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INSTITUTO
ESPECIALIZADO
DE SALUD MENTAL
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Versión : 1.0
Manual de Organización y Funciones del Órgano de Control Institucional
UNIDAD ORGÁNICA: ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
CARGO
CLASIFICADO:
TÉCNICO EN AUDITORIA I
(Control Financiero Contable)
CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO:
Nº DE CARGOS. 2
T4-05-740-1
CÓDIGO
CORRELATIVO:
020
1. FUNCIÓN BÁSICA
Apoyar técnicamente en diversas acciones de auditoria que realiza el personal profesional del Órgano
de Control Institucional.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
• Con el Jefe del Órgano de Control Institucional: Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus
funciones.
3. FUNCIONES ESPECÍFICAS
3.1 Apoyar en el cumplimiento de las actividades de control, a través de procedimientos técnicos.
3.2 Apoyar a las comisiones de auditoria durante la ejecución de las acciones de control posterior,
recopilando la información requerida.
3.3 Participar en el análisis de la aplicación de los gastos presupuestales de acuerdo con el marco legal
vigente.
3.4 Realizar pruebas y verificaciones de las transacciones registradas, arqueos de caja, exámenes de
cuentas valoradas y libros de contabilidad, así como de las conciliaciones bancarias, los bienes
patrimoniales contabilizados y otros de índole financiero contable.
3.5 Participar en el monitoreo del cumplimiento de las recomendaciones emitidas en los informes de
auditoria.
3.6 Clasificar y ordenar técnicamente los expedientes, producto de las acciones de control posterior en
aspectos financieros contables, acorde a las normas del Sistema Nacional de Control.
3.7 Apoyar en la elaboración de documentos de gestión.
3.8 Las demás funciones que le asigne el Jefe del Órgano de Control Institucional.
4. REQUISITOS MÍNIMOS
Educación.
Mínimo exigible:
• Título de Bachiller en Contabilidad, con estudios de Gestión Pública y/o el Sistema Nacional de
Control.
Deseables o preferibles:
• Certificado de cursos sobre Auditoria Gubernamental.
• Capacitación certificada en sistema operativo Windows y aplicativos Office.
Experiencia.
Mínimo exigible:
• Tiempo mínimo de experiencia en el desempeño de la función principal del cargo o funciones
similares: un (01) año.
• Tiempo mínimo de experiencia en el ejercicio de la actividad técnica: dos (02) años.
Capacidades, habilidades y actitudes mínimos y deseables.
• Habilidad para trabajar en equipo, bajo presión, lograr cooperación y concretar resultados en el
tiempo oportuno.
• Actitud proactiva, de cortesía y buen trato a los usuarios internos y externos.
APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA:
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