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INSTITUTO
ESPECIALIZADO
DE SALUD MENTAL
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Versión : 1.0
Manual de Organización y Funciones del Órgano de Control Institucional
UNIDAD ORGÁNICA: ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
CARGO
CLASIFICADO:
CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO:
DIRECTOR DE SISTEMA
ADMINISTRATIVO II.
Nº DE CARGOS. 1
D4-05-295-2
CÓDIGO
CORRELATIVO:
014
4.13 Apoyar a la Contraloría General de la República, en los encargos en la que ésta establezca.
4.14 Formular y proponer a la Dirección General, el presupuesto anual de la Oficina.
4.15 Elaborar, revisar, actualizar y socializar oportunamente los documentos de gestión propios de esta
Oficina según los procedimientos establecidos, en coordinación con la Oficina de Planeamiento
Estratégico.
4.16 Las demás funciones que le asigne el Contralor General de la República, en el ámbito de su
competencia.
5. REQUISITOS MÍNIMOS
Educación.
Mínimo exigible:
• Titulo profesional universitario.
• Capacitación acreditada por la Escuela Nacional de Control de la Contraloría General ,o por cualquier
otra Institución de nivel superior ,Colegio Profesional o universidad, en temas vinculados con el
control gubernamental o la administración pública; o compromiso de capacitación en dichos temas.
Deseables o preferibles:
• Titulo profesional universitario de administrador, contador o economista.
• Maestría en Auditoria Gubernamental u otra materia afín a las funciones del cargo.
Alternativa: Uno de los siguientes diplomados: en Especialización en Gestión Pública o Diplomado en
Auditoria en Servicios de Salud.
Experiencia.
Mínimo exigible:
• Tiempo mínimo de experiencia en dirección, supervisión y organización de personal: tres (03) años.
• Experiencia comprobable no menor de tres (03) años en el ejercicio del control gubernamental o en
auditoria privada , o en funciones gerenciales en la administración pública o privada.
• Tiempo mínimo de experiencia en el ejercicio profesional: seis (06)años.
Deseable o preferible:
• Experiencia comprobable no menor de tres (03) años en el ejercicio del control gubernamental o en
auditoria privada , o en funciones gerenciales en la administración pública o privada.
Capacidades, habilidades y actitudes mínimas y deseables.
• Conocimiento de un idioma extranjero con nivel básico.
• Capacidad de dirección, organización, análisis, expresión y liderazgo.
• Habilidad para trabajar empleando aplicativos de Office, en equipo ,bajo presión, lograr cooperación,
motivar al personal, concretar resultados en el tiempo oportuno y liderazgo para lograr los objetivos de la
institución.
• Actitud proactiva ,de cortesía y buen trato a los usuarios internos y externos.
• Los demás requisitos determinados por la Contraloría General de la República.
APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA:
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