Gaceta - UAEM - Universidad Autónoma del Estado de Morelos
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GACETA<br />
Urge investigación sobre estrés<br />
para mejorar calidad <strong>de</strong> vida<br />
El estrés laboral es un tema emergente que en los<br />
últimos 30 años ha cobrado importancia a nivel mundial,<br />
el tema es urgente y la investigación es necesaria para<br />
mejorar la calidad <strong>de</strong> vida <strong>de</strong> las personas, dijo Arturo<br />
Juárez García, profesor investigador <strong>de</strong> la Facultad <strong>de</strong><br />
Psicología <strong>de</strong> la <strong>Universidad</strong> <strong>Autónoma</strong> <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>Estado</strong> <strong>de</strong><br />
<strong>Morelos</strong> (<strong>UAEM</strong>).<br />
“El estrés es un problema <strong>de</strong> carga subjetiva muy<br />
importante, pue<strong>de</strong> no haber una evi<strong>de</strong>ncia biológica<br />
en un primer momento, pero hay diversos malestares<br />
como <strong>de</strong>presión, cansancio crónico, disfunción social,<br />
entre otros. Todo esto <strong>de</strong>ntro <strong><strong>de</strong>l</strong> concepto <strong>de</strong> salud<br />
implica algún daño, <strong>de</strong> mantenerse esa situación <strong>de</strong><br />
forma crónica se manifiestan daños que pasan el umbral<br />
<strong>de</strong> lo psicológico y cobran medida en lo biológico, tal<br />
es el caso <strong>de</strong> las enfermeda<strong>de</strong>s cardiovasculares o<br />
metabólicas”, dijo Juárez García.<br />
El investigador afirmó que no existe algún trabajo<br />
sin estrés, comentó que existe el estrés positivo. En<br />
este los niveles <strong>de</strong> exigencia son a<strong>de</strong>cuados a las<br />
capacida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> las personas, y entre la interacción <strong>de</strong><br />
la exigencia y la capacidad existe la motivación y el<br />
entusiasmo.<br />
Por otro lado, el estrés negativo es cuando las<br />
<strong>de</strong>mandas son tan intensas y frecuentes; éstas<br />
tienen carácter <strong>de</strong>shumanizado que sobrepasan las<br />
capacida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> adaptación y se vuelve crónico.<br />
Actualmente, Juárez García <strong>de</strong>sarrolla un estudio<br />
comparativo latinoamericano, en el cual participan<br />
10<br />
siete países. En esta investigación se busca evaluar<br />
estresores laborales en profesionales <strong>de</strong> la salud.<br />
Agregó que la <strong>UAEM</strong> es pionera en el área. Des<strong>de</strong><br />
la máxima casa <strong>de</strong> estudios <strong><strong>de</strong>l</strong> estado, pues en 2006<br />
se fundó la Red <strong>de</strong> Investigadores sobre Factores<br />
Psicosociales <strong><strong>de</strong>l</strong> Estrés. Actualmente esta red cuenta<br />
ya con integrantes <strong>de</strong> diferentes países.<br />
El profesor investigador informó que el año pasado,<br />
la <strong>UAEM</strong> recibió un reconocimiento por la Asociación<br />
<strong>de</strong> Psicología Americana; dijo que se reconoció el<br />
li<strong>de</strong>razgo y la investigación en el área <strong><strong>de</strong>l</strong> estrés laboral<br />
en Latinoamérica.<br />
Arturo Juárez García ha <strong>de</strong>sarrollado los siguientes<br />
temas <strong>de</strong> investigación: Factores psicosociales <strong><strong>de</strong>l</strong><br />
trabajo, Repercusiones <strong><strong>de</strong>l</strong> estrés laboral en la salud<br />
mental y cardiovascular, Factores asociados a Burnout,<br />
Fatiga y rendimiento laboral, Mobbing, Presentismo y<br />
otros factores psicosociales emergentes.<br />
Pertenece al Cuerpo Académico Calidad <strong>de</strong> Vida y es<br />
autor <strong>de</strong> múltiples publicaciones en revistas científicas<br />
nacionales e internacionales, y autor <strong><strong>de</strong>l</strong> libro Estrés<br />
psicosocial en el trabajo, editado por la UNAM.<br />
Lorena Sánchez, (lsanchez@uaem.mx). G<br />
May o 15 d e 2011