MANUAL DE CAPACIDADES EMPRENDEDORAS - Aula Mass

En ese sentido, rescatan e inciden en la capacidad y facultad
que todo ser humano debe tener para desarrollarse
como un empresario, un líder o un agente cultural que
recrea la solidaridad con la comunidad.
Para entender mejor el concepto de agente de transformación
propuesto por Varela y Flores, recojamos también
las ideas de Bornstein (2005) quien opina que día tras día
se acentúan las semejanzas entre el sector ciudadano y el
sector empresarial.
Ambos sectores están produciendo un determinado
"valor" para la sociedad y se les considera protagonistas
fundamentales del proceso productivo. En ese sentido, el
emprendedor es visto como un agente de transformación
en tanto hay un empeño en lograr modificaciones en su
entorno, siendo así una fuerza transformadora de la sociedad.
Un empresario conoce la forma de contactar y fundar
redes; de movilizar y trabajar en equipo para aportar lo
necesario para llevar a buen fin un proyecto considerando
la innovación y el cambio como un fenómeno asociado al
trabajo.
El concepto hacer historia va en la misma línea y es complementario
al anterior, ya que se refiere a la posibilidad de
contribuir con prácticas solidarias y un accionar comprometido,
es decir, generar un cambio (FLORES, SPINOSA Y
DREYFUS, 2000).
Actualmente, estos conceptos se visibilizan en el interés
cada vez mayor y más evidente de las empresas por contribuir
con el entorno social donde operan y generar mejores
condiciones de vida para sus pobladores.
En el Portal Educativo de la Américas, de la Organización
de Estados Americanos (OEA), se informa que se ha creado
el Consejo Mundial Empresarial para el Desarrollo Sostenible
que reúne a las 160 empresas más importantes y que
define la Responsabilidad Social Empresarial como
el compromiso de las empresas de
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contribuir al desarrollo económico
sostenible trabajando con los empleados,
sus familias, la comunidad
local y la sociedad en general, para
mejorar su calidad de vida.
Para efectos de trabajar sobre el modelo de un buen
empresario, consideramos importante incorporar y dar
énfasis en estas actitudes descritas, y que están orientadas
al sentido de responsabilidad que se debe tener al actuar
y emprender empresas, dando cuenta de los valores y el
interés en el factor humano.
Hemos seleccionado seis capacidades emprendedoras,
las cuales recogen capacidades básicas, universales y de
rescate del factor humano, las cuales intentan contribuir
con el desarrollo de un perfil integral de un empresario.
Estas capacidades son: