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ESTRATEGIA PARA EL CRECIMIENTO

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INSCRIPCIóN/S<strong>EL</strong>ECCIóN<br />

Inscripción<br />

Las inscripciones pueden efectuarse hasta el día 02 de mayo de 2008.<br />

Tras esa fecha, estarán supeditadas a la existencia de vacantes.<br />

Cancelamiento<br />

Cancelamientos solamente se aceptarán siempre que sean comunicados<br />

con hasta treinta días de antecedencia de la fecha de inicio del<br />

programa. Después de esta fecha, se aceptarán sustituciones desde<br />

que el perfil del candidato sea adecuado al programa.<br />

Selección<br />

La FDC establece un cuidadoso proceso de selección para los<br />

programas de desarrollo de ejecutivos, hechos por medio de<br />

análisis de la ficha de inscripción. El propósito es crear grupos<br />

con diversidad de experiencias para permitir que empresas<br />

y participantes encuentren interlocutores para el proceso de<br />

intercambio y aprendizaje. En caso de que el Estratégia para el<br />

Crecimiento no sea el programa más adecuado para el ejecutivo,<br />

la FDC indicará otra solución.<br />

EN LA TEORÍA Y EN LA VIDA, FDC<br />

“Aprender y ratificar conocimientos en el proceso de gestión, volver a<br />

un campus universitario, convivir con personas de diferentes sectores<br />

empresariales: ésas fueron las oportunidades que se les ofreció<br />

a los participantes de una manera profundamente profesional.<br />

Particularmente y de vuelta en Brasil, empecé a utilizar los<br />

conceptos de formación de liderazgo junto con el equipo de gestores<br />

de Landis+Gyr, conceptos que fueron extraídos de ponencias allí<br />

presentadas. Enhorabuena a Olin Business Scholl y a la Fundação<br />

Dom Cabral por el éxito del programa.”<br />

Álvaro Dias júnior<br />

Vicepresidente<br />

Landis+gyr<br />

www.fdc.org.br • atendimento@fdc.org.br • +55 31 3589 7300<br />

desempeñada con las personas. Otro aspecto importante fue la<br />

discusión sobre la intención de core business. Todo fue muy válido y<br />

ya está poniéndose en práctica en Bibi Calçados. Estamos pensando<br />

cómo estará la empresa en 2027 y planeamos que esté entre las<br />

empresas más rentables y mejores para trabajar en Brasil”.<br />

Marlin Kohlrausch<br />

Presidente<br />

Calçados Bibi Ltda.<br />

CONOzCA OLIN SCHOOL OF BUSINESS<br />

fundada en 1917, John m. olin School of business tiene, ya<br />

desde hace tiempo, su reputación basada en el nivel excepcional<br />

de sus programas de educación ejecutiva.<br />

Reconocida como parte de la elite de las escuelas de negocios, la<br />

educación ejecutiva de Olin fue clasificada por The Economist Intelligence<br />

Unit de Inglaterra como la número 1 en el ranking de programas<br />

customizados y la número 2 en programas abiertos (2005).<br />

Citada por la BusinessWeek como líder en educación ejecutiva<br />

innovadora y especializada, Olin ofrece programas que van del<br />

clásico MBA Ejecutivo a seminarios focalizados en las experiencias<br />

de sus clientes corporativos.<br />

Sus sociedades con numerosas escuelas de negocios internacionales<br />

y corporaciones globales tales como Bunge, Emerson y Monsanto,<br />

junto a un cuerpo docente e investigadores de nivel mundial,<br />

permiten el desarrollo de programas de alto nivel de excelencia.<br />

La escuela está instalada en el Centro de Educación Ejecutiva<br />

Charles F. Knight, que alía tecnología de última generación a<br />

confort y conveniencia.<br />

“Tuve la honra de participar en el primer programa Estrategia<br />

para el Crecimiento, en Saint Louis, en los Estados Unidos, y fue<br />

la mejor experiencia que tuve en mi vida. Lo que se conversó, las<br />

experiencias repasadas, como la del ejecutivo número 1 de Emerson<br />

– una empresa que hace 50 años tiene un crecimiento sostenido –<br />

que nos presentó su proceso sucesorio, las innovaciones, la labor Campus da Washington University - Olin School of Business, Saint Louis, EUA

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