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6.2 Lecciones Aprendidas<br />

1. La población joven del municipio de Tacuba, es terreno fértil para el desarrollo<br />

de iniciativas productivas, bajo un apropiado proceso de capacitación técnica en<br />

la disciplina que más se ajuste al perfil de cada beneficiario/a, pero sin olvidar el<br />

apropiado seguimiento durante un periodo moderado, que además de guiarle,<br />

le sostenga anímicamente, para no bajar la guardia durante el proceso de establecimiento<br />

y consolidación como empresarios.<br />

2. Aun cuando los/as emprendedores buscan ayudar a sus familias, lo que hacen<br />

con sus ingresos, es reinvertirlo en la empresa, porque ellos y ellas saben que<br />

haciendo crecer la empresa tendrán más oportunidades de salir a flote ellos, ellas<br />

y sus familias.<br />

3. Para emprender un negocio o empresa, los jóvenes tienen que recibir algunos<br />

apoyos básicos para la incubación de los mismos. Lo que más valoran los jóvenes<br />

que han logrado llegar a ser emprendedores son en primer lugar la ayuda para<br />

elaborar el Plan de negocios (especialmente las mujeres), en segundo lugar las<br />

capacitaciones y en tercer lugar los consejos de otros emprendedores o de los<br />

técnicos.<br />

4. Toda acción a desarrollar, con esta población, debe tener muy en cuenta su<br />

propia idiosincrasia cultural, costumbres y tradiciones; que no signifique la aplicación<br />

de “recetas pre elaboradas”; sino una propuesta integral que involucre<br />

como fortaleza estas costumbres y tradiciones.<br />

5. Los logros, grandes o pequeños, deben ser parte de la estrategia misma, según<br />

las capacidades y aptitudes de los y las beneficiarios/as; que les permita ver su<br />

propio avance y les motive a seguir siempre hacia adelante y de esta manera evitar<br />

el desánimo, que pudiera servirles de barrera, por no tener logros idénticos a<br />

otros beneficiaros/as.

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