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Descargar - Instituto Nacional de Salud Mental

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INSTITUTO<br />

ESPECIALIZADO<br />

DE SALUD MENTAL<br />

Pág. 13 <strong>de</strong> 21<br />

Versión : 1.0<br />

Manual <strong>de</strong> Organización y Funciones <strong>de</strong>l Órgano <strong>de</strong> Control Institucional<br />

UNIDAD ORGÁNICA: ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL<br />

CARGO<br />

CLASIFICADO:<br />

ESPECIALISTA EN INSPECTORÍA II<br />

( Control Financiero Contable)<br />

CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO:<br />

Nº DE CARGOS. 1<br />

P4-05-365-1<br />

CÓDIGO<br />

CORRELATIVO:<br />

016<br />

1. FUNCIÓN BÁSICA<br />

Elaborar informes resultantes <strong>de</strong> las acciones <strong>de</strong> control posterior pertinentes a los aspectos financiero<br />

contables, aplicando técnicas y procedimientos <strong>de</strong> auditoria, acor<strong>de</strong> a lo dispuesto en las directivas<br />

impartidas por el Sistema <strong>Nacional</strong> <strong>de</strong> Control.<br />

2. RELACIONES DEL CARGO<br />

Relaciones internas:<br />

• Con el Jefe <strong>de</strong>l Órgano <strong>de</strong> Control Institucional: Depen<strong>de</strong> directamente y reporta el cumplimiento <strong>de</strong> sus<br />

funciones.<br />

3. FUNCIONES ESPECÍFICAS<br />

3.1 Efectuar investigaciones para verificar el cumplimiento <strong>de</strong> las disposiciones legales.<br />

3.2 Verificar que las observaciones señaladas en los informes <strong>de</strong> las acciones <strong>de</strong> control financiero contable<br />

estén <strong>de</strong>bidamente sustentadas.<br />

3.3 Supervisar y ejecutar la formulación <strong>de</strong> normas y procedimientos <strong>de</strong> control y fiscalización financiero<br />

contable.<br />

3.4 Absolver consultas técnicas en materia <strong>de</strong> su especialidad.<br />

3.5 Evaluar <strong>de</strong>nuncias formuladas por los funcionarios, servidores públicos y usuarios externos relacionadas<br />

con las activida<strong>de</strong>s financiero contables, así como en el estudio y evaluación <strong>de</strong> pruebas <strong>de</strong> <strong>de</strong>scargo<br />

presentados por los órganos auditados.<br />

3.6 Elaborar los informes finales <strong>de</strong> auditorias, según disposiciones legales vigentes.<br />

3.7 Monitorizar el cumplimiento <strong>de</strong> las recomendaciones contenidas en los informes <strong>de</strong> Auditoria, en los<br />

aspectos financiero contables.<br />

3.8 Revisar y analizar balances, arqueos <strong>de</strong> caja y similares.<br />

3.9 Integrar las comisiones <strong>de</strong> auditoria que se constituyan y emitir los informes respectivos.<br />

3.10 Apoyar al Jefe <strong>de</strong>l Órgano <strong>de</strong> Control Institucional en los encargos que la Contraloría General <strong>de</strong> la<br />

República establezca.<br />

3.11 Participar en la elaboración <strong>de</strong> los documentos <strong>de</strong> gestión, incluido el Plan Anual <strong>de</strong> Control.<br />

3.12 Las <strong>de</strong>más funciones que le asigne el jefe <strong>de</strong>l Órgano <strong>de</strong> Control Institucional<br />

4. REQUISITOS MÍNIMOS<br />

Educación.<br />

Mínimo exigible:<br />

• Titulo Profesional <strong>de</strong> Administrador, Contador o Economista.<br />

Deseable o preferible:<br />

• Maestría en Gerencia Gubernamental y /o diplomado en Auditoria en Servicios <strong>de</strong> <strong>Salud</strong>.<br />

Experiencia.<br />

• Tiempo mínimo <strong>de</strong> experiencia en el <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong> la función principal <strong>de</strong>l cargo o funciones similares:<br />

tres (03) años.<br />

• Tiempo mínimo <strong>de</strong> experiencia profesional: cuatro (04)años.<br />

Capacida<strong>de</strong>s, habilida<strong>de</strong>s y actitu<strong>de</strong>s mínimas y <strong>de</strong>seables.<br />

• Capacidad <strong>de</strong> análisis, coordinación y organización.<br />

• Habilidad para utilizar programas informáticos <strong>de</strong> Office, trabajar en equipo y bajo presión, lograr<br />

cooperación y concretar resultados en el tiempo oportuno.<br />

• Actitud <strong>de</strong> atención, servicio, proactividad, <strong>de</strong> cortesía y buen trato a los usuarios internos y externos.<br />

APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA:<br />

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