Pautas para las inspecciones por el Estado del pabellón con arreglo ...

Verificación de la aplicación de los requisitos
• En la bitácora u otro documento figuran datos según los cuales
se han rebasado los límites de las horas de trabajo, y en éstos no
se ha anotado ninguna suspensión del horario, de conformidad
con lo dispuesto en la norma A2.3, párrafo 14.
Regla 2.4 – Derecho a vacaciones
Norma A2.4; pauta B2.4
* Inspeccionado
Requisitos básicos
• Se deberá permitir que la gente de mar disfrute de vacaciones
anuales pagadas*, en conformidad con la legislación nacional
de aplicación del CTM, 2006.
• Se prohíbe concertar todo acuerdo no autorizado por el que la
gente de mar renuncie a las vacaciones anuales pagadas mínimas
(norma A2.4, párrafo 3).
• Se ha de conceder a la gente de mar un permiso para bajar a tierra,
en beneficio de su salud y de su bienestar, y en conformidad
con los requisitos operativos de sus puestos.
* El CTM, 2006, prevé diferentes métodos de cálculo, pero establece
unas vacaciones anuales pagadas mínimas calculadas sobre la base de
2,5 días civiles por mes de empleo. Además del período mínimo de vacaciones
anuales, la gente de mar podrá también tener derecho a algunos días
feriados oficiales y feriados establecidos por la costumbre que sean reconocidos
como tales en el Estado del pabellón, coincidan o no con el período individual
de vacaciones anuales pagadas. Véanse orientaciones adicionales
en la pauta B2.4.1, párrafo 4.
3
Cómo comprobar el cumplimiento de los requisitos básicos
• Examinar los documentos, como el AEGM o el convenio colectivo
pertinente, para confirmar que la gente de mar puede
57