publicación en formato pdf - Federación de Industria - CCOO

tú ganas
Elecciones Sindicales
MEI Montajes Eléctricos Industriales
Polígono de Silvota (Llanera)
De izquierda a derecha: Jose Luis Martínez Serrano,
Alejandro Viciosa Niño, Juan Antonio López Costales
y Jorge Cuesta Gómez.
Zener Comunicaciones S.A.
Polígono de Roces (Gijón) y Comandante Janariz (Oviedo)
Sector: metal
Actividad: instaladores de tendidos de telefonía,
internet y televisión por cable
Número de trabajadores: 80
Próximas elecciones: febrero 2012
Dado que el comité actual en Zener Comunicaciones S.A.
está formado por cuatro delegados de CCOO y uno de UGT,
el objetivo en las próximas elecciones sindicales no puede
ser otro que obtener la totalidad de los representantes.
Para Alejandro Viciosa, actual presidente del comité de empresa,
es lo único razonable “puesto que CCOO es el único
sindicato que está velando día a día por los derechos y
los intereses de los trabajadores”. La empresa, que realiza
instalaciones para Telecable, ha perdido recientemente
el centro que tenía en Avilés tras una reestructuración,
y ha pasado a ocuparse del oriente asturiano. Esta nueva
situación está ocasionando algunos desajustes entre los
desplazamientos y los tiempos de instalación, por lo que
será necesario volver a establecerlos con la empresa. Otro
tema que preocupa al comité de empresa es la situación
del personal contratado mediante ETT. La empresa, que
cuenta con 65 trabajadores indefinidos, tiene en ocasiones
una plantilla que supera el centenar y que completa con
contratos de trabajo temporal. “Nuestro objetivo es que
esos contratos se internalicen y se hagan en primer lugar
eventuales; a partir de ese pequeño paso en la calidad del
empleo, lo siguiente sería lograr transformarlos en indefinidos.
No podemos pasar por la precariedad y la inestabilidad
de las ETT”. Estas acciones son parte de la labor cotidiana de
los representantes de CCOO en la empresa y continuarán
adelante tras el respaldo que esperan obtener de sus compañeros
en la próximas elecciones.
Octavio Zapico López y Manuel Fernández de Vega
Sector: Eléctrico.
Actividad: Montajes Eléctricos.
Número de trabajadores: 27.
Próximas elecciones: febrero 2012
La empresa, integrada en la división de servicios del Grupo
Duro Felguera, atraviesa momentos sumamente complicados.
La carga de trabajo que la empresa tiene actualmente está a
punto de agotarse y a falta de nuevos encargos la situación de
la plantilla es muy incierta. En este momento los cuatro delegados
de CCOO -Manuel Fernández de Vega, Octavio Zapico
López, Guillermo Antuña Ramos y Miguel Angel Sama González-
centran su labor casi exclusivamente en mantener contactos
con la empresa y con los compañeros para mantenerlos
informados y al día de la situación.
La historia reciente de MEI pasa por la compra hace cuatro
años por parte del Grupo Duro Felguera. En un principio se
suponía que la empresa sería potenciada fundamentalmente
a nivel de ingeniería para poder acometer obras más grandes,
y formar una división eléctrica más importante en el seno de
Duro Felguera, pero la realidad ha ido en dirección contraria. La
oficina técnica está prácticamente desmantelada y los talleres
han ido reduciendo personal hasta quedarse en menos de cuarenta
trabajadores, de los más de cien que tenían en la fecha
de la celebración de las anteriores elecciones sindicales. “Las
perspectivas de futuro son nulas –explica Manuel Fernández-.
Cuando se acaben las obras que hay, que será a finales de año,
se adivina que la empresa empezará a tomar decisiones que
nos tememos que serán drásticas”.
El comité de empresa celebrará una asamblea en fechas
próximas a las navidades para conocer cuál es la posición de
la plantilla y consensuar cuáles van a ser los próximos pasos
a dar, en función de lo que la empresa les vaya comunicando.
“Exigimos a la empresa que nos diga la verdad y no juegue
con los trabajadores”, reclama Octavio Zapico. La fecha de las
próximas elecciones sindicales está fijada en febrero del próximo
año, pero el curso que sigan los acontecimientos está en
función de las decisiones que la dirección de la empresa tome
en las próximas semanas, y que ponen en juego el futuro de los
trabajadores de MEI.
24 AsturiasIndustrial