obtenido informaciones pertinentes sobre la valoración
que las mujeres tienen del trabajo, tanto productivo como reproductivo, las limitaciones
y trabas con las que se encuentran en su toma de decisiones diaria, cómo
viven y sienten la presión social sobre lo que se espera de ellas como mujeres y los
que constituyen sus aspiraciones como individuos.
El dispositivo de observación cualitativo (entrevistas en profundidad y grupos de
discusión) desplegado con este propósito, se ha diseñado teniendo en cuenta tres
variables estructurales fuertes, como son el nivel de formación, el estatus familiar y
el entorno territorial –jugando con la variable rural/urbano– que sabemos condicionan
de forma notable la relación de las mujeres con el mercado de trabajo.
Para profundizar en el conocimiento de esta compleja realidad, presentamos los resultados
del análisis organizados en cuatro ejes temáticos. El primero sobre la relación
entre el trabajo remunerado y la formación, analizando cómo la formación de las
mujeres incide en el acceso al mundo del trabajo y en la permanencia en el mismo; el
segundo aborda las especificidades de género en la organización y estructura del mercado
de trabajo y la participación de mujeres y hombres en el ámbito productivo; el
tercero investiga sobre el trabajo y la familia y cómo las responsabilidades y cargas
familiares condicionan la participación de las mujeres en el mundo laboral; por último,
el cuarto tema trata de los tiempos y espacios del trabajo femenino.
El resultado es un trabajo basado en la descripción estadística pero que intenta ir un
poco más allá, aportando algunas notas para la interpretación de una realidad compleja,
que no permite la simplificación a un único modelo de lo que han sido en
INTRODUCCIÓN (JUSTIFICACIÓN Y NOTAS METODOLÓGICAS) 49