programa anual 2011 - Issfam
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INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS<br />
PROGRAMA ANUAL <strong>2011</strong>.<br />
Egresos: Erogación o salida de Recursos Financieros, motivada por el compromiso de<br />
liquidación de algún bien o servicio recibido o por algún otro concepto.<br />
Ejercicio Presupuestal: Aplicación de Recursos Humanos, Materiales y Financieros<br />
mediante la utilización de técnicas y procedimientos para la obtención de los Objetivos y<br />
Metas establecidos en el Presupuesto de Egresos.<br />
Elementos de Planeación:<br />
Fuerzas o Fortalezas: Son los factores presentes en una situación, que favorece el logro de<br />
resultados.<br />
Debilidades: son todos los factores que son un obstáculo para el logro de los Objetivos en<br />
una situación determinada.<br />
Oportunidades: Son situaciones, posibilidades o recursos existentes que podrían ser un<br />
apoyo importante para el logro de resultados, pero que no se han capitalizado.<br />
Amenazas o Riesgos: Son situaciones o factores que pueden ocurrir y tener consecuencias<br />
negativas para el logro de los objetivos.<br />
Entidad: Los Organismos Descentralizados, empresas de participación estatal y fideicomisos<br />
públicos, que de conformidad con la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal sean<br />
considerados Entidades Paraestatales.<br />
Estrategia: Es el conjunto de principios que señalan la dirección, acción y organización de los<br />
recursos, instrumentos y organismos que participan para llevar a cabo los propósitos<br />
derivados de una política.<br />
Indicador: Dimensión utilizada para medir o comparar los resultados efectivamente obtenidos<br />
en la ejecución de un Programa, Proyecto o actividad.<br />
Son los parámetros que integran el sistema de medición utilizados para evaluar el nivel de<br />
cumplimiento de los objetivos que se definen para alcanzar un propósito.<br />
Indicador de Desempeño: Expresión cuantitativa construida a partir de variables<br />
cuantitativas o cualitativas, que proporcionan un medio sencillo y fiable para medir logros<br />
(cumplimiento de objetivos y metas establecidas), reflejar los cambios vinculados con las<br />
acciones del <strong>programa</strong>, monitorear y evaluar sus resultados.<br />
Indicador de Gestión: Indicador de desempeño que mide el avance y logro en procesos y<br />
actividades, es decir, sobre la forma en que los bienes y servicios públicos son generados.<br />
Indicador Estratégico: Indicador de desempeño que mide el grado de cumplimiento de los<br />
objetivos de las políticas públicas y de los <strong>programa</strong>s presupuestarios que impactan de<br />
manera directa en la población objetivo o área de enfoque.<br />
Ingreso: Es el flujo de dinero o bienes que obtienen los individuos, sociedades o gobiernos<br />
que incrementan su patrimonio.<br />
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