13.09.2014 Views

Profesión Dental julio-agosto-septiembre 2012 - COEM

Profesión Dental julio-agosto-septiembre 2012 - COEM

Profesión Dental julio-agosto-septiembre 2012 - COEM

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Gratuito sólo para colegiados<br />

Disponible a partir de <strong>septiembre</strong><br />

Servicio de asesoramiento para<br />

traspasos de clínicas familiares<br />

Desde la Junta de Gobierno atendiendo a la gran demanda surgida tras la celebración<br />

del Foro de Traspasos os presentamos, tal y como se prometió, este innovador y pionero<br />

servicio gratuito para todos los colegiados que necesiten asesoramiento a la hora de<br />

realizar el traspaso de su clínica entre familiares. Confiamos en que os sea de gran utilidad.<br />

La Junta de Gobierno<br />

Los colegiados que estén interesados en el servicio deberán rellenar un formulario previo de solicitud de consulta.<br />

El formulario puede descargarse en la web www.coem.org.es en el apartado ‘Para colegiados’ o bien solicitarlo<br />

en la sede colegial. Es necesario entregarlo en el Colegio o mandarlo por correo electrónico a<br />

traspasoclinica@coem.org.es o por fax al 91 563 28 30. Este servicio se pondrá en marcha a partir de <strong>septiembre</strong>.<br />

Las estadísticas indican que el 50% de las empresas<br />

familiares no llegan a la 2ª generación y a la 3ª generación<br />

sólo llegan el 15%. Los estudios ponen de manifiesto<br />

que este elevado índice de desaparición de<br />

empresas de propiedad familiar está relacionada principalmente<br />

con cuestiones relativas a las relaciones<br />

familia-empresa más que a cuestiones exclusivamente<br />

de índole empresarial.<br />

Conforme la empresa familiar va evolucionando en el<br />

tiempo, las relaciones entre los miembros de una familia<br />

en el entorno de una empresa, van cambiando y haciéndose<br />

cada vez más complejas (incorporación de<br />

los hijos a la clínica, posibles rivalidades entre hijos y<br />

padres o entre los propios hermanos, futuros propietarios<br />

que no trabajan en la clínica, …). Si el deseo de la<br />

familia es que su clínica continúe en la siguiente generación<br />

es fundamental ser consciente de la necesidad<br />

de gestionar de una manera adecuada los cambios<br />

necesarios para pasar de una generación a la<br />

siguiente tanto desde el punto de vista familiar/empresarial<br />

como desde el punto de vista jurídico.<br />

Estas dificultades se ponen de manifiesto fundamentalmente<br />

durante los periodos de transición generacional.<br />

Una buena planificación es clave para la continuidad<br />

de las empresas familiares.<br />

Objetivo del Servicio<br />

Asesorar, informar y sensibilizar a las clínicas odontológicas<br />

propiedad de una familia empresaria sobre<br />

las dudas y aspectos de índole familiar, empresarial y<br />

jurídica que son necesarios tener en cuenta con el<br />

objetivo de que sus clínicas continúen en siguientes<br />

generaciones.<br />

No es necesario que la clínica se encuentre ya inmersa<br />

en el proceso de transición generacional. Cuanto antes<br />

se puedan empezar a sopesar y planificar las cuestiones<br />

que se derivan de un futuro traspaso de la clínica<br />

a la siguiente generación, más probabilidades<br />

de éxito habrá en el desarrollo del proceso.<br />

<strong>julio</strong>-<strong>agosto</strong>-<strong>septiembre</strong> <strong>2012</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!