Memoria de actividades 2007 - Fundación Carolina

esponder del cumplimiento de los compromisos económicos adquiridos en los
convenios por las instituciones académicas cofirmantes de los mismos. Paralelamente,
se puso en marcha un nuevo desarrollo informático en el sistema de
gestión interno de la Fundación que permitió agilizar el proceso de asignación,
supervisión y pagos de las citadas becas de doctorado.
En el marco del Programa Internacional de Visitantes, desde la Gerencia se
realizó en 2007 la gestión económica y laboral respecto de todas las visitas individuales
y de grupo organizadas por el programa, procediéndose a la contratación
de los acompañantes necesarios para asegurar el correcto desarrollo de
las visitas.
Es importante destacar que, debido a la apuesta de la Fundación Carolina por la
modalidad de las visitas en grupo y, por tanto, a la disminución del número de
visitas individuales, se produjo en 2007 un menor número de contratos de obra
o servicio de acompañantes, cuyo coste pasó de 38.458,21euros en 2006 a
18.049,39 euros en 2007, lo que supuso un ahorro de costes de más de un 50%.
• Proveedores
A lo largo de 2007, se llevó a cabo el control de facturación y los pagos a proveedores
respetando escrupulosamente las fechas de compromiso pactadas. Siguiendo
el sistema implantado en el ejercicio anterior, los pagos se realizaron a
través de banca electrónica.
• Otras actuaciones
El servicio de Administración gestionó las dietas de todos aquellos trabajadores
que viajaron a lo largo del año 2007. El importe de las mismas ascendió a
75.000 euros, que supone un 10% menos en relación con el gasto del año pasado.
3.2.4· Gestión de personal
A 31 de diciembre de 2007, la plantilla de la Fundación Carolina era de 48 trabajadores,
de los que un 69% eran mujeres y un 80% licenciado superior. Se adjunta el organigrama
en el anexo adjunto.
Se gestionaron ocho contrataciones indefinidas y, como se ha señalado más arriba, catorce
contratos por obra o servicio a acompañantes vinculados al Programa de Visitantes.
Por otro lado, se produjeron 6 bajas voluntarias, lo que supuso la gestión de altas y
bajas y la presentación de la documentación pertinente ante el Instituto Nacional de empleo
(INEM) y la Seguridad Social.
GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN 399