Manual de Competencias Básicas en Gestión - OIT/Cinterfor

Los contenidos de esta publicación no reflejan necesariamente la
opinión del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) / Fondo
Multilateral de Inversiones (FOMIN) en la materia, sino la de los consultores/as
que han realizado este trabajo.
El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Fondo Multilateral de
Inversiones (FOMIN) han financiado las consultorías que, en el marco del
Programa de Certificación de Competencias Laborales (ATN-6605 MH-
AR), dieron origen a los primeros borradores de la presente publicación.
Consultas en http://www.iadb.org.
Fecha de catalogación: Febrero de 2005
Programa de Certificación de Competencias Laborales.
Ayala, Juan Carlos (*)
Competencias Básicas en Gestión
Primera Edición, Buenos Aires, Banco Interamericano de Desarrollo,
2005.
(66) p. 29x21
ISBN 987-1182-37-6
1.Formación profesional-Competencias Básicas en Gestión
CDD 658.4
(*) Juan Carlos Ayala es Licenciado de la carrera de Administración
(Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Buenos
Aires - U.B.A.). Es Coordinador Académico del Posgrado de Dirección
Estratégica de Recursos Humanos y profesor de las materias
Administración de Personal y Administración General, en la Facultad de
Ciencias Económicas de la U.B.A. Es profesor en las Maestrías de
Negocios de la Universidad Nacional de Buenos Aires, de la Universidad
Nacional de La Plata, de la Universidad Nacional de Mar del Plata y de
la Universidad Nacional de Tres de Febrero.
Coordinación General y Edición: Ana María Catalano
Asistencia Editorial : Ana María Sampaolesi
Diseño de Tapa: Diego Linares
Diseño Gráfico: Jimena Gullo