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programa anual 2011 - Issfam

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INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS<br />

PROGRAMA ANUAL <strong>2011</strong>.<br />

Egresos: Erogación o salida de Recursos Financieros, motivada por el compromiso de<br />

liquidación de algún bien o servicio recibido o por algún otro concepto.<br />

Ejercicio Presupuestal: Aplicación de Recursos Humanos, Materiales y Financieros<br />

mediante la utilización de técnicas y procedimientos para la obtención de los Objetivos y<br />

Metas establecidos en el Presupuesto de Egresos.<br />

Elementos de Planeación:<br />

Fuerzas o Fortalezas: Son los factores presentes en una situación, que favorece el logro de<br />

resultados.<br />

Debilidades: son todos los factores que son un obstáculo para el logro de los Objetivos en<br />

una situación determinada.<br />

Oportunidades: Son situaciones, posibilidades o recursos existentes que podrían ser un<br />

apoyo importante para el logro de resultados, pero que no se han capitalizado.<br />

Amenazas o Riesgos: Son situaciones o factores que pueden ocurrir y tener consecuencias<br />

negativas para el logro de los objetivos.<br />

Entidad: Los Organismos Descentralizados, empresas de participación estatal y fideicomisos<br />

públicos, que de conformidad con la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal sean<br />

considerados Entidades Paraestatales.<br />

Estrategia: Es el conjunto de principios que señalan la dirección, acción y organización de los<br />

recursos, instrumentos y organismos que participan para llevar a cabo los propósitos<br />

derivados de una política.<br />

Indicador: Dimensión utilizada para medir o comparar los resultados efectivamente obtenidos<br />

en la ejecución de un Programa, Proyecto o actividad.<br />

Son los parámetros que integran el sistema de medición utilizados para evaluar el nivel de<br />

cumplimiento de los objetivos que se definen para alcanzar un propósito.<br />

Indicador de Desempeño: Expresión cuantitativa construida a partir de variables<br />

cuantitativas o cualitativas, que proporcionan un medio sencillo y fiable para medir logros<br />

(cumplimiento de objetivos y metas establecidas), reflejar los cambios vinculados con las<br />

acciones del <strong>programa</strong>, monitorear y evaluar sus resultados.<br />

Indicador de Gestión: Indicador de desempeño que mide el avance y logro en procesos y<br />

actividades, es decir, sobre la forma en que los bienes y servicios públicos son generados.<br />

Indicador Estratégico: Indicador de desempeño que mide el grado de cumplimiento de los<br />

objetivos de las políticas públicas y de los <strong>programa</strong>s presupuestarios que impactan de<br />

manera directa en la población objetivo o área de enfoque.<br />

Ingreso: Es el flujo de dinero o bienes que obtienen los individuos, sociedades o gobiernos<br />

que incrementan su patrimonio.<br />

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