remuneraciones del trabajador - Universidad Nacional de Cuyo

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Remuneraciones del trabajador
de los aportes y contribuciones de la previsión social. Estos montos adicionales a
la remuneración principal se contradicen con lo preceptuado por el art. 103 de la
LCT y por el art. 6, párr.1º de la ley 24.241, que define el ingreso del afiliado al
subsistema de previsión social como: "en dinero o en especie susceptible de
apreciación pecuniaria, en retribución o compensación o con motivo de su
actividad personal, en concepto de sueldo, sueldo anual complementario, salario,
honorarios, comisiones, participación en las ganancias, habilitación, propinas,
gratificaciones y suplementos adicionales que tengan el carácter de habituales y
regulares, viáticos y gastos de representación y toda otra retribución, cualquiera
fuere la denominación que se le asigne, percibida por servicios ordinarios o
extraordinarios prestados en relación de dependencia." 19
Al concepto de no retributivo podemos adicionar el de "no bonificable", es
cuando la prestación abonada no se computa a los fines de liquidar otros rubros
salariales (adicional por antigüedad, categoría, asistencia, etc.). Como en el caso
del pago no remunerativo existe un beneficio inicial, pero luego al no constituir
parte de la remuneración no puede ser utilizado el incremento salarial para el
pago de sumas futuras (salarios por enfermedad, haber jubilatorio, sueldo anual
complementario, etc.). 20
c) Modos de determinar la remuneración 21
1) Por acuerdo de partes.
2) Convenios colectivos o laudos arbitrales.
3) Decisión administrativa.
4) Decisión Judicial.
d) La protección contra el empleador
(1) DÍAS, HORAS Y LUGAR DE PAGO
El salario deberá abonarse en días hábiles, durante las horas de prestación
de servicios y en el lugar de trabajo (art 129 de la LCT). Si el día de pago
19 ARGENTINA, Ley 24.241/93. Jubilaciones y pensiones, art 6.
20 LIVELLARA Carlos A. [y otros], op. cit., pág 348/50.
ARGENTINA, Ley 20.744…, op. cit., art. 108, art. 109 y art. 113.
21 LIVELLARA Carlos A. [y otros], op. cit., pág 350/1.