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INSTITUTO
ESPECIALIZADO
DE SALUD MENTAL
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Versión : 1.0
Manual de Organización y Funciones del Órgano de Control Institucional
UNIDAD ORGÁNICA: ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
CARGO
CLASIFICADO:
TÉCNICO ADMINISTRATIVO III
(Control Técnico Administrativo)
CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO:
Nº DE CARGOS. 1
T5-05-707-3
CÓDIGO
CORRELATIVO:
019
1. FUNCIÓN BÁSICA
Ejecutar diversas acciones de carácter técnico sobre el control posterior y actividades relacionadas que
realiza el equipo de trabajo de Control Técnico Administrativo.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
• Con el Jefe del Órgano de Control Institucional: Depende directamente y reporta el cumplimiento de
sus funciones.
3. FUNCIONES ESPECÍFICAS
3.1 Participar en la ejecución de actividades inherentes a las acciones de control programadas en el Plan
Anual y otras dispuestas por el Director de la Oficina.
3.2 Brindar apoyo en las acciones de investigación previa y durante la operatividad de las comisiones.
3.3 Participar en las acciones de seguimiento de medidas correctivas emitidas en los informes de auditoria,
así como apoyar en la formulación del correspondiente informe.
3.4 Intervenir en actividades de recopilación y sistematización de información en el marco de las acciones de
control.
3.5 Formular cuadros estadísticos de las acciones de control desarrolladas y del estado situacional de la
implantación de medidas correctivas.
3.6 Analizar y emitir opinión técnica, sobre expedientes puestos a su consideración.
3.7 Clasificar y ordenar técnicamente los expedientes de las acciones de control posterior de carácter técnico
administrativo, acorde con las normas del Sistema Nacional de Control.
3.8 Apoyar en la elaboración de los documentos de gestión.
3.9 Las demás funciones que le asigne el Jefe del Órgano de Control Institucional.
4. REQUISITOS MÍNIMOS
Educación.
Mínimo exigible:
• Grado universitario de Bachiller en Administración u otro título similar.
Deseables o preferibles:
• Cursos relacionados con la Auditoria Gubernamental.
• Capacitación certificada en sistema operativo Windows y aplicativos Office.
Experiencia.
Mínimo exigible:
• Tiempo mínimo de experiencia en el desempeño de la función principal del cargo o funciones similares:
tres (03) años.
• Tiempo mínimo de experiencia en ejercicio de la actividad técnica: tres (03)años.
Capacidades, habilidades y actitudes mínimas y deseables.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Habilidad para concretar resultados en el tiempo oportuno.
• Actitud proactiva, de cortesía y buen trato a los usuarios internos y externos.
APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA:
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