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esoluciones para corregir errores o precisar algún punto especifico, es
decir la aclaración tiene por objeto llegar al conocimiento claro de lo que
se quiso decir, la Junta dentro del mismo plazo resolverá lo conducente,
pero por ningún motivo podrá variar el sentido de la resolución ya que no
tiene por finalidad modificarla en el fondo. Los Laudos podran
impugnarse por el amparo directo,, ya que el amparo indirecto procede
contra todas la demás resoluciones que no tengan el carácter definitivo o
contra leyes que por su sola expedición causen perjuicio al particular.
La impugnación tradicionalmente en el procedimiento laboral que
impera el criterio de que las resoluciones de la Junta no admiten ningún
medio de defensa, ni tampoco pueden revocar sus propias
determinaciones, en todo caso las partes pueden exigir la responsabilidad
en que incurren los miembros de la Junta.
Situación que procura le celeridad procesal, quedando como única
vía de impugnación el juicio de garantías, sin embargo existen dos
recursos que estudiaremos en su oportunidad con mayor amplitud a saber:
La revisión de los actos del ejecutor pueden promoverse contra los errores
o defectos en la ejecución de los laudos, y la reclamación que procede
contra los medios de apremio y medidas disciplinarias aplicadas con
irregularidad en abuso de autoridad. Como ya presentamos antes el
artículo 837, dice: Que las resoluciones de los Tribunales son: I.-