Memoria de actividades 2007 - Fundación Carolina

Máster en Dirección de Recursos Humanos. Fundesem
El Máster de Recursos Humanos de FUNDESEM aporta una visión global que permite trabajar
en cualquiera de las áreas (selección, formación, retribución, relaciones laborales, etc...) ya sea
en el ámbito de la empresa o de la consultoría.
Aborda el conjunto de los Recursos Humanos desde el proceso de incorporación de una persona
a la Organización, su desarrollo, su promoción, los diferentes sistemas de incentivación, hasta
llegar a los procesos de desvinculación por diferentes motivos.
Este programa aporta un valor diferencial respecto a otros programas más tradicionales: el conocimiento
integral de la persona y su capacidad para aportar lo mejor de sí misma, que unido a
un conjunto de conocimientos y técnicas específicas de Recursos Humanos hace al alumno polivalente
para ocupar cualquier puesto en una Organización que exija la Dirección Eficaz de
Personas.
El MAREH capacita para el ejercicio de la Dirección de Recursos Humanos en la empresa,
bien sea esta ejercida por un departamento específico, o por directores de cualquier área que
tienen que dirigir equipos de personas.
Beneficiarias
Alfaro Murillo, Verónica Costa Rica
León Carvajal, Sofía Ecuador
Máster en Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Educación
El contexto educativo no es ajeno al impacto que las tecnologías de la información y la comunicación
están provocando en el ámbito social e industrial. Desarrollar una educación actual y
cuyo fin sea el de formar para el futuro exige considerar y asumir el rol preponderante que tienen
las TIC. Impone, asimismo, una nueva forma de enseñanza-aprendizaje que incluye la integración
de los recursos tecnológicos en el aula y en la gestión de los centros escolares. La actualización
de conocimientos y capacidades de profesores y gestores es, al respecto, una demanda
profesional pero, también, una respuesta necesaria a la realidad sociocultural y económica en la
que trabajan.
El presente máster proporciona conocimientos y herramientas relacionados con la introducción
de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación en el currículum. Frente a otras
ofertas formativas, que proporcionan tan sólo conocimientos generales para utilizar las nuevas
tecnologías, se trata de presentar aplicaciones y propuestas que permitan vislumbrar sus utilidades
en el desarrollo del currículum.
Así, más allá de la formación general que proporciona, incluye una oferta de 250 horas en módulos
optativos relacionados con la utilización de las nuevas tecnologías en Ciencias Sociales,
Lengua y Literatura, Matemáticas, Ciencias Experimentales y Gestión Escolar.
Beneficiarias
Juárez Novoa, Itza María Nicaragua
138 PROGRAMA DE FORMACIÓN