Descargar - Instituto Nacional de Salud Mental
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INSTITUTO<br />
ESPECIALIZADO<br />
DE SALUD MENTAL<br />
Pág. 13 <strong>de</strong> 21<br />
Versión : 1.0<br />
Manual <strong>de</strong> Organización y Funciones <strong>de</strong>l Órgano <strong>de</strong> Control Institucional<br />
UNIDAD ORGÁNICA: ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL<br />
CARGO<br />
CLASIFICADO:<br />
ESPECIALISTA EN INSPECTORÍA II<br />
( Control Financiero Contable)<br />
CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO:<br />
Nº DE CARGOS. 1<br />
P4-05-365-1<br />
CÓDIGO<br />
CORRELATIVO:<br />
016<br />
1. FUNCIÓN BÁSICA<br />
Elaborar informes resultantes <strong>de</strong> las acciones <strong>de</strong> control posterior pertinentes a los aspectos financiero<br />
contables, aplicando técnicas y procedimientos <strong>de</strong> auditoria, acor<strong>de</strong> a lo dispuesto en las directivas<br />
impartidas por el Sistema <strong>Nacional</strong> <strong>de</strong> Control.<br />
2. RELACIONES DEL CARGO<br />
Relaciones internas:<br />
• Con el Jefe <strong>de</strong>l Órgano <strong>de</strong> Control Institucional: Depen<strong>de</strong> directamente y reporta el cumplimiento <strong>de</strong> sus<br />
funciones.<br />
3. FUNCIONES ESPECÍFICAS<br />
3.1 Efectuar investigaciones para verificar el cumplimiento <strong>de</strong> las disposiciones legales.<br />
3.2 Verificar que las observaciones señaladas en los informes <strong>de</strong> las acciones <strong>de</strong> control financiero contable<br />
estén <strong>de</strong>bidamente sustentadas.<br />
3.3 Supervisar y ejecutar la formulación <strong>de</strong> normas y procedimientos <strong>de</strong> control y fiscalización financiero<br />
contable.<br />
3.4 Absolver consultas técnicas en materia <strong>de</strong> su especialidad.<br />
3.5 Evaluar <strong>de</strong>nuncias formuladas por los funcionarios, servidores públicos y usuarios externos relacionadas<br />
con las activida<strong>de</strong>s financiero contables, así como en el estudio y evaluación <strong>de</strong> pruebas <strong>de</strong> <strong>de</strong>scargo<br />
presentados por los órganos auditados.<br />
3.6 Elaborar los informes finales <strong>de</strong> auditorias, según disposiciones legales vigentes.<br />
3.7 Monitorizar el cumplimiento <strong>de</strong> las recomendaciones contenidas en los informes <strong>de</strong> Auditoria, en los<br />
aspectos financiero contables.<br />
3.8 Revisar y analizar balances, arqueos <strong>de</strong> caja y similares.<br />
3.9 Integrar las comisiones <strong>de</strong> auditoria que se constituyan y emitir los informes respectivos.<br />
3.10 Apoyar al Jefe <strong>de</strong>l Órgano <strong>de</strong> Control Institucional en los encargos que la Contraloría General <strong>de</strong> la<br />
República establezca.<br />
3.11 Participar en la elaboración <strong>de</strong> los documentos <strong>de</strong> gestión, incluido el Plan Anual <strong>de</strong> Control.<br />
3.12 Las <strong>de</strong>más funciones que le asigne el jefe <strong>de</strong>l Órgano <strong>de</strong> Control Institucional<br />
4. REQUISITOS MÍNIMOS<br />
Educación.<br />
Mínimo exigible:<br />
• Titulo Profesional <strong>de</strong> Administrador, Contador o Economista.<br />
Deseable o preferible:<br />
• Maestría en Gerencia Gubernamental y /o diplomado en Auditoria en Servicios <strong>de</strong> <strong>Salud</strong>.<br />
Experiencia.<br />
• Tiempo mínimo <strong>de</strong> experiencia en el <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong> la función principal <strong>de</strong>l cargo o funciones similares:<br />
tres (03) años.<br />
• Tiempo mínimo <strong>de</strong> experiencia profesional: cuatro (04)años.<br />
Capacida<strong>de</strong>s, habilida<strong>de</strong>s y actitu<strong>de</strong>s mínimas y <strong>de</strong>seables.<br />
• Capacidad <strong>de</strong> análisis, coordinación y organización.<br />
• Habilidad para utilizar programas informáticos <strong>de</strong> Office, trabajar en equipo y bajo presión, lograr<br />
cooperación y concretar resultados en el tiempo oportuno.<br />
• Actitud <strong>de</strong> atención, servicio, proactividad, <strong>de</strong> cortesía y buen trato a los usuarios internos y externos.<br />
APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA:<br />
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