Actividades de gestión - Seguridad Social

ajador por cuenta ajena) ha sido tramitada
por la TGSS.
8 Nuevo campo "Requisitos incumplidos para
beneficios". Con el mismo se pretende controlar
que el trabajador no tiene la condición
de deudor para que se le puedan aplicar
incentivos a su actividad.
8 Nueva bonificación de los trabajadores autónomos
sustituidos durante el descanso por
maternidad, paternidad, adopción, acogimiento
o riesgo durante el embarazo o lactancia.
8 Modificación del FGA para modificar el plazo
de duración de las excedencia por cuidado
de hijos y otros familiares como consecuencia
de la aplicación de la Ley Orgánica
3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y
hombres.
8 Modificación del FGA para incorporar la
identificación de los trabajadores que se encuentran
en suspensión de su relación laboral
por expediente de regulación de empleo
respecto de los cuales el empresario no esta
obligado al ingreso de la aportación del
trabajador, siendo ingresada la misma por
el Servicio Público de Empleo Estatal.
8 Establecimiento de la transacción "Gestión
de cambios de Incapacidad temporal", mediante
la cual se permite el cambio de entidad
de IT de los trabajadores por cuenta
propia. Esta misma transacción es utilizada
por las Mutuas de AT y EP para realizar los
cambios indicados.
8 Modificación de la transacción "Consulta de
asistencia sanitaria" para permitir de forma
más clara y precisa la consulta de situaciones
adicionales de alta relacionadas con la
asistencia sanitaria.
8 Como consecuencia de la integración del
REA en RETA se han realizado una serie de
trabajos preparatorios para la identificación
de los trabajadores incluidos en el Sistema
Especial Agrario dentro de RETA y el cambio
de encuadramiento de un régimen a otro.
8 Realización de los trabajos para la creación
de un Servicio con repercusión en el FGA
consistente en la modificación del domicilio
a través de la información recibida del MAP
INSCRIPCIÓN, AFILIACIÓN Y RECAUDACIÓN EN PERÍODO VOLUNTARIO
con conexión a los Padrones Municipales de
los Ayuntamientos adheridos al proyecto.
8 Modificación del FGA para el reconocimiento
de periodos de dedicación a la enseñanza
de euskera como cotizados a la
Seguridad Social (Disposición Adicional
quincuagésimo quinta de la Ley 42/2006)
8 Control de los distintos tipos de excedencias
(ciudadano de hijos, cuidado de familiares,
víctima de la violencia de género).
8 Creación de las transacciones para poder
emitir el Informe de Situación Actual en el
que se informa al ciudadano de su situación
en la Seguridad Social en el momento de la
consulta (alta, baja, sin situaciones, etc).
8 Modificación de las transacciones necesarias
para poder anotar los Convenios
Especiales de cuidadores no profesionales.
8 Inclusión dentro de domicilios alternativos
del FGA, de los datos domiciliarios de
aquellas personas preceptoras de prestaciones
por desempleo.
8 Modificación del FGA de forma que en los
CCC en que pueda causar alta el colectivo
de bomberos se pueda aplicar un coeficiente
reductor de la edad de jubilación.
8 Implementación en el FGA de la posibilidad
de introducir el dato de convenio colectivo
que afecta a trabajadores y empresarios.
8 Posibilidad de incluir en el FGA el número de
días trabajados mensualmente por los trabajadores
por cuenta ajena contratados a tiempo
parcial con independencia del número de
horas de trabajo realizadas en dichos días.
8 Incorporación dentro del FGA de la funcionalidad
de imposibilitar automáticamente la
incorporación de altas de trabajadores por
cuenta ajena a través del RED cuando se
compruebe que el trabajador al que se refiere
dicha alta ya figura en situación de alta
en situación de Pluriempleo o pluriactividad
en 3 o más registros y todo ello con la
finalidad de detectar altas fraudulentas y supuestos
de usurpación de personalidad.
8 Modificación de las reglas de gestión y establecimiento
de los controles necesarios para