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Riesgos<br />

Se considera que los riesgos de accidente en las etapas de segunda transformación y<br />

comercialización de la madera son similares tanto para hombres como para mujeres, y<br />

están relacionados directamente con el tipo de labor realizada:<br />

“Todos enfrentamos a diario riesgo de accidente, donde vayas; sin embargo,<br />

en los talleres el riesgo efectivamente es mayor por el tipo de máquina con<br />

la que se trabaja. Las principales fuentes de riesgo, son las mismas máquinas<br />

y equipos con los que se trabaja. Sin embargo, las mujeres no están tan<br />

expuestas a estos riesgos porque ellas casi no utilizan esas máquinas en su<br />

trabajo (…). Mayormente la mujer trabaja en el acabado del mueble, y allí casi<br />

los riesgos son mínimos, salvo por descuido se lastime con un clavo o un tornillo<br />

mal colocado. En las ventas prácticamente no utilizan nada de máquinas ni<br />

equipos, por lo que el riesgo es casi nulo. Lo que sí en ventas pueden estar más<br />

expuestas a algún tipo de asalto, o que reciban un billete falso, o que caigan<br />

en algún tipo de engaño o trampa. Pero van aprendiendo de la experiencia de<br />

otras, pero el problema en las ventas es que el personal rota muy rápido”.<br />

La opinión femenina corrobora que los mayores riesgos los corren los hombres porque<br />

son ellos los que utilizan las máquinas. En menor grado se señala el riesgo debido al<br />

uso de químicos, al que tanto hombres como mujeres (ya sea que se dediquen o no a la<br />

realización de acabados) están expuestos pues su labor se realiza en espacios cercanos al<br />

área de venta de los muebles.<br />

Prevención<br />

El estudio realizado por CITE MADERA, tal como se da cuenta en el capítulo anterior,<br />

realizó un diagnóstico de las medidas de prevención aplicadas por las Mype madereras,<br />

identificando los puntos críticos y factores de riesgo asociados a la ocurrencia de<br />

accidentes y enfermedades dentro del taller. En ese sentido, se encontraron algunas<br />

diferencias interesantes entre las medidas de prevención aplicadas en empresas<br />

gerenciadas por mujeres y las aplicadas en empresas gerenciadas por hombres:<br />

• La ausencia de medidas de prevención a través de la señalización de áreas es<br />

mayor en las empresas gerenciadas por hombres, en los casos de señalización<br />

de salidas, seguridad en caso de sismo, ubicación de extintores y servicios<br />

higiénicos.<br />

• Existen mayores medidas de prevención de accidentes durante el encendido<br />

de máquinas en las empresas gerenciadas por mujeres. Se aprecia que en estas<br />

empresas un mayor porcentaje de máquinas está equipado con sistema de<br />

encendido y es mayor el uso de guardas.<br />

• Las acciones de prevención por manejo de insumos y materiales son aplicadas<br />

en mayor porcentaje en empresas gerenciadas por mujeres (etiquetando sus<br />

insumos por ejemplo) que en las gerenciadas por hombres.<br />

• Las empresas gerenciadas por mujeres presentan mayor descuido en el<br />

correcto manejo de material inflamable.<br />

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