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6.2 Lecciones Aprendidas<br />
1. La población joven del municipio de Tacuba, es terreno fértil para el desarrollo<br />
de iniciativas productivas, bajo un apropiado proceso de capacitación técnica en<br />
la disciplina que más se ajuste al perfil de cada beneficiario/a, pero sin olvidar el<br />
apropiado seguimiento durante un periodo moderado, que además de guiarle,<br />
le sostenga anímicamente, para no bajar la guardia durante el proceso de establecimiento<br />
y consolidación como empresarios.<br />
2. Aun cuando los/as emprendedores buscan ayudar a sus familias, lo que hacen<br />
con sus ingresos, es reinvertirlo en la empresa, porque ellos y ellas saben que<br />
haciendo crecer la empresa tendrán más oportunidades de salir a flote ellos, ellas<br />
y sus familias.<br />
3. Para emprender un negocio o empresa, los jóvenes tienen que recibir algunos<br />
apoyos básicos para la incubación de los mismos. Lo que más valoran los jóvenes<br />
que han logrado llegar a ser emprendedores son en primer lugar la ayuda para<br />
elaborar el Plan de negocios (especialmente las mujeres), en segundo lugar las<br />
capacitaciones y en tercer lugar los consejos de otros emprendedores o de los<br />
técnicos.<br />
4. Toda acción a desarrollar, con esta población, debe tener muy en cuenta su<br />
propia idiosincrasia cultural, costumbres y tradiciones; que no signifique la aplicación<br />
de “recetas pre elaboradas”; sino una propuesta integral que involucre<br />
como fortaleza estas costumbres y tradiciones.<br />
5. Los logros, grandes o pequeños, deben ser parte de la estrategia misma, según<br />
las capacidades y aptitudes de los y las beneficiarios/as; que les permita ver su<br />
propio avance y les motive a seguir siempre hacia adelante y de esta manera evitar<br />
el desánimo, que pudiera servirles de barrera, por no tener logros idénticos a<br />
otros beneficiaros/as.