46. Taller Hacia un Sistema Unico e Integrado de Información Financiera Gubernamental.2008.Ixtapan de la Sal.México.Secretaría de Hacienda.pdf

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Recursos Humanos Planeación Programación y Presupuesto Anteproyecto de presupuesto de servicios personales Plan anual de compras Plan anual de inversiones Planes Sectoriales Recursos Materiales Proyecto de presupuesto anual de la dependencia o entidad Recursos Financieros Ejercicio • Movimiento de estructuras • Movimiento de personal con incidencia presupuestaria • Ingresos y terminación de relaciones laborales • Contratos de RRHH • Convenios de desempeño • Liquidación y retenciones de sueldos • Contratos de adquisiciones, arrendamientos y servicios • Contratación de obras • Subsidios y transferencias • Administración de almacenes • Administración de inventarios fijos Banco Mundial ROL DE LAS OFICIALIAS MAYORES EN EL CICLO HACENDARIO Calendario de gastos • Adecuaciones presupuestarias • CLC • Devolución y Reintegros • ADEFAS Tesorería •Pago de Sueldos •Acuerdos de Ministración de Fondos •Administración de Fondos Rotatorios •Auxiliares de la TESOFE •Garantías Contabilidad: Registros Automáticos Autom ticos REGISTRO PRESUPUESTARIO: Modificado Comprometido Devengado Ejercido CONTABILIDAD: Ingresos Activos Pasivos Evaluación y Control Artículo 11 Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria Estados Presupuestarios, Financieros y Económicos Cuenta Pública ESTRUCTURA ORGÁNICA - CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS – REGISTRO UNICO DE LA CARRERA PROF. DEL SERV. CIVIL – ESTRUCTURA OCUPACIONAL - PLANTILLA DE PERSONAL – CLAVE PRESUPUESTARIA – CATÀLOGO DE BIENES REGISTRO ÚNICO DE BENEFICIARIOS – PADRON UNICO DE CUENTAS BANCARIAS -
Banco Mundial PRINCIPALES PROCESOS (1): ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Determinación anual de la estructura orgánica, estructura ocupacional y plantilla de personal que se incorporarán al proyecto de presupuesto de egresos; determinación del impacto financiero de la plantilla personal ocupada a la apertura del ejercicio; Modificación a la estructura funcional, la estructura ocupacional o la plantilla de personal; Registro de novedades en la administración de personal; Liquidación de sueldos o nómina; Pago de sueldos por comisionados
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