Manual de Competencias Básicas en Gestión - OIT/Cinterfor
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HABILIDAD DE PREVER<br />
empleados y la disponibilidad <strong>de</strong> cierta herrami<strong>en</strong>ta nos pue<strong>de</strong><br />
a<strong>de</strong>lantar los resultados que esperamos.<br />
INFORMACION: éste es un insumo básico. La calidad <strong>de</strong> los datos<br />
(sufici<strong>en</strong>tes, fiables, y significativos) nos permitirá analizar mejor<br />
las variables alternativas.<br />
¿POR QUÉ PREVER?<br />
PREVISION<br />
Es anticipar una gama <strong>de</strong> alternativas sobre el futuro.<br />
Como ya dijimos, la int<strong>en</strong>ción <strong>de</strong> influ<strong>en</strong>ciar <strong>en</strong> el futuro no se logra sólo<br />
con la previsión sino que, a este último ejercicio, hay que completarlo<br />
con la planificación.<br />
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