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INSTITUTO
ESPECIALIZADO
DE SALUD MENTAL
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Versión : 1.0
Manual de Organización y Funciones del Órgano de Control Institucional
UNIDAD ORGÁNICA: ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
CARGO
CLASIFICADO:
CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO:
DIRECTOR DE SISTEMA
ADMINISTRATIVO II.
Nº DE CARGOS. 1
D4-05-295-2
CÓDIGO
CORRELATIVO:
014
1. FUNCIÓN BÁSICA
Planificar , organizar, dirigir y controlar la ejecución de los programas y actividades de auditoria
gubernamental en el ámbito del Instituto Especializado de Salud Mental “Honorio Delgado– Hideyo
Noguchi”.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
• Con la Contraloría General de la República: Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus
funciones.
• Con el personal profesional y técnico de la Unidad Orgánica: tiene mando directo.
• Con las Unidades Orgánicas de la institución: relaciones de coordinación en el ámbito de su
competencia.
Relaciones externas:
• Con la Inspectoría General del Ministerio de Salud.
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
• De representación legal y/o técnica del Órgano de Control Institucional en el ámbito de su competencia.
• Autorización legal y técnica a su personal, por delegación , de esta Unidad Orgánica.
• De realizar el control previo, simultáneo y posterior de los procedimientos y acciones del Órgano de
Control Institucional.
• De convocatoria para la participación en actividades del Órgano de Control Institucional.
• De supervisión, monitoreo y evaluación de las actividades del Órgano de Control Institucional.
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.1 Dirigir y supervisar el proceso de formulación y ejecución del Plan Anual de Control, de conformidad con
las directivas de la Contraloría General de la República y de la Inspectoría General del Sector.
4.2 Enviar a la Dirección General del Instituto, el Plan Anual de Control de la Oficina para su visado y
posterior remisión a la Contraloría General de la República para la aprobación correspondiente.
4.3 Dirigir ,supervisar y evaluar las auditorias, exámenes especiales , inspecciones e investigaciones en las
áreas administrativa y financiera contable.
4.4 Evaluar el Plan Anual de Control.
4.5 Informar oportunamente sobre la evaluación de los planes anuales y resultados de las acciones de
control posterior a la Contraloría General de la República.
4.6 Revisar la concordancia entre las normas técnicas asistenciales, administrativas y financieras aplicadas
en el Instituto, con los dispositivos legales vigentes expedidos por la Contraloría General.
4.7 Formular y proponer a la Dirección General los planes y programas relacionados al Sistema de Control,
en el ámbito de su competencia.
4.8 Participar en el proceso de selección del personal del Órgano de Control Institucional a su cargo.
4.9 Supervisar y asesorar , acorde a los procedimientos establecidos por la Contraloría General de la
República, a los coordinadores de equipo y proveer orientación a otros miembros del personal
profesional.
4.10 Promover la capacitación permanente del personal en materia de control gubernamental de su
competencia.
4.11 Dirigir y organizar la evaluación de las denuncias presentadas por los servidores públicos y usuarios, así
como absolverlas ,acorde a los procedimientos establecidos.
4.12 Evaluar el seguimiento a las recomendaciones emitidas en los informes de auditoria.
APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA:
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